Наценка на одежду в настоящий момент от 400 до 1000 процентов.

42:11 столько времени потратили на составление, и допустили в приветствии САМУЮ большую ошибку!я готов обучить вас, так как то что вы говорите это уровень дилетантов.Пишите, обучу вас вася

Высший класс подачи материала, очень доходчиво и информативно! Благодарю!

Постоянные - 300 тыс руб

Если вам важно сохранить знания и научиться передавать их внутри организации, чтобы обеспечить рост компании без потери качества процессов. Или перед вами стоит задача научить одних сотрудников обучать других, чтобы знания передавались эффективно, а участники были вовлечены, предлагаем пройти онлайн-курс «Как передавать экспертизу в компании: подготовка внутренних преподавателей». В рамках курса участники научатся создавать занятия для обучения сотрудников внутри компании и передавать свою экспертизу для применения её другими на практике. Подробнее о программе читайте на нашем сайте clck.ru/3AQm4J

Больше бы видео с Юлией)

Вот что за дурацкая привычка вставлять англицизмы. Оффер контроффер. А слово предложение чем вам не угодило???

Если вы хотите узнать, как построить качественную модель компетенций, пройдите бесплатный онлайн-курс от Натальи Десятник «Компетенции: какие бывают и как описать». Вас ждут 4 видеоурока и практическое задание. Чтобы пройти курс, переходите по ссылке: clck.ru/3AFDXt

Если вы хотите понять, почему стандарты не работают, и как это изменить, пройдите бесплатный онлайн-курс от Ольги Иноземцевой «Стандарты и регламенты на производстве: как заставить их работать на вас». Вас ждут 5 видеоуроков и экспресс-тест эффективности процедур. Чтобы пройти курс, переходите по ссылке: clck.ru/3AFDPi

Хотите найти точки роста своего отдела продаж? Пройдите бесплатный онлайн-курс от Василия Кондратенко «Шесть способов усилить отдел продаж без дополнительного бюджета». Вас ждут 7 видеоуроков и доступ к ним в течение месяца. Чтобы пройти курс, переходите по ссылке: clck.ru/3AFCk5

Если вы хотите внедрить в работу инструмент планирования индивидуального развития, пройдите бесплатный онлайн-курс от Натальи Десятник «ИПР: что это и как с ним работать». Вас ждут 4 видеоурока и практическое задание. Чтобы пройти курс, переходите по ссылке: clck.ru/3AEAKg

Если вы хотите внедрить в работу инструмент планирования индивидуального развития, пройдите бесплатный онлайн-курс от Натальи Десятник «ИПР: что это и как с ним работать». Вас ждут 4 видеоурока и практическое задание. Чтобы пройти курс, переходите по ссылке: clck.ru/3AEAKg

Монополисты изменят закон и работать будут у них бесплатно. И с радостью. Больше мигратов завезут. Конкуренция России неизвестна.😊

А кто должен готовить этих инженеров и рабочих?

Спасибо ВЭШ за подобные видео - очень полезно и интересно! Ирину знаю лично как прекрасного эксперта - приятно увидеть здесь и занимательно послушать👍🏽🙏🏽

Возьмите меня в вашу команду!!!!😍

❤Спасибо за разговор. Очень близко к реальности. Ситуация такова, что сегодня за деньги не купишь на рынке профессионала. Очень много факторов сейчас влияют на выбор кандидатом работодателя. А работодатель не всегда готов эти факторы учитывать.

Низкие зарплаты. Что за зарплата в 30 000 для СПб в бюджетной и не только сферах? а именно такими вакансиями завален весь hh. По сути за 30 000 - это сегодня вообще не работа (хотя работать надо по 8 часов), это в лучшем случае учеба со стипендией. Если все эти "заманчивые" предложения в один момент удалить с hh, там останется очень мало вакансий. Т.е. реальной статистикой (число людей в поиске и число вакансий ) вообще нельзя оперировать. И работодатели это знают. И не идут на уступки

Глубоко по содержанию, но при этом близко к жизни, к практике 🔥

Вебинар очень классный! Много советов для будущего улучшения себя записала :) До этого для роста мы только crm аспро клауд внедрили, а тут еще идей на год вперед)

🎉🎉🎉❤

Прежде чем определить KPI, необходимо найти формулу вероятности нежелательного события.

Он не станет миллионером, поскольку нужно считать с учетом налогов и инфляции.

Очень классная речь, толково и грамотно Ольга умничка

Показывайте презентацию постоянно пожалуйста. Не могу на слух воспринять. Надо увидеть.

Здравствуйте! Подскажите пожалуста, постоянные расходы плюс накладные расходы для учета себестоимомти единицы продукции у Вас есть обучающий ролик? Модет быть обученин можно пройти у Вас? Понятнее информации в интернете я еще не встречала... Поделитесь пожалуйста

Очень полезная информация. спасибо

Зачем от среднего чека отнимать переменную на еденицу, в чем логика?

Keşke spotify üstünden de dinleyebilsek

Mentoring это и есть наставничество, остальное какой-то домысел.

Господа, обратите внимание на уровень громкости, очень тихо

Без получки если будут работать - то вот это будет лояльность

🎉🎉🎉

С удовольствием смотрю все видео Натальи Десятник

Отличный вебинар

Одни слава. Бла, бла, бла. И где презентация?

Большое спасибо, очень ценная информация.

😂

Всё понятно, есть примеры. Спасибо!

5 и 7

Ребята, вы наверное все профи, всё уже знаете. А вот мне, без большого опыта, очень даже зашло. Спикер - приятная позитивная девушка, понятно и с юмором всё объясняет. Есть такие спикеры-душнилы, что слушать невозможно😊

Способность любить, умение зарабатывать и умение договариваться дают уверенность. В результате это приносить и деньги и власть. Но сами по себе деньги, слава, власть и любовь другого человека могут исчезнуть одномоментно. Основа здоровья - это режим, зарядка и спокойствие и всё это бесплатно. Прекрасное лечение зависит от человеческого фактора, а не от денег. Мне в самой дорогой клинике Питера внучка известного учёного уговаривала прервать беременность. По секрету: операция стоила больших денег, и уж очень мадам хотела их получить. Благополучие всегда находится в самом человеке и не зависит от внешних факторов. И ему можно научиться, не взирая ни на что. Проверено. Гарантирую. Всем мира и любви.

Спасибо большое. Видео актуально по сегодняшний день)

Мечтатели! Как из букв "А", "П", "Ж", "О" составить слово "счастье". Описана ситуация как во время Великой Отечественной войны. Мотивация была другая: выживание вида. Сказанное про нематериальную мотивацию касается только крупных и супер-крупных международных организаций. Мелким российским это недоступно. Мелкие разорятся. Останутся госмонополии. Работать можно будет только в этих нескольких госмонополиях. Тогда не нужны уже никакие мотивации: меняй рабов когда заболеют или помрут. Хороший план...

когда я прекрасно зарабатывала, была любима и любила, могла пощволить многое себе я была уверена. Только власть и деньги дают уверенность !!! Больше ничего. Вы даже прожмвете дольше потому что сможете оплатить прекрасное лечение,!!!

Метод манипулирования сотрудниками. Всё.

Никогда не говорила и не говорю про "регалии", сертификаты и пр. Это никому не интересно на первой встрече. Люди оценивают исключительно коммуникативные навыки, умение вызвать улыбку и расслабить аудиторию на 5-10 минут. Всё. Аудитории разные, поэтому заученный текст не поможет, надо учиться чувствовать людей. И любить их здесь и сейчас.

Хорош инфо . Некоторые мысли .!!!

о. Свежак