Какой Самый Главный Навык ЭФФЕКТИВНОГО Управленца?

  Рет қаралды 8,573

Михаил Москотин — просто про бизнес

Михаил Москотин — просто про бизнес

Жыл бұрын

Какой главный навык супер-управленца? Я считаю, что это проактивность. Успешный руководитель не «жертвит», а берет на себя ответственность за результат.
👉 Заказать тренинг для управленческого персонала - moskotin.com/corporate/manage...
У российских управленцев и бизнесменов тотальная жертвенность. Мне часто приходится слышать примерно следующее: «меня кинули, меня предали, меня подставили, меня обманули, мне не сказали, мне не дали, меня вывели из себя и т.д.».
Руководители - жертвы подчинённых часто говорят: «сотрудники не работают, ленятся, это не делают, то не делают. Я бы знаете, чего добился если бы, были нормальные люди». Именно поэтому такие руководители жертвы конкуренции, жертвы компаньонов, жертвы нехватки времени и нехватки денег.
Вместо того, чтобы думать, как мне добиться цели, им достаточно просто объяснить себе почему у них этого нет.
💡 Люди работают именно так, как ими управляют
❤️ Спасибо всем, кто нажал ЛАЙК. Вы можете ЗАДАТЬ ВОПРОСЫ в комментариях.
Будьте эффективными руководителями!
Ваш бизнес-тренер, #МихаилМоскотин.
#УправлениеПерсоналом
⬇⬇⬇
МИХАИЛ МОСКОТИН
- Бизнес-тренер, психолог, коуч.
- Обучаю продажам, управлению и soft skills.
- Более 30 лет опыта в личных продажах.
- Более 15 лет тренерской практики.
- Более 12 лет управленческого опыта.
- Автор более 20 программ по продажам, лидерству и мотивации.
⬇⬇⬇
🔔 Подпишитесь на мой KZbin-канал, нажми на колокольчик и будем взаимодействовать - kzbin.info?sub...
🔥 Подборка моих видео об УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ:
• ПРО УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
⬇⬇⬇
КОНТАКТЫ
Почта: info@moskotin.com
Я в ВКонтакте: id33771260
Сайт: moskotin.com/
Москотин - просто про бизнес

Пікірлер: 29
@Moskotin
@Moskotin Жыл бұрын
Коллеги, делитесь своими историями! 👉 Заказать тренинг для управленческого персонала - moskotin.com/corporate/management
@user-jz6rg7qf6l
@user-jz6rg7qf6l Жыл бұрын
Спасибо Вам! Всегда очень доходчиво, ясно и по делу.
@user-dj5ne5xz2h
@user-dj5ne5xz2h 8 ай бұрын
Благодарю❤
@user-gr4zh6xe1m
@user-gr4zh6xe1m 8 ай бұрын
Спасибо большое за информацию, жаль поздно не услышал .
@user-dj5ne5xz2h
@user-dj5ne5xz2h 8 ай бұрын
Разложили по полочкам❤
@IvanBaturin
@IvanBaturin Жыл бұрын
Михаил, спасибо! Вроде очевидные вещи, но с Вашей подачи смотришь на них совершенно по-новому.
@user-dj5ne5xz2h
@user-dj5ne5xz2h 8 ай бұрын
Спасибо, все в точку😂!
@user-sz9wh6uv1q
@user-sz9wh6uv1q 8 ай бұрын
Взрослые - это про ответственность. Дети мыслят иначе. Спасибо
@user-dj5ne5xz2h
@user-dj5ne5xz2h 8 ай бұрын
Сложно разглядеть это в себе -признаться.
@user-hc5gt7um5c
@user-hc5gt7um5c Жыл бұрын
Михаил, благодарю за труд! Вы лучший!
@Moskotin
@Moskotin Жыл бұрын
Денис🙌
@user-gl7kz1xl1p
@user-gl7kz1xl1p Ай бұрын
Супер!!!
@user-pb2dt6ce4w
@user-pb2dt6ce4w 10 ай бұрын
Спс Михаил, мотивация просто класс... Я хочу быть всегда проактивной....
@user-mo8ix8jj9q
@user-mo8ix8jj9q Жыл бұрын
Михаил, спасибо вам огромное! Очень четко, всё ясно и доступно!
@Moskotin
@Moskotin Жыл бұрын
Благодарю за оценку!
@user-tt6yo5ij5e
@user-tt6yo5ij5e 2 ай бұрын
Хороший тренер. Свое понимание м видение. И Стивена Кови хорошо знает. Нет плагиата.
@user-jf7wl5ec8h
@user-jf7wl5ec8h Жыл бұрын
Да, Михаил, вы действительно правы))) мы сами создаём те события которые привыкли проживать, что подтверждать свои убеждения
@kanjarbekovb
@kanjarbekovb Жыл бұрын
Спасибо, осень полезно
@kanjarbekovb
@kanjarbekovb Жыл бұрын
Очень *
@anstlight
@anstlight Жыл бұрын
Очень классная тема 👍🏻👏🏼 У Вас очень интересный канал, и к тому же, Ваша подача информации - 🔥 Успехов Вам в развитии!! 🙌🏼
@Moskotin
@Moskotin Жыл бұрын
Благодарю за оценку!
@Stanislav_Belyaev
@Stanislav_Belyaev Жыл бұрын
Так и есть!
@mengoi
@mengoi Жыл бұрын
Спарту проходили ?
@mr-grey4135
@mr-grey4135 Жыл бұрын
Когда берешь ответсвенность за все происходящие события вокруг тебя полностью на себя, очень легко скатится в другую крайность недоверия к другим и "...хочешь сделать что-то хорошо сделай это сам..." И потому на мой взгляд более правильное решение воспринимать мир таким каков он есть. Сначала, я даю человеку раскрыться и доверяю ему почти во всем, но только до первого серьезного прокола. Затем свое отношение к нему меняю и планку требований к нему повышаю. И так несколько раз пока не пойму, что нам лучше двигаться отдельно и человек не пытается решить наши противоречия. Я разрешаю этому миру совершать ошибки и проколы по отношению к себе или своему делу по средством других людей. Иначе это путь к закукливанию и волку одиночке. Ещё очень наглядно бытует мнение, что сейчас много ненастоящих мужчин не способных взять ответственность за женщину. Считаю, что здесь в корне не правильная установка. Ответственность можно брать только за то, что тебе принадлежит полностью и чем ты управляешь. Например за вождение своей машины. В случае с женщиной в качестве супруги она тебе не принадлежит совсем, ты ею не управляешь и она полностью дееспособный, самостоятельный человек. Штамп в паспорте не негарнтирует тебе, что она не изменит с другим никак. Она не кошка или инвалид прикованный к постели за которым нужно ухаживать. Потому женщины тут выступают в роли жертвы, а вину за всё вменяют своему мужчине. И с другой стороны даже если мужчина захочет ребенка в браке, а женщина скажет нет, то у него нет никаких возможностей осуществить свою волю с этой женщиной. Потому единственный путь для него найти другую. И на момент пока он решит эту задачу виноват не он, а она и он получается жертва на этом временном участке. Потому мир несколько сложнее и разрешите ему быть таким каков он есть...
@user-dj5ne5xz2h
@user-dj5ne5xz2h 8 ай бұрын
@Islamm834
@Islamm834 Жыл бұрын
По прежнему зовут Михаил Москотин😂
@macgoogle2033
@macgoogle2033 9 ай бұрын
не мой кокос мне подбросили
@user-sz9wh6uv1q
@user-sz9wh6uv1q 8 ай бұрын
А если поставили шизофрению?..
@user-ys4dv8hm9j
@user-ys4dv8hm9j 6 ай бұрын
У меня возникает вопрос это смотрят "управленцы" или смотрят просто. Если Вы смотрите это, увольняетесь с должности или закрывайте бизнес.
Эти Сотрудники РАЗРУШАТ ВАШ БИЗНЕС и Карьеру
15:22
Михаил Москотин — просто про бизнес
Рет қаралды 10 М.
Glow Stick Secret 😱 #shorts
00:37
Mr DegrEE
Рет қаралды 25 МЛН
Лизка заплакала смотря видео котиков🙀😭
00:33
1 класс vs 11 класс (рисунок)
00:37
БЕРТ
Рет қаралды 4,2 МЛН
Balloon Pop Racing Is INTENSE!!!
01:00
A4
Рет қаралды 11 МЛН
7 типичных ошибок руководителя в управлении персоналом
15:08
КАК ИЗБЕЖАТЬ КОНФЛИКТА. Эффективные коммуникации  || Михаил Москотин
10:21
Михаил Москотин — просто про бизнес
Рет қаралды 16 М.
Чтобы Стать ЛИДЕРОМ Просто Развивай Эти 3 Качества
5:32
Михаил Москотин — просто про бизнес
Рет қаралды 25 М.
Чтобы Достать Целей Компании Нужно Просто Правильно Подбирать Персонал
5:15
Михаил Москотин — просто про бизнес
Рет қаралды 16 М.
10 СОВЕТОВ, как планировать свой день и как стать продуктивным || Михаил Москотин
8:22
Как Продают Профессионалы - 7 ПРАВИЛ ПРОДАЖ  || Михаил Москотин
12:21
Михаил Москотин — просто про бизнес
Рет қаралды 19 М.
Glow Stick Secret 😱 #shorts
00:37
Mr DegrEE
Рет қаралды 25 МЛН