Hocam öncelikle başarılar dilerim... Sorum iş hayatı ile ilgili"......ben 39 yaşındayım 23 yıl önce 16 yaşında şakaşma anında torpil patladı ve sol kulağımda hafif işitme kaybı oluştu zarda küçük delik var... ben bu durumda 23 yıldır çalışıyorum birçok kez işyeri için sağlık muayenesi oldum odimetre testlerimde hafif derece işitme kaybı çıkıyordu iş başı yapmam için bir engel olmuyordu.......!!!" Son zamanlarda ek muyane isteyip iş başı yapa bilir raporu istiyorlar iş yeri hekimleri fakat KBB hafif işitme kaybından dolayı işbaşı yapabilirsin raporu vermiyor yazılı olarak? 😊 Fakat hafif işitme kaybı güvenli çalışmayı etkilemiyor araştırmalara göre ... Hocam bu olay 23 yıllık bir hadise benim sağlık durumumun önenmesi elbette güzel fakat bir KBB doktoru odimetre testi ve muayanesine güvenerek neden çalışma koşullarıyla ilgili bir rapor vermiyor ??? Heyet ne diyecek ? Amaliyat peki hasta işitmeden 23 yıldır şikayetçi değilse rahatsızlık hissetmiyorsa" güvenli iş ortamı koşullarını bozmuyorsa rahatsızlığı yangın alarımları,ikaz alarımları,iletişim bozukluğu, gibi sorun yaşamıyorsa neden iş başı raporu verilmiyor... Hafif derece işitme kaybı ve bu hastalık 23 yıl önce oluşmuş bugüne kadar iş hayatında hiçbir sorun yaşamayan (hastayı) çalışmak için zorla amaliyatmı edeceğiz. Bir işçinin sağlık durumu bir fabrikayı tehlikeye atabilir bilincini unutmuyoruz...!!!? Ve bu prosodürün bir an önce düzeltilmesini umuyoruz !!!!!!!!"