Kogo w 2024 potrzebuje IT poza programistami i czy AI zabierze nam prace? Michał Sadowski odpowiada

Załap się na darmowy konsulting Twojej kariery w IT 🧑‍💻 dołącz do naszego newslettera na www.deal-with.it a zaprosimy Cię do zamkniętej grupy na której za darmo pomagamy wejść do IT. Dostaniesz też fajny prezent 🎁
💡TOP 10 rzeczy jakich dowiesz się przesłuchaniu tego odcinka:
1️⃣ jaka praca jest w IT POZA programowaniem
2️⃣ jakie 4 rzeczy Michał zrobił by inaczej gdyby dzisiaj zaczynał od zera
3️⃣ dlaczego ludzie szukajacy pracy sa leniwi i jak dobrze wypaść podczas rekrutacji
4️⃣ dlaczego dla mlodych firm marketing to może być strzał w kolano?
5️⃣ design w produkcie jest niedoceniany czy przeceniany?
6️⃣ czy sztuczna inteligencja zabierze nam pracę?
7️⃣ jak Brand24 wykorzystuje AI do zwiększania wartości swoich klientów?
8️⃣ kim w IT jest dobry produktowec i jakie kompetencje MUSI posiadać?
9️⃣ jak ważne są dzisiaj kompetencje analityczne dla nie-analitykow?
🔟 dlaczego model subskrypcyjny zjada dzisiaj świat?
-----------------
Michał Sadowski, CEO Brand24, polskiej firmy technologicznej wartej 55 mln, zajmującej się monitoringiem mediów społecznościowych. Bohater i wzór do naśladowania wielu polskich przedsiębiorców, startupowców, marketerow. Jedna z najbardziej aktywnych osobowości w polskim internecie biznesowo-marketingowym.
W tym materiale, Michał dzieli się swoją wiedzą i perspektywą nabyta po 14 latach budowania własnego produktu cyfrowego. Opowiada o tym jakis ludzi, talentow i kompetencji potrzebuje dzisiaj w 2024 branza IT, ktora jak wiemy jest w środku kryzysu. Opowiada także trochę zakulisowych historii i dzieli się radami dot. Zakładania w Polsce biznesu, czy to w czasie kryzysu czy nie.
-----------------
Timestamps:
00:00 Michał Sadowski, CEO Brand24
01:50 O czym będziemy dzisiaj rozmawiać
02:45 Od razu działaj globalnie
04:10 Model subskrypcyjny zjada świat
08:58 Inwestor czy auto finansowanie?
15:55 IT BEZ programistów?
19:30 Kim jest dobry produktowiec?
24:00 Ludzie szukający pracy są leniwi
31:40 Design jest niedoceniany
39:30 Jak AI pomaga w analityce produktowej
42:10 Jak mówić językiem wartości w biznesie
44:37 AI NIE zabierze Ci pracy, ALE...

[@podcastdealwithit]

Siemanko! Dzięki, że tu jesteście i koniecznie dajcie znać czy podoba Wam się materiał oraz co myślicie o spostrzeżeniach Michała odnośnie budowania biznesu, produktu czy zespołu z tego odcinka 😎

[@remoteworld2333]

Bardzo przyjemnie posłuchać takich wiadomości inside

[@KrisGlowacki]

Miło się słuchało, ale na temat AI vs jobs mam inne zdanie. Przykład na koniec który w zasadzie zaprzeczył temu co chciał nim udowodnić Michał był w tym kontekście zabawny :)

[@podcastdealwithit]

Hej Kris, dzięki za komentarz! Jaki dokładnie przykład masz na myśli? I jakie jest Twoje zdanie na ten temat?

[@Szunidubi]

Nie wiem czemu macie tak mało wyświetleń, super materiał!

[@podcastdealwithit]

Dziękujemy za miłe słowa! Bardzo łatwo wbrew pozorom możesz nam pomóc - jeśli udostępnisz nasz content gdzieś będziemy zobowiązani!

[@marcin3136]

Zabierze większości ludziom, ale nie wszystkim. Już wcześniej należało zmienić profil rekrutacji kandydatów i wtedy to był idealny moment, dla mądrych ludzi. aby wejść do IT, ale większość CEO naszych firm IT jest przemądrzała, więc wiedzieli lepiej, więc... upadną. Wiele firm już zamknęło sobie drogę do pozyskania najlepszych pracowników, bo już pozamiatane (już nie można stworzyć aż tak wielkiej przewagi jak mogłem to zrobić wchodząc 3 lata temu- te drzwi już się zamknęły i do większości polskich firm nie pójdę, bo nie mam już w tym żadnego interesu, czyli została zachwiana podstawowa zasada zdrowej relacji socjologicznej, czyli "reguła wzajemności"; co niby teraz może zaoferować polska firma IT? NIC... w sensie większość, a że myślą, że są w stanie? Niech myślą, myśl... przecież Ci nie zabronię, skoro wiedziałeś lepiej... to rywalizuj z najmądrzejszymi umysłami na świecie- powodzenia; przyda się ;) "Spokojne morze nie czyni wielkiego żeglarza" Ja wiedziałem, że idzie sztorm i o tym pisałem/ mówiłem od dawna... Wy wiedzieliście lepiej i we wszystkim się myliliście i... nadal się mylicie, ale to nie przeszkadza w dalszym głoszeniu herezji (działanie bezrefleksyjne/ przekłamana świadomość/ nieświadoma niekompetencja) ale to już nie mój problem ;) Najwyżej upadniecie... Darwin otwiera szampana... 🥂🥳

[@podcastdealwithit]

Wsłuchaj się dokładnie w to co mówimy - pracę zabierze nie AI a ludzie którzy korzystają z AI :) Natomiast dziękujemy za wyczerpujący komentarz, super że możemy się w czymś nie zgadzać i oferować czytelnikom różne perspektywy. Oczywiście jak każdy możemy się mylić ale lepiej o tym dyskutować niż nie!

[@marcin3136]

@@podcastdealwithit nie- otóż zabierze AI (to uproszczenie i poniekąd błąd językowy, bo AI samo w sobie, nie może nic zabrać (na tym poziomie, bo w przyszłości może robot będzie mógł otworzyć firmę? To jakoś realne, ale raczej dalsza przyszłość), dopóki człowiek z niego nie korzysta, ale TYLKO "naukowy umysły" są poza zasięgiem AI, ale też nie wiadomo jak długo, ale może nigdy AI nie uda się osiągnąć tego poziomu i to jest najbardziej prawdopodobne. ALE takie mówienie, to przerost formy nad treścią; w skrócie- odpada minimum 80% obecnych PM/ SM ). Twierdzenie, że 2 + 2 = 7, to nie jest perspektywa... To herezja :D I tego było pełno i nadal jest pełno... To jest po prostu BRAK KOMPETENCJI oraz wiedzy, a nie żadna perspektywa (chyba, żeby- nomen omen- spojrzeć z innej perspektywy, czyli twierdzenie, że to perspektywa, pokazuje skrajność niekompetencji, czyli "ta perspektywa", czyli jej wystąpienie jest już wystarczającą informacją, że nie ma sensu rozmawiać- coś jak fakt, ze nie ma sensu rozmawiać o całkach z np. stolarzem, bo się na tym nie zna). Resumując- oddzielić perspektywy od herezji. To dwie różne kwestie, ale właśnie zauważyłem, że u nas jest ta pozostałość mentalnej komuny, że każde zdanie/ opinia ma sens (czyli robotnik ma tyle samo racji, co prof. matematyki, gdy mowa o całkach; to był zabieg komunistów, aby wszystkich "zrównać" (pod względem wiedzy/ rozumu/ inteligencji/ talentów/ etc., czyli wymazali "psychologię różnic indywidualnych" i całą filozofię) i później móc awansować TYLKO za "zasługi dla partii oraz Kołchozu", czyli za doświadczenie, co też nadal widać w naszych firmach). Otóż nie zawsze... Wyjdźcie w końcu z komuny! (Zróbmy Niemcom na złość, żeby już nie mieli radochy! :D:D:D) Miłego! :)

[@marcin3136]

nie- otóż zabierze AI (to uproszczenie i poniekąd błąd językowy, bo AI samo w sobie, nie może nic zabrać (na tym poziomie, bo w przyszłości może robot będzie mógł otworzyć firmę? To jakoś realne, ale raczej dalsza przyszłość), dopóki człowiek z niego nie korzysta, ale TYLKO "naukowy umysły" są poza zasięgiem AI, ale też nie wiadomo jak długo, ale może nigdy AI nie uda się osiągnąć tego poziomu i to jest najbardziej prawdopodobne. ALE takie mówienie, to przerost formy nad treścią; w skrócie- odpada minimum 80% obecnych PM/ SM ). Twierdzenie, że 2 + 2 = 7, to nie jest perspektywa... To herezja :D I tego było pełno i nadal jest pełno... To jest po prostu BRAK KOMPETENCJI oraz wiedzy, a nie żadna perspektywa (chyba, żeby- nomen omen- spojrzeć z innej perspektywy, czyli twierdzenie, że to perspektywa, pokazuje skrajność niekompetencji, czyli "ta perspektywa", czyli jej wystąpienie jest już wystarczającą informacją, że nie ma sensu rozmawiać- coś jak fakt, ze nie ma sensu rozmawiać o całkach z np. stolarzem, bo się na tym nie zna). Resumując- oddzielić perspektywy od herezji. To dwie różne kwestie, ale właśnie zauważyłem, że u nas jest ta pozostałość mentalnej komuny, że każde zdanie/ opinia ma sens (czyli robotnik ma tyle samo racji, co prof. matematyki, gdy mowa o całkach; to był zabieg komunistów, aby wszystkich "zrównać" (pod względem wiedzy/ rozumu/ inteligencji/ talentów/ etc., czyli wymazali "psychologię różnic indywidualnych" i całą filozofię) i później móc awansować TYLKO za "zasługi dla partii oraz Kołchozu", czyli za doświadczenie, co też nadal widać w naszych firmach). Otóż nie zawsze... Wyjdźcie w końcu z komuny! (Zróbmy Niemcom na złość, żeby już nie mieli radochy! :D:D:D) Miłego! :)

[@marcin3136]

Ale co kluczowe- dlaczego zabierze AI, a nie LUDZIE używający AI, czyli czego nie rozumiecie... Bo używanie AI jest poza zasięgiem większości ludzi, czyli nie będą w stanie wejść na taki poziom, czyli to nie jest kwestia ich wyboru, a "niedostępność poprzez trudność" (czyli AI jest rewolucją wykluczającą większość ludzi). Średnie IQ świata to około 100. Żeby wejść na poziom "naukowego umysłu" potrzeba minimum 120 IQ, czyli 10% społeczeństwa świata, ale przecież będą straty (nierówności społeczne), czyli połowę "intelektualnie zdolnych do osiągnięcia wystarczającego poziomu" można odpuścić, czyli nowi wygrani to (może!) ca. 5% społeczeństwa, bo to AI jest barierą samą w sobie (jej trudność/ zaawansowanie). Czyli to AI zabierze pracę... To nie jest młotek, że każdy może się nauczyć obsługi i dodatkowo AI wejdzie na tak wysoki poziom intelektualny (umysłu logicznego, dlatego nie ma szans z umysłem naukowym, bo ona korzysta z obydwu półkul i wygrywa- na poziomie intuicji eksperckiej- nawet z algorytmami; a nawet Kwantowe AI, czyli wielo-stany/ między-stany/ etc., może zdobyć "empatię wyuczoną", kóra to nie jest empatią perse, a już może zapomnieć o LQ, czyli zostanie ogarniczona prawnie, albo... nas wybije, czy przejmie władzę, ale to mało prawdopodobne, ale jednak może "napsocić"). Żeby rozumieć filozofię AI, to najpierw trzeba rozumieć filozofię i kilka innych nauk, a rozważania ekspertów IT/ AI na temat przyszłości, to... zgadywanie (z którego wychodzą bzdury). Czym innym jest tworzenie AI, a czym innym rozważania na jego temat w szerokim systemowym kontekście (jak niby to zrobić nie rozumiejąc dogłębnie psychologii/ socjologii/ filozofii??? Przecież to niemożliwe). Propozycja jest taka, żeby każdy wypowiadał się na temat o którym ma JAKIEKOLWIEK pojęcie, czyli specjalista IT mówi o metodologii budowania systemów IT, czy sieciach neuronowych ;))) Filozofia AI, to całkiem inna dziedzina (i trudniejsza nawet od filozofii prawa, która- nomen omen- też trzeba znać, żeby zrozumieć filozofię AI (systemowe rozwiązania prawne są częscią funkcjonowanie społeczeństw i powodują ciągłe i dodatkowo ewoluujące sprzężenia zwrotne, ze względu na interakcję z etapami rozwoju tłumu, czyli zmieniającym się "polis") oraz pisać scenariusze na przyszłość) Inaczej będzie kabaret... Dlatego bawi mnie HR w IT (nie samo w sobie, tylko częsta przemądrzałość)- serio ktoś z niego zrozumie co dokładnie napisałem? Jest w stanie zweryfikować poprawność powyższych twierdzeń? No... jak w komisji posadzą kilku profesorów, to zapewne tak... :D:D:D W sumie jakby posadzili trzech konkretnych, to wystarczy ;)

[@bartoszt.3190]

Jeżeli każdy film na YT na temat IT zaczyna się od tego samego pytania : ""Czy AI zabierze pracę programistom ?" to czyba coś musi być na rzeczy :) Spkojnego snu panowie i oszczędzajcie na przyszłość. Przyda się ;)

[@podcastdealwithit]

...a jeśli każdy film odpowiada na to pytanie NIE, to znaczy że śpimy spokojnie :)

[@pacanosiu]

przecież wy nie wiecie jakich ludzi potrzebuje IT, bo nie wiecie co będzie wymyślało "AI", ja wiem, wszystko dobrze robicie, bez obaw, dokładnie zgodnie z planem

[@podcastdealwithit]

Wydaje nam się że wiemy, przynajmniej na teraz obserwując rynek i zapotrzebowanie. Co będzie za 10 lat i czy sami będziemy się z siebie śmiać - zobaczymy, niewykluczone :)

[@pacanosiu]

@@podcastdealwithit dlaczego nie naciskacie na rozwój, przecież spowalniacie rozwój ludzkości i świata?

[@marcins.3104]

Brzmi jak byś gadał głupoty...

[@podcastdealwithit]

Dzięki za komentarz! A z czym dokładnie się nie zgadzasz?

[@marcins.3104]

@@podcastdealwithit Dziękuję za odpowiedź, ponieważ zareagowałeś na mój mało konkretny komentarz, to postaram się odsłuchać jeszcze raz tego nagrania i ustosunkować się. Na tą chwilę, nie pamiętam dokładnie czemu tak stwierdziłem, ale po przesłuchaniu kilku fragmentów, zakuło mnie to, że często używasz słowo 'jakby', w świecie programistów i informatyków, nie ma słowa 'jakby', jest 0 lub 1. Z całym szacunkiem, wierzę, że robicie dobrą robotę, ale na pewne niuanse należy zwracać szczególną uwagę, by nie powielać choćby drobnych błędów. Pozdrawiam:)

[@Kuba-xf3gi]

na 100% nie chciałbym pracować u tego gościa

[@podcastdealwithit]

O, ciekawe! A dlaczego?

[@Kuba-xf3gi]

@@podcastdealwithit januszex wymagajacy od pracownikow zaangazowania jak w faangu, red flag

[@pmro]

@@Kuba-xf3gi #ElonMusk :D w biografii jest wspomniany jeden z jego pracowników, który po kilku latach miał już dość szaleństwa Elona, stresu i ostrego zapieprzania w pracy. Zmienił firmę na inną... ale długo w niej nie popracował bo magia i wpływ na rozwój cywilizacji był niewspółmierny u Elona niż gdziekolwiek indziej - taka tam anegdota ;)