Рет қаралды 2,156
Корпоративная культура компании - с чего начать формирование?
Сотрудники, каждый сам по себе. Инициативы нет: «А я что крайний?» Люди не понимают элементарные вещи. Многим «наплевать» на компанию. Глаза "не горят". Заболоченность.
Как исправить ситуацию?
Как создать команду, «заряженную» на успех?
Как создать в компании атмосферу, которая включит тумблер инициативности?
Ответ: Создать соответствующую корпоративную культуру компании!
Логично. Но с чего начать? Какие первые шаги?
Начинать надо с фундамента. С Миссии и Ценностей. И уже потом сюда встроятся стратегия, оргструктура, функционал, бизнес процессы, KPI и так далее.
Решили создать мощную корпоративную культуру организации? Начните с Миссии и Ценностей!
Плейлист "Миссия и Ценности": • Миссия и Ценности комп...
МиссиЯ - это процесс: • МИССИЯ КОМПАНИИ - это ...
Разработка миссии: re-shenie.ru/m...
300 примеров Миссии организаций: re-shenie.ru/n...
150 примеров ценностей: re-shenie.ru/n...
Помощь в развитии бизнеса: re-shenie.ru/
Систематизация бизнеса: re-shenie.ru/s...
Cайт: re-shenie.ru
VK: re_shenie
Яндекс.Дзен: zen.yandex.ru/...
RuTube: rutube.ru/chan...
KZbin: / @re-shenie
Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые материалы.
Стратегическое решение - это бизнес-канал:
о масштабировании бизнеса;
о систематизации бизнеса;
о развитии бизнеса!
Все материалы на базе реального бизнес-опыта и 100% применимы на практике.
Миссия Стратегического Решения:
Укрепляем Отечество, помогая развивать бизнес!
Автор: Александр Шведов - управляющий партнер Стратегического решения
#александршведов #миссиякомпании #миссияорганизации #корпоративнаякультура #ценностикомпании #ценностиорганизации #мотивацияперсонала