Рет қаралды 751
Миссия компании это НЕ книжное понятие. Для чего нужна миссия предприятию?
Разбираем на простых примерах, для чего сотрудники должны понимать смысл своей работы.
Как это поможет развитию бизнеса? В чем главная причина ручного управления? Почему собственники и ТОПы зарываются в рутине? Почему сотрудники безинициативны, никто не берет на себя ответственность? Как исправить? При чем здесь Миссия и Ценности компании?
Почему Миссия и Ценности это не абстракция, не книжная тема, а рабочий прикладной инструмент долгосрочного развития бизнеса?
Приглашаем искать ответы вместе!
Плейлист "Миссия и Ценности": • Миссия и Ценности комп...
Разработка миссии: re-shenie.ru/m...
300 примеров Миссии организаций: re-shenie.ru/n...
150 примеров ценностей: re-shenie.ru/n...
Помощь в развитии бизнеса: re-shenie.ru/
Систематизация бизнеса: re-shenie.ru/s...
Cайт: re-shenie.ru
Cайт: re-shenie.ru
VK: re_shenie
Яндекс.Дзен: zen.yandex.ru/...
RuTube: rutube.ru/chan...
KZbin: / @re-shenie
Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые материалы.
Стратегическое решение - это бизнес-канал:
о масштабировании бизнеса;
о систематизации бизнеса;
о развитии бизнеса!
Все материалы на базе реального бизнес-опыта и 100% применимы на практике.
Миссия Стратегического Решения:
Укрепляем Отечество, помогая развивать бизнес!
Автор: Александр Шведов - управляющий партнер Стратегического решения
#александршведов #миссиякомпании #миссияорганизации #корпоративнаякультура #ценностикомпании #ценностиорганизации #мотивацияперсонала