كيف احسب مستحقاتي من الاجازة السنوية

  Рет қаралды 21,108

مستشارك شادي

مستشارك شادي

3 жыл бұрын

Пікірлер: 45
@ZAl-qf4gg
@ZAl-qf4gg 9 ай бұрын
انا كملت ١٠ سنوات معاهم واول مره اسوي تعويض بدل اجازه مقداره 30يوم ... علما ان راتبي الاساسي5600 كيف احسبه لانهم جابو العيد وخسفو ام الراتب حتى الراتب الشهري مايقفل
@SalehHamed-bo3ii
@SalehHamed-bo3ii 3 ай бұрын
طيب لو اجازتي السنوية في العقد 30 يوم مستحقة مو 21 كيف تحسب ؟
@user-tv2te8lz5v
@user-tv2te8lz5v Жыл бұрын
كيف نخصم التأمينات من راتب الاجازة؟؟
@user-ug4yw6hd1y
@user-ug4yw6hd1y 10 ай бұрын
يدفعها صاحب العمل
@user-rp5dm4cj1p
@user-rp5dm4cj1p 9 ай бұрын
السلام عليكم واذا العامل 11 سنه ماعطوه شي كان يسافر بس،بدون 21 يوم المدفوعه وجت نهايه خدمته هل تعتبر من حقوق العامل والا راحت عليه
@user-wn6bq1it6o
@user-wn6bq1it6o Жыл бұрын
طيب واللي خدمته ٥ شهور بكم يضربها
@jamalsaleh8163
@jamalsaleh8163 Жыл бұрын
هذي الطريقة فقط للي ما تم خمس سنين التي تم تضرب في ٣٠ يوم
@omaralasmri2719
@omaralasmri2719 9 ай бұрын
👍كلامك صحيح
@l1ww
@l1ww 8 ай бұрын
واللي له ٥ شهور فقط؟
@user-mt2xd4ok2i
@user-mt2xd4ok2i Жыл бұрын
اهم شي هو سعودي ولا مضروب جنبه
@brokabrka3313
@brokabrka3313 Жыл бұрын
السلام عليكم طيب اذا انتهت العلاقه التعاقديه وتميت سنه و٨ شهور هل ال٨ شهور تحسب لحاله ولا حق سنه فقط
@user-ug4yw6hd1y
@user-ug4yw6hd1y Жыл бұрын
تحسب الفتره كامله سنه و 8 شهور
@user-rp5dm4cj1p
@user-rp5dm4cj1p 9 ай бұрын
السلام عليكم ياخي مافهمت كيف وضعها انا مثلا كنت اسافر كل سنتين ومرات اسافر كل ثلاث سنوات لو إجمالا خمس سفرات خلال 11 سنه وسبعه اشهر وعقدي محدد ينتهي بعد ثلاث اشهر هل من حقي مقابل نقدي وكيف احسبه لانه الكفيل قال لك نهايه الخدمه بس هل واجبه على صاحب العمل أو اكراميه منه.اريد افهم من يستحقها
@user-tr2xe7hn9d
@user-tr2xe7hn9d Жыл бұрын
طيب بسالك اللي كان متوظف بشركه خاصه وعنده حقوق من وين ياخذها؟عن طريق النت ولا يروح لهم شخصيا والله ضايعه ومبتلشه مدري شالسواة😂😭
@user-ug4yw6hd1y
@user-ug4yw6hd1y Жыл бұрын
التقديم عن طريق النت طبعا
@user-tr2xe7hn9d
@user-tr2xe7hn9d Жыл бұрын
@@user-ug4yw6hd1y عن طريق اي وزاره؟
@user-ug4yw6hd1y
@user-ug4yw6hd1y Жыл бұрын
@@user-tr2xe7hn9d وزارة الموارد البشرية
@user-tr2xe7hn9d
@user-tr2xe7hn9d Жыл бұрын
@@user-ug4yw6hd1y ممكن تنزل فيديو تشرح فيه الخطوات
@user-ug4yw6hd1y
@user-ug4yw6hd1y Жыл бұрын
@@user-tr2xe7hn9d إن شاء الله
@Radeeff
@Radeeff Жыл бұрын
اخوي الحين لو كملت سنه مااخذت اجازتي السنويه هل بعد سنه اضافيه تلغى اجازتي السنويه للسنه الاولى ولا اقدر اشبكها مع بعض واخذها؟
@user-ug4yw6hd1y
@user-ug4yw6hd1y 10 ай бұрын
رصيد الاجازات ما تُلغى ابدا
@ahmedsah8851
@ahmedsah8851 6 ай бұрын
اكيد؟
@arabianhighlander4160
@arabianhighlander4160 Жыл бұрын
طيب اذا ماخذت اجازتي السنوية وعقدي بينتهي هل استحق تعويض عن الثلاثين يوم؟ خاصه اذا ماكان مكتوب فالعقد
@user-ug4yw6hd1y
@user-ug4yw6hd1y Жыл бұрын
نعم تستحق بدل اجازة عن الايام التي لم تستفيد منها
@arabianhighlander4160
@arabianhighlander4160 Жыл бұрын
@@user-ug4yw6hd1y الله يبشرك بالخير .. يعطوني كذا ولا لازم افاتحهم بالموضوع 😂
@user-ug4yw6hd1y
@user-ug4yw6hd1y Жыл бұрын
@@arabianhighlander4160 تستحقها كبدل اجازه بعد انتهاء العلاقه العمالية او في حال اخذت اجازه فتكون اجازه بأجر
@omahmed3419
@omahmed3419 10 ай бұрын
انا اخدت الاجازة السنوية مدفوعة الأجر وبعد قضاء نصفها قطعتها لمصلحة العمل وتم حفظ الباقي رصيد اجازات بعد فترة رفعت طلب اجازة يوم من هذا الرصيد وافق صاحب العمل لكن عند نزول الراتب خصم حق هذا اليوم هل يحق له ذلك؟
@user-ug4yw6hd1y
@user-ug4yw6hd1y 10 ай бұрын
لا يحق
@omahmed3419
@omahmed3419 10 ай бұрын
@@user-ug4yw6hd1y لما سألتو قال اصلا انتي اخذتي فلوسو فلو نزل راتبك كامل تكوني اخدتي حقو مرتين
@user-zs1nq7bi4c
@user-zs1nq7bi4c Жыл бұрын
كيف احسب مستحقاتي من التامينات
@user-ug4yw6hd1y
@user-ug4yw6hd1y 10 ай бұрын
ارفع طلب عن طريق الموقع وراجعهم
@alimohamed-pi1dh
@alimohamed-pi1dh 2 жыл бұрын
لى ٢١ يوم
@user-ug4yw6hd1y
@user-ug4yw6hd1y 2 жыл бұрын
21 رصيد الاجازه السنويه
@alimohamed-pi1dh
@alimohamed-pi1dh 2 жыл бұрын
@@user-ug4yw6hd1y مو ٣٠
@user-ug4yw6hd1y
@user-ug4yw6hd1y 2 жыл бұрын
@@alimohamed-pi1dh
@user-ug4yw6hd1y
@user-ug4yw6hd1y 2 жыл бұрын
30 يوماً إذا أمضى العامل في خدمة صاحب العمل 5 سنوات متصلة
@alimohamed-pi1dh
@alimohamed-pi1dh 2 жыл бұрын
@@user-ug4yw6hd1y احنا بالكويت بحسب على ٣٠ ولو ماشى عام واحد طبقا للقانون
@aymanbinafeef
@aymanbinafeef 2 жыл бұрын
عقدي ٣٠ يوم وليس واحد وعشرون يوم كيف احسبها واذا متبقي في رصيدي ١٧ يوم اجازة لم استخدمهم كيف احسبها وهل تحسب على الراتب اجمالي شاملا البدلات دون خصم التامينات ولا الراتب اللي ينزل في البنك بعد خصم التامينات ارجو التوضيح اخوي
@user-ug4yw6hd1y
@user-ug4yw6hd1y 2 жыл бұрын
الراتب الاساسي مع البدلات تقسيم 17 والنتيجه اضربها في 30 يوم
@user-dh6so2fe9w
@user-dh6so2fe9w Жыл бұрын
@@user-ug4yw6hd1y مكافأة نهاية الخدمة الي متوظف شركة بدون تامينات هل تنزله ولا انا طالبت بدل اجازه وعطوني ولاكن قال هذي تشمل كلشي وهي ناقصه بدل مكافأة نهاية خدمة ونا الان ماوقعت على اي اوراق
@user-rf1hb6pu7o
@user-rf1hb6pu7o Ай бұрын
حسابك خطا
@islamiclife399
@islamiclife399 2 жыл бұрын
غلط
@SalehHamed-bo3ii
@SalehHamed-bo3ii 3 ай бұрын
طيب لو اجازتي السنوية في العقد 30 يوم مستحقة مو 21 كيف تحسب ؟
صرف مستحقات نهايه الخدمه عند الاجازه السنويه
1:45
الاجازة السنوية حسب نظام العمل السعودي
6:43
رضوان الجلواح
Рет қаралды 59 М.
مابعد انتهاء فترة دعم ساند
2:54
مستشارك شادي
Рет қаралды 12 М.
لا تقدم استقالة أو طلب انهاء علاقة تعاقدية من طرفك
5:06
عاصمة الموارد البشرية
Рет қаралды 1,3 М.
الاجازة في نظام العمل السعودي
12:33
سطام العنزي
Рет қаралды 20 М.
هل يجوز لصاحب العمل تحديد موعد إجازة العامل ؟
1:51
المحامي مشعل الحويكان
Рет қаралды 2,4 М.
اليوم السابع يحصل على حق إعلان نتيجة الثانوية العامة 2024
3:43
VideoYoum7 | قناة اليوم السابع
Рет қаралды 25 М.
طريقة مسح السوابق الجنائيه
0:59
مستشارك شادي
Рет қаралды 26 М.
IAS16 01 V2 PPE with revaluation model
2:48:02
IFRS Diploma Abdalla Abdelnaim عبدالله عبدالنعيم
Рет қаралды 95 М.
حقوق الموظف في الاجازات القطاع الخاص
1:33
HR in 60 Sec موارد بشرية في٦٠ ثانية
Рет қаралды 46 М.