L''indemnité de fin de carrière

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L'indemnité de fin de carrière est une somme d'argent versée à un salarié lorsqu'il prend sa retraite ou quitte définitivement l'entreprise après une certaine durée de service. Cette indemnité est destinée à compenser la perte de revenu que le salarié peut subir après son départ de l'entreprise.
L'indemnité de fin de carrière peut être prévue par la convention collective de l'entreprise ou par un accord d'entreprise. Dans certains pays, elle peut également être obligatoire en vertu de la loi.
Le montant de l'indemnité de fin de carrière est généralement calculé en fonction de la durée de service du salarié dans l'entreprise, de son dernier salaire et de l'âge auquel il prend sa retraite ou quitte l'entreprise.
Il convient de noter que les modalités et les conditions de versement de l'indemnité de fin de carrière peuvent varier en fonction du pays et de l'entreprise concernés.