勞動部公務員疑霸凌亡 同僚:長官要大家閉嘴｜TVBS新聞

[@ahwutsai7320]

可悲，這還是我們的勞動部，帶頭霸凌，真是「最好的示範」

[@存骨族]

職場罷凌到處有，願死者安息，記得去找害你的人。

[@彳刂]

公務員都知道 政府單位是最不尊重勞工的地方因為公務員不適用勞基法，加班沒薪水，升遷靠關係，官官相護拉 薪資還要被扣部分用來養上一代的長官，退休金還有可能被砍掉，得罪長官還會永遠生不了官，薪水調漲有跟沒有一樣． 出事了都是下面的人背鍋，偉大的中華民國

[@汪藍玉]

請各公司(張貼 禁止霸凌的海報)

[@你留言被鎖你都不知道]

d台灣真的風-了，我購物時看女人判:11個月`，判決書上法官還竄改口供，大家真的外出一定要錄影存證，不然法官還會自己生出假證據，真是司法的悲哀，還有人的案例是約女生也被告，網路說 沒幾句話被判刑，在顏值即正義時代，假道學的拉機充斥台灣，我鼓勵大家起來反抗，找到你們那邊違停最嚴重的地方，尤其是美食區，天天報警，警察和法官就是太閒又假道學，你被拉機欺負絕對不是你做了什麼，而是因為你好欺負，所以大家要用魔法打敗魔法,，法律打'敗 法律，哈哈哈哈。z

[@郝蓓玫]

​@@彳刂我也有被霸凌過，主管處處刁難我，經辦的業務需要主管蓋章，他不核章還數次當同事的面罵我，考績故意給我打乙等，他目的是要我離職，因為我是身障晉用所以主管不能隨便開除我，說實在的當時我也有無數次萌生輕生的念頭，只是想到這不就中了不肖主管的計了嗎？看誰撐較久呢？後來不肖主管被調走了，同事們歡天喜地喔！這位主管也是公部門裡的，他只不過是個九職等的小主管卻做威做福，打考績全看他的好惡，只要不肖主管喜歡的人不做事，考績甲等喔！這位主管很欺負人，背後還向同事中傷我，還阻止同事幫我喔！而我只是一個身障人士而已喔！如果不是自己太堅強，我早就輕生了！所幸自己也挺過2年半被不肖主管霸凌。欺負身障人士的人會沒有好下場的。

[@tt917356]

這不是單純的職場霸凌 這是因為民進洞反對吹哨者保護法，只要反映問題就會處理提出問題的人

[@wintersposcal6118]

查無不法，謝謝指教

[@cx26889]

死者：我謝謝你哈

[@MrHuang-rh4bj]

查到最後是死者精神出問題。主管是大好人

[@liujustin9189]

連自己都保不了，勞工還祈禱勞動部保勞工?

[@sumiliquid8635]

但仔細想想勞動部跟勞工的利害關係不一定劃等號 還是要建立起職業工會比較好

[@鄭耀瑜]

台灣又有多少企業有工會，別自欺欺人了！

[@buttershuang7343]

工會也大都資方工會笑死

[@歷史總是驚人的相似]

勞動笑話 真奴隸部門

[@林建志-v9d]

勞動部狗官保護勞工！？結果自己人過勞死？、霸凌死！！ 哈哈哈！死的好啊！！ 套句前副總統吳敦義說的，這個也可以得諾貝爾獎！！😂😂😂

[@ニノミヤ_2024]

謝謝TVBS願意報導！！

[@3760jack]

終於有人報導了

[@vic1370]

講個秘密 公務機關蠻多霸凌都很嚴重

[@汪藍玉]

警察局 不是死了好幾個了嗎

[@firstlast891]

沒錯，公務機關不適任的主管非常多

[@hal774]

這完全不是秘密

[@525viewsonic]

無能主帥 累死三軍

[@meihuang749]

公開的秘密

[@道森-m8j]

不適任的長官從來不檢討自己 是底下認真做事人的悲哀

[@林家楷-e7d]

全球的長官都是這樣的.........

[@gutonsinman7423]

公務員部門, 怎會有"不適任"長官??? 每個都是考了又考, 送禮送了又送, 還要kiss民代的"喀稱". 怎會不適任呢?

[@potatonono]

@@gutonsinman7423 說個笑話，長官考績永遠甲。要搞到丟官只有一種方式，就是底下人全跑光，沒人要聽你辦事，或者上層長官出頭干涉。有些地方政府的科室真的有搞到這樣過的。這個人也是應該是加班太多，導致判斷力下降了。

[@蔡勝雄-p5j]

因為那些長官都是酬庸居多 根本沒專業學識

[@a0912660878]

@@蔡勝雄-p5j 所以文官制度早被破壞，外行領導內行阿~哈哈哈，40%的選擇最後業還是回到選民阿~

[@arielchen6397]

關注好多天，終於有電視台採訪了，還以為這分署長這麼能壓新聞

[@沈飛昶]

過幾天就被娛樂新聞蓋過去了

[@l-will]

感覺跟大陸做法一樣..

[@范-m7p]

@@l-will跟韩国学的，喜欢用娱乐、其他的来压新闻。

[@StupidRabbit01]

小粉紅和小粉綠根本一家親，討論台灣哪邊不好馬上被打成中共同路人，這跟文革沒啥兩樣，現在連基層都無法發聲，就算發聲還會被小粉綠打說你是小粉紅喔、你是境外勢力喔，我偉大的民進黨比以前爛到炸的國民黨還惡劣

[@LunaBae-830]

人家「謝宜容 」的後台很硬，提拔他的人是許銘春，要選高雄市長的人，但現在許銘春也火速切割了

[@user-de7wb3yg4f]

勞動部主管、帶頭霸凌員工、太可惡了、希望死者安息!

[@高毅民]

勞動部若連自己的員工都保護不了，遑論有能力保障全體勞工；再者傳統習俗死者為大，這位分署長嚴禁為亡者覆蓋白布若是屬實，勞動部長應該立即將分署長調離現職並移送監察院查辦。

[@蔡英俊-d3w]

查無不法 不必再查 封存30年

[@汪藍玉]

職場霸凌(業力引爆)快到了 30年前的事 也可以被翻出來 每個人都在被過去紀錄都在 每個人都在被考核

[@stevensung5868]

封存300年,會不會比較好？

[@z71754408]

跟某黨一樣 一堆爛帳 有查也等於沒查

[@hannabeit0316]

別亂講 沒有封存 有公開啦 (全部畫黑線)

[@ritarj8584]

公務員真的很多霸凌。。只要是長官，怎樣都對。。。

[@協-t5e]

勞動部自己都被控訴了！怎麼有臉去管別人，台灣真是世界第一。

[@kisspink3388]

台灣世界第一就是有這麼多的酸民

[@teaserdamon]

可悲的是他算得還挺有道理的

[@nak6170]

好險台灣人命不值錢😂

[@ikzikz1565]

綠色執政，品質保證？😂😂😂😂😂

[@kfk6825]

財政部也抽獎作弊，發票彩卷有沒有作弊，都不立案調查才叫扯，可惡的綠色執政，司法淪陷

[@kymco1106]

有功長官領,有過底下頂,這不是台灣公部門跟私人企業大多的縮影嗎

[@陳默-m2y]

職場被霸凌.本人也有經歷過.但不需要拿自己生命犧牲.該自保最好方法離職再找更好工作.輕生是無法解決問題的請愛惜自己生命.也希望這位離世者安息🙏

[@蔡茉莉-y5v]

我也經歷過😢

[@alecwu6547]

唉 不是每個人都能很快找到好的新工作 生活經濟壓力啦

[@陳默-m2y]

@@alecwu6547 也是啦!大家真辛苦.什麼都漲就是薪資不漲

[@皮皮hi]

找不到工作沒關係.不能sㄚ😭😭

[@五浬軒散人]

也不能這麼說 每個人對於尊嚴有自己的定價 你認為划不來 但也有人認為有比生命更重要的事物啊⋯⋯ 就別檢討逝者了吧

[@梓歆-z5e]

長官 真的冷血~~ 還不關心 被霸凌者 還要大家閉嘴 別散波謠言!!

[@silencelun]

笑死人 勞動部帶頭霸凌員工，要不要改名叫霸凌資動部.

[@kellyinvietnam8120]

要用人命才能踢爆喔，這世界是怎麼了

[@an60431]

某些影響力夠大的公司,人死了多少個也壓得下去

[@karta312]

想太多，你看著，很快就被壓下去

[@sheepOwO]

沒吹哨者保護法

[@yamikura9101]

過陣子新聞沒追蹤就沒人關心了

[@黃政仁-l7f]

不是世界怎麼了，而是“人”怎麼了？

[@520271314]

真諷刺，要保護勞工的政府部門霸凌

[@lcw1953]

這......是保護勞工"不被他人霸凌"....留著政府部門長官自己動手霸凌.....的意思嗎?

[@君隨]

不只勞動部...民眾以為公務員很爽，殊不知爽的都是黨政時代的老屁股長官，不管加薪還是什麼好康都在長官身上，但一般民眾接觸到的都是基層公務員，被霸凌的也是基層公務員，想繼續待下去就得低頭閉嘴...之前衛生局不是也有人自殺，看現在有多少人記得，但政府沒有想改善的意思，現在公務員流動率高缺額也多，能待下去的基層公務員真的都在做功德，業務量大還要忍受高高在上不食人間煙火的長官，還得面對民眾的指責，很多人壓力都大到崩潰

[@aas79577]

公家機關的主管標準不是管理能力強 而是那些情緒容易失控的 暴躁的 易怒的 有躁鬱症的有以上疾病的人才能當主管 而且能力邏輯越低下 官位越高 他們深知你 怕考績被打乙等 甚至怕沒工作不敢反抗 所以這些主管 認為 用制度管理很麻煩 還不如用恐嚇 威脅 來管理 才是最方便的

[@e-e-1-1]

誤導了吧，可能是真的有靠山。與加害者的個人情緒管理無關吧。今天他如果沒有靠山，只能去路邊，然後不敢出聲，因為可能被揍或被拖走，所以辦公室裡的爆龍，在外面變成溫馴的小動物

[@aas79577]

@@e-e-1-1 這代表 你沒吃過職場的苦 如果沒靠山 董事長看到你都要叫你一句爺爺好如果有靠山 代理班長就敢把總經理叫來給他泡茶 這就是台灣的職場生態 尤其公家機關更嚴重、因為他爸爸可能是X長 他媽媽可能是X員 只要背景夠 國小生 罵博士生 都剛好而已

[@jacknar01]

打乙等會怎麼樣？一年少半個月獎金？

[@asdqwe1452add]

@@jacknar01 公務員就年終少半個月 會不會卡等我就不清楚了

[@jacknar01]

@@asdqwe1452add 所以如果不求甲，我就每天準時上班準時吃飯準時下班按計劃生病，生活不是輕鬆愜意？半個月薪水是有多重要？

[@陳宏遠-v8l]

管職場霸凌的部門員工被霸凌亡

[@flourish119]

找到問題的點了吧 勞動部都帶頭了 真的不要怪老闆 怪這個國家吧

[@uyyyt8ufrtugfrrty7927]

這國家是自己票投出來的，諷刺吧？

[@小瓜瓜-x1q]

@@uyyyt8ufrtugfrrty7927 可是像對岸那種不是自己選的更淒慘阿

[@liang-yi]

@@小瓜瓜-x1q有差嗎？因為青鳥跟40% 而慘， 跟沒有選擇而慘。

[@葛忠勇]

我就知道 這時候甩不了鍋 又有人扯對岸 實在是很青鳥很哥布林阿😧 自己都這樣了 還管得了對岸⋯⋯青鳥：中國你別走 沒有你我怎麼活阿⋯⋯

[@z71754408]

不要只會扯到青鳥了拉 小草更慘 捐錢給民眾黨被割韭菜就算了 還眼睜睜看著黨高官打嘴砲領高薪20萬 自己的辛苦錢讓別人變富有XD

[@kioskyline]

敢不敢對這個單位做勞檢

[@lcw1953]

就算敢....也是勞動部自己派人??

[@chiehkung6281]

公務員不適用勞基法，就算勞檢也會查無不法

[@amc1156]

職場霸凌狀況非常嚴重

[@TheMikichen]

直接公布霸凌者尊姓大名～ 呼籲大家多多注意⚠️

[@知名不具-v4t]

1:21處已公布

[@眼屁沒我]

北分署長謝宜容

[@陳發財-d5r]

能者過勞 責任心重 想把事做好的人最容易吃虧 都是死不要臉懂巴結靠關係的才活的久 真諷刺 願亡者安息 rip

[@ddabian]

沒錯，願意忍氣吞聲，只求做好工作的人，遇到會用霸凌員工來掩蓋自己能力差的主管，就是一場悲劇。亡者已解脫，同願安寧，希望事件能帶給社會更多對於職場霸凌的重視。

[@皮皮hi]

😭😭🙏

[@劉小銘-b9r]

勞動部都這樣了，一般職場的更嚴重

[@陳士晟]

就沒什麼人要當公務員了，還這樣….

[@cong-yaolin2791]

十幾人搶一個位置，不會拉。

[@t29347790]

超棒的 勞工是我們心頭最軟的一塊

[@Giefgrabber]

因為你的心是不善良的 -王世堅

[@mimicmirror1800]

柿子

[@ikzikz1565]

是大小姐的裡肌肉啦！

[@世界的旅客]

真實答案是：“勞工是我們手頭最軟的一塊”~~想怎麼捏，就怎麼捏！！

[@林薇薇-z8q]

在職場上工作遇上霸凌，真的是只能忍耐自己偷偷流淚

[@李世澤-e5b]

還工檢，自己檢查自己吧！

[@劉德華-b8k]

這個不辦，天理難容

[@lynnlin3111]

遺書公開，大家全民公開評理！！！！已慰在天之靈🙏

[@六七五-u8o]

沒了啊，被職場霸凌到沒了啊 ～

[@彳刂]

公務員都知道 政府單位是最不尊重勞工的地方因為公務員不適用勞基法，加班沒薪水，升遷靠關係，官官相護拉 薪資還要被扣部分用來養上一代的長官，退休金還有可能被砍掉，得罪長官還會永遠生不了官，薪水調漲有跟沒有一樣． 出事了都是下面的人背鍋，偉大的中華民國

[@Vitaniish]

加班有薪水啊！怎麼沒有 沒薪水的是長官不給報而已

[@mpl5003]

勞動部自己都沒以身作則,台灣勞工權益更難提升 真的很可憐又很可悲

[@林XX-p9i]

謝宜容分署長

[@Mumu05013]

霸凌到最後，造成死亡的案件，還不算是殺人犯嗎

[@willyliu7049]

人家接受採訪 還把人家姓氏、性別打出來 碼一下吧

[@imastudentinsenior]

對啊，說不定裡面只有一位謝小姐，結果又被長官究責

[@akba666]

麻煩搞清楚，打碼是為了保護壞人的。好人不打碼。

[@willyliu7049]

@@akba666 你的想法很奇特 大家都怕該小姐被找出來秋後算帳 到底是誰沒搞清楚 真的奇文共賞😂

[@hal774]

@@willyliu7049很明顯是在諷刺

[@daisyfan9696]

當下看到也是驚了一下 明明就可以用A同事B同事 唉

[@魏雅慧-k8k]

霸凌到處都有，怎麼辦

[@e-e-1-1]

當時開口挽留的同事，一定很後悔與自責吧。好慘，這個結果、這種工作環境…

[@加藤明-g2u]

勞動部帶頭霸凌

[@lancheng5873]

我在本署，也聽聞不少霸凌，長官更是各種PUA，目前已離職多年職場

[@jacknar01]

想問一下，長官pua，直接嗆回去，或把他說的話當屁，會有什麼後果？

[@曾柏-j4j]

@@jacknar01 你有工作嗎? 你去嗆你老闆不就知道了

[@jacknar01]

@@曾柏-j4j 我嗆他就乖乖聽我嗆，然後回去反省，反省完再跟我報告他的結論。畢竟他是付錢請我提供意見。 我要問的是在公部門，你是公務員，你的老闆沒有權力決定你去留的情況下，你們為什麼不硬起來？

[@lancheng5873]

@@jacknar01 嗆回去是一個方式，但所謂PUA就是讓你懷疑是自己的錯，一開始我是自我反省，但不論如何，上面都有理由質疑你，再者，官僚體系，有的是辦法刁難你而不留痕跡；然後，在一個職場待久了，屬於中高齡要考慮離職後怎麼找工作，而或許還是待在相同體系，人事相關，總之，都是為了生計考量。

[@楊穎儒]

辛苦您了😢😢

[@古佑佑-u7y]

01:24 來名字在這裡。謝遺容

[@JJames819]

笑死人 資動部霸凌耶😂😂😂

[@s3312-l1z]

笑死人，難怪勞動部沒啥作為

[@靠北店家]

太過分了 請撤職

[@雪音-m8b]

我是退休公務員，在醫院也是被要求要 ‘’準時打卡‘’，每天幾乎7:30到醫院下午6:30離開算是幸運。因為，是公職一直忍耐到退休。忍不住的人只好離職。

[@林芋頭-c9s]

遇到霸凌直接離職 工作在在找就有了 別人不可能救你 自己才能救自己。 小弟被霸凌過的經驗這是最好的辦法。人不可能輕易改變的

[@張淨淪-m6t]

我也是

[@皮皮hi]

🙏🙏

[@楊純忠]

媒體要持續關注事後調查結果

[@coiiin33]

這個應該有靠山，本來勞動部長要去看，最後變成次長查，可能後面那座山比天還要高。至少要外部調查一起進來，不然最後還是申誡一支，輕輕放過吧

[@塵世迷途書童]

就菊的人嘛

[@ikzikz1565]

如果是真，那塔綠斑實至名歸。

[@kellywu2103]

勞動部帶頭職場霸凌、超時加班

[@小笨犬]

難怪公務員會缺工，就這80成分😮😮

[@ianyeh2380]

是否該修法 霸凌=殺人罪

[@rongrongchang3666]

贊成

[@jennchang271]

這件事情 請務必調查清楚。

[@vickielin4121]

查清楚

[@redeyes1211]

往後被霸凌想不開的，記得把霸凌你的那個抓去墊背！自己走多虧？

[@張淨淪-m6t]

可以請黑令旗報仇

[@reinsieg63]

勞動部職場霸凌 ，不是很諷刺...

[@liang-yi]

勞動署都不尊重自己職員的勞動，還會尊重這個國家其他的勞動者嗎？ 這個政府又貪又壞

[@chiuan9922]

公務員不是勞工，做到死都沒問題

[@君隨]

民進黨當初就是靠著打壓公務員才選上的，怎麼可能讓公務員好過，而且公務員沒有勞基法保護，有些單位你一個月加班超過20小時都叫你不准上報

[@allentsai7231]

沒擔當的主管！有種就本人去跟家屬解釋說明

[@cackliu2745]

真正有能力的都不是放在應該放的位置，這就是台灣政治的悲哀

[@geol6716]

這種人怎麼有能力當長官？

[@youou3686]

這個分署長應該移送法辦

[@melove515]

霸凌是很可惡的流氓行為

[@笑你連三公分也沒有]

想當公務人員的年輕人越來越少不是沒理由的

[@lovinglin-s3y]

真的 當個鳥官不如當保全

[@君隨]

民眾以為公務員很爽，殊不知爽的都是黨政時代的老屁股長官，不管加薪還是什麼好康都在長官身上，但一般民眾接觸到的都是基層公務員，被霸凌的也是基層公務員，想繼續待下去就得低頭閉嘴...之前衛生局不是也有人自殺，看現在有多少人記得，但政府沒有想改善的意思，現在公務員流動率高缺額也多，能待下去的基層公務員真的都在做功德，業務量大還要忍受高高在上不食人間煙火的長官，還得面對民眾的指責，很多人壓力都大到崩潰。年輕人剛出社會懂得反抗，進去長官直接讓你生不如死，就算離職也可能搞到你未來去別的公家單位都不好過，只能回歸私人企業，以前的人為了生活家計必須忍受，但現在年輕人社會就業機會多了，沒必要忍受這種長官

[@car-pet0o0]

我以為是勞動部，原來是資方部啊

[@LkkiKkl]

勞動部本來就不會保護勞工,是當勞工出事後出來罰錢

[@aqdycfdzall]

這個罵到死人的公務員長官，還是可以繼續高升，領全民薪水。 所以公務員應建立公平淘汰制度。

[@傅軍凱]

那也要選票投到願意改革的人身上，歸根究底就是政治文化。再往前追溯就是選民文化。有改革權力的人就是那些貪腐的長官，對他們有利他們為什麼要去改？倒是選民為什麼要去投貪腐的人扶持他們拿到權利？背後的因果關係不看懂一直叫人改誰理你。多少人一直喊著老闆不公平又一直拼命幫老闆賺錢。嘴上罵罵老闆，行為上還是努力幫老闆賺錢，那老闆想賺錢不壓榨你壓榨誰。 錯的不只是那些長官，是整個台灣人民素養整體就是還不夠，一起造就現在的環境

[@吳潔潔-x4i]

如果每個月都有龐大的貸款要繳 還有通貨膨脹的生活費要繳 遇到霸凌 真的會生不如死

[@g0lin479]

分署長 謝宜容出來面對

[@無名字創一個]

很多事情報應不是不到，是時候會到，終就一定到

[@jiji-sc5ui]

現世報！

[@chien8716]

在勞動部工作都會被霸凌死，那一般勞工怎辦

[@alecwu6547]

保護勞工的 帶頭霸凌 真好樣 還公家機關 私人公司更難說啦

[@蔡肯尼-l9k]

這竟是勞動部？誇張

[@ak3113317]

真的忍受不了就換工作，你失去寶貴生命，霸凌者還不是活的好好的。

[@皮皮hi]

😭😭

[@MOD_9453]

如果有新增反霸凌條例 為霸凌者聲援就好了

[@corona8848]

去年9月，被職場罷凌而自戕的警察朋友告別式，新聞壓著没人報。

[@丁丁-y7x]

我也很想參加，我有念經迴向給祂。

[@張淨淪-m6t]

霸淩別人的壞人會有報應，祈願往生者由佛祖接引、往生佛國淨土

[@lovinglin-s3y]

那時都在報選舉啦 台灣政治鬥爭凌駕於一切

[@本条二亜-m4v]

很心疼 感覺待不下去 離職就好 沒必要這樣 傷害你的人根本不痛不癢 勞動部本該是捍衛勞工權益的單位 卻變成酬庸 現職是柯建銘前助理 之前是蔡英文表姊 所以從國外回來多年的我 在台灣 依然覺得勞權非常落後 可悲

[@volvo4775]

主管應該要下台辭職！！！

[@bettyhminHsiao]

沒想到11天後該分署長才被記過處分 要不是新聞一直追 還真有可能被蓋過去 真讓人心寒

[@曾冠暐]

這是公部門的縮影之一，上對下的考評權力造成上位者不需檢討自己，不順從的人就無法生存。 人生而平等，不論覺得自己多厲害，都不應該對別人那麼差😢

[@丁丁-y7x]

我女的在公職遇到的事情更噁心

[@mimicmirror1800]

@@丁丁-y7x說出你的故事

[@一歲答有]

希望揭弊者保護法能過，不然這種事會一直發生。

[@liang-yi]

是的，吹哨者保護法超重要，最奇怪的是民進黨立委一直出來亂

[@楊純忠]

趕快立法吹哨者保護法

[@yoyo426]

為什麼告密者會被威脅😢 吹哨者保護法到底什麼時候會過？ 公家單位真不可信

[@游明宏-z8f]

諷刺的是勞動部發生霸凌....

[@AubreyRich-le7xx]

這場職場霸凌出人命 有人要下台 有人要被辦

[@楊芳-v8i]

這位被霸凌的人，可以去＂嚇嚇＂那個可惡的長官，讓牠再也不敢欺凌人！

[@jiajia._.5511]

步步高升 謝謝指教

[@iamorz666]

這種主管 該處理下吧 這麼過份😢 該公開性名跟照片吧

[@楊穎儒]

人都死了才在調查？？？那陳情時為何不調查？

[@大保保]

這種人，真的都不怕遭天譴嗎！

[@fuanderson1]

下輩子就是變成被霸凌者還債啊！到時候後悔都來不及了！

[@塵世迷途書童]

正是天在罩的

[@anntsai5106]

期待政府能修正自己的公務人員。

[@SAGARE]

修！馬上修！從基層公務人員修理起！！！

[@楊穎儒]

先從考制修起吧…考制問題一大堆

[@李文宗-n2e]

像這樣種長官，早就該處分，

[@toyyoyo6619]

一條年輕生命啊，可惡的分署長不是只有調離現職，霸凌輕生等同殺人，是要將他送法辦

[@Dowway]

議員們真的要避免這樣子的憾事出現！

[@周天賜-b3h]

勞動部？徹底成為霸凌勞動者的部門嗎？還不用有人負責下台！

[@jackyhom]

職場上仗著自己是主管霸凌基層的人一堆,科技產業也有,整天卡東卡西,想些怪政策為難下屬,真的很怪,基層員工認真工作難道不是在幫公司做事嗎?這種長官應該精神官能症很嚴重,老天會收拾他們的.

[@陳怡蓉-n6d]

公家機關確實職場文化很差，難怪愈來愈沒有人要當公務員了，以前媒體沒這麼發達所以大家都不知道而已。

[@沒事不訂閱]

勞動部自己都有強迫加班跟過勞問題,也難怪民間企業有樣學樣

[@振興徐-k8n]

高層長官，心態思想不正，又喜歡搞手段，慘的是下面的人，

[@丁丁-y7x]

我女的在公職遇到的長官更下三濫噁心