רוצים להירשם לקורס של אגוגו עם ד"ר קרן אור-חן? כנסו לקישור. www.agogo.co.il/rethink/
@noykarin-98984 жыл бұрын
מהמם שהקשבתי לזה ובשוק שהקשבתי לזה הגיל 15.5, אני לא יפסיק לשמוע כי זה כלל הכרחי לחיים, שינה איכותית זה המפתח לאיכות חיים טובה מאוד. תודה על התוכן המועיל והערך המוסף. אי לי ספק שאני הולכת להטמיע את ההרגלים הללו כדי לשפר את איכות החיים לטווח הארוך ולעזור ולתת ערך בנושא השינה למשפחה שלי.
@אבילוי-ג2נ Жыл бұрын
קרן אור ממש ! אני שומע אותך ונעלמים לי כל החרדות ❤
@motyazulay89283 жыл бұрын
דר קרן אור חן הרצאה מעניינת שוטפת משאירה טעם טוב וסוחפת שתמשיך עוד ועוד. מרתקת ונותנת הרגשה שיש פתרונות אמיתיים לבעית השינה כל הכבוד
@ronypazavinoamhatuka65082 жыл бұрын
מקסימה את קרן !!! את באמת אור שמפיצה חוכמה. נשמה טובה! את פורטת על כל בעיות השינה 🙏
@yorammenachem54844 жыл бұрын
ד״ר קרן היקרה הרצאה מרתקת , רמת ידע והעברה סופר מקצועית. תודה 🙏
@shilatmimon13573 жыл бұрын
מעניין ממש והקול של ד״ר קרן או חן ממש מרגיע וכיף להקשיב לה
@miriyalimedina49614 жыл бұрын
תמיד הקשבתי לד״ר קרן אור חן ב TED וממש כייף לשמוע בתכנית המדהימה של אגוגו. תודה.
@ענבלדאוס4 жыл бұрын
תודה על הרצאה מרתקת. דיברתם על כך שלא כולם חייבים 8 שעות שינה וזה תלוי טיפוס אבל לא ציינתם לכמה שעות שינה כל טיפוס זקוק. אשמח להבהרה בנושא. תודה רבה
@תלחוםאגרונוב-נ3ל3 жыл бұрын
מרתק לשמוע את ההרצאות שלך תודה.
@oralander12464 ай бұрын
את אישה מעניינית אוהבת לשמוע אותך
@לביוכבד3 жыл бұрын
תודה על הטיפים.. מרתק
@hiladancer4 жыл бұрын
הרצאה סופר סופר מעניינת! קרן מסבירה כ"כ מעולה, יורה אלינו את החומר עם הרבה עניין
@noykarin-98984 жыл бұрын
מסכימה!
@daviddoron35689 ай бұрын
הרצאה מאוד מענינת אבל המרצה מדברת כל כך מהר שמאבדים את ההבנה מסכנים הסטודנטים שלה
@רוחיקגזית3 жыл бұрын
תודה על הרצאה מקצועית ומרתקה
@noykarin-98984 жыл бұрын
מדהים איכות טובה קרן מסבירה ומציגה את הנושא בצורה מדהימה.
@oraalexgel2 жыл бұрын
הרצאה מעולה
@אלישבעמויאל-ג2ס3 жыл бұрын
מרתק במיוחד
@תמיבןדודיונה Жыл бұрын
אשמח לפרטים וקשר
@hanna36154 жыл бұрын
ד"ר קרן אור- חן נהנתי מכל שניה להקשיב לך , החכמתי 🌚. מ.ה.מ.מ.ת 💙.
@איילנגרין2 жыл бұрын
בריאות העובדים והמרדף אחר מעמד עובדים בריאים יותר, ארגונים מצליחים יותר. זה מוכח מחקרית. עוד ידוע שטיב היחסים בין אנשים שעובדים יחד משפיע מאוד על בריאותם. מה שפחות ברור זה איך לגרום לחיבור טוב בין כולם לכולם. על הגורם הפנימי שהורס לנו את הבריאות, הרבה יותר מתזונה לא טובה. רוצים או לא, אנחנו קשורים זה לזה ותלויים זה בזה. מה שאנחנו מרגישים, בהכרה ובתת הכרה, מה שאנחנו אומרים, ברצינות או בקריצה, במילים שלנו וביניהן, במבטים שלנו זה על זה - כל אלה קובעים מה תהיה האווירה בארגון. האווירה שיש במקום העבודה פועלת על כולנו. ככל שהיא שלילית, כך בריאותנו נפגעת. אווירה טובה נבנית מיחסים ידידותיים, מנכונות לעזור לאחרים וכדומה. כשהיא נוצרת בארגונים, הבריאות של עובדיהם משתפרת וזה בא לידי ביטוי בתוצאות. החיים מלמדים שבניית אווירה חיובית לאורך זמן דורשת מאמצים גדולים מאוד. מדוע האווירה השלילית נוצרת די מהר ועל החיובית צריך לעבוד ולעבוד? כי האדם מטבעו נוטה ליחס ביקורתי כלפי הסובבים אותו. מלכתחילה האדם עשוי מחומר אגואיסטי, רצון לקבל הנאה ותענוג לעצמו. בנוסף, האדם הוא יצור חברתי ולכן משווה את עצמו כל הזמן לאחרים, בשאיפה למצוא במה הוא יותר מהם. שולט בהם, גדול מהם, חכם מהם, זריז, שנון או מצחיק. חייב להיות משהו שבו הוא ירגיש יותר, ולצורך כך הוא נוטה להנמיך את האחר. ההרגשה הטובה של אדם, הביטחון שלו, הסיפוק שלו, הם תוצאה מהשוואת מעמדו לאחרים. וזה נכון לא רק בעבודה, אלא בכלל בחיים. אנשים בוחרים עם מי להתחתן, איך לבנות בית, איזה חינוך לתת לילדים, כל דבר שהם עושים, בהתאם לשיקול התמידי איזה יתרון זה ייתן להם ביחס לאחרים. איך זה ישפר את מעמדם היחסי, יביא רווחים מסוג כזה או אחר. בעצם, כל החיים הם מאבק מתמשך על מעמד גבוה יותר, והאדם מוכן לשלם על כך בכל דבר. אפילו בבריאות שלו. למה? כי האגו גדול יותר מכל ערך אחר, כולל מצבו הגופני. האגו מחייב את האדם להרגיש שהוא עומד בגובה, בעוצמה, בביטחון, בכבוד, אפילו אם זה יגבה ממנו את החיים שלו. אם נחזור למקום העבודה, המאבק על מעמדו בארגון דורש מהאדם השקעה בלתי פוסקת, ובמסגרת המאמצים האלו הוא לא מתחשב בבריאות, בזמן, בעייפות, בשום דבר. הוא עושה כל מה שנראה לו שדרוש כדי להרגיש שהוא חלק חשוב במערכת, וחס ושלום לא לספוג בושות. כל אדם בארגון, ולא משנה מה תפקידו, ממנהל בכיר ועד לעובד זוטר, נאבק על מקומו המכובד. רוצה שכמה שיותר אנשים יכבדו אותו, יבינו שיש לו ערך, שהוא תורם לארגון ושלאמתו של דבר מגיע לו יחס טוב יותר ממה שהוא מקבל עכשיו. זוהי המציאות. אם ארגונים מתעלמים מהדחפים הטבעיים הללו ולא עושים איתם משהו מושכל, אז מתנהל מאבק קבוע בין אנשי הארגון, לעיתים בשקט יחסי לעיתים בקול רם. לעומת זאת, אם ההנהלה מבינה את טבע האדם, אז ברור שכדי לשפר את בריאותם של העובדים צריך להשקיע בתהליך שיביא להרגשת חיבור משלים ותמיכה הדדית בין כולם. זאת, מבלי לדכא את הצורך הטבעי להתקדם, להתבלט, להראות שאתה מיוחד, בעל ערך ומעמד. על פי השיטה האינטגרלית, השלב הראשון בתהליך כזה הוא הסברתי. מטרתו היא שכל אדם בארגון יבין לעומק את הרעיונות שהצגנו כאן, ואת השפעתם על מצב בריאותו, על רווחתו ועל אושרו. לאחר שהדברים ברורים ומורגשים לכולם נתקדם לשלב הבא שבו נחפש יחד איזה תרגילים נוכל לעשות בארגון שלנו, כדי להתחיל לממש את האידיאה של החיבור הטוב בין אדם לאדם. העקרונות שעליהם יתבססו התרגילים יהיו כאלה: אנחנו רוצים לבנות בינינו יחסים מיוחדים, להרגיש שאנחנו קשורים זה לזה כמו חלקים שונים במנגנון אחד, עוזרים לכל אדם לממש את עצמו בצורה הכי טובה לטובת הארגון, הולכים יחד קדימה בכל הכוח, וכל הצלחה של מישהו שייכת לכולם. כמו ילדים שמשחקים כקבוצה מגובשת, כמו שמרגישים במסיבה טובה: ההנאה משותפת, וזה הכי כיף בעולם. לאורך כל הדרך נצטרך לדבר על תהליך החיבור שאנחנו עוברים, לבדוק איך אנחנו מתקדמים משבוע לשבוע, מה קרה בינינו וכיצד הגבנו, מה אפשר עוד לשפר ולדייק כדי להעמיק את החיבור בינינו ולצמוח כל הזמן. חשוב שנזכיר זה לזה שהבריאות שלנו תלויה יותר מכל ביחסים הטובים שנבנה בינינו. בהצלחה!
@hilameir4 жыл бұрын
מאוד עזר 🙏🙏
@ליאורה-ס2ג4 жыл бұрын
הרצאה מאוד מעניינת,אהבתי 👍👍👍👍👍💖💖💖💜💜
@OfraMatzovCohen4 жыл бұрын
האזנתי לד"ר קרן אור-חן בהזדמנויות אחרות ונהניתי מאוד. גם בתכנית זו.
@hodawahabi3368 Жыл бұрын
👍👍
@ksimakrimkevitch98894 жыл бұрын
Very interesting, Very good,👍 n,y.c
@נורית-כ9כ8 ай бұрын
כל הכבוד לך;האם יש לך טיפ'לגבי אפרעת עישון מכווון?ורעשים מגווונים החודרים לתוך ביתי:עבודות אינטרנת,גנרטורים,כ50מזגנים ,רחפן המשמיע רעשי אגזוז ,לעתים רעשי מקדחה רוטטת.כל זה קורה בלילות,ולעתים במשך היום.
@amirocks313 жыл бұрын
חבל שהקורס הסתיים. הייתי רוצה להשתתף אם יפתח מחזור נוסף.
@ליאורה-ס2ג4 жыл бұрын
איזה רופאה חמודה את קרן ,אני ישנה גרוע כבר כמה שנים,בת 45 מחיפה , גרה לבד ( בכורח הנסיבות )נכנסתי קצת לתקופת מנפאוזה,אני ישנה עם הרבה יקיצות ואין לי שינה רצופה,וקמה לאחרונה כול יום ב 4 בבוקר ולא יכולה להרדם כול היום, ובשעה 7 בערב יש עליי עייפות כבדה ,חוץ מקצת נימנום בצהרים,וכול היום אני שפוכה ואין לי אנרגיות ומצב רוח,וגם שאני לוקחת כדור שינה יום למחרת אני עוד יותר עייפה,תציעו לי בבקשה מה לעשות ??( אני סובלת מחרדות,) האם יש איזה תכשיר מצמחים שיכול לעזור לי?? יש לי תור לנוריולוגית בעוד כמה זמן אני גם נורא רעבה כשאני ככה עייפה לא יודעת אם יש לזה קשר👍👍💋💋😊😊😊
@ליאורארז-ע4ו3 жыл бұрын
ממליצה על תוסף תזונה אשוורגנדה עוזר להרדם. מוריד סטרס.
@חנהדהן-ר6ב Жыл бұрын
אני ממליצה לעשות טיפול כולל הכל גוף ונפש עמנ לשקם את מצבך גם לי היו התופעות הללו.דניאלה שפי מחיפה. תראי בגוגל. עזרה לי מאוד מאוד.ממליצה עליה בחום החיים שלך ישתנו לטובה ולברכה
@iritsharon15514 жыл бұрын
מה קורה למי שמתעורר במהלך השינה מסיבות שונות, כגון הליכה לשירותים?
@בתיהגאי3 жыл бұрын
חבל שאין כתוביות להנגשת הנאמר ללקוי שמיעה.....
@איגור.̆.ורביצקיי3 жыл бұрын
אחרי כל המחקרים, צריך לזחול לבית הקברות , רצוי לאט
@tikvant3 жыл бұрын
אבקש התיחסות לשינה לעובדים משמרות.
@npnhswkn64884 жыл бұрын
ומה עם ילד שרואה סרטונים ביוטיוב ומכבים את הטלפון לפני שהולכים לישון ? זה נחשב שהילד נרדם תוך כדי צפיה?