La GARANTÍA DE INDEMNIDAD y las REPRESALIAS ILEGALES de tu empresa| Derecho laboral | UN TÍO LEGAL

CURIOSOS Y CURIOSAS del DERECHO ⚖️:👉Hoy traigo unas reflexiones sobre lo que me encuentro a diario.
Espero que esta REFLEXIÓN haga que ALGUNOS toméis el VALOR o la FUERZA que a veces se necesita para RECLAMAR lo que TE CORRESPONDE.
La mayoría de la gente (trabajadores) tienen MIEDO A RECLAMAR por pensar que pueden ser DESPEDIDOS por "DENUNCIAR" a su empresa, o por el hecho de reclamar, le van a "MIRAR MAL" y será despedido (aunque luego sea declarado improcedente).
Y como recomendación PERSONAL Y PROFESIONAL ES: RECLAMAD, ES VUESTRO FUTURO.
Si os dejáis "pisotear" tu empresa "no vale nada", o no auguro un futuro muy largo, ya que una empresa que a la que reclamas te echan... PINTA MAL
Al margen, existe lo que se llama la GARANTIA DE INDEMNIDAD, que es el hecho de NO SER CASTIGADO por el hecho de haber RECLAMADO, DEMANDADO O DENUNCIADO A TU EMPRESA.
TODO LO QUE TE HAGAN SERÁ NULO - INCLUSO EL DESPIDO - Y ello implicará OBLIGATORIAMENTE LA READMISIÓN. Obviamente, para esto también tendrás que acudir a los tribunales.
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[@j.r.p1063]

No comprendo con lo bueno q eres explicando todo no tienes más gente en este canal .gracias por informar y lo bien q lo haces

[@josemanuelfajardojimenez1420]

Eres un crack!!!! A mi me han despedido por crear una sección sindical, a mi y a los que la hemos creado(despido disciplinario a todos, que casualidad) , queremos que se nos reconozcan nuestros derechos y nos paguen conceptos que no lo hacen.... Lo que nos da más pena es que los enlaces que hay en la Empresa son allegados y familiares a los socios y no luchan por los trabajadores, de ahí el crear esta sección sindical, ya les he ganado un juicio, como bien dices(me castigaron y me pusieron en otro puesto, ha ganar 400€ menos mensuales, este lo he ganado), y ahora estoy esperando el juicio de despido que lo tengo en Octubre,. Gracias por tus consejos, eres un crack, saludos desde Granada!!!

[@TIOLEGAL]

Me alegro que haya gente que no desista. Espero que te vaya todo genial, que seguro que si y el compañero es un crack! El problema que hablas de los comites y demás, se da en algunos sitios, otros no....pero bueno, hay que seguir dando el callo! Fuerza y saludos amigo!

[@josea.m3693]

No te echan , hacen para que te vayas

[@yennyr.r5152]

AGRADECER tu info. y las sugerencias que das... Hay muchas personas que abusan laboralmente y otras que se mueren de miedo y se someten! Comparto mucho tus videos. Una vez más GRACIAS

[@rafaelhernandezmontarce3558]

Como abogado, excelente. Como economista, un desastre. 😂😂😂 Muy buen video 😊

[@luciapatino3917]

Eres un crack un verdadero Profesional,muchas gracias por estar ahí,por tus consejos aprendemos mucho contigo.

[@Sxx6jc]

Jolines , me encanta como explicas las cosas! A mí me está pasando 🤦🏻‍♀️

[@j.r.p1063]

Hay mucha gente q no reclama si es una empresa normal dialogará contigo seguro si pides cosas justas y eres buen trabajador

[@Dounia-n4z]

Gracias por todo

[@jinetenocturno1927]

Los empresarios juegan con el paro que existe en este país ,lo que no entiendo es porque hay abogados laboralistas que aveces defienden a la empresa

[@katiapc4296]

Porque por ley todos tienen derecho a tener defensa es así de lamentable

[@Cristian-yl3ql]

Muy buenos vídeos me gustan para aprender gracias por tu tiempo.

[@agustinagracinda2654]

Hola he sido trabajadora durante 9 años en un camping donde los dueños son cuatro hermanos se dieron el restaurante a uno de ellos y me traspasaron a él con todas las condiciones que tenía que era un contrato indefinido la cuestión es que este señor nos despidió a mí y a otro compañero del restaurante y a tres personas más pertenecientes a otra actividad del camping a todos nos despidieron con la misma cantidad de dinero 11500 €mi compañero a mi compañero y a mí nos debía o nos debe nómina de diciembre nómina de enero nómina de febrero un mes de vacaciones y 90 horas extras yo lo tengo en manos de un abogado que les está pidiendo las cuentas desde el año 2019 por qué alegaban pérdidas the un trimestre o sea despido objetivo. La pregunta es qué ocurre si la empresa no le entrega mi abogado las cuentas de los 3 años que le está pidiendo

[@javierpino7529]

Buenos días, cuánto tiempo dura el derecho de indemnidad?

[@omeroalonso8224]

Exelente

[@Inteligenciaemocional917]

Hola, sabes donde puedo reclamar,o a quien debo dirigirme para que me den hora para empadronarme, llevo 20 años empadronada en Torrevieva pero hace unos meses me di de baja y ya llevamos un montón de gente pidiendo horas yendo allí y siguen diciendo que llamemos, me siento indignada, la del teléfono tal como sonaba colgaba, por favor adonde o a quien me dirijo por carta certificada y acusé de recibo o presentarme a donde, así hay mucha gente quejándose.gracias saludos

[@culibemba2]

Hola muy buen video, justamente estaba buscando información relacionada con todo lo que has explicado y la verdad ayuda mucho. Mi duda es como reclamar por vía judicial una denuncia y esto que gastos económicos conlleva. Por último tu trabajas en Barcelona? Gracias un saludo

[@TIOLEGAL]

Hola, si en Barcelona no hay problema. Envíame email a [e-mail] 👍

[@joaquinacarmonafernandez8202]

Mi marido estaba trabajando un mes y lo seguraron una semana y encima el hombre no quiso pagarle y lo pusieron de baja voluntaria y al final no le pagaron el mes de trabajo y aora no quieren pagarle la ayuda porfavor contestame que tengo dos hijos pequeños y no estamos cobrando nada

[@TIOLEGAL]

disculpe! puede pedir el IMV, el SUBSIDIO por desempleo, o la nueva renta para los que no están afectados por ERTEs...

[@estebanfernandez9688]

La garantía de indemnidad, luego de formalizar la denuncia tiene algún tiempo de caducidad?

[@Sxx6jc]

A mí me tienen de ayudante de limpieza y yo voy sola a hacer mis cosas, si no me ponen mi categoría me están pagando menos verdad?

[@ces3583]

Hola ! Muy buenas! Si el empleado denuncia al empleador a la inspección? Tb tiene garantia de indemnidad? Se supone q la denuncia es anonima. Gracias

[@Narfgom]

Y como ves que reclames a una empresa por un despido improcedente y no se presente a la conciliacion? tu crees que esta empresa quiere hacer las cosas bien?? yo lo que pienso es que quiere pagar lo menos posible por un despido incluso alargando el proceso para que el trabajador se acongoje y ceda. Esta empresa tan ejemplar es SEMI

[@TIOLEGAL]

Hay muchas razones por las Que no han podido acudir

[@Jose-jk3np]

Hola, ojalá veas mi pregunta... influye algo que en el contrato que te poga nivel formativo 1 etapa de educación, cuándo la mía es universitaria? Muchísimas gracias y un saludo. Me encantan tus vídeos!!

[@TIOLEGAL]

depende de muchas cosas, pero no tiene por qué! saludos amigo!

[@m.r.7813]

Es una práctica habitual de las empresas. Te meten en el nivel de cotización más bajo de auxiliar cuando en realidad te han contratado porque eres universitario y puedes sacar más castañas del fuego. Pero esa es la situación en la mayoría de las empresas. 😢

[@padremolina]

animo a que los más de 3 millones de trabajadores autónomos que somos en este país nos demos de baja........... siempre somos los que pagamos el pastel.................. y para que ? .........para mantener al gobierno central., al gobierno autonómico, a la conselleira, a la diputación, a hacienda, a las seguridad social. al ayuntamiento , para mantener a esos miles y miles y miles que trabajan en el sector público y enchufados que están ahí metidos............ os animo para darnos de baja todos y para ver como nos dan las ayudas que nos han prometido............ sino damos el paso seguirán riéndose en nuestra . p cara toda la vida LA SOLUCIÓN ES QUE ESOS MILES Y MILES Y MILES DE ENCHUFADOS QUE ESTÁN EN EL SECTOR PÚBLICO DESAPAREZCAN DEL MAPA...................... SI LOS MÁS DE 3 MILLONES DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS QUE SOMOS.........NOS UNIMOS........... Y NOS DAMOS TODOS DE BAJA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y PARAMOS ESTE PAÍS .............. VEREMOS COMO SE ARREGLA ESTE GOBIERNO COMUNISTA PARA DAR LAS AYUDAS QUE TANTO Y TANTO PROMETE....

[@TIOLEGAL]

No te quito razón, los autonomos sostienen la mayoría de los empleos, siendo más del 85% del tejido empresarial de este país, y sosteniendo a la mayoría de las familias, por lo que si se caen, cae españa, eso seguro. Ahora, lo que yo digo es que si tenemos unas reglas del juego, hay que respetarlas, y nunca que haya abusos por NINGUNA de las dos partes (trabajadores y empresarios) que tanto hay buenos y malos en un "lado" como en el otro. Por otro lado creo que si, los autonomos estamos vilipendiados en este país, sometidos a condiciones casi abusivas o de acoso y derribo, y para llevarte algo a la boca, tienes que generar 3 veces más para pagar impuestos y mantener muchas cosas de las cuales...bueno, en fin, va más para altas esferas que para el ciudadano....la mala gestión es lo que tiene...y sufrimos a la clase politica que no nos merecemos, pero no hacemos nada...en fin... Saludos y gracias por tu opinión

[@xielamar]

Me han pagado a 5 euros la hora (hosteleria) por unas horas que hice, antes de la obertura para ayudar a elaborar. Me han asegurado media jornada (me prometieron jornada completa) y hacemos 9 horas, que tampoco se cumplen ni se cumplirán en vista de lo que estoy viendo, No tengo aun ni el contrato, no tengo ni idea de nada, ni se siquiera lo que tengo que cobrar, solo el que pone en la pagina de la seguridad social, tipo de contracto: duración determinada. Tipo de jornada parcial 50%. Causa parcialidad, sin información. Grupo de cotización: Oficiales 3' y espec. Convenio colectivo: Conveni col·lectiu interprovincial del s así como lo escribo. Yo miro las tablas del convenio y ese oficiales 3' espec, yo no lo se ver, solo veo niveles del I al VIII Alguien me puede ayudar a descifrar esto?

[@FranciscoRodriguez-sr9fp]

Que te ha pasado!.. Dios!..desde cuando vives en la calle?

[@rossemariemontoyagiraldo3746]

Que bueno eres y qué bien lo explicas, como contacto contigo, estoy decidida a demandar

[@TIOLEGAL]

enviame email a [e-mail]!

[@RafaelRodriguez-io4tb]

Hola buenas mira tengo un problema bastante gordo a ver si me puedes me he incorporado a trabajar después de 2 años vídeos y en el hombro tengo limitado el hombro y estuvieron en la empresa lo de riegos laborales y dijeron que estaba apto para trabajar pero con limitaciones yo estuve hablando con la doctora y me dijo que si habéis sido por ella no hubiese entrado a trabajar en la pero la empresa insistió y le dijo que me iban a habilitar los puestos de cosa que así y al día y medio me hice otra vez daño y ahora me están haciendo la vida imposible para que me vaya como ves si denuncio a la empresa me tendrían que dar alguna indemnización muchísimas gracias espero tu respuesta si puede ser gracias

[@albertodiaz2351]

No te falta razón, pero a veces las circunstancias personales del trabajador lo condicionan y siempre habrá quien sepa aprovecharse

[@TIOLEGAL]

correcto, y las entiendo perfectamente, en muchos casos no se relcama por ese miedo y las circunstancias personales, que se tendrá razón según la Ley, pero el trabajo se pierde, y hay que seguir comiendo y pagando .... es una pena

[@antoniofabian7258]

Mira. Una cosilla. Me andenegado. La jubilación parcial. Con todos los requisitos legal. ????

[@Pelirroja21]

Hola, a mi marido lo echaron después de poner denuncia ante el SMAC pidiendo ,la relación laboral, a los dos meses fue despedido por causas organizativas y de producción por el covid19, la denuncia la puso en febrero de 2020 y el despido fue el 6 de mayo del 2020, el juicio sale en diciembre de 2021, que opinas

[@TIOLEGAL]

QUE ha hecho bien! del tema ni idea, no se las causas, qué hay, etc..pero confiad en vuestro abogado! para eso estamos!

[@Shihtzu_aventures]

Sed justos pero no caigáis en la mediocridad, tengo gente ami alrededor que siempre me dicen que las cosas están mal que no hable mucho del convenio que esoo no le gusta al empresario patatin patatan....ami ya me hecharon o dejaron de llamar mejor dicho por hablar del convenio y después he tenido tres trabajos más y sigo adelante con la cabeza alta

[@miguelangelcarballeslopez6015]

Conducir con los cascos es ilegal eh 🤣

[@Jose-jk3np]

Siii, hay que tener cuidado!!

[@josecoleto6665]

si, eso es muy bonito, pero por ejemplo yo trabajo para una "consultoría" y se está quedando con el mercado, 6/10 ofertas ya las tienen ellos... si estamos mal con estas mierdas estaremos peor.... que asco de pais

[@LocalizadorGPS]

Querido... como abogado que eres no deberías ir hablando por teléfono y sujetando el micro mientras estás al volante y conduciendo. parece mentira que no lo sepas y encima lo grabas y lo cuelgas de KZbin... ay señor...

[@Drr-nh9mc]

Hola justo acabo de toparme con tu canal y este video.. No se si podras contestarme por aqui pero llevo 5 años en una empresa y en estos últimos 3 años de mal en peor me enviaron a casa en pandemia 11 meses de erte y al volver me tubieron desde abril asta enero trabajando todos los fines de semana miebtras mis compañeros de trabajo tenían sus dias y fin de semana libre y yo puteado y la historia se repite no durante muchos meses.. Eh llegado a escuchar qué me daban los fines de semana para que me callase la boca.. La ultima hace unos días que si no estoy a gusto que coja la baja voluntaria y me pire.. No hay derecho a ese trato y no quiero extender mas pero cuando no es eso son otras cosas que también incumplen... Me dan ganas de denunciarlos por cabrones