Las ofertas de trabajo están fuera de control

[@AntonioB.Arroyo]

Puesto de trabajo, conocimiento: todo el del cosmos. Salario: el de un portero. Buenisimo.

[@alvarezmartin]

@@AntonioB.Arroyo juaaaaaaaaaaaa

[@Neptun084]

Últimamente si ves en el título Full Stack, ya deberías considerar un red flag

[@patricioavila5796]

Y esto no solo pasa en esta empresas ! hoy en día, el mercado laboral está tan competitivo que si no sabes más que un senior con 10 años de experiencia, siendo un junior con apenas 1 a 2 años en la industria, básicamente te consideran descartable. Es como si esperaran que salgas de la universidad o del bootcamp directo a ser un gurú tech. ¡Es ridículo! Además, esa presión no solo viene de las empresas, sino también de las mismas comunidades tech, donde el estándar para 'competente' parece ser inalcanzable. Lo peor es que esta mentalidad está normalizándose, y el resultado es que los juniors se queman antes de siquiera despegar.

[@DS-kr3lm]

Así me siento yo

[@awaken5622]

Eso es lo que conlleva que los salarios sean tan altos en programación.

[@tomasvi2953]

@@awaken5622 salario alto siendo junior? Xd hoy en día, tienes suerte si cobras 1000/1200 euros al mes siendo junior

[@sirvladVI]

es raro que no pidan también que hagas el cafe para todos...... ahh, porque es en remoto. sino si te lo piden también.

[@luismateopineiro9480]

@@sirvladVI no des ideas... jajajaja

[@inmortal131]

Hay unos que piden de todo aquí en usa los entry level te quieren como senior de 5+6 y con un salario súper bajo hasta conducir tu propio auto y llamarte a cualquier hora una locura total ojo si tienes 2-3 años te rechazan si tienes 6 te eligen como entrada ya sabes como está el mercado.

[@sirvladVI]

@@inmortal131 el tema del señority depende mucho de cada empresa. pero si, la mayoría se abusan y te quieren pagar dos mangos por 10 horas al dia.. es de terror.

[@PedroMocco]

Antes yo un pobre que solo queria trabajar lo veia como "Pero si tuviera todo ese conocimiento yo le entraria al menos como inicio para despegar" Ahora que a pesar que no consigo aún mi primer empleo de programación pero que intento hacer un proyecto sencillo todos los dias, lo veo completamente como una ridiculez esa oferta de trabajo

[@augustus4832]

>Fast-placed work enviroment >High impact >Todas las tecnologías memes >Flexible working time En otras palabras, que vas a usar Java 6, trabajar más horas que un médico de urgencias, estar disponible 24/7, te van a pedir de todo y en cuanto no llegues, a la calle o presiones.

[@gonzaperez8-o8y]

Los famosos devops que son los que mas ganan pero lo que no te cuentan es que hacen la tarea de otras 3 o 4 personas, pero les pagan lo de 2

[@FenrirKi]

Chuck Norris es capaz de desarrollar un sistema operativo completo sin escribir ni una sola línea de código.

[@JuanPerez-xg9nf]

Chuck Norris le enseñó a Linus Torvalds a programar

[@FenrirKi]

@@JuanPerez-xg9nf Chuck Norris está conectado a ChatGPT para dar respuesta a todas las preguntas que formula la gente al sistema.

[@siddel77]

Cuando Chuck Norris prende la PC, la BIOS programa el sistema operativo. Incluso si no está conectada a la electricidad

[@hubhub44]

Dios mío un Old School de los memes. Todos, arrodillense ante tal reliquia del pasado

[@mauro0517]

Tony Stark construyó un reactor nuclear en miniatura con un montón de chatarra en una cueva 👨‍🔬

[@Albertux]

quieren que el empleado sea toda la empresa

[@gersncham3356]

En Guatemala hay una empresa que se llama el pacifico que busca desarrolladores que piensen como dueños

[@marlonsubuyu2012]

​@@gersncham3356Elabora más

[@rogerserra4300]

Tuve una entrevista el jueves pasado y me pedían java, kotlin, springboot, jenkins, aws, terraform, javascript, html, css y react. El sueldo obviamente era una mierda.

[@joetrades2472]

Las ofertas ahora: necesitamos full Stack devOps cloud engineer con 10 años

[@luismateopineiro9480]

Las empresas asi merecen que les mientan en la cara

[@debian2397]

En Argentina las bolsas de trabajo son asi y vi peores. Practicamente no existe trabajos para Trainee y son unas 10 publicaciones para Jr donde se presentan con suerte mas de 1,000 personas. Que sigan diciendo que la programacion tiene futuro... yo veo cada vez mas complicado el rubro.

[@luismateopineiro9480]

@debian2397 soy de argentina.... Las empresas de hoy se comportan como mujeres en tinder, que quieren lo mejor posible sin invertir nada en la persona, ni siquiera tiempo, porque se creen la ultima coca cola del desierto.. literalmente hay ofertas de trabajo donde dan a entender que trabajar para su empresa es lo maximo en el universo y que el pago es una asunto menor

[@juanestebanmoralessaenz8898]

@@debian2397 Una cosa sería ver si al menos 90% de esos 1000 postulantes de verdad son junior o simplemente piensan que lo son. Nomás hay que ver las solicitudes que le llegan a midu cada vez que contrata gente para trabajar con él, además que ya hizo varios vídeos sobre el tema.

[@Dasmashina]

Cuando los reclutadores, jefes o dueños no tienen idea de como funciona el software piden todo eso, quieren el departamento completo de TI en una vacante, les falto poner que sepas de redes y mantenimiento correctivo y preventivo a pc.

[@MetalRickz]

En resumen terminarán contratando a alguién que tenga 30% del perfil, que sueñen que encontraran alguien que llene todo el perfil

[@maurux01]

Genteee tomen cafe y pan que ya empezo la novela

[@ZeR-33]

"Te ofrecemos la oportunidad para crecer trabajando para nosotros" -La empresa que busca un Full Stack Developer con más de 10 años de experiencia 😂

[@ninetyxis]

Estas ofertas hacen que la gente se vuelva caníbal ya el midudev pensando en morder brazos 😅😂😂

[@debian2397]

Ofertas asi veo todas las semanas en varias bolsas de trabajo. Deci que yo de chico me interese por las computadoras pero hay que tener mucho amor propio para seguir en este rubro.... esta muy dificil.

[@yonaalbino]

Si hay alguien que sepa todo eso no va a aplicar, no le hace falta, creo que solamente van a recibir postulaciones de gente que no tiene ni idea y me alegro por ello es lo que se merecen

[@georgekings3871]

hace unos meses me topé con una oferta de trabajo muy parecida, recuerdo bien una parte que me molestó y era que había que ser experto en estos 6 programas de edición entre otras cosas que no recuerdo y lo peor era que ofrecían 270 dólares mensuales. Acá en chile eso es casi la mitad del sueldo minimo mensual.

[@MartinSanCristobal]

El que sabe todo eso no necesita trabajo. Yo conozco casi todo, aunque no experto en todo y jamás me postularía a esa oferta, encima luego te pagan lo mismo que todos... ridiculo.

[@ajescudero]

Así están el 90% de las ofertas actuales. No entiendo la inteligencia detrás de esto. ¿La idea es quedar mal en el mercado laboral? Hay mucho entrepreneurship de medio pelo, donde se presentan como Ferrari y, realmente, no tienen espalda.

[@galvez1985]

Le faltó que sepas hacer una Genki-dama pero más potente que la que goku hizo para matar a Majin Buu

[@JesusDavidGomezPacheco]

A mi me llego una oferta de empleo donde debia programar, hacer devops, hacer diseño grafico y ayudar con la contabilidad de la empresa ( no es broma ) El salario era unos 500 Dolares mensuales ( 2.500.000 $ ) Colombianos, un salario muy miserable, para tener que hacer la funcion de 4 personas

[@Giovanni-ux2tx]

Nol olvides el ingles mínimo de b2 , requisito indispensable en las empresas tech de polombia

[@awaken5622]

Que onda, no mas les falto decir q tambien hicieras el aseo xd.

[@TechWizardBoctulus]

Con "pivotal" quieren decir que te van a tener de un lugar para otro saltando entre tecnologias y roles: frontEnd, BackEnd, DBA y DevOps :P

[@kas_v2]

Lo mejor de todo es que en España alguien con ese conocimiento no cobra muchísimo más que un funcionario si miramos €/hora o empleos que no necesiten nada de especialización. Alguien es consciente de la diferencia de dificultad de oficio y lo que ha costado adquirir un conocimiento así y las horas que vas a tener que hacer para contentar a la empresa?

[@inmortal131]

Tienes que sumarle el gasto de esa persona si usted tiene 8-6k de euros no compren ningún curso mejor saque un auto usado y póngase hacer Uber o delivery para que no termine con una deuda hasta el cuello y sin poder pagarla eh visto muchos casos así en usa y eso con bootcam más caros le ofrecen un trabajo aveces no lo encuentran o el salirio es muy bajo.

[@TonyInumaDahua]

Al fin alguien que sale a decir la barbaridad que piden en las ofertas, brutalidad en el sentido de tontos diría yo.

[@unicode_2000]

Seria chevre Inicia video, imagen de Midu Tanos (soy inevitable) v: xd Y aparte su playlist de destruyendo ofertas de empresas xd

[@enmanuelvas]

En mi país, Republica Dominicana, prácticamente todas las ofertas son así, de ese tipo. Te hacen ir a varias entrevistas incluso antes de decirte de que se trata y ni hablar del sueldo...

[@inmortal131]

Papá eso en todos los lados lo peor que puede ver de RD es que son más sínicos poniendo edad,físico, buena vestimenta y un reguero de cosas que no van lo que haces.

[@ltroya]

Horario flexible, sabes cuando empiezas pero nunca sabes cuando terminas

[@pandpicture]

Ya saben gente si no quieren salir en videos de ofertas malas de Midu, háganlas bien😂😂😂😂, Saludo Midu.

[@morggan6192]

Si supiera todo eso abriría mi propia empresa.

[@constructorasegnen]

Ya hasta se inventan los puestos 😂😂😂

[@FelipeV3444]

Cuando dicen "horario de trabajo flexible" recuerdo a un amigo que decía "flexible, claro, porque se estira" jajajaj Parecido a los de "vacaciones ilimitadas". Ese "ilimitadas" es una línea invisible, lo más probable es que tomes menos tiempo del que te darían por ley, pero cuando renuncies o te saquen no te reconocen ni medio día de vacaciones en la liquidación.

[@snithfferx]

Así como yo lo veo. Acá en el país, te dicen, "queremos esto", posiblemente "the vamos a dar algo parecido a esto", luego formas de contacto o sólo el nombre de la empresa. La idea es, sí quieres trabajar, te vas a mover a hacerlo y sin importar en que o como lo vas a hacer (ya es cultural) sí quieres saber, vacaciones, horarios, cuanto vas a ganar en realidad y sí vas usar algo especial para ir o que hondas, todo es o en la entrevista o por teléfono cuando te contactes de alguna manera con los de recursos humanos. Tu idea de seguir los lineamientos de Manfred o similares a este, son (por lo menos en el país) algo fantasioso. Incluso, en algunos casos sólo te dicen, "oferta en mantenimiento de producción" algunas cosas irrelevantes y luego en el contrato te ponen algo referente a lo que harás y un par de puntos de sí te van a pagar algo o cuanto te pagaran de eso, para que a la semana te pidan otras cosas que no estaban en el contrato y una que otra cosa que ellos piensas que puedes hacer y sí dices algo, apues "mira allí está la puerta, puedes irte cuando quieras, aquí se viene a trabajar"

[@nukedeadx]

Esta es la regla porque la excepción es que te pidan un solo lenguaje y cosas puntuales.

[@jytprf]

oferta: saber todo de todo, sueldo: un abrazo y apoyo moral...

[@martinmartossimon8078]

qué te ofrecen? una hogaza de pan duro con agua, un grillete de 2 metros de alcance y un lecho de paja sin pulgas. Están "flipaos" en estas compañías. De entrada nunca postularía a algo así. Venden más humo que una oportunidad laboral seria.

[@wadf29]

Escuché que el último viernes de cada mes hay pizza gratis en la oficina.

[@fell0x]

Ya no piden desarrolladores piden superhéroes

[@ChrisRod12226]

Esa es la oferta promedio de los famosos "work remote from latin-america". Para que siquiera vean tu CV tienes que hacer frontend y backend como minimo en 2 lenguajes a nivel sr, saber de bd sql y no sql, ser devops, saber desarrollo mobile y un largo etc, además de jamás publicar el rango salarial. El mercado laboral incluso para ofertas de trabajo al exterior se ha vuelto muy asqueroso

[@inmortal131]

Los salarios bajaron para los remotos es muy difícil encontrar uno bueno para los senior y los entry level no hay nada posible de gratis.

[@alexandercasas577]

Al menos 13 mil USD mensuales por todo eso, piso.

[@StewardGarcia]

Nah, eso es poquisimo, literal debes llevar toda la web de la empresa solo, minimo 20,000 dolares y vender tu alma al diablo

[@StewardGarcia]

Nah, eso es poquisimo, literal debes llevar toda la web de la empresa solo, minimo 20,000 dolares y vender tu alma al diablo

[@ID.LucianoCutipa]

literal esas ofertas te están vendiendo que te van a explotar

[@lucasaravena6566]

ó sea para resumir tenes que tener: 1 champions, 1 copa del mundo, 1 mundial de clubes, 1 libertadores de américa, 1 foto con el presidente de la FIFA, y después de eso te convocamos a la entrevista 😂🤣😂🤣😂

[@idk.ripmeta8874]

Senior full stack fase final ultrainstinto

[@danilo-arantzibia]

Se flipan, y todos "están revolucionando x sector"

[@superiom5134]

Dios mío , que infladores son 😂😂😂

[@SebastiahnSuarez]

Resumen: Necesitan un esclavo

[@ElOrigamista831]

06:06 soy de brasil y generalmente esas empresas colocan mucho de forma exagerada y al pagan muy poco. Haz un videoreaction de los puestos de intership en Brasil, es casi lo mismo xd

[@mxbt7]

Para ser el alma de esa Empresa...mejor monto mi propio Kiosko o trabajo en mi propio sueño. ¿Para que tanto estudio si lo vas a aplicar por un salario por una media de un salario mínimo? ...Pobre desquiciado el que ha aceptado esa "Oferta de Trabajo"

[@inmortal131]

Eso estaba discutiendo con amigo lo del bootcam que valía más de 8 mil dólares aquí en usa el dijo para eso mejor saco un auto usado y me pongo hacer Uber o delivery sumandole que el gana un dinero su web de venta de productos.

[@inmortal131]

Muchos de esos toman esos trabajos por desesperación lo peor es que aveces es para ganar experiencia y aveces el ambiente es súper tóxico una guerra de egos.

[@mxbt7]

@@inmortal131 El mejor camino es emprender, a la final trabajas más horas pero te llevas la satisfacción de que no estas llenandole los bolsillos a otro y si quieres y todo ingreso lo percibes tu directamente.

[@mxbt7]

@@inmortal131 👍🏻 Exacto! En cambio si eres dueño de tu negocio tu eliges con quien trabajar, tu proveedor, tus clientes, tus precios, tus reglas, tu descanso, tu salud mental....

[@personaldsentidades1540]

El 90% de los pedidos laborales en Latam es asi.

[@mrdiro1172]

Esas ofertas de trabajo parecen esos cursos de ingles donde te ponen todo un marquetin pero no ponen el precio del curso, te toca llamar, arriesgandote a que capturen tu numero para que luego te esten jodiendo con ofertas y demas 😂

[@inmortal131]

O te venden un curso aquí en usa están así 8-10 mil dólares

[@personaldsentidades1540]

Le faltó que si se hace un huequito que le prepare el café al CEO. Eso es una tomada de pelo. El abuso en estos últimos tiempos es impresionante. Estas cosas habría que denunciarlas. Es una explotacion.

[@weengineers5999]

Linkedin debe obligar que antes de publicar una oferta, se ponga el salario del trabajo

[@ifDesconectado]

Empresas == Politicos

[@davidjimenez3469]

Los fines de semana también tengo que ser CEO Y VIGILANTE DE LAS INSTALACIONES?

[@Niss-n]

Si no fuera porque es un trabajo en remoto, te pedirian arreglar impresoras, servicio tecnico de pc y mantenimiento de redes

[@cvp9016]

En ocaciones tengo miedo de ver en este canal alguna oferta a la que he aplicado 😅😅😂

[@ajcdos2]

No le digas a un senior que debe saber o usar, dile como quieres que funcione tu sitio o plataforma y cuanto estas dispuesto a pagarle a el y a su equipo. El Senior es el que debe reclutar a los profesionales o Juniors que requiere para cada cosa, no tu, tu pones el dinero y la idea, es todo.

[@grandpowr]

En LATAM donde podemos buscar trabajo IT? Linkedin esta en la mierda hoy en dia

[@MsSoldadoRaso]

Lastimosamente solo por contactos

[@galvez1985]

quieren un sabio en tecnología que sepa todo de todo y que se adelante al futuro con lenguajes nuevos, así suena esta posición

[@carlosmariovivasmartinez1690]

Jajjasjaakjkjsaja yo tengo un trabajo así en la pequeña empresa que estoy actualmente 😂😂

[@eng3d]

Empresa que tiene experiencia contratando: Necesitamos alguien de php, python y/o javascript. Empresas corporativas: java o c# Empresas que no entienden nada: golang, rust o ruby (o sea lenguajes que no los programa nadie)

[@JudasPriestArmyChile]

@@eng3d Tengo entendido que golang está en alza.

[@lucaspereyra5453]

​@@JudasPriestArmyChileun alza pero bastante timida

[@eR1cK92]

Podrias trabajar con otros tres iguales que sepan hacer de todo y sean unos maquinas 😅

[@blendermind]

Qué va, ohhh, eso tiene que ser una broma.

[@hbiblia]

Ese es el cambio que se debe hacer directo en linkedin, de lo contrario todo continuara igual.

[@programador101]

creo que para saber todo eso se requiere unos 10 años de experiencia

[@alexalmazorino94]

Si yo tuviera los conocimientos y capacidades para hacer todo eso, lo ultimo que haria seria ponerlo a disposicion de otros. Ya te digo yo que cuando tenga ese pefil estare dedicando todos los conocimientos a mi propio producto y no a que te mal paguen 60-70k que ni de coña lo vale....

[@mendietafirpo]

a mi tampoco me interesa el mundo de la belleza, prefiero quedarme feito 😆

[@herediaruizoscarrogelio5458]

las empresas tienen la realidad alterada, pinche oferta de 20k usd minimo al mes

[@gametroll6223]

Ya acabo la bonanza esto ya es como todas las demás carreras... Ta dura la cosa

[@victoravr10]

Como no ser pivotante si las tiene que hacer todas 😆

[@mappedmnd]

Parece que buscan un founding engineer

[@EliosMoonElios]

osea que no quieren un empleado quieren a alguien que les construya el negocio entero y lo mantenga para que los dueños puedan quedarse acostados estirando la mano para que los clientes les de dinero mientras el empleado hace todo el trabajo.

[@luiseduardodelgadogallardo3294]

Yo creo que por 12,000 USD al mes sí me lo ando pensando 👀 Ahí habría que negociar un salario a partir de ese rango

[@JoelPasapera]

Shh empezó mi novela

[@amniel]

Solo llego temprano cuando se trata de Midu

[@aleeexxx9]

como se llama esa herramienta para editar la screenshot??

[@MrFabpin]

Falto un punto en lo que vas a tener que hacer, y es PROHIBIDO EQUIVOCARTE SI TE EQUIVOCAS COMO ERES EL PIVOTE TODA LA EMPRESA SE VIENE ABAJO, ha si y tu te haces las pruebas tambien, que no se olvidenlas pruebas unitarias!

[@devjaime]

Lo otro que un senior debe ser o backend o frontend eso de senior full stack es un abuso

[@25566]

Yo he tenido 2 trabajos así y son los que pagan menos

[@guilloking]

Que si esta fuera de control, ya hasta desarrolladores que tengan competencias de administracion de sistemas, osea el devops le quedo chiquito que ahora quieren que administren y soporten servidores jajajaja.

[@saitohajime8342]

Que rara forma de contratar astronautas

[@thekingwars]

Yo tengo una denuncia con una empresa que no nombrare por aca, pero es medio grande aca en LATAM no se como puedo yo mandarsela a Midu (un correo o algo) a ver si esta interesado.

[@gpl-o3i]

Naah esa es una oferta para un Junior aquí en Perú

[@qowakari1206]

Confirmo, ptmr, quieren años de experiencia en todo, certificación de la Nasa, 20 lenguajes y tecnologías diferentes, haber sido alumno de Bill Gates y programar en lenguaje máquina.

[@BarbaraArnoldColom]

De verdad que a veces se pasan con las descripciones, deberían poner un texto que se pueda leer en un promedio de 10 segundos, que por cierto es lo que tardan los recruiters en leer tus descripciones más o menos.

[@Max-gt8hi]

a veces pienso que los de rrhh les gusta perder su tiempo

[@inmortal131]

En Reddit están diciendo que la AI los quite de arriba para que vean que se siente XD

[@jgn1022]

MiduGOD

[@7_Seven_7_7]

Actual mente vale la pena estudiar redes centrado a IT? :c

[@gonzaperez8-o8y]

Para mi que ya valio todo lo relacionado a TI, tal vez no ahora por completo pero si en unos años

[@debian2397]

Estudia si tenes algun amigo tuyo o de tus padres con una empresa. De lo contrario vas a ser partel del monton

[@eduardocastroborges4692]

Huy me crees que todo eso que dijiste yo lo Ise 😅

[@eduardocastroborges4692]

El del inicio

[@NameGFX]

Para que ponen tanto texto , que pongan que quieren a Jesucristo y ya ya

[@miguelsegura1859]

Mididiv

[@AdrianPastoriza]

oportunidades para crecer profesionalmente, a que? a presidente de un pais?

[@andry05designs34]

Saludos Midu, con lo de Nest.js no se equivocaron 😅 Es un framework de backend, no confundir con NextJS, del resto, si esta bien heavys lo que estan pidinedo para JR y Senior, quieren una persona que ocupe 3 cargos o mas

[@sebastiancastillo3560]

Horrible oferta, parece una mala broma.

[@dannyquezada.4267]

GG

[@AdrianEnis-n8m]

Yo soy jr, dentro de unos dias cumplo 24 xD, tenia la espectativa de conseguir empleo este año, (tengo unos cuantos meses buscando empleo), pero la cosa si esta ruda en linkedin. Ahorita estoy haciendo una prueba para una oferta de desarrollo web front end (maquetador, diseñador, programador xD), ASI decia la oferta, cuando estoy viendo los requerimientos, te piden que hagas propuestas para mejorar la pagina que ellos tienen (lo cual no lo veo mal), luego te piden que hagas una landin page de como mejorarias tu la pagina y te piden otras pruebas mas entre las cuales te piden que hagas cosas de seguridad web, seo a nivel general de la plataforma. No se si sea normal eso, pero siento que cada vez piden muchas cosas y claro, como estu rudo conseguir empleo, cualquiera se lanza a ver si se consigue algo. Otra cosa es el ingles... piden ingles b1 en adelante y 3 años de experiencia y que seas jr xDDDDD, y todo para ganar 600 - 850$. Es algo frustrante, pero cada vez veo todo con mejores ojos.

[@Javislaterlp]

En mi experiencia, esa lista de requisitos asusta, pero en realidad no significa que lo hagas tu todo. Mi actual puesto de trabajo tiene mas o menos esa lista (backend, frontend, bases de datos, AWS, monitorizacion, arquitectura, mentorizacion de juniors, etc) pero es que somos docenas/cientos con los mismos requisitos, asi que sueles encargarte de una parte muy especifica y reducida de todo el producto. Cuando te encargas solo de 2 o 3 servicios, pero completamente de principio a fin, no esta tan mal. Yo al menos lo prefiero a ser por ejemplo solo backend o solo front end, o solo devops o lo que sea, pero de TODO el producto. Si, tengo muchisimas "responsabilidades", pero no significa que me encargue de todo al mismo tiempo en todo el producto. Significa que esta semana hago principalmente front end y la siguiente toco la DB y la siguiente ando creando una nueva lambda o lo que sea. Si esta bien organizada la empresa, personalmente creo que es lo mejor que hay. A mi al menos me gusta mucho esa variedad de trabajo en mi dia a dia pero en un scope relativamente reducido, antes que hacer siempre lo mismo pero en un scope inmenso. También creo que se nota en la presion del trabajo. Es muy tranquilo y llevadero, nunca hay nada que haya que hacer si o si esta semana. Todo depende de la organizacion y estructura de la empresa. Me puedo pegar 3 semanas de vacaciones y el mundo no va a parar. Ejemplo: eres encargado del search/sistema de busqueda. Tu solo te encargas del planning, te cocinas el backend, el front end, la base de datos y/o la integracion de un servicio third party, el deployment (CI/CD, IaC), el testing, la documentación, y el mantenimiento. Esto requiere tener conocimiento en muchas areas muy distintas, pero los esfuerzos estan tan concentrados en un area tan especifica que en general es muy tranquilo, y no tienes que ser un super experto en algo en concreto. Lo unico que hay que ver es si el salario es realmente competitivo o si te van a ofrecer migas. Pero normalmente se suele cobrar muy muy bien. El ejemplo que pones de Manfred, si, muy bien, muy linda la oferta, pero me da igual que me pongas los beneficios bien claritos al principio y me "pidas poco" si para un puesto SENIOR FULL STACK me ofreces 40-45K. Siendo completamente honesto es una basura de salario, que me encaja mas en un puesto de Mid Front End quiza. Eso si que es puro marketing, ponerte una oferta en una pagina muy bien hecha y bonita, pero siendo una mierda de oferta. Y en "squads" de 3 devs y un team lead, ten clarisimo que aunque no lo ponga en la oferta, vas a hacer cosas de AWS (o cualquier cloud provider) , deployments, DBs, etc. Yo clicko en una oferta senior, veo como primer dato "salario entre 40 y 45K" y salgo volando, es que ni leo el resto.