Le principe de Peter, vous connaissez ?

"Dans une hiérarchie, tout individu tend vers son niveau d'incompétence le plus élevé". Principe de Peter dont la corollaire est qu'un collaborateur ne reste jamais au poste où il est justement compétent et que, tôt ou tard, les postes les plus élevés d'une structure sont occupés par des incompétents... Ca pique quand c'est dit comme ça non ?
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