Konkretny wywiad praktyków oraz cenne uwagi do rozwoju firmy
@radosawjakubowski392511 ай бұрын
Świetne wystąpienie proszę więcej takich materiałów o firmach produkcyjnych. Pozdrawiam Serdecznie 😊
@peterslim85 Жыл бұрын
Świetny materiał. Czekam na więcej. Czekam na więcej przykładów, konkretów. Jak się zachowywać. Jak działać jako kierownik, brygadzistka, dyrektor. Przykłady dobrego i złego działania w firmie.
@MagdalenaWojtkowiak Жыл бұрын
Polecam zajrzeć na kanał - jest tam więcej materiałów np. Co zrobić kiedy pracownik odmawia wykonania zadania.
@jpn6469 Жыл бұрын
Super materiał!
@ad_r6_nalineaddicted Жыл бұрын
Czekam na wiecej materialu o firmach produkcyjnych a najlepiej z zywnoscia 😊
@ewelinawiecha1519 Жыл бұрын
Merytoryczne, konkretne, celne spostrzeżenia i uwagi, brawa dla Pani Arlety.
@arletagrzeszczyk2 Жыл бұрын
Dziękuję
@smiech10101 Жыл бұрын
Jak zawsze super pozdrawiam serdecznie
@art-papier Жыл бұрын
Bardzo dobry materiał. Jeśli oglądający wykorzystają potencjał edukacji tej lekcji i wdrożą w życie na pewno zyskają. Reszta się nie liczy. Polecam obejrzeć kilka razy z notowaniem :). Pozdrawiam
@krzysztofabul1366 Жыл бұрын
bardzo dziękuję za kolejny fachowy materiał :)
@myszonkuncypynski1022 Жыл бұрын
Inspirujące! świetny materiał
@edytakozicka4451 Жыл бұрын
Cała prawda o firmach, warto posłuchać, by rozwijać organizację
@ewah6612 Жыл бұрын
Zdecydowanie wiedza poparta doświadczeniem!Bardzo dobry materiał.
@arletagrzeszczyk2 Жыл бұрын
Dziękuję
@krzesimirek3904 Жыл бұрын
super, rozwijajacy material
@arletagrzeszczyk2 Жыл бұрын
Dziękuję
@kamilawieczerza589011 ай бұрын
Nasze drogowskazy, z Wami nie boimy się niczego 💙❤️💛
@ad_r6_nalineaddicted Жыл бұрын
Super
@outtaspace3125 ай бұрын
Wszystko fajnie lecz po wprowadzeniu usprawnień czy standardów napotykamy opór u pracowników produkcji których złe nawyki są często niedoprzeskoczenia. W takich sytuacjach zazwyczaj rozbijamy zespół, wychodzą nam chorobowe są groźby zwolnień. Niestety obecny rynek pracy jest trudny, w sensie trudno o dobrego pracownika który jest w stanie przyjąć nowe standardy, możemy mu zapłacić za to więcej dzięki usprawnionemu procesowi, więcej zostaje w kasie firmy. Słyszymy, że źle się dzieje w firmie no nie wszyscy nadążają za zmianami/usprawnieniem procesów.
@MagdalenaWojtkowiak5 ай бұрын
Wprowadzanie zmian to gruby temat. Zainteresuj się procesem wprowadzania zmian z pozycji zachowań i psychiki człowieka.
@piotreksieradzki Жыл бұрын
Rzeczywiste przykłady z firm,do przeanalizowania u siebie w pracy
@andrzejwiczling4394 ай бұрын
Produkcja nie produkcja, wszystko w firmie jest procesem, proces jest wszystkim.