Lebenslauf: So verdreifachst du deine Job-Chancen! (wissenschaftlich erwiesen)

Jeder, der sich schon einmal beworben hat, kennt das: Man sitzt Stunden an seiner Bewerbung um dann eine Absage oder - besser noch - gar keine Rückmeldung zu bekommen. Extrem Frustrierend! Meist gibt es mehr als 200 Bewerbungen auf eine einzige Stelle. Deshalb musst du die Spielregeln in diesem Bereich genau kennen! Welche Faktoren gilt es also konkret zu beachten, um dir den Job zu sichern? Dazu habe ich mir für dich ein paar sehr interessante Studien zum Thema Bewerbungen angesehen. Was du tun musst, damit sich deine Jobchancen verdreifachen - das habe ich für dich in dieser Episode zusammengefasst. Zum Beispiel musst du dafür nur bestimmte Wörter in deinen Lebenslauf reinschreiben, um deine Job-Chancen, um 59% zu erhöhen. Klingt fast zu gut um wahr zu sein, aber diese Methode ist wissenschaftlich extrem gut untersucht. Höre jetzt rein und hole dir das perfekte Rezept für deinen Traumjob!
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Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR - Ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.

[@annakollenberg5732]

Können Sie verraten von wem die Studie ist, auf die Sie referieren?

[@enricon.3527]

Das ganze basiert auf "Framing". Untersucht u.a. von Daniel Kahnemann in "Schnelles Denken - langsames Denken". Eine Studie, die sich mit den Auswirkungen beschäftigt ist zum Beispiel "Gender differences in how scientists present the importance of their research: observational study". Hier speziell für das geschriebene Wort. Ähnliches gilt aber auch für das mündliche Wort.

[@lukasnie3743]

Gutes Video! Gerne mehr!

[@KarriereFunk]

Danke! Bin dabei !

[@justadrummervienna]

06:20 das stimmt nicht, da bewerbungen stapelweise bearbeitet werden. wann du die bewerbung abschickst, ist relativ egal. in größeren firmen sowieso. der personaler hat ja noch anderes zu tun. in kleinen firmen. ne. da wird das maximal nach feierarbend kurz mal durchgesehen und man ruft dann am nächsten tag ein paar mögliche kandidaten an.

[@KarriereFunk]

Wie du an deinen Traumjob kommst, ohne dich zu bewerben - das erfährst du hier: kzbin.info/www/bejne/bHS4d6WrqLyVo6s

[@Hawaii_Saaz]

starke videos Herr Funk !

[@KarriereFunk]

Danke für dein Feedback! Hoffe dir gefallen auch meine nächsten Videos :)

[@mariavonaragon5969]

Danke für das super Video! - Darf man im Lebenslauf auch etwas auslassen? : Z.B. wenn ich vorher als Architektin gearbeitet habe und aktuell seit zwei Monaten in irgendeinem Hilfsjob, Supermarkt oder so (Hintergrund ist, die Wartezeit bis zum besseren Jobangebot wieder als Architektin). Der Hilfsjob ist ja im Grunde nicht relevant für meine berufliche Zukunft.

[@Diana.266]

Was soll man schreiben bei "Zahlen Daten Fakten", wenn man bisher Lehrerin gewesen ist, aber jetzt ins Personalmanagement möchte?