직무 변경하는 31세 남자의 면접이 꼬이는 과정

[@leebro_interview]

용기내어 출연하신 출연자에 대한 무분별한 비방은 무통보 삭제조치될 수 있습니다 구해줘형즈 신청하기 : forms.gle/hFA4MfcfFhRzGTSz5

[@이창훈-b6l]

너무 그러지마요 용기내서 나온분한테 자기들은 얼굴도 안까면서 비방할꺼면 참...

[@ekinsiu]

하... 저도 면접때 저렇게 버벅이는게 많아요.... 출연자님 고생 많으셨어요

[@헬버지토마스]

이번에 이형보면서 이직준비해서 좋은곳이직했습니다... 지원동기가 좀 약했음 (실제 사유로는 그룹내 인사이동으로 제 직무가 붕떠버리는 상황이여서 다른것적었습니다.) 2차면접가니 역시 보통분들 아니여서 바로 꿰뚤어보시던구요 지원동기 이것말고 혹시 말못할 사유가 있냐 물어보심-> 이미 거짓말해봐야 안믿을실것같아 ㅈ됬다싶어 그냥 솔직하게 얘기함 여러분들 어짜피 인사팀분들도 지원자가 구라치는거 다압니다. 그 구라정밀도가 높으면 그만이에요 구라인것걸리면 그때서야 어짜피 떨어질건데뭐~하고 솔직하게 얘기하면됩니다. ~~로 나중에 돌아가시겠요? ~~도 나중에 하고싶어지시지 않을까요? 이러면 일단 죽어도 잡아띠세요. 한번 도전해본 것에 만족하겠다 내가 더 잘하는 것에 몰두하겠다 이런식으로 ㅌㅌ하십셔

[@와우-i2c]

유튭에 나와 용기있게 도전하시는 자세가 배울점이시네요~ 멋있습니다!

[@설탕챱챱핫도그]

창업 관련 트랩질문에 야무지게 걸리셨네요ㅠㅠㅠㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[@gooddamm6523]

용기내서 도전 하는 모습 멋있습니다

[@Esperamiamigo]

면접만 보면 영업이 아니라 매장에 종사하는 매니저를 하고 싶은 거 같아요

[@MCM41_]

발성연습도 하시면 좋을것같아요. 화술도 화술인데 혀짧은소리의 인식도 한몫 할꺼에요

[@적토마ll]

출연용기가 대단하십니다 여기나오신것만으로도 충분히 성공하실꺼에요

[@Deepdive4848]

공개적으로 나와서 할 용기 멋져요! 이런 용기면 뭐라도 하실듯 ㅎㅎ 영상 처음봐서 처음에는 연기자인줄알고 떠눈 연기 잘하신다 라고생각했어요 ㅋㅋ 저도 엄청 떨어서 객관적으로 보게되니까 도움되네요

[@해병대메끼야]

이형 형님 !!! 영상 잘 참고하고 면접준비해서 은행 최종합격했습니다 ㅠㅠㅠㅠㅠ다들 좋은 기 받아가세요!!!!

[@가리봉동-z9k]

하….저번에 면접볼때 나를 보는거ㅜ같아서 맘아프네

[@미블-u3y]

저 면접 합격했습니다 면접관님들이 첫 주제로 분위기 풀기위해 유튜브 추천해달라고 하셔서 면접왕이형밖에 생각이 안나더라고요 면접왕이형이 면접 보시는 입장에서도 분명히 공감되고 재밌으실 것 같아 추천드린다고 하고 애교로 당사의 유튜브를 추천드립니다 ㆅ 이렇게 답변했네요 다들 웃으시고 분위기가 밝아졌습니다 감사합니다 !!

[@성이름-r9m7w]

같은 노예들끼리 왜 그러냐..... 태어난 김에 서로 힘들게 하지말고 좋게좋게 행복하게 함께 먹고 살자

[@가즈아-d6f]

같은 노예끼기 돈벌어먹기 힘드네요.. 하

[@pivotlifeforever]

미국이면 언제든 다른 회사 갈 수 있다는 능력을 보여주는게 좋음. 면접에서도 그러는게 좋고. 이 회사에 뼈를 묻겠다 하면 무능력자로 낙인 찍혀서 오퍼 받을 것도 못 받음. 실제로 인사팀이나 통계상이나, 2~3년에 한번씩 이직한 사람들이 인생에서 성공확률이 높았음. 유명한 이야기임. 기사로도 많이 나오고. 오퍼 받아서 연봉 협상 할 때도 능력 보여주는 것임. 다른 회사랑 같이 붙으면 연봉 협상 가능하지만, 이 곳 한곳만 붙은 무능력자에겐 최소 연봉만 줌.

[@pivotlifeforever]

회사나 지원자나 at-will status라서 누군가 계약 종료하면 쉽게 회사 때려치우거나 쉽게 잘라버릴 수 있는 이유가 이거. 둘은 그냥 지원자 능력 사고 팔고 일 하고, 더 좋은 직장 구해서 떠나고 하는 관계지, 뭔가 소속감을 가지고 할만한건 아님. FAANG 회사에서 이직이 매우 빈번함. 지금이야 경제가 어려워져서 job market이 엉망이지만, 보통 3~4년에 한번씩 이직함. 5년 이상 있는 고인물들은 좋은 소리 못듣고, Hiring manager들도 그걸알고, hiring manager들도 늦어도 5년에 한번씩 이직함. 저런 질문은 뭐 입사 당락에 영향을 안줌. ㅇㅇ

[@achieve-hyun]

한국사람인 저는 반대로해야곘군요..

[@GeanceVen]

겁나 멋있습니다

[@듬듬-h3e]

떨리는 목소리 들으니깐 내가 다 긴장되네 ㅠㅠ

[@NSHRRIK]

보는것만으로도 숨막히지만😵 제가 참고할 부분도 찾은 것 같아 도움이 되었습니다!감사합니다🙇‍♀️

[@먹고싶치킨]

직무가치관, 경험에 대한 인사이트는 진짜 핵심 중의 핵심 같아요

[@hoodedcraneVolume]

시작부터 숨막힌다 ㄷㄷ

[@NehemiahNam]

숨막히는 형즈...😅

[@황무지]

이형 왜 맨날 31살만 조지세요? ㅋㅋㅋㅋㅋ

[@vkqzhs23]

진짜 이형님 포스…..😢

[@lili_imnida]

덕분에 도움받고 갑니다!

[@후후후후-r1e]

시발 못보겠다 나도 저랬던것같아

[@이재원-v3l]

얼마전에 첫 면접서 완전 깨지고 왔는데 겹쳐보이네 ㅠㅠ 안타깝다

[@studyhards-p4x231]

보는 내가 살떨리네 쓰읍... 그래도 말 잘하시네 나였으면 개절었을듯 카메라까지 있고 ㄷㄷ

[@tvjeolphagotv7806]

형님... 마지막에 경쟁률이 평소보다 높아서 떨어진다면 다음에 다시 응시할 생각 있으신가요?는 레드라이트죠? 이런 소리들으면 대체 어떻게 대답하는게 좋을까요? 재지원했는데 다른 면접자분에게 이런 소리 들었어요

[@하쿠나-j5h]

기업에 대한 충성도를 확인하는 질문인거 같아요. 아! 기회를 주려나보다! 라고 기대하시기보단 충실한 답변을 하시는 편이 오히려 더 먹힐거같습니다. 사실 말만 그렇게 하고 합격은 다른 사람을 시키는 경우도 많거든요... 너무 기대하면 실망도 그만큼 큰 편입니다... 화이팅 입니다!

[@까까꾸꾸-j5p]

잘하는구만 뭘

[@바보개-u2j]

창업관련 트랩질문에 어떻게 빠져나가는것이 좋을까요?

[@훈바라기-k3d]

손에 땀나요;

[@giro9395]

울고시퍼😂

[@bvjisspq]

아 진짜 ㅠㅠ 트라우마 생기겠네

[@sundragonlee7641]

형 3c4p가 뭐에요?