Legislación sobre Seguridad y Salud en el Trabajo |Parte 2 de 3|

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Gestión & Formación

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Күн бұрын

Пікірлер: 19
@yesidtorresbejarano9980
@yesidtorresbejarano9980 6 жыл бұрын
Muchas gracias por el vídeo y la explicación yo que hasta ahora estoy en formación como tecnologo en sst me sirven mucho estos vídeos espero y siga haciendo esta labor que es muy buena muchas gracias
@elkinfandino9723
@elkinfandino9723 8 жыл бұрын
Primero que todo felicitaciones por el video, gracias por aclarar que la empresa usuaria DEBE suministrar inducción, también todos los elementos de protección personal EPP y garantizar condiciones adecuadas para el trabajo. Este video nos sirve para enseñarles a los gerentes de Gestión Humana, que las clausulas en los contratos referentes a contratación de personal temporal, en base al suministro de los elementos de protección personal se convierten en INEXEQUIBLES por que deben ser suministrados por la empresa usuaria. Para recordar: ARTICULO 2.2.4.2.4.2 Gracias profe Saul.
@gestionyformacion
@gestionyformacion 8 жыл бұрын
Gracias por el comentario, próximamente subiré videos sobre EPP.
@gestionyformacion
@gestionyformacion 5 жыл бұрын
En este enlace puedes ver la tercera parte de este video sobre legislación CLIC> kzbin.info/www/bejne/gmLPlGieftmipMU
@diegourango2469
@diegourango2469 8 жыл бұрын
super
@john9025
@john9025 7 жыл бұрын
buenos dias, me gusto mucho el video solo tengo una pregunta el decreto 1072 del 2015 es la normatividad vigente en salud ocupacional en colombia o han reformado la normatividad, gracias por su colaboracion
@gestionyformacion
@gestionyformacion 7 жыл бұрын
john jairo ortiz rodriguez podría decirse que es una norma fundamental, posteriormente otros aspectos legales la han fortalecido.
@yondaimeo8889
@yondaimeo8889 8 жыл бұрын
Profe que son los días cargados de una incapacidad y para que sirve?
@gestionyformacion
@gestionyformacion 8 жыл бұрын
En el último video lo explico ;)
@wendyvivianamartinez1948
@wendyvivianamartinez1948 7 жыл бұрын
Gestión y Formación SG-SST
@jorhanhernandoavellanedagu3976
@jorhanhernandoavellanedagu3976 6 жыл бұрын
ing mi inquietud surge al hacer la matriz legal. siendo el decreto 1072 el decreto único en la matriz legal como plasmamos otros decretos que hagan parte de nuestra matriz
@dennyssalcedo1691
@dennyssalcedo1691 6 жыл бұрын
jorhan hernando avellaneda guerra cordial saludo, los del decreto 1072 ahí contemplados y otros como decreto 1607 de 2002 se describen aparte
@jhonnyedson
@jhonnyedson 7 жыл бұрын
Hola Profe, respecto al reporte de los accidentes ante las EPS y las oficinas del ministerio, se reportan todo tipo de accidentes o con alguna característica en particular, es decir accidentes graves y fatales ? o todo tipo de accidentes
@gestionyformacion
@gestionyformacion 7 жыл бұрын
Cordial saludo, solo graves y mortales
@jhonnyedson
@jhonnyedson 7 жыл бұрын
muchas gracias, geniales vídeos! suscriptor atento ;)
@Paula-we6fj
@Paula-we6fj 7 жыл бұрын
me gustaria saber un metood de estudio que me ayude aprender los decretos y leyes.... gracias
@gestionyformacion
@gestionyformacion 7 жыл бұрын
paula medina hola, en la página de Facebook de gestión y formación hay una ficha de estudio que recopila los artículos de la legislación más importantes, imprímela y cárgala a diario por ejemplo en un porta carnet y una vez la aprendas la reemplazas por la de normas y así... 😎
@Paula-we6fj
@Paula-we6fj 7 жыл бұрын
SGSST Gestión y Formación HSE muchas gracias estoy estudiando virtual sst y es bien complejo. Muchas gracias por tus tips
@paulaandrearodriguezaranza9059
@paulaandrearodriguezaranza9059 Жыл бұрын
Me pueden aclarar quien es el contratante. Es el empleado o trabajador? O es el mismo empleador?
Legislación sobre Seguridad y Salud en el Trabajo |Parte 3 de 3|
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