No video
聊聊科技公司的内卷
Рет қаралды 5,617
Күн бұрын加以下账号，可以和Leo私信
小红书：255894527
Instgram: ThisIsLeoP bit.ly/363w7Fd
邮箱: elephantlimited@gmail.com
微博：LeoTube bit.ly/2NC98KT
Leo的eBay商店（通过ins私信可以有折扣，目前只针对北美粉丝） ：ebay.to/38f0yJL
支持本频道给Leo买杯咖啡：ko-fi.com/leotube
推荐的VLOG摄影器材：amzn.to/375hJNZ
LeoTube官方频道：
BiliBili: LeoTube bit.ly/30sSgeT
KZbin频道:LeoTube bit.ly/2Rr6E33
西瓜视频：LeoTube www.ixigua.com...
@mrlingzf 6 ай бұрын
绩效考核是个双刃剑。考核吧，考核指标做得再详细，总有有失公平的时候。不考核吧，又会太散乱。如何把控总局面，是要考验管理者的智慧啊。 我感觉作为个人来讲，做好自己最擅长的事情，发挥到极致，其实就行了，别搞那么累，身体要紧，健康第一。 羡慕博主的状态，有工作有生活，很滋润啊。
@andrewwhooo 5 ай бұрын
很開心Leo講這個主題。我想我”有可能“和Leo在同個東家:D 期待更多精彩影片
@TTTY354 6 ай бұрын
感謝Leo的分享，期待更多職場話題的内容~~
@user-lz4ji4yu9z 5 ай бұрын
裡面一些科技術語似懂非懂的聽，但有抓到一些重點就是在工作中要問‘’對或精準‘’的問題，其他不相關的要省略，不然和你討論的人會很累，雖然我只是在一家小商店工作，比較講究人情味沒有那麼多複雜的遊戲規則😅，謝謝Leo哥的分享🔥
@chiang_paul 6 ай бұрын
謝謝你的分享與介紹❤😅讚👍同感！
@underbladeheart7661 6 ай бұрын
感谢分享 😁
@lubinsonliu661 6 ай бұрын
Leo从时尚博主变身职场达人了😀，谢谢你的分享，对于内卷的理解和考评的感想。我认为在国内内卷已经是贬义词，已经突破了良性竞争的范围，代表着996，007，福报这样的职场文化，从互联网渗透到各行各业。终其原因，恐怕也是多重的，有地缘、人口的原因，也有制度、价值观的不同。说到底，正如你说的， work smart, not just hard. be yourself.
@user-tn3js1pk1t 6 ай бұрын
内卷的定义是无效的竞争加不匹配的收入，像美国那样的竞争不叫内卷。
@adamsanbadao5486 6 ай бұрын
谢谢分享
@user-mj8xv3gu8c 6 ай бұрын
这期视频很有同感，组里也有一个老是喜欢问废话问题的组员，看似到处都有他，但是实际能力很差。有时候真的不知道manager知道不知道，我想请问leo, 对于这种能力不行还经常来找你问一些特别简单的问题占用你时间 （我这位同事现在基本发展到每周都要占我2小时时间和他meeting），并且喜欢到处表现的同事，有没有必要和manager说呢，需要以什么样的方式说呢？
@leop 6 ай бұрын
可以先直接给他反馈，如果没有改进再找manager
@quxilin1993 6 ай бұрын
这都是表演家，装勤奋，给老板看。
@Roddick-zk8vh 6 ай бұрын
leo越来越牛逼了
@zw4169 6 ай бұрын
老meta了哈哈哈
@quxilin1993 6 ай бұрын
leo，美国的大厂加班多么？
@artesthu6028 6 ай бұрын
Leo，想问下 还记得在你为什么来美国那个视频里 你说senior engineer比senior manager挣得多，但是这么一看manager控制着engineer的评级。还是manager占主导地位🤣
@leop 6 ай бұрын
我说senior ic比有的manager挣得多，manager support ic评级，不然呢？你想表达什么意思？
@artesthu6028 6 ай бұрын
@@leop 明白了，是我误会了。
@andrewyeh0811 5 ай бұрын
我待的公司好的事情不會分給你妳...想做到excel 很難，想most 也不容易
@user-br3qb5dv3p 5 ай бұрын
我这下午在看KZbin
@user-pt1ui4oj4q 6 ай бұрын
👍👍💪💪👍👍💪💪