LIQUIDACION DE SUELDOS.ADICIONALES

[@benjamingarcia7589]

Otro excelente video 100% recomendado. Like x mas tutoriales en especial del gremio seguridad privada. En caba.

[@lu9512]

Aprendí liquidación de sueldos en menos de una hora viendo algunos de sus videos. Gracias por su tiempo. 🙌

[@germanchichine]

Muy bueno. Pasele mi enlace a sus amistades, entre todos nos ayudamos.!!!

[@JulioCesar-ko1hk]

👏

[@jorgerodolfoflorentin965]

Saludosss genio

[@robertovillarroel5202]

Saludos!! Excelente tutoria. Tengo 02 preguntas. 1. Cual es el porcentaje máximo que puede descontar un empleador en deducciones e inasistencia en un mes. 2. Cuantas inasistencia justifican el despido ?

[@edithreyna4331]

Licenciado, excelentes sus videos! Gracias por el aporte

[@germanchichine]

Gracias.Edith. Recomendame entre tus amigos y amigas. Para que se suscriban a mi canal. Gracias!!

[@jeovannidemeneis1715]

Muy claro. Excelente! Felicitaciónes!!

[@edithechevarria4219]

Mil gracias licenciado ,gracias a sus videos entendí liquidacion de sueldo.saludos licenciado!!!!

[@germanchichine]

Muy bueno!!! Recomenda mi canal a tus familiares y amigos, y recomendame suscripcion al canal

[@malenacollin9225]

Un genio total!!!

[@caludia866]

MUCHAS GRACIAS, UNA GRAN AYUDA EN MI CARRERA

[@germanchichine]

Gracias. Recomiendeme entre sus amistades!!!

[@susanagreco7492]

Buenos días Germán !!

[@solangegarrido4282]

Hola Germán, el 8,33 de presentismo se aplica sobre sueldo más antigüedad

[@eversaldivar2985]

Hola mi consulta es que como queda mi porcentaje de antigüedad en el recibo si tengo 8 años

[@lex-nm5mx]

muchas gracias

[@miriquerejeta6250]

Tengo una pregunta, la hago aquí porque no encuentro respuesta en ningún lado, el presentismo es posible que lo reduzcan? Es decir mi marido recibió un no remunerativo este mes y para que no cobre más que lo de costumbre , figura eso en el recibo pero redujeron de 12000 a 7000 el presentismo.es decir por más aumentos y demás que haya en mano siempre cobra lo mismo... Es legal?

[@davidleguizamo4875]

Buenas! Una consulta en el recibo y pago de las vacaciones tendría que incluido también los adicionales o plus? Gracias

[@germanchichine]

Nono. Solo las vacaciones. Bien claro

[@davidleguizamo4875]

Gracias 😁 muy buenos los videos

[@lqt-xw3mp]

Buenas!! Cuando dice sobre es una multiplicación o división?? Gracias

[@germanchichine]

Division

[@lucasdavidroque843]

Hola Licenciado, le hago una pregunta... tengo que sacar licencia por enfermedad injustificada, tengo que sumar el básico más los adicionales? Ó solamente le saco el calculo con el básico según LCT?

[@germanchichine]

En este caso, no se tienen en cuenta los adicionales. Solo desde el basico. Y este tipo de licencia, debe estar debidamente acreditada

[@lucasdavidroque843]

@@germanchichine muchas gracias licenciado... ya me suscribí en su canal, ya que estoy haciendo un curso de Administración de RRHH y Liquidación de Haberes... Me gusta y me llamo mucha la atención. Gracias Gracias Gracias 🙏🏻

[@carlosmauthe4324]

Hola que tal Licenciado tengo una duda antes en mi recibo decía productividad y en otro apartado presentismo ahora cambiaron, presentismo sigue estando pero productividad no aparece mas y en cambio dice colaboración a que se debe que cambiaron, seria lo mismo ??? aclaro que mi obra social es la U.O.M desde ya gracias.

[@germanchichine]

Si. Podria ser. Habria que ver el convenio, a ver si se cambio la denominacion. Verifique con su delegado o con RRHH de su empresa.

[@francomorales2891]

Hola Germán, voy a 4to de secundaria, y estoy viendo liquidación de sueldos, quería saber cuánto se calcula el 8% de presentismo cuando el trabajador tiene un sueldo básico de 42.000 pesos

[@francomorales2891]

mientras que su hora normal es de 175 pesos y gana 1.400 por día

[@germanchichine]

Franco. haces 42000 x 0,08 = 3360$. ( esa es una forma) podes probar otra forma que es : ( 42000 x 8 ) = 336000 y a eso lo dividis por 100

[@francomorales2891]

@@germanchichine graciaass sos un geniooo, otra duda y no te molesto más. Si la hora normal del trabajador es de 175 pesos, y el hace 2hs extra que sería un 50%, sería 262? y hace 1hr extra, o sea 100% sería 350, no sé si lo hice bien

[@germanchichine]

@@francomorales2891 Si la hora normal del trabajador se abona a $ 175, el valor extra al 50% de esa hora se le abona 262, 50$ la hora. Si el trabajador labora 2 horas extras al 50%, le tenes que abonar 525 $ ( por las 2 horas extras). Si el trabajador labora 1 hora extra al 100%, se le debe abonar $ 350 ( por 1 hora extra al 100%) Suscribite al canal y recomenda mi canal entre tus amistades. abrazo!

[@francomorales2891]

@@germanchichine graciasss, si obvio lo voy a recomendar sos un crack.

[@chin2716]

Y las horas extras no son remumerativas?

[@lukaorpia9062]

el art130/75?

[@jesicanatalicomar6735]

Hola, una consulta, tengo que resolver un ejercicio que tiene horas extra y presentismo. Tengo dos consultas, el presentismo se calcula SUELDO BÁSICO + ANTIGÜEDAD? o también tengo que incluir para el cálculo horas extra, adicionales y vacaciones? La otra consulta, para calcular las HORAS EXTRA, sumo básico, antigüedad, título y PRESENTISMO? Tengo una confusión enorme de cómo calcular estos dos conceptos de hora extra y presentismo. Espero alguien me pueda ayudar! gracias!

[@jenniferandreagarciamendoz8357]

Como se calcula el adicional de la obra social?

[@germanchichine]

ES UN PORCENTAJE. ES EL 3 %