LIQUIDACION DE SUELDOS. RENUNCIA DEL TRABAJADOR / A

[@lorenasosa2163]

Genial, estoy estudiando Administración de Empresas y si que me ayudaste, esto es de un Instituto. Estoy viendo todos tus vídeos y ya no me dan ganas de ir al Instituto, muy claras las explicaciones, te quiero como profesor....Abrazo. Saludos.

[@lugiorda98]

Me salvaste la materia, encima me alegraste la mañana con esa canción

[@germanchichine]

Gracias. Orgulloso de poder ayudar!!!

[@nivelplay3278]

queria lluda ,queria sabe, ami me despidieron el 22 de junio fecha del que hacen el telegrama 25 de junio llega ami domicilio y me dijieron que esta semana tendre mi liquidacion y asta ahora no llego que devo hacer ..esperar mas tiempo -?

[@germanchichine]

@@nivelplay3278 Es posible que la liquidacion la tenga en estos dias.. Hay que estimar un tiempo administrativo, que puede ser entre 5 a 15 dias.

[@comprasbioingepro]

desde el 1/4/2018 al 15/7/2019 ya cumplio el año de trabajo, las vaciones serian 14 dias. Corregi las fechas.

[@marceloescordamaglia4823]

Buenas tardes Licenciado. Quedó lindo ese dedo mayor del tercer componente....las explicaciones son muy claras y ayudan mucho....pero dedo me causó mucha gracia....Saludos cordiales

[@lucastdfuego]

Un genio el profe.. 3er dedo Fuck al S.A.C!!

[@benjamingarcia7589]

Este gran aporte es meritorio para compartir a nuestras amistades y colegas. 100% recomendado.al sitio.

[@karinasaldivia3057]

¡Qué grande Licenciado! 👏que siga creciendo su canal. Gracias!!! 💛💪

[@CSJ95]

Hola muy bien explicado graciias..pero son 9 dias de vacaciones

[@melinarogala9150]

Sos un genio German. Gracias a esto entre a trabajar.

[@joaquinsoria6656]

Buenos días Genio! Muy bien explicado todo, muchísimas gracias!

[@Motosourigues]

Genial, muy buena la música!!

[@diegomoratorio811]

Impecable Dr, saludos desde Misiones!!

[@gastontapia3438]

Muy bueno el vídeo, muy clara la información como la da, se lo agradezco. Si me permite, con todo respeto, le hago una crítica constructiva: aunque amo el rock nacional y la música, siendo baterísta, me parecería mejor no incluír música de fondo, pues empasta la comunicación, sería una especie de contaminación sonora. Espero no tome a mal mi sugerencia, es simplemente para darle mi perspectiva como oyente de su contenido que es muy bueno. Lo felicito y le vuelvo a dar las gracias! Saludos

[@katybenitez713]

Por que a la hora de sacar el porcentaje de vacaciones dividis el sueldo por 25 ? No entiendo de donde sale el 25 por eso pregunto?

[@germanchichine]

Si. La empresa, no te tenia en relacion de dependencia. Esos 15000, te los dieron de pura bondad, porque no hay una relacion de trabajo entre ustedes.

[@mercedesluciafernandezjust8463]

Gracias por explicarlo- tan simple y claro! Lo necesitaba. Saludos!

[@zpeed_leon137]

Dios mio que lindo esa explicación sobre derecho laboral. Lástima que en la realidad es distinta.

[@monicamberocambero8796]

Vengo viendo varios ideos y en ninguno dice si la base para los calculos es basica o bruta. Podrias aclararlo por favor.

[@leosilv4616]

Voy a laburar de seguridad privada en Caba como sabre si el recibo de sueldo es COMO LA LEY DICE QUE DEBE SER CONFECCIONADO ?

[@germanchichine]

Estimado. Primeramente, tenemos que ver el recibo. Despues si,lo podemos analizar.

[@DAROS21Q]

@@germanchichine como podria hacerte llegar un recibo de sueldo tapando datos personales. Para que lo estudien y den veredicto preventivo para un video tipo clase. Para avispar a muchos en posibles trabajadores de seguridad privada.

[@Arito-Go-22]

Gracias Germán, por hacer tan simple la explicación !! 🥰😎

[@DAROS21Q]

Profe. Lo comparti con mis amistades y colegas

[@salvadorbracamonte7064]

Pero trababp del 1/4/18 hasta el 15/7/2019.... trabajo un año y 3 meses le corresponde los 14 dias de vacaciones......

[@patriciafernandez-fq7qi]

Muy bien explicado..pero es necesario tener la música a todo volumen..😏

[@gabrielarojas6308]

No entiendo de donde salen los 180 días si la persona trabajo 1 año, 2 meses y 15 días.

[@janinachandu6171]

Por què dice que solo trabajo 15 días, cuando figura que ingresó el 1 de abril de 2018 pero dejó de trabajar el 15 de julio del 2019? mi cálculo me da 1 año y 3 meses.

[@alejoamarilla5319]

disculpe pero se perdió mucho durante la explicación , ya que cambio como 4 veces cuanto era lo que supuestamente se había trabajado; Le aconsejo que revea el vídeo.

[@LorenaFernandez-qk3um]

Excelente las explicaciones!!

[@jorgerodolfoflorentin965]

Genio Genio

[@gabrielrivero2678]

Al resultado final hay que multiplicarlo por los meses trabajados? Y esa será la indemnización,

[@hernanvidela4435]

pero la base de cálculo de las vacaciones es 25 días. entonces porque toma días de 30? serían 6*25 +15 días. y la regla de tres sería para 300 días le corresponde 14

[@carolinabisaro7638]

Hola!! sugiero no poner música de fondo. Afecta mucho la escucha y la atención. Excelente, el contenido de los videos. Gracias!

[@antonellamendieta4823]

Hola Germán en el video hace mención usted a un video que explica sobre el cálculo sobre vacaciones ,me gustaría ver el video donde explica el calculo y no lo encontré...Espero recibir respuesta ,te mando un saludo y me encanta tu canal sos muy práctico y muy claro a la hora de explicar cada tema..

[@agustinapiedra4746]

Hola, yo tampoco lo encontré. Lo pudiste encontrar?

[@pedroaponte606]

Cuáles son los artículos y que ley?

[@mariojose2330]

Mi madre trabajo 10 años cuidando a un señor, ella tiene 74 años y es jubilada, hoy ese señor la echo por que la trato de ladrona ya que el señor parece que tiene un principio de demencia, yo quería saber si ella podría reclamar algo? Este señor también acusa a otra empleada que también está en negro de robarle de las tarjetas de créditos para darle a mi madre, una cosa que nos parece raro es que la otra empleada dijo que le descontará del sueldo lo que el dice que le robaron, esto es algo más o menos resumido del caso, alguien sabe si puede reclamar algo? Gracias

[@germanchichine]

Si. Puede reclamar. Le recomiendo ir a un abogado laboralista

[@andresghiglione9052]

La explicación es genial, pero por favor no ayuda mucho escuchar a charly de fondo, distrae mucho. Sin cortina el vídeo queda mucho más profesional y claro. Ya estoy suscrito. Gracias

[@jhesarela1]

Tengo una consulta. Yo estoy por tomar mis 14 días de vacaciones. Y me dijeron que me pueden adelantar la mitad del sueldo pero que al mes me pagarían solo la mitad. Acaso las vacaciones no son pagas? Yo no veo que me estén pagando las vacaciones.

[@mariafabianaaramayo182]

No entiendo por qué el trabajador no completó el año.🤔 Si del 1/04/2018 hasta el 1/04/2019 es 1 año, por lo que hasta el 15/07/2019 trabajó 1 año y 3 meses. No es asi?🤔

[@biancamercado9582]

Porque el año laboral es desde Enero hasta diciembre.

[@macaramayo]

Buenas, en el aguinaldo, si alguien en vez de trabajar los 15 días, trabaja 30 días (el mes tiene 31), como sería la cuenta? Me encantan las explicaciones y es muy fácil de entender.

[@dragonballfanatix]

siempre se calcula en base a 30 dias /mes

[@ianxrock]

Hola buen dia, renuncie a mitad de mes, hoy me di cuenta que me depositaron pero nunca me enviaron una notificacion o recibo, estoy en derecho de solicitar un resumen?

[@angelicatorres5652]

CONSULTA : si en un lapso de tiempo los sueldos varían se toma el sueldo mas alto?

[@marlinfacenda1141]

Señor German, como puedo comunicarme con usted? Quisiera saber si brinda asesorias pagas por favor

[@JoseRojas-te2st]

Pregunta si me puede ayudar mi mujer quiere renunciar 15 año cuando le correspondería

[@betania1980]

que buen video!!! Muchas Gracias por tan buen material!!! Pero me quedó una duda y talvez alguien por acá me la pueda contestar. Ej. Cuando se hacen los calculos de salario vacacional se toman los 30 días de enero a pesar de que faltó 10 dias? o en un caso así se calculan sobre los dias Trabajados realmente?

[@hectormatiauda4494]

Hola en caso de que el trabajor tenga ejemplo: antigüedad de dos años, se paga el total de la misma, o un Porcentaje. Si es que se abona yn porcentaje, ¿ Cómo sería la fórmula para calcular lo? . Gracias

[@alejandranunez1164]

Buen día tengo una consulta los efectivos policial si se da la baja no le corresponde indemnización???

[@yairfigueroa855]

hola, buenas noches, la verdad muy bien explicado, consulta, en las retenciones de la liquidación final de donde sacaste esos porcentajes? de jubilación el 11% o/social el 3% y ley 19030 el 3%?

[@robercoronel3531]

En ese caso las vacaciones no gozadas no tendría los descuentos , ya que es no remunerativo por la liquidación ??

[@germanchichine]

LAS VACACIONES NO GOZADAS, TAMBIEN SOPORTAN LAS DEDUCCCIONES DE LEY. ( EL 11, MAS EL 3, MAS EL 3)

[@leoadrian4964]

@@germanchichine No llevan descuentos porque es una "Indemnización sustitutiva" no es un rubro remuneratorio.

[@personalrrhh756]

Es claro pero tengo una duda. Trabajador que renunció el 1 de febrero pero no concurrió a trabajar ningún día de enero. Le corresponde liquidar vacaciones ?

[@nataliasosa9903]

Hola gracias por tus videos , consulta? Alguno de estos conceptos van como NO REMUNERATIVOS? gracias

[@mdkmaverik]

Cual es el plazo que tiene la empresa para pagar la liquidación final?

[@user-xn2kz1cc1w]

Me puede sacar una liquidación final si le paso los datos ?

[@gimenaaranda7932]

Porque dividistes primero entre 30 el sueldo y luego dividistes entre 25 ? No entendi si es jornalero o mensual ?

[@elianaponce5064]

Licenciado, ¡excelente explicación! Le quería hacer una consulta, en el caso de que al trabajador le haya quedado a favor una semana de vacaciones no gozadas, ¿Cómo se realiza la liquidación? Por otro lado, si el trabajador da el preaviso correspondiente, eso se abona en la liquidación final?

[@germanchichine]

Eliana. Buenas tardes. En el caso de que a el trabajador o trabajadora, le hubiera quedado una semana de vacaciones no gozadas, se le deben pagar, de la misma forma tal cual lo explicado. toma el sueldo basico, y estima dividirlo en 25. Al resultado lo multiplica por los dias no gozados de vacaciones. En el caso del preaviso, es solamente para el caso de un despido, cuestion que el preaviso si es el trabajador el renunciado, no se abona.

[@elianaponce5064]

@@germanchichine ¡Muchas gracias!

[@JoseTorres-eo8bd]

Perdón quisiera consultar sobre el cobro de la caja compensadora

[@mauriciogodoy8562]

hola ,podrias hacer un video con algun convenio colectivo vigente

[@belenbertoldiy187]

Excelente video! muchisimas gracias. Consulta, un empleado puede pasar del regimen jornalero al regimen mensual? Que se deberia tener en cuenta?

[@jhonmalcovick1012]

Hola, no entiendo porque calcula las vacaciones sobre 8 si la ley establece que cuando la antigüedad fuera mentir a 5 años le corresponden 14 dias, y si fuera mayor 21 dias

[@germanchichine]

Fijese que va a cobrar las del año en curso. Las del año anterior, se entiende que ya las cobro. Es clara la explicacion.

[@sebastiancuellar6162]

Hola le ago una consulta señor yo renuncie el 20 de noviembre después de trabajar un mes presente mi renuncia cuánto demora el pago de mi liquidación de que trabaje 1 mes de 20 de agosto hasta el 20 de noviembre que renuncie

[@lucianonicolino9284]

Si no me equivocó la liquidación debería estar hecha al 4to día hábil luego de renunciar

[@DAROS21Q]

En una "X" empresa de seguridad privada(No multinacional) en CABA. x lo que vi pagan al 4° dia habil. Luego de recibir telegrama.de renuncia.

[@elenasanchez0369]

Muy buena la explicación. Gracias!

[@germanchichine]

Gracias!! Te pido que recomiendes mi canal entre tus amistades!!!

[@sofianovodvorsky3119]

Hola buenas noches estoy estudiando y tus videos me han ayudado muchisimo! muchas gracias por tu tiempo empleado. tengo una duda existencial al sacar las retenciones y contribuciones patronales.... mi gran problema es la sumatoria de conceptos Remunerativos ... ( vacaciones no gozadas( antes del año).... es remunerativo o no remunerativo?) y es asi diferente al calcular vacaciones no gozadas dentro del año en transcurso, interrumpidas por una renuncia... estas serian remunerativas??... por favor si tienes a manos los items de lo que entra en remunerativo para poder sacar el calculo correcto te lo agradeceria ya que estoy a dias del parcial, y no tengo mas mesa de consulta :( Espero que me puedas responder, y muchas gracias por aclararme otras dudas en tus videos!!!

[@vanesaojeda4365]

Hola buen día licenciado consulta yo trabaje de cuidado de persona mayor por 5 años.ya falleció la paciente.cuanto corresponde mi pago ..mi sueldo era 30mensual.

[@germanchichine]

ESTIMADA VANESA. HAY QUE CONSIDERAR SI ESTABA FORMALMENTE REGISTRADA, Y EN PARTICULAR EL CONTRATO QUE UD.TENIA. ES MUY PROBABLE QUE FUESE EN FORMA INFORMAL, LO QUE AGRAVA LA SITUACION LABORAL, TANTO LA SUYA COMO LA DE LA PARTE EMPLEADORA. EN MUCHOS CASOS, SE RECONOCE EL TIEMPO TRANSCURRIDO DE TRABAJO Y SE INDEMNIZA UN MES DE SUELDO POR CADA AÑO TRABAJADO, MAS EL AGUINALDO Y LAS VACACIONES. SI TIENE ALGUN TELEFONO, ME LO PASA Y UN CONSULTOR SE PONDRA EN CONTACTO CON UD.

[@germanchichine]

Franco. Tendrias que negociar tu renuncia. Mas que nada por el trabajo no registrado.

[@germanchichine]

40000 es un chiste. Calcula que te corresponderia negociar como minimo 200000 $. Abrazo

[@JesusMartinez-en2uo]

hola buenas, se me hace raro quizas estoy equivocado, pero si la ley determina que si pasa 3 meses 1 dia de año cuenta como otro año de antiguedad, para la liquidacion esta solo contempla la division por los dias trabajados? ej. con egreso 15/2 pude tomarme vacaciones a fin del año 2021. para la liquidacion no seria igual? si puedo tomarme las 2 semanas anticipadas sin que el año se complete. no deben pagarme por las 2 que no me tomaria, en ese caso no habria que hacer division solo pagar los 14 dias completos no 8 por ejemplo.

[@danielmoreira5470]

Tiene que ser el mismo año 2018

[@pedroe.munozj.4618]

buenas . amigo saludos estoy en duda con mi liquidación final vos me ayudarías . por qué dicen en muchas páginas que hay que pagar un sueldo en bruto

[@germanchichine]

Estimado. Eso lo podemos ver. Tenga en cuenta que se cobra honorarios. Le paso mi correo [e-mail]

[@mercedestroconiz5395]

Mi jefa me dice que solamente me corresponde nada mas vacaciones nunca me hablo de sueldo proporcionar trabaje 11 meses y 29 dias y no sali de vacaiones ingrese el 01 de julio de 2020 y hasta el 30 de junio del 2021

[@germanchichine]

Te corresponde cobrar las vacaciones de la parte trabajada en 2020, y te corresponde las vacaciones de la parte trabajada en 2021, mas el Aguinaldo o S.A.C, del año 2020, y el Aguinaldo o SAC que corresponde al año 2021. eso te corresponde, aunque hayas renunciado.

[@ramonaflorentin1686]

Es sobre el sueldo básico o sobre el neto que se hace la liquidación?

[@estefaniacastiglioni8622]

Si tiene un día de licencia sin justificación? Se hace en 14 o en 15 y se descuenta después

[@nestorsuarez61]

todo bien maestro, pero saque la musica de fondo

[@sofiapaniagua1401]

Gracias por la explicación! Tengo una consulta, en el caso de que haya un aumento del valor de la hora estipulado para fin de mes, pero la persona renuncia a mediados de mes, que sueldo se toma de referencia para los cálculos?? El del mes anterior (con el valor hora desactualizado) o el del mes q no terminó de trabajar ?

[@sofiapaniagua1401]

Sería el caso de una persona que le pagan por las horas trabajadas del mes. Es decir, que tiene un sueldo variable.

[@lauraaguero3862]

Muy bueno el video... pero sacá la música por el copyright.

[@luciylauri1525]

Hola. Ingrese a trabajar el 1/2/2014 y renuncie el 7/3/2022, mi sueldo es de 59.751 y con descuentos me queda 57.679. Me podria decir mi liquidación por favor? Gracias..

[@germanchichine]

Estimada. Esta asesoria se factura. Por honorarios $ 2000. Por Mercado Pago. Cualquier cosa, le envio mi correo [e-mail]

[@pedroaponte606]

Si el primer año no percibió la remuneración por las vacaciones, es decir si le adeudan vacaciones como se calcula en ese caso ?

[@germanchichine]

Primeramente deberia haberlas percibido. En su defecto deberia haberlas gozado.

[@germanchichine]

Y si sigue en la empresa, hagale saber a su empleador esa situacion. No se ""guardan" las vacaciones, salvo que se genere un acuerdo entre ambas partes...y ese acuerdo debe ser por escrito.

[@andresghiglione9052]

En el cálculo de vacaciones me surgió una duda. Fecha de ingreso 1/4/2018 y de egreso 15/7/2019 pasaron un año, 3 meses y 15 días no entiendo porqué solo calcula de enero a Julio

[@germanchichine]

Estimado. Se calcula el año 2019. Los periodos anteriores estimamos que ya se gozaron las vacaciones.

[@wilsonmilton]

Perdón doc esa persona que trabajo con migo estuvo en negro por 6 mese después de una discusión esa persona no vino mas por un mes y a hora apareció y quiere que le indegnize tiene derecho de hacerlo que se debe hacer doc yo como empleador que debo hacer

[@germanchichine]

Si esta en negro, le va a convenir llegar a un acuerdo. En todos los casos, va a tener que pagarle

[@melinaromano8035]

Muchas gracias me ayudó un montón buen dia

[@germanchichine]

gracias Melina. te pediria que pases mi enlace de KZbin entre tus amistades, para que se suscriban a mi canal, y hagan clik en la campanita de las notificaciones. gracias!!!

[@lourdesgonzalez1162]

Muy bueno tus vídeos

[@monicadelvalle3268]

Muy buena la EXPLICACIÓN. La consulta que tengo por que a los 40000 lo dividis por 25?

[@lucianonicolino9284]

La lay del contrato de trabajo estipula que para las vacaciones se tiene en cuenta en base a 25 días, es decir tu sueldo dividido 25 días da el valor unitario de lo que deberían pagarte por día de vacaciones

[@mariallanos432]

hola , buenas. para sacar estos calculos usas el salario basico o el salario mas los adiccionales como el presentismo???.. espero tu respuesta. desde ya muchas gracias

[@Ignacio-eb7zj]

Hola amigo 👋 llevo tres días trabajando y son unos desgraciados. Quería preguntarte si me pagan o puedo exigir x mis 3 días trabajados? Tengo contrato y no aguanto un día más. Cómo tendría q hacerlo? Aunq sea un porquería lo q paguen quiero q me paguen x lo menos lo q gaste en transporte

[@ulisescuenca1431]

te pagaron al final?

[@marielacastillo5832]

Muy buena explicacion super util para mi! Gracias!!

[@germanchichine]

Gracias. Te pido que recomiendes mi canal a tus amistades. Y activar la campanita de notificaciones!.

[@marielacastillo5832]

@@germanchichine Genial lo voy hacer! Justo estoy haciendo una liquidacion por renuncia. Luego necesito una por despido indirecto subiste contenido seguro Saludos.-

[@robertocarloslopez6074]

@@germanchichine Buen día Dr. Yo renuncie 5/12/22 a empresa de Seguridad privada, hoy me sitaron para la liquidación final, y no se hizo xq no llevé la ropa (uniformes) está bien que me quieran dar $$ en mano, en vez de depositar en la cuenta Sueldos, mi caja de ahorros? Saludos estimado..

[@germanchichine]

@@robertocarloslopez6074 buenas.Si lo que le van a dar en mano en$ esta correctamente liquidado, no hay inconveniente

[@robertocarloslopez6074]

@@germanchichine Gracias por su tiempo Dr.. muy amable... ganó otro Suscriptor más... muy bueno su canal.. Exitos

[@marcosaucachi5961]

hola amigo el CECE laboral es lo mismo que una liquidacion ?? los dos me corresponden si renuncio ala empresa?

[@aldanaaguilera2923]

Hola que tal, muy buenos videos. Excelente explicación, desde mi humilde lugar de Estudiante de Ciencias Económicas lo felicito. En el video hace referencia a que realizo un video con la explicación del calculo de las vacaciones. Me gustaría verlo y no lo encuentro. Gracias, espero su respuesta

[@germanchichine]

Hola.Aldana. Si...sabes que no se que pudo haber pasado. Lo voy a tener que volver a subir. Estate al tanto.. Gracias!!!

[@vickiduffau568]

Gracias

[@germanchichine]

No.por nada. Recomiende la suscripcion a mi canal entre sus amistades.

[@jeovannidemeneis1715]

Espectacular

[@rosaliamoyano7750]

Hola desde donde se toma para hacer la liquidación de sueldo básico o el neto ?

[@robercoronel3531]

Buenas , consulto un ejemplo sobre renuncia de un trabajador , fecha de ingreso 01/07/2020 , renuncia el 21/01/2021 , sueldo básico $50000 ¿ cuantos días le corresponde de vacaciones no gozadas , S.A.C y sueldo proporcional?

[@robercoronel3531]

En este caso de vacaciones no gozadas le corresponderia 14 días del año 2020 y 1 dia del 2021 , en total 15 días?

[@germanchichine]

Rober. Con los datos que yo le aporte , en los distintos videos, usted esta en condiciones de hacer los calculos tranquilamente.

[@danielmoreira5470]

El sueldo que se toma es el más alto o este caso es cuando es un sueldo es fijo??

[@aliciakauer-salmo9154]

Hola soy delivery hace con 4 años para una pizeria..en negro !! Solo trabajo 5 días ala semana( 3a 4 horas )y me pagaban por día.. yo nunca quise que me pongan en blanco porque ya tenia otro trabajo en blanco..si renuncio me corresponde alguna indemnización?? Espero su respuesta muchas gracias

[@germanchichine]

Alicia. Al estar en negro, no estas registrada legalmente. Habla con tu empleador y negocia alguna retribucion por tus años de trabajo.

[@priscilamoreno3348]

Hola. Los sueldos quincenales y los sueldos mensualizados se calculan igual? Tengo entendido que no, pero quiero saber su opinión.

[@juancarlosgonzalez6871]

Hola Germán, trabajé 5 años ,renuncié y me dieron 15.000 pero la empresa me pagaba monotributo por no tenerme en blanco,

[@germanchichine]

Si. No tenias relacion de trabajo,

[@germanchichine]

Tendrias que reclamarle algo mas de plata,si es que podes demostrar la relacion laboral entre vos y la empresa.

[@juancarlosgonzalez6871]

@@germanchichine ok gracias por tu tiempo 👍

[@martinkoblich4231]

Hola buen día licenciado. Como se calcula la reducción salarial impuesta por el ministerio de trabajo del 25% para las personas q no estan trabajando debido ala cuarentena. Gracias

[@user-ih7xv7hg3i]

Buena explicación pero bájale un toque la música profe!

[@yaninaalejandraalen6605]

Disculpe pero a las vacaciones no gozadas no debería haberle calculado el SAC proporcional? Por otro lado, le aplica los desctos a las mismas y no deberían ser no remunerativas?

[@antoniobarbona5245]

Cuánto es la deducción de un municipal de Quilmes de IOMA y jubilación

[@Agustin77723]

Buen video Germán, llegue aquí porque renuncie en un laburo horrible luego de haber trabajado 2 semanas (48 horas totales) y cuando me pagaron solo me depositaron 8.000 pesos. Sacando cuentas con lo prometido que era 238.60 x hora, me estaría faltando plata. Ya pedí que me dieran el bono de sueldo pero ya ha pasado una semana y no me han contestado, es obligatorio que me den la liquidación final o me debo conformar que me paguen lo que quieran?

[@germanchichine]

Estimado/a. Le corresponde por ley , que le entreguen el instrumento ( recibo de sueldo) donde consta lo trabajado y liquidado, y el periodo. Asimismo contener todos los datos pertinentes...y ese instrumento que Ud.recibe firmado por el empleador , y el empleador debe conservar el mismo documento, firmado por Ud.como constancia de haber recibido el pago. Haga la cuenta y reclame lo que le corresponde, siempre teniendo en cuenta que le van a descontar las retenciones que tocan por ley.

[@Agustin77723]

@@germanchichine Muchas gracias Germán

[@germanchichine]

@@Agustin77723 le pido si se puede suscribir a mi canal de KZbin y compartir mi canal entre sus amistades y familiares. Entre todos y todas nos ayudamos. Gracias!

[@gabrielazabala5228]

German, me puede explicar como se calcula las carga familiares? Y si es discapacitado de 19 años.

[@germanchichine]

CARGAS FAMILIARES, NO PASA POR EL RECIBO DE SUELDO. ESO YA ES ACTIVIDAD DEL ORGANISMO PERTINENTE A LA SEGURIDAD SOCIAL.

[@RC-ny3ps]

cuanto tiempo tiene el empleador, German para pagar la liquidación de renuncia

[@germanchichine]

Buen dia!. Tiene plazo 30 dias. Es una renuncia, se considera como si fuese el abonar un sueldo

[@RC-ny3ps]

@@germanchichine pero si cobro el 4 día hábil debería liquidarla mas rápido no pueden tener tanto respaldo

[@germanchichine]

Si. Tenes derecho a cobrar vacaciones y sac

[@santiagoiansalto4415]

Hola excelente video, una consulta, el empleador puede desestimar la renuncia del trabajador y ofrecerle una mejora del salario? El telegrama ya se envió

[@germanchichine]

Hola. Si. Pero se debe hablar entre las partes, y llegar a un acuerdo

[@ElCochiloco96]

Buenas, quisiera hacerte está consulta Llevo trabajando para una pyme 5 años. Estoy ganando 30.000 al mes (una miseria) y tengo 21 días de vacaciones al año. Parte de mi sueldo me lo pagan en blanco y la otra en negro. Quiero renunciar, ¿es recomendable negociar la renuncia? Y de ser así, ¿por qué monto?

[@germanchichine]

Estimado Nehemias. verdaderamente una miseria. le comento: usted puede negociar la renuncia, y hay que ver el monto. digamos que 5 años, parte en negro, parte en blanco... yo negociaria la renuncia, en no menos de 200000 $. ese numero, obviamente, lo va a recurrir el empleador, y usted tiene que estar dispuesto a ceder un poco. un saludo cordial!!

[@federicorossi1666]

Buenas noches, en noviembre del año pasado, el día 20 empeze a trabajar para una empresa en el aeropuerto de ezeiza, a mediados de enero empezó a tener problemas de contrato con el aeropuerto y nos dieron "vacaciones x 14 dias" mientras resolvían la situación. El día 2 de febrero nos piden acercarnos a la oficina para comunicarnos a los empleados, primero a los antiguos que se queden tranquilos que se les va a seguir pagando el sueldo mientras resuelven cuando pueden volver a operar alli, pero a los que estábamos en periodo de prueba no, y ese mismo día firmamos la baja de AFIP. Se considera preaviso? Porque lo último que voy a cobrar es la liquidación correspondiente al periodo mencionado, pero el 2 de febrero me enteré que ya no voy a seguir en la empresa. Se supone que el preaviso tendría que haber sido en enero mientras ocurría esto así yo iba buscando otro trabajo? Gracias!

[@germanchichine]

En este caso de periodo a prueba, y al no cumplimentar como minimo 6 meses, no se va a tomar como preaviso. Va a cobrar solo los dias de presencia