Lohn wird nicht gezahlt? Hier erklären wir Dir Deine Rechte

Rechtsanwältin Ramona Dodel erklärt Dir, was Du tun kann, wenn Dein Arbeitgeber Dir Deinen Lohn nicht zahlt.
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Und wenn Du wissen willst, ob die Einschaltung der Anwälte der Kanzlei WBK in Deiner verkehrsrechtlichen Angelegenheit sinnvoll ist, dann nutze unseren Service der kostenfreien Ersteinschätzung.
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[@thomasfilla9573]

Klasse Videos 💯

[@MarcelSchmahl]

Es braucht Geduld. Wer sich nicht gedulden möchte, wird halt gnadenlos verhaltensbedingt gekündigt. Und dann hat man eine Sperre beim Arbeitsamt und eine Kürzung im Bürgergeld.

[@LoredanaPalmisano]

Ich habe eine Frage ich war vier Wochen in einem Betrieb und hatte zum 15 eines Monats angefangen und auch meinen Lohn bekommen Ende des Monats. Leider bin ich krank geworden und hatte fünf Tage gefehlt .Ich hatte danach als ich wieder zur Arbeit ging gekündigt und musste zwei Wochen Frist einhalten und das hatte ich auch getan. Ich hatte Überstunden und zwei Tage rest Urlaub genommen und so das sich die Frist verkürzte .Und jetzt möchte mein alter Arbeitgeber mir meinen Lohn nicht zahlen obwohl ich eigentlich gearbeitet habe aber die meinten das der Arbeitgeber das Recht hat mir den Lohn nicht zu zahlen. Was ist jetzt richtig?😢 Mir fehlt der halbe Monats Lohn

[@kanzleiwbkpartgmbb7005]

Eine konkrete Rechtsberatung hier bei YT ist nicht möglich. Ihre Schilderung reicht dafür auch nicht aus. Wenn der Arbeitgeber den Lohn nicht zahlt, dann sollten Sie beim Arbeitsgericht Klage erheben. Oft gibt es kurze Ausschlussfristen.

[@heythere9953]

Wie viel kostet es denn wenn ein Anwalt eingeschaltet wird ? Nicht dass am ende die summe für den Anwalt höher ist als das Gehalt 😅

[@kanzleiwbkpartgmbb7005]

Die Kosten des Anwalts sind gesetzlich geregelt und hängen von der Höhe der Forderung prozentual ab. Der Anwalt kostet also im Regelfall weniger als die Forderung.

[@ReinhardBode]

Arbeitsgerichtliches Mahnverfahren, kann jeder selber machen ohne Anwalt.

[@kanzleiwbkpartgmbb7005]

Guten Abend, am Ende des Videos findet sich der Hinweis auf unsere kostenlose Ersteinschätzung für die Frage, ob ein Anwalt im konkreten Einzelfall sinnvoll weiterhelfen kann. Hierzu gehört neben dem Hinweis auf die arbeitsrechtliche Besonderheit zur Kostenregelung auch, dass grds. vor den Arbeitsgerichten in erster Instanz kein Anwaltszwang herrscht. Für die Personen, die es nicht selbst in die Hand nehmen möchten stehen wir natürlich sehr gerne zur Verfügung. Nicht jede Lohnforderung ist einfach und eindeutig. Nicht selten stecken dahinter auch größere Probleme mit denen ein mit dem Arbeitsrecht vertrauter Rechtsanwalt schon in der Güteverhandlung umzugehen weiß. Kontaktieren Sie uns gerne unverbindlich.