2 empregos remotos ao mesmo tempo, é possível?

[@berimbau7148]

Eu comecei esse tipo de rotina há dois meses e ambos empregadores têm ciência da situação atual, avisei antecipadamente pois acreditava e ainda creio que seria a melhor decisão, ambos também ajustaram os horários das dailys para que eu pudesse participar das reuniões e ser presente nas duas empresas. Acho que isso é ótimo para quem está realmente disposto a entregar

[@MichelConrado1]

Parabéns pela transparência! 👏👏👏

[@gabrielaquila599]

Caramba, seu nível de transparência e honestidade me deixou até envergonhado. Meus humildes parabéns pela coragem e caráter! Boa sorte

[@lucashenrique2678]

Eu também!

[@gui_dev_]

Que massa! Significa que eles realmente acreditam no seu trabalho 🚀

[@kalibetv8074]

Como você chegou a explicar na empresa antiga que precisava pegar um outro emprego? e como abordou a nova empresa?

[@julianaferreiramoraesrovar4322]

Daqui 1 ano os consultórios de psicologia vão estar bombando!

[@investtube8947]

Trabalho para 2 empresas como PJ, ambas com Golang, em uma delas sou TL com foco no Backend e em outra sou Backend Júnior. Ambas as empresas não sabem oficialmente que trabalho pra outra, mas é bem puxado. Não estou escrevendo do meu perfil pessoal porque meu chefe acompanha o canal aqui e não quero que ele veja. Estou conseguindo levantar uma grana legal, da cerca de 21k mês juntando as 2. Ambas são no Brasil. O grande problema são as cerimônias do scrum e outras reuniões esporádicas. Uma dica que eu dou é: foque apenas em uma das empresas e a outra vc faz, mas faz por exemplo no fim de semana ou quando sobra mais horário no final do dia, porque você precisará entregar coisas na semana. Confesso que trabalho bastante, começo às 9 da manhã e vou até às 22/23h todos os dias e ainda trabalho no sábado de manhã ou a tarde e domingo a tarde/noite. Outro ponto que pega são as reuniões conflitantes de 1:1 por exemplo, onde vc não consegue fugir da resposta nas duas. Quando isso acontece eu sou obrigado a mudar a reunião em alguma delas, sempre priorizando a que paga mais. Outro ponto: você não terá muito tempo de aprender coisas novas, como por exemplo o inglês. Mas em compensação eu consegui me organizar para fazer academia 3x por semana e inglês 2h por semana (compenso trabalhando no final de semana). Outro fator importante galera, é ótimo mudar de empresa pra pegar cultura, pegar novas ideias, novas técnicas e ferramentas. Na primeira empresa que eu trabalho a um certo tempo já mas por ser startup não temos muito produto bombando, e só agora que peguei essa vaguinha de júnior onde estou a 6 meses eu evolui demais porque essa empresa e bem consolidada com um backend muito robusto em Golang e digo mais o conhecimento que eu adquiri nessa nova eu evolui demais meu código que fazia na antiga e pude trazer mais idéias pra ambas as empresas que não operam os mesmos segmentos de produtos. Esse é o ponto que vejo vantagem, adquirir conhecimento através de outra empresa ao invés de pesquisas, por isso se for fazer algo do tipo, eu sugiro que mantenha a mesma linguagem de programação pois facilita muito. Mas se alguma empresa boa me pagar isso ou até um pouco menos, eu largo os 2 empregos na hora, é cansativo demais.

[@SemNick1133]

Se você está como júnior, não está trabalhando demais? Geralmente as tarefas de juniores são menores enquanto um senior tem um backlog maior para entregar

[@luiscmvargas]

É preciso esclarecer uma coisa: se trabalha como PJ não tem nada de dois empregos. É uma empresa que tem dois clientes (pode ter mais se quiser). É claro que precisa ver coml esta o contrato de prestacao de serviço, que pode ter algumas especificidades. Já se trabalha para dois empregos como CLT com jornada maior que 8h diarias, aí acho que é um problema grave... além disso, tem que observar muitos fatores contratuais. Imagina se a pessoa trabalha em projetos que exigem sigilo e resolve trabalhar escondido para uma empresa concorrente?

[@LuisFernandoGaido]

Perfeito! Quem contrata como PJ e acha que é patrão, é um belo de um... Em suma, trabalhar por entregas é muito melhor que seguir carga horária. Combine horários das reuniões e trabalhe assincronamente, visando a entrega.

[@martins-rs]

inclusive se tu for PJ, é possível que você contrate algum colaborador também, caso necessário e dependendo do contrato também.

[@juliandafiel1]

O problema dos pjs no brasil é que eles são contratados como pj mas são requeridos como clt. Isso que me deixa triste . Já passei por situações complicadas. Sou sênior Java e mais de 9 anos de experiência, mesmo assim fui tratado como idiota. Desconheço hoje uma empresa que seja verdadeiramente PJ

[@LuisFernandoGaido]

@@juliandafiel1 seja PJ realmente e procure clientes, não empregadores. Qualquer um que receber suas rédeas de bandeja vai querer te controlar.

[@luiscmvargas]

@@juliandafiel1 Conheço a realidade. Meu comentário foi no contexto se as contratantes podem "reclamar" dos "empregados PJ" terem mais de um "emprego". Nesse caso elas não tem nem como reclamar, pois já estão erradas na forma de contratação.

[@castrojunin]

Cara, o problema são as cerimônias de scrum, pois maioria das empresas não sabem que o dev tem 2 jobs. Nesse cenário acaba sendo bem complexo, pois vc acaba deixando seus camaradas na mão em algum momento. Eu tentei, mas tive bastante problema pq muitas vzs as cerimônias batiam no mesmo horário, isso era bem ruim.

[@juanlima4277]

Sabe o que é mais legal? As empresas sempre fizeram isso... Contratam 1 desenvolvedor e colocam ele pra tocar 2-3 projetos e diz pro cliente que eles tem 1 desenvolvedor só pra ela. Já cansei de ver isso em empresas de consultoria. Meu unico conselho é, faça isso PJ... Ta dentro da lei e o contratante não pode te exigir nada que não esteja em contrato. Até contratar outra pessoa pra fazer o seu trabalho você pode. E estabeleça um objetivo pra esse "dinheiro extra", tenho amigos que financiaram apartamentos pensando que é só trabalhar em dois lugares que paga. Erro gravissimo!

[@xaviertec]

Além do comprometimento, foco e todas as outra dicas. Vale lembrar do contrato assinado quando vc entrou como CLT na empresa 1 ,pois muitas vezes lá possui uma parte falando sobre sua exclusividade de prestação de serviço. Bom ficar atento nesse ponto também. E se for PJ é bom deixar claro que não existe exclusividade pra não ter problemas tbm. Muito legal o vídeo. Parabéns mais uma vez.

[@rotognin]

Eu não teria coragem de ter dois empregos... a começar pela entrega, organização, e conhecimentos necessários, além da minha rotina ser bem apertada mesmo só com um emprego! Prefiro ter um fixo, e pegar projetos por fora para fazer fora do expediente, sejam pessoais ou comerciais mesmo.

[@Everton5451]

Eu trabalho em dois empregos. Um como TL e outro como Manager. Eu conversei com ambas as empresas antes da minha contratação, uma é horário comercial e outra é flexível. Alinhei em ambas empresas que tinha dois trabalhos. Graças a Deus está ocorrendo tudo bem. Já se passaram 6 meses.

[@egsantos10]

Eu gostaria de arrumar um emprego flexivel pra ajustar ao meu atual trabalho e pra melhorar minha renda também, mas esta dificil arrumar esta segundo emprego =(

[@tanplayer]

Mas tem como conciliar mesmo? Atualmente trabalho como application security Pleno (appsec), mas to querendo voltar a ser dev tambem.

[@Everton5451]

É difícil mas dá sim

[@AndressaCodes]

É necessário ter bastante jogo de cintura. Mas acho super legal quem consiga. Lembrando sempre da qualidade de vida. Para não se sabotar

[@mateusbraga5644]

Eu faço CLT e PJ, a qualidade de vida em relação a bem material melhorou muito, mas em questão de saúde mental, já não posso dizer o mesmo. É uma faca de dois gumes estou pensando seriamente em voltar para apenas 1 trampo

[@AndressaCodes]

@@mateusbraga5644 seria legal se você colocasse um tempo para sair do outro emprego, tipo em 6 meses fico só com um. Sempre avaliando o que te dá mais flexibilidade e qualidade de vida (alimentação, exercícios, médicos, passeios, compras materiais)

[@ciilas]

exatamente, tem que saber levar os dois sem stress.. Penso que o intuito de tudo isso é para melhorar a qualidade de vida, entao bora trabalhar e curtir a vida sempre.

[@nascimentosilva1119]

fiquei anos trabalhando como office boy, pegando chuva, perigo na rua e tudo mais, uma hora cansa, começei estudar forte programação, e após a formatura, comecei outro curso em java, pedi demissao de entrega e corri atras de emprego como dev junior, fiquei 2 meses procurando, nisso a faculdade voltou, e as dividas aumentaram juntamente com os juros, mas quando consegui, consegui 3 empregos, fazendo 2 cursos, 24h não da conta. Fiquei nessa rotina 2 meses, consegui pagar as contas e guarda uma $, pedi demisao de 1 emprego, mas avisei os professores da faculdade, do curso em java, e avisei em 1 emprego sobre minha rotina, todos reajustaram meu horario, foi muito bom, mas tb acordo programando e durmo programando, comprei outro notebook, pra ajustar, porque no começo eu tava perdido em fazer commit com conta de email de empresa

[@ewerton_silva00]

Hoje tenho dois empregos remotos e é difícil mesmo conciliar. Requer muita organização. Hoje trabalho ~ 12-14 horas por dia, mas no sábado e domingo nem chego perto do notebook.

[@iagoramos4865]

12-14 não é todo mundo que aguenta viu.

[@isaacl4094]

Pode min da umas dicas de como conseguir o emprego remoto, saindo do iniciante desenvolvimento android java

[@CaioHenrique-gy8uu]

Passei um tempo nessa pegada, dois ou três trampos, pensava que estava tudo bem mas na verdade não estava (deixei de lado a faculdade, amigos, hobbies, saúde, relacionamentos...), hoje tenho apenas um trampo e digo que é muito mais valioso procurar um que tape esse buraco financeiro do que ficar em dois na loucura.

[@Lucas-hj6dk]

justamente, penso dessa mesma forma! Pelo menos p mim, dinheiro não é tudo...

[@LeonardodeJesusMiron]

é bom pra levantar um dinheiro durante um tempo, não é para levar pra vida toda

[@yorkstbd]

Aí que ta cara, sera que se tentasse uma vaga internacional ganhando 5k ~ 6k dolares já não compensaria do que se matar em 3 empregos aqui no BR comendo a sanidade mental?

[@CaioHenrique-gy8uu]

@@yorkstbd Isso mesmo, dei uma estudada legal, fiz um network bacana e consegui uma vaga em USD que me ajuda bastante.

[@yorkstbd]

@@CaioHenrique-gy8uu Brabo demaaaaaaais! Parabéns demais cara! Eu to com esse foco, treinando ingles com aula particular, estudando bastante ambiente cloud no tempo ocioso do trabalho (pois sou Data Engineer) tudo pra juntar uma experiência boa pra começar a se arriscar. Tanto em vagas melhores aqui quanto arriscar lá fora também. Na sua visão, conseguir vaga internacional, qual o requisito minimo de um modo geral? Exemplo: 2 anos de xp na área pelo menos, ou 3 anos no minimo, ingles conversavel... eu realmenten não tenho ideia Ou é algo ainda pra sêniors de 5 anos ou mais de xp na posição?

[@alissonryan]

Hoje sou analista de mídias pagas, trabalho para 3 agências e tenhos mais 2 projetos por fora. Totalizando 15 clientes ao mesmo tempo. E também estou estudando Análise de dados voltado para o marketing analytics. Confesso que nas primeiras semanas trabalhando foi pesado, tive uma certa crise de ansiedade ai no meio, mas depois tudo se arrumou. Academia, alimentação, dormir bem e ter coisas no seu dia a dia que te encha o tanque, no caso para mim leitura e passar um tempo com a minha esposa, isso tem me ajudado e muito. Quando deixo de fazer percebi a minha produtividade cair, meu foco piorar e o aumento de horas trabalhadas por dia. Hoje eu uso um time tracker para cada atividade e minha média diária tem sido de 6 a 8 horas, chegando alguns até a bater 4 horas e finalizar tudo. O trabalho que dá é conciliar as agendas de todos, pois tenho scrum diário em 1 agência e nas outras algumas reuniões sobre os projetos que estamos tocando. Mas tem dado super certo e todas estão de acordo com essa minha agenda, pois sou PJ em todos. Vejo isso como uma fase, para melhorar a nossa vida financeira e pretendo focar 100% para análise de dados. E trabalhar para 1 empresa e prestar consultoria por fora. Para mim é isso que tem funcionado, e levei algumas semanas para entender e adaptar esse método e ainda continuo a adaptar....

[@MarianaCostaSantos]

Eu também sou, mas trabalho Full time para uma empresa gringa. Até preciso ler o contrato pq acho que exige exclusividade. Estou de licença maternidade e por questões financeiras estou procurando outra para preencher. Daí quando eu tiver que voltar pretendo tentar manter as duas até onde puder. Porém minha preocupação são as reuniões mesmo, porque na atual sempre tem várias e é bem puxado.

[@dvdscripter]

O que eles acham é bem diferente da realidade, conheço pelo menos dois colegas que fazem a prática. Eles não precisam falar, vc percebe a falta da pessoa na reunião ou o "rush" para só resolver o problema. A pessoa só consegue te atender em um horário X do dia, vc CLARAMENTE nota uma qualidade inferior do código, falta de testes... A sprint começa se adapta a esse ritmo pq o gestor consegue ver a capacidade de pontos e tarefas não concluídas. Se o gestor tiver a maldade e ele vai reparar quem uma pessoa entrega bem menos ou a taxa de bugs dela é superior. Ouvi a história de demissão de um Tech Lead pq ele nem aparecia mais nas dailies pq tinha dois empregos... Só da para fazer isso em padaria que te cobra pouco e não acompanha bem a sprint pelos pontos entregas/prs diários.

[@brunofarina3391]

Olá, isso me faz lembrar de um antigo colega de trabalho, que era um tech lead/gerente na empresa que trabalhávamos. E ele tinha outro trampo, onde ele era sócio de uma agência digital. Então, de fato o cara não tava presente na solução das tretas do nosso trampo pq estava muito focado no outro trampo em que ele era sócio. E no fim ainda ele.decidiu abrir um bar e tentou levar os 3 trampos em paralelo, como gestor, dev, sócio adm...pense então na qualidade das entregas. Por fim, ele passou por um divórcio, saiu da sociedade e foi embora pra SP trampar como dev msm.

[@leoofgl]

Penso que o ideal seria buscar time zone diferente mesmo. Ou que seja um dos empregos mais "tranquilo"

[@TeamEternalEmpire]

Verdade, já trabalhei com colega que fazia isso e era um saco... atrapalhava o time todo e só ele não percebia, e ainda ficava frustrado quando não recebia responsabilidades e era negado o aumento...

[@detinhorp]

Já trabalhei com pessoas que entregavam desse mesmo jeito aí, tento um emprego só e a com a pressão de meio emprego kkkk

[@fabioandrade174]

Eu possuo um emprego CLT e um PJ(sim, meu emprego PJ segue horário fixo e não flexível), e honestamente, ta dando pra levar muito de boa, eu não me sinto sobrecarregado em nenhum dos dois e consigo em ambos fazer entregas diárias, e estou num ponto da minha vida que preciso juntar para me mudar, cada emprego me rende 5 mil por mês (o clt da isso depois de todos os cortes), então tenho 10 mil por mês, mas eu com certeza não quero ficar assim o resto da vida, isso consome todo o meu tempo durante a semana, mas para juntar um dinheiro eu pretendo continuar pelo resto do ano, e próximo ano ficar apenas no CLT ou quem sabe ir em busca de um único emprego que pague 10 mil(sou desenvolvedor mobile ionic)

[@jeff-erson]

Compensaria mais usar essas horas a mais dos você focar em algo que vai aumentar seu salário no futuro trabalhando as 8j

[@TonyHanksGaming]

@@jeff-erson mas isso ele já faz cara, vc quer mais exp que isso?

[@jeff-erson]

@@TonyHanksGaming até semana passada eu estava com dois empregos, eram demandas bem simples porém tem um detalhe, eu tinha que ser mediocre e mesmo assim trabalhava final de semana e feriado. Nessa semana comecei a me desenvolver no meu tempo livre e percebi que tinha muita coisa que eu simplesmente copiava e não sabia de fato como funcionava, parte de configuração e etc. foram 11 meses assim e no meu caso o salário das duas não compensou.

[@TonyHanksGaming]

@@jeff-erson eu tenho 8 anos de carreira e na minha vivência cada dia é um aprendizado... Nunca fui de parar x tempo pra estudar nada, sempre fui fazendo go horse e aprendendo

[@beneditocsneto]

tô a mais de 2 anos nessa e falo uma coisa, prefiro pegar o terceiro que voltar pro presencial. flws

[@Miguel-y4o]

KKKKKKKKKKKK Arrebentando de fazer grana

[@lusouza42]

Trabalho em duas empresas, um contrato CLT e outro PJ (cobrando por hora)... as duas empresas estão cientes e tá tudo bem. No emprego principal (CLT) fico no horário comercial, das 9h às 18h. De vez em quando não consigo trabalhar no emprego 2, mas isso foi pré acordado com a empresa (o importante é que as entregas são feitas no prazo). Fico em média 12h/dia trabalhando. Não é uma coisa que pretendo fazer por muito tempo, mas me ajuda bastante financeiramente. Estou conseguindo pagar minhas dívidas numa velocidade exponencialmente maior.

[@ramonpaolomaran2253]

Opa meu caro, fico feliz que você esteja conseguindo se livrar das dívidas : ) Uma pergunta que me surgiu é: Como se faz para encontrar, especificamente esses empregos de meio período? Vejo apenas empregos que precisam de 8 horas diárias de trabalho

[@lusouza42]

Opa,@@ramonpaolomaran2253! Tudo bem? No meu caso, eu trabalhava pra empresa 2 (Full time), mas recebi uma proposta melhor e fui embora. Com a minha saída do time, eles ficaram bem desfalcados devido a alta demanda por desenvolvedores no mercado. Então me chamaram pra fazer esses freelas por conta do conhecimento do projeto. Mas acredito que dê pra conseguir esses jobs paralelos de várias formas, como: sites para freelancers, um bom networking (indicação de colegas), empresas que vc já prestou serviço e que confie no seu trabalho, etc... E aí a ideia é ser totalmente transparente com ambas as partes, honesto e tentar focar em uma dor estratégica da empresa. "Qual problema que eu posso resolver e está faltando profissionais no mercado para resolvê-lo?" Espero ter contribuído! ;)

[@LiberdadeaDireita]

sendo combinado OK

[@jmallone]

No PJ quanto que vc tem cobrado por hora ?

[@lusouza42]

@@jmallone Hoje, tô cobrando R$45,00/h pq era mais ou menos o valor que eu ia receber na outra empresa quando saí. Mas admito que esse valor ficou um pouco defasado. Só que por falta de tempo (e preguiça) ainda não parei pra recalcular hahahahhaha

[@deadwest4894]

O resumo é simples: Se consegue entregar, ótimo. Quem fica de choro pq “ah mas 8 horas por dia” devia trabalhar de plantão, só lá hora serve como alguma métrica.

[@FelipeCabuto]

Um ponto que poderia ter sido abordado é como estes profissionais divulgam a experiência atual no linkedin

[@flaviolimaj]

Eu tava pensando exatamente nisso haha

[@henriqueS9653]

eu tenho dois empregos também, um remoto em solo brasileiro e outro remoto trabalhando pra londres, os produtos que eu desenvolvo pra londres eu coloco na categoria "projetos" do linkedin.

[@petzinger734]

@@henriqueS9653 Muito massa, queria muito conseguir uma oportunidade no exterior mano

[@TheDurock666]

kkkkkkkkkkkkkkk rindo de desespero. POIS NÃO SEI O QUE FAZER SOBRE O LINKEDIN

[@leandrovlf2886]

Cara, tinha 3 empregos... e esse era um ponto embaçado... eu costumava deixar somente a mais "importante"... ou se possivel, fingir q esta desatualizado (e tb, outra dica, eh nao add ninguem da empresa no linkedin, exceto a pessoa do RH q te entrevistou)

[@sergioflores17]

Fala Lucas! Trabalho para uma empresa em Rotterdam - NL e suspeito que um dos meus colegas de time trabalha em dois empregos. Nunca está disponível para o time (sempre doente quando precisa mostrar algum resultado), não entrega, não está 100% "conectado" em reuniões, etc. Quando questionado sobre a performance e quando irá entregar a tarefa ele sempre usa a mesma desculpa de "daqui 30 minutos eu dou push). Tem se tornado um grande transtorno. Eu mesmo havia considerado ter dois empregos (sendo o segundo emprego para qualquer empresa americana, por conta das timezones), porém penso da mesma forma que você, não me sentiria confortável falando isso para meus colegas e tenho/tive algumas más experiencias com colegas nessa situação. Ótimo video para iniciar uma discussão sobre um assunto que, ao meu ver, vai ser constante nos proximos anos! :D Abraço!

[@j.eduardo6160]

Eu não vou ficar surpreso se for mais de dois.

[@brunocupido731]

Vejo 2 problemas.... Lucaooo , não da pra estudar e nem manter o linkedin atualizado kkkkkkkkk.... mas o retorno é bom :)

[@saulopiresdesouza8430]

Estou trabalhando em dois empregos a 1 ano e 8 meses(um sou analista de sistema e no outro desenvolvedor full stack). Os empregadores sempre tiveram ciência das minha dupla atuação e ambos tenho horários definido de atuação, para uma atuação não atrapalhar a outra e nem preciso ficar mentido ou trocando a chave do pensamento a cada minuto (Financeiramente super compensa, adiantei muitos projetos pessoais que com certeza iriam demorar anos, porém não é algo para a vida toda).

[@ReDeveloperr]

Bacan eu sou analista de dados e queria uma renda maior pello menos por um periodo curto. Tb desenvolvo mas com pouca experiencia React e Node 😊

[@johnnyferreira6121]

Comecei esse tipo de rotina à poucas semanas. No início foi bem tenso, mas hoje a situação já está mais controlada.

[@antonyleme7602]

Tenho dois empregos, onde nos dois sou front e trabalho com o mesmo dev backend. Isso dobra nossa renda e o ponto chave é que somos PJ e não temos que cumprir 8hrs. Somos orientados a entregas e sempre cumprimos.

[@tabordamarcos]

Muito tempo, trabalhei com dois empregos, um de free-lance e outro de funcionário público mas como desenvolvedor, fiz faculdade só não tinha vida social. Acho que se o pessoal se organizar direitinho da heim. Fica a dica. Mas assim, não é para iniciantes 😅

[@rafaperegrino2558]

Trabalho em 2 empregos como TL e já trabalhei em 3. Como você disse: trabalhar sobre demanda é a melhor coisa. Hoje entrego todas as demandas, ajudo a todos dois times, curto meu filho, faço minha academia, assisto série com minha esposa. Alguns pontos: Timezone ajuda demais. Organização é essencial. Comunicação assíncrona sempre, meetings só em daily (e hoje só faço no trampo BR, no offshore as dailys são async), saber negociar é uma boa skill se vc quer ter mais de um job. Um ponto, o job BR sabe do job internacional e não liga.

[@yorkstbd]

Meetings só em daily... oo sonho

[@_jbabo]

já tive 2 trabalhos formais e 1 informal no período em que estava pra me casar e realmente foi o boost de grana que precisei. E nem era área de tecnologia (eu era técnico ambiental numa e professor nos outros 2, mas eram 2/dia). hoje, acho que toparia estar em 1 formal e ter freelas eventuais por conta do tempo dedicado. tenho uma filhota de 2 anos e não gostaria de gastar mais tempo, formalmente, trabalhando. acho que cada coisa tem seu tempo e cada um tem sua realidade.

[@566ms]

Lucas, sou dev android assim como você, e trabalho em dois projetos, um PJ e outro contrato CLT. Ambos como pleno, porém já recebi oportunidades de atuar como sênior em alguns projetos, porém, mesmo sendo boas oportunidades, um dos motivos de ainda não aceitar ainda essa "label" no meu currículo e justamente esse. Talvez seja besteira, mas quando eu tiver preparado e receber uma promoção ou outra oportunidade como sênior, vou precisar sair de um deles para poder só me dedicar como sênior em um projeto, até para conseguir dar conta da oportunidade. Na minha opinião, o maior atrativo de estar em dois contratos e a questão de ter uma contingência financeira, de se ocorrer de ser mandado embora de um, ainda ter outro e poder procurar o segundo ao mesmo tempo, estando sempre empregado e na ativa trabalhando em projetos. Obviamente, somente sairia se o valor do salario+beneficios fosse compativel e cobrisse as duas oportunidades. PS: Tenho flexibilidade o suficiente para trabalhar a noite como PJ com a carga-horária bem definida, ah, e eu ja sigo esse exemplo do "Pedro" sem estar sabendo disso rsrs

[@chinelodaminhocaYT]

Eu já trabalhei em 2 empregos. Eu atendia usuários, gerava demandas, respondia questões na comunidade de uma aplicação Android. O salário não era alto porque a demanda era baixa mas eu me sentia valorizado e incluído. O dono nem imagina o quanto naquela época aquela grana me ajudava! O aplicativo se chamava Finanças Pessoais. Bons tempos...

[@kayodaniel1799]

não foi o próprio Lucas que criou esse app?

[@chinelodaminhocaYT]

@@kayodaniel1799 exatamente! Eu que respondia todos os usuários. Se você já conversou com o suporte, era comigo que você estava falando!

[@BubbleSorte]

Esse vídeo tem o selo Julius de aprovação.

[@vgerhard]

Acho que depende de cada um e o contrato estabelecido. Mas num PJ onde não tem uma garantia de sobre o enceramento de rescisão. acredito ser essencial. Tenho uma amiga que quando começou em PJ trabalhava para uma única empresa depois de 1 ano eles enceraram o contrato sem aviso ou motivo. ( e sim ela entregava muito, melhorou muito a empresa no período que trabalhou). Agora ela trabalha em com 2 contratos e deixa claro que ela atende mais de 1 empresa.

[@li-lo527]

Eu não trabalho, e nem se quer tinha pensado nisso. Obrigado por compartilhar, atualmente encontro dificuldade pra participar de entrevistas, mas estou na luta.

[@heberssales]

Querendo ou não, fazer faculdade integral e trabalhar no tempo vago é como se fosse 2 trabalhos, sem organização não dá.

[@LuisFernandoGaido]

Tenha clientes, e não patrões. É muito , muito melhor para a liberdade e sanidade mental.

[@git_group]

É super possível, tem que ter um controle emocional e jogo de cintura pra conseguir entregar nos dois lugares. Acho tbm que qualidade de vida fica um pouco afetada com isso, mas são fases da vida, tem tempo de plantar e de colher.

[@HannanZikan]

na empresa em que eu trabalho, tinha um colega que trabalhava explicitamente em outro emprego. Na empresa que estou ele tinha um contrato por horas, e a gestão da minha empresa levava super de boa, até pra marcar reuniões em que era necessário ele estar presente era combinado com ele antes de definir um horário. hoje em dia ele optou por sair dessa empresa por questões familiares, mas bem tranquilo de se trabalhar com ele. no momento não acho necessário pra mim, mas se for o caso futuramente faria sem problemas também.

[@glennmateus1977]

Cara eu sou muito a favor de manter a transparência com todas as partes! Eu hoje trabalho contratado em uma empresa aqui de Portugal e tô fazendo um freelancer para uma empresa brasileira. Quando eu fui abordado por essa empresa brasileira a primeira coisa que eu falei foi estou trabalhando não tenho interesse de sair mas tenho interesse de trabalhar com vocês. Com isso passei valores fui negociando os termos do serviço e acabou que hoje eu estou administrando os dois projetos eu dou muito mais prioridade para onde eu tô contratado e nos tempos vagos aí eu trabalho para esse eu faço freelancer.

[@brunoferreira.tech_]

Relato pessoal: tenho múltiplos trabalhos desde os 17 anos, hoje tenho 3 empregos gringos e em um deles deu até pra ser transparente e trazer um dev BR pra ajudar. No total da pra tirar 100k por mês convertendo os 3 salários dolarizados. Tive COVID e após tomar remédios comecei a ter ataques de ansiedade e passar muito mal, não sei se foram remédios ou essa jornada que causou isso. É um sacrifício que vale muito a pena financeiramente mas honestamente não sei até que ponto.

[@glauberbispo8922]

kjkkk tu fica só um ano, vira milionario aqui no br e dps se aposenta, só trabalha por hobbie

[@grdoxgame2710]

Carai vei 100k real ?? Parabéns, espero chegar um dia

[@BrunoFutilidades]

Eu ficaria assim até quitar minha casa e um automóvel, depois ficaria só em um mantendo de boa...

[@melucasleite]

Dá pra ganhar isso fazendo 100$/h 40h/semana sem se matar de trabalhar. Qualidade Vs Quantidade

[@melucasleite]

@@glauberbispo8922 quem dera desse pra se aposentar com 1M.

[@WesleyNeves]

Adorei o vídeo, sou da área de Infra e Security, mas acompanho muito o seu conteúdo,e compartilhamento de experiência / conhecimento

[@MarioFelipeRaulino]

Baita conteudo Lucas. Parabens!

[@gabriell1707]

Eu tive dois empregos desde os 18 anos até os 21. Meu primeiro emprego era CLT, iniciei em um restaurante "meio australiano" aí, que todo mundo conhece. E vendia roupas dentro e fora da empresa. No primeiro emprego pagava bem e o segundo era só uma renda extra. Depois peguei um estágio em análise de dados e já tinha aberto um ecommerce. Parei com as roupas e foquei nos eletrônicos. Em alguns meses tive que sair do estágio para focar na loja que já me rendia um lucro 3x maior que o estágio.

[@gabriell1707]

Atualmente, terminei a faculdade e estudo para entrar no mercado de desenvolvimento web e continuar junto ao ecommerce, já que agora já está tudo bem mais estruturado e rodando meio que no automático.

[@brunomarques3512]

@@gabriell1707 Daora demais Gabriel! Mesmo com o mercado aquecido é interessante diversificar a renda seja por gosto ou retorno financeiro.

[@yorkstbd]

@@gabriell1707 Da hora de mais cara. To trabalhando como engenheiro de dados e tentando virar um ecommerce. Não é facil cara, tem horas que da vontade de desistir. Mas aí eu lembro que se passar dessa barreira e chegar nesse ponto do negocio estruturado se vendendo sozinho no automatico e tendo que só dar aquela analisada eu motivo e volto hahaha

[@TheDanielOliveiraf]

Uma coisa é entregar tasks de verdade e bem feitas, outra coisa é só ter o nome lá na folha de pagamento das duas empresas kkkkkkk

[@Ash-zq2jk]

kkkk

[@miptzi]

se uma das empresas ao menos aceitar q vc seja só um nome no Rh, foca nas entregas da outra q te cobra e boa, kkkkkkk

[@guilhermebencke8525]

Quando eu trabalhei na Dell, fazia parte do regulamento do funcionario reportar QUALQUER atividade profissional fora da Dell para o teu Gerente, e ele precisava aprovar, sob pena de "Conflito de Interesses". Eu fui socio de um pequeno comercio e me incomodei horrores ( detalhe : Passava por la 2-3 horas por semana naquele momento ). Me incomodei horrores e vejo o ban do Elon Musk ao trabalho remoto, exatamente por isso...

[@GuiLuiz-VozEViolao]

Estou em uma empresa há 6 meses como Dev Back End e comecei na segunda semana passada como consultor de BI. Por enquanto está indo bem, tirando a ansiedade e o medo de deixar algum dos dois na mão. Mas casou de começar na mesma semana que entrei de férias da faculdade. Salvei o vídeo, daqui uns 6 meses volto aqui pra contar pra vocês como foi conciliar os dois empregos e mais a faculdade. Ah, detalhe: entrei pra uma banda como violonista essa semana (será somente durante as férias da faculdade) e fiz meu primeiro show hoje... Talvez eu esteja exagerando um pouco kkk

[@yorkstbd]

Queria ter esse pique, eu com 22 anos, 1 burnout no final da faculdade onde eu precisava ser produtivo 16 horas por dia eu só quebrei. Invejo quem consegue. To como junior tambem hoje, pensei uma epoca em pegar 2 trampo mas olha.... passou 1 ano aqui na empresa atual e sem recesso de fim de ano e só CORRERIA CORRERIA, PRAZO PRAZOO PRA ONTEM, CRONOGRAMA e BLA BLA BLAAAAAA o ano inteiro, aí chega dezembro e janeiro a MESMA COISA..... eu ja to surtando de novo, to sentindo o burnout voltar. Consultoria come demais meu cérebro. Preciso achar um lugar mais tranquilo que trabalhe por entrega pra começar a voltar ao normal e depois começar a pensar nisso de 2 trabalho. Mas sei la, acho mais facil achar um trabalho na gringa remoto pagando 3,5k dolares, ja estaria feliz e de vida mudada, sem se matar muito, caso o lugar não for consultoria....

[@MarioMeyrelles]

Como estão indo as coisas man?

[@GuiLuiz-VozEViolao]

@@MarioMeyrelles Péssimas, mas não por serem dois serviços... A segunda empresa que eu entrei é uma consultoria, através dela eu atendo outros 4 projetos (3 de BI e 1 de desenvolvimento) e essa empresa tem uma cultura de sugar o prestador de serviço até a última gota. Alguns dias eu não consigo nem mesmo trabalhar na primeira empresa que eu estava e, ainda assim, passo de 15h trabalhadas no dia (só pra eles). Eu atuo como dev full-stack, DevOps, P.O. e Q.A. nesse projeto de desenvolvimento, tocando uma equipe de mais 4 devs, enquanto atendo o cliente e cuido do BI. O esforço que gasto pra atender eles sei que daria pra atender outros dois clientes em simultâneo (porque é o que eu faço através deles... Só que sem ganhar por isso). Em questão de impactar a equipe, desconfio que a outra equipe já notou que diminuí o ritmo, mas posso dar a desculpa de que estou desmotivado (porque a equipe toda está) pela falta de organização da equipe de negócios. A respeito de qualidade, eu me sinto meio mal com ambas, pois não entrego no nível que eu gostaria... Mas eu nunca aprendi tanto em tão pouco tempo, então sinto que minha evolução técnica exponencial supre a minha redução de tempo. Inclusive, eu já tentei pular fora da consultoria, mas insistiram pra que eu ficasse em troca de reduzirem minha carga de trabalho por estarem extremamente satisfeitos com meu desempenho. Se não fossem os trabalhos "menos nobres" (como atender cliente e fazer deploy), tenho certeza de que seria plenamente capaz de atender as duas empresas de forma satisfatória em 10h de serviço (porque nos dias que não preciso fazer essas coisas, é o que eu faço). Mas então por que eu disse "péssimas"? Bom... Eu tive um burnout em janeiro, que me fez voltar a fazer terapia e frequentar a religião, o que solucionou o problema até semana retrasada, quando tive outro (mais leve), mas não porque estou trabalhando pra 2 empresas (atendendo 5), fazendo faculdade e curso, mas porque, além disso, precisei assumir um novo papel na família, já que minha avó materna morreu e meu pai teve um AVC (leve, mas que mudou completamente nossa rotina). E por que não paro? Porque estou ganhando mais do que jamais imaginei. Comprei a caminhonete que sempre quis, finalmente pude começar a investir e, principalmente, estou aprendendo muito mais do que sequer sabia que se tinha pra aprender. Enfim... O comentário tava marcado pra próxima sexta, mas já que você questionou vou considerar como atualizado... Daqui 6 meses eu volto por aqui pra dizer se aguentei um ano ou se surtei e liguei o F pro mundo inteiro.

[@GuiLuiz-VozEViolao]

@@yorkstbd Foi mal, levei uns meses pra ver sua resposta... Cara, agora que tô atendendo a consultoria eu concordo contigo. Até indico pegar dois serviços, mas em fábricas de software, trabalhando por demanda (ou igual um amigo meu, que trabalha em uma fábrica e pega freelas por tempo x, aí ele trabalha de 3 a 12 meses no freela, folga 1 mês ou mais e depois pega outro freela). Consultoria eu não só não indico pra quem quer fazer isso de ficar overemployed, mas não recomendo pra ninguém! Trabalhar pra consultoria não é vida! Por fim, o que o meu burnout me ensinou foi que o prazo vai continuar ali, você esquentando a cabeça ou não. Se você não der conta, paciência... Como dizem os Go Horsers: "Prazo é só uma data" (7º axioma) "e qualidade um mero detalhe" (13º axioma). Pq, convenhamos... Se a empresa mete o louco com prazo e bota pressão ao ponto de fazer o dev sofrer um burnout (21º axioma), eles não se importam com a qualidade (afinal, quanto mais esgotado menos você conseguirá produzir) e empresas que levam os funcionários ao burnout já estão no Go Horse há tempos, então por que não aceitar o XGH que já veio de cima (16º axioma) e simplesmente esperar a bomba estourar?! (8º axioma)

[@MarioMeyrelles]

​@@GuiLuiz-VozEViolao Primeiramente parabéns pela qualidade da sua resposta. Você provavelmente é um cara que tem sucesso em todos os jobs que você passa. Um ponto que me chamou a atenção é que o seu J2 na consultoria NÃO é ovemployment-friendly. Essa rotina insana que você está vivendo não me parece ser sustentável no médio prazo, mas ao mesmo tempo, parece ser uma forma fantástica de ganhar novos skills que aumentarão necessariamente seu valor-hora e sua atual/posterior capacidade de fazer dinheiro com seus conhecimentos. Outro ponto que me faz lembrar dos tempos de consultoria é a questão de "Overworking" que eles fazem. Eu já trabalhei em consultorias e agências e em 100% dos casos eu tive que "ajudar" vários clientes ao mesmo tempo. Ou seja, nunca me dediquei 40 horas para atender um único cliente. Isso acaba me levando a pensar que poderíamos fazer isso em mais clientes por nossa própria conta. Hoje é o que faço. Eu acabei pegando duas empresas com produto e algumas outras coisas na área de Arquitetura Cloud Azure e eventualmente, eu repasso trabalhos para um grupo de amigos também. De qualquer maneira, os meus dias são insanos e quando as coisas esquentam nos clientes, meus dias são facilmente levados a 12, 14 horas produtivas, muitas vezes, sem as devidas pausas. Não é fácil atender múltiplos clientes, mas eu prefiro trabalhar assim pela minha empresa em troca da liberdade de poder ser independente.​ Gostaria de terminar te parabenizando pela quantidade de entrega que você já teve, pela sua caminhonte (também estou buscando uma!) e que você tenha uma vida mais sustentável. Busque descansar e busque usar um tempo de forma preciosa com seu pai e família. Abraços e aguardaremos mais feedbacks :)

[@carlosgomes7876]

Não cheguei a conseguir um emprego na área ainda, e estou estudando bastante para isso. atualmente eu trabalho em uma área totalmente diferente da minha formação por questões de sobrevivência, porém o nível de stress que eu adquiro é gigante pra o nível raso de função que exerço. Quando entrar na área acredito que após um período de adaptação irei em busca de um segundo emprego por questões financeiras, mas tenho medo de ter um Burnout muito rápido pelo tanto de stress que já venho acumulando.

[@Igstefano]

O colega George disse que isso é ruim pro trabalho remoto. E pior que concordo. Muitos gestores ficam incomodados com essa possibilidade e resolvem adotar o híbrido ou até mesmo o retrógrado presencial obrigatório pra evitar. Penso que qualquer um tem direito de trabalhar em dois empregos, mas é algo que deveria ser conversado e comunicado com TODAS as partes envolvidas, incluindo as empresas. Onde eu trabalho tem pessoas que tem outros empregos, elas adequam os seus horários, ficam de fora de algumas reuniões onde as presenças delas não são essenciais e acabam ficando part-time, mas todos estão a par da situação e não tem um impacto negativo no time.

[@FernandoJS]

Eu estou trabalhando remotamente em uma empresa gringa, achei tudo muito estranho desde o inicio, pois a comunicação com os colegas de trabalho era péssima, pelo menos com a maioria. Depois que descobri esse lance de multiplos empregos tudo fez sentido, finalmente percebi que ali a maioria tem multiplos empregos, isso afeta diretamente toda a empresa não apenas na comunicação, mas a produtividade que é muito baixa. Os funcionarios estão errados? Eu acho que não, pois quem tem que mensurar isso que são os gerentes, esses são coniventes, então está tudo OK. Talvez esse seja o novo normal. Eu particularmente gosto de fazer um trabalho com mais dedicação, então não tenho perfil para isso, mas só o tempo dirá se não serei convertido...Boa sorte a todos!

[@rafaelprudencioleite7291]

Eu não trabalho em dois empregos, mas trabalho em tempo integral em uma empresa de forma hibrida, uma vez por semana na empresa, e estudo presencialmente, três vezes por semana. Na minha faculdade tenho matérias de manhã, tarde e noite, dependendo do dia. Bem puxado, mas eu escolhi fazer dessa forma para me formar logo.

[@sr.developer2955]

Atualmente trabalho em 3 empresas, duas no brasil e outra do exterior, uma delas é extremamente gigante, tornando muita coisa burocrática demais, porém tomei essa decisão mais pela minha rotina, acordava 7 horas e ficava estudando até a noite quando ia pra faculdade, então quando passei nas entrevistas que fiz, aceitei as melhores e fiquei, e tranquei o meu curso por enquanto, e resolvi focar em produzir para melhorar ainda mais, os projetos são bem diferentes na questão de regras de negócio, mas todos utilizo a mesma tecnologia, react, node, typescript, pra mim é tranquilo a entrega, mas as reuniões é complicado mesmo, tipo, as vezes estou em duas em simultâneo, em duas sou clt, e a de fora tenho contrato, todas mid front-end(porém faço o back em uma, aonde aplico node).

[@MarcelinoSandroni]

Duas CLT isso aí da justa causa no mesmo horário. Ei acho que só compensa de tiver um Full time e outro part time em horários diferentes, ou quando seu job está tranquilo de mais por burocracia de gestão.

[@sr.developer2955]

@@MarcelinoSandroni os horários de uma das clt's é flexível, na proposta eles perguntam se você tem outro emprego. E olhei no contrato uma delas só especificou as horas semanas.

[@eluiz98]

Conteúdo foda Lucas. Valeu demais!

[@cesaraugusto2959]

Excelente vídeo. Parabéns!!!

[@eliasjnior]

Na minha experiência, depende. Eu já fiz isso, tinha 2 empregos, uma startup e um outro contrato mensal de suporte (10h/mês). Funcionava direito, tinha pouco tempo disponível, juntei bastante dinheiro. Salários ultrapassavam 12k USD mensal. Um dos full-time era nos EUA, outro na UE. Infelizmente a mamata acabou quando tive que ser realocado de empresa em um dos empregos e o outro trabalho era muito mais puxado, então eu teria que realmente fazer as 6-8h, o que acabava apertando bastante e tirava um pouco minha flexibilidade. Hoje eu quero mais tempo livre e cuidar da minha saúde, prefiro dedicar pra conseguir o mesmo salário em uma só empresa, trabalhando menos. Mas, quem tem disponibilidade, vale arriscar. No pior é só sair de uma. Vai depender da sorte de encontrar empresa "tranquila" também. E se for junior, melhor sair dessa ideia.

[@yorkstbd]

Exato, pra dar conta de duas tem que ser no mínimo um puta de um Pleno.

[@eliasjnior]

@@yorkstbd exatamente. Você tem que ser o mais eficiente possível em cada vaga. Assim você consegue produzir em 4-6h o que esperam que você produza em 8h. Daí você consegue diminuir de 16h no total pra umas 8-12h. Daí fica bem mais viável e você não fica louco kkk

[@minduin90]

Olha, 2 empregos "FULL TIME" acho pleonasmo. a não ser que durante um período de transição entre o emprego A e B. Mesmo que com horário diferente entre os dois empregos, como fica a vida pessoal principalmente se você for um pai de família, quem consegue manter isto durante muito tempo ? O que acredito é que ao invés de ser "FULL TIME" se o seu contrato for por Entrega, aonde você tem a sua demanda, prazo e responsabilidade. existem pessoas que são mais produtivas do que outras, que se encaixariam nisto. existe o risco de quando você não der conta do prazo, ter um prejuízo grande, tem que ser um time muito engajado. O que eu acredito que seja mais aceitável é a pessoa ter um emprego A e pontualmente trabalhar em algumas demandas para o emprego B, o famoso "freela por fora". o que não entendo é qual o senso de liberdade em ter o dobro de chefes ? prefiro tentar evoluir no emprego atual ou buscar um emprego melhor. não quero dedicar o dobro de minha vida ao trabalho e receber mais dinheiro por isto, prefiro me esforçar para ser eficiente em minhas entregas e ter o sonho de trabalhar 1/2 ou 2/3 do que trabalho atualmente, mantendo ou melhorando os rendimentos.

[@fagnerrodrigues9082]

Rapaz, eu penso exatamente como vc, qualidade de vida. É melhor dedicar bem em um e de repente negociar trabalhando menos tempo ganhando o mesmo que já ganha e fazer a grana que vc ganha trabalhar por vc! Isso é inteligência. E não ser escravo do dinheiro e do trabalho. Acho que fazendo isso uma hora nem precisa mais do emprego e possa trabalhar pra vc mesmo mas isso já com planejamento e fazendo o que te deixa mais tranquilo trabalhando.

[@programmer1052]

Conheço um PJ que chegou a trabalhar com 3 clientes ao "mesmo tempo", eu não faria o mesmo, a não ser que 2 desses trabalhos demandassem "senioridade" muito menor, por exemplo, se me considero pleno, tentaria outros clientes com demandas para jr.

[@josuebarros-desenvolvedorw2490]

Eu ja tive 2 empregos, fui aprovado na empresa A e depois fui chamado para empresa B. Ai eu avisei o Gestor da empresa A que eu ia sair, porque fui aprovado na empresa B. Mas ele disse para eu continuar na A, enquanto trabalhava na B. Até deu certo por um tempo, porque eu mantinha a qualidade das entregas e trabalhava das 6h00 as 20h00, mas o problema foi quando um dos gestores queria que eu ficasse no Discord pelo canal de voz, respondendo chamados ALEATORIOS em voz ao inves de me chamar por texto ou por email (tipo, chegava 11h05 mandando um "fala aiii" por voz e ficava chateado que eu nao abria o microfone para responder, coisa absurda). Ai foquei na empresa B, onde eu era mais respeitado e tinha mais qualidade de vida...

[@ItaloCDC]

Já trabalhei em uma empresa assim.. Como é desagradável cara..

[@josuebarros-desenvolvedorw2490]

@@ItaloCDC por conta disso hoje to em 1 emprego só, era legal ter 2... mas como a empresa A tinha umas regras abusivas, preferi ficar na empresa B mesmo onde o clima é mais agradavel e tinha um tratamento humanizado

[@marcosmathiasjunior2011]

90 % não afeta os colegas, pq os coleguinhas estão fazendo o mesmo kkkkkkkk zoas

[@vanilsonsilva8287]

😂😂

[@tirabassi_]

Lucas, eu acho um erro quando pensamos que estamos entregando valor para empresa quando levamos apenas em consideração códigos entregues. Engana-se o programador que achar que irá apensar escrever código e tals, meu primeiro emprego como DEV, meu colega Senior falou para mim, aprenda ler códigos, pois 80% do seu tempo irá ser isso, e hoje depois de 5 anos, posso dizer que ele tinha razão.

[@cesarvspr]

Sabedoria né pae

[@LuisTaborda16]

Acho que vale compartilhar minha primeira expêriencia como desenvolvedor fullstack numa empresa que tem um produto e prestam suporte para seus clientes e em paralelo desenvolviam novas features / versões + novos produtos para comercializar. Era full presencial, fiquei praticamente 3 mesês ganhando dinheiro sem fazer nada pois não conseguiam realizar minha integração dentro de alguma das squad (maior bagunça) minha rotina era praticamente ficar das 8hrs até as 17hrs tentando aprender algo que eu julgasse necessário, conseguindo trocar pequenas ideias com meu tech leader e foi quando teve o primeiro alerta de lockdown na cidade e tive a primeira expêriencia de full home-office de imediato, só vi vantagens, meu tech leader começou ter mais contato comigo, comecei me envolver bem mais nos projetos e acabei até sendo remanegado estratégicamente para outra squad para conseguir extrair melhor meus conhecimentos e agregar mais valores a empresa. O que quero concluir é que, falar de 2 empregos remoto é como criar um bicho papão para as empresas, que justifique a presença fulltime no escritório. Mas de longe isso é vantajoso hoje em dia, principalmente morando em cidades grandes - menos estresse até chegar ao trabalho - menos tempo até começar trabalhar (alguém realmente começava trabalhar no horario? ou ficavam conversando com colegas por 15 - 45 minutos pela manhã?) - conseguir aproveitar melhor o dia (eu levava 45 minutos para me deslocar até o trabalho e do trabalho até para minha casa, esses minutos consegui aproveitar melhor o periodo noturno para me aprimorar em cursos / graduação sem eu precisar ir dormir as 23h00 super cansado).

[@Ash-zq2jk]

muito bom Lucas desMontano

[@andreamadureira6107]

Já trabalhei 8 meses num cargo Temporario PJ enquanto estará clt. Contrato finalizou e nunca tive problema. Mas depende do tmepo que cada projeto exige, reuniões e afins. E nenhum sabia da outra

[@elirweb]

bom dia!! Eu tenho 3 empregos e é muito divertido e desafiador, eu estou apreendendo muita coisa

[@gamey1346]

Cara eu conheço um cara que trabalha não em duas, mas em 3 empresas como PJ e tá na ganhando no bruto na faixa dos 30 ~ 40 mil por mês, para ele conseguir manter a entrega ele contrata JR e estagiários, acho bastante interessante pq ele tá dando boas oportunidades a quem tá iniciando e tá pagando o que se espera. Um amigo meu começou a estagiar com ele recentemente, já vai fazer 3 meses, tudo remoto e o cara tá sempre disposto a ajudar e orientar o pessoal, acaba sendo bom para ele que ganha mais e pro pessoal que tá ganhando boas oportunidades. PS: Os JR e Estagiarios são todos PJ pq ele n conseguiria manter tantas pessoas como CLT

[@antoniojunior5912]

Se ele quiser uma quarta mão de obra estou aqui

[@JoaoPedro-hv8lv]

Digo o mesmo do amigo, se precisa de mais mãos estou por aqui. Atualmente trabalho em uma empresa como Dev web Jr tenho procurado outra forma de renda...

[@leoodev]

Na minha visão isso já descaracteriza como vinculo de trabalho, ele não tem 3 empregos, é uma empresa (PJ) com tem 3 clientes, e contrata outros além dele para fazer esse trabalho.

[@felipesantini91]

Cara, será que rola eu bater um papo com ele? Eu queria fazer o mesmo esquema. Seria como montar um empresa de consultoria.

[@placido046]

Frase do Arnold, "Break rules, not the law, but, break the rules"

[@martins-rs]

Eu já vi gente ter dois empregos ao mesmo tempo, sendo um presencial e outro remoto 🙂

[@sh0wcant3]

da pra fazer, fazer remoto do presencial, da nervoso, mas da.. sou a prova viva kkkkkk

[@barbosa-renan]

Em time zones diferentes talvez funcione e todo brasileiro que já trabalhou e estudou em capital tem condições de fazer isso, pensa, tempo que você gastava pra deslocar pro trabalho e depois pra faculdade + o tempo que se dedicava a cada um e conseguiu formar e subir na carreira. São coisas puxadas mas que todo mundo praticamente já fez, mas no lugar da faculdade agora você tem é outro trabalho.

[@Felipe-yr5gm]

Ah um tempo atras eu estava com dois trampos. Um CLT e PJ. O fator grana foi o que de fato me fez considerar pegar dois trabalhos, e ajudou. Em questão de 3 meses, eu tinha quitado todas as dividas do casamento. Durante aquele período foi bem cansativo, porque eu trabalhava aproximadamente 14/15 horas por dias. Mas ai uma das empresas queria me forcar a voltar ao escritório. Por conta disso, resolvi sair e fiquei somente na segunda empresa, onde eu estava ganhando bem mais, e era a que mais demandava tempo, pois era startup. Certamente eh o tipo de empresa que eu não quero trabalhar novamente. Eles querem tudo pra ontem, e qualquer entrega que atrasa, já querem usar de desculpas pra te mandar embora. Acho que da pra conciliar duas empresas sim, dependendo do tipo de ambiente que a empresa tem. Se for uma empresa que pra tudo tem reuniao, isso vai atrapalhar sim. Era o caso de uma das empresas que eu estava. Agora se ambas nao tiverem essa questao. Voce pega as suas demandas a pode focar sem muitas interrupcoes. Eh estouro.

[@paulofernandosouza]

Nossa ter um emprego na área já é um sonho.

[@fagnerrodrigues9082]

"Eu não preciso trabalhar porque meu marido tem dois empregos tá!" By Rochelle Rock

[@felipepassion]

super verdade e dá certo. Mas é aquilo: garanta a entrega que tá safe. faço isso e é super divertido divertido = $$$$$$

[@rafaelacioly3252]

O que eu acho mais mais estranho é as essas que trabalham como PJ acharem que só podem prestar serviço para uma única empresa quando na verdade não é. Quando você está atuando como PJ as empresas que te contratam para prestar serviços são na verdade seus CLIENTES e não seus empregadores, pensando assim é completamente normal você dizer que "trabalha" em mais de 1 lugar porque no final das contas você está basicamente dizendo que você tem mais de 1 cliente. Receber um pedido de um dos seus clientes para que você "não atenda outras empresas" não é muito bem visto porque se eles querem os seu trabalho exclusivo e full-time eles deveriam te contratar para fazer parte do quadro de funcionários da empresa. Portanto se você é PJ, você tem o total direito de atender mais de uma empresa (cliente) sem precisar dar satisfação para nenhum deles sobre para quem mais você presta serviço (quem são seus outros clientes), assim como receber exigências para cumprir horário não é uma boa ideia porque você não faz parte do quadro de funcionários. Se você é PJ trate as empresas como CLIENTES e não como patrões.

[@edmilson1178]

Achei suas obrigações pertinentes e tendo a concordar contigo. Porém, Desenvolvimento de Software é uma atividade bem peculiar, tem que haver engajamento, entendimentos e várias outras coisas que a pessoa tem que estar disponível para o projeto/empresa. Então mesmo concordando com você eu não pegaria 2 empregos... De vez enquanto eu pego um Freelancer de coisa pequena que eu possa fazer fora do horário normal, e mesmo assim não fica tranquilo, porque geralmente tem prazo aí já viu né?

[@rafaelacioly3252]

@@edmilson1178 concordo com você e eu também não sou maluco de pegar duas empresas para atender ao mesmo tempo

[@fabiobiffcg4980]

Também acho bizarro essa coisa de "empregado PJ". O problema é que isso parece ser o primeiro trabalho de muita gente e, por falta de experiência em mercado de trabalho, a pessoa não percebe a diferença de papéis entre um CLT/empregado e um PJ/"patrão". Então, a pessoa, mesmo em PJ, ainda se vê como um empregado, não negocia como um PJ, e aceita esses contratos de exclusividade, com carga horária a cumprir, etc. Aí, na prática, trabalham como um CLT, são cobrados como um CLT (hora pra entrar, sair, etc), ganham um "salário" de CLT (e que não aumentou, mesmo não havendo gastos adicionais de CLT), e, também, sem os direitos (Férias, FGTS, etc) e sem permissão de prestação de serviços para outros por contra do contrato de exclusividade. Não é à toa que reclamam da tal "pejotização" do trabalho. Conseguiram enganar os trouxas direitinho, fazendo-os aceitarem isso. Eu também acho melhor trabalhar como PJ, mas, como você mesmo disse, é relação de cliente/prestação de serviço: negociar como um PJ, prestar o serviço como um PJ (prazo de entrega! Nada de horário a cumprir como um funcionário!!), e pra quantos clientes eu quiser! Se quer exclusividade, ou vai me querer como CLT ou vai ter que me pagar muito mais como PJ! Porém, eu não sou da área de TI. Estou caminhando na área da computação gráfica e é mais simples um PJ "prestar diferentes serviços, cada um com prazos diferentes", sem exclusividade, sem carga horária de trabalho específica como um funcionário. Eu consigo ser um PJ e agir como um PJ. Vendo esses vídeos do pessoal de TI e afins, posso estar errado, mas a minha sensação é que os projetos parecem demandar mais exclusividades por parte dos programadores e é mais complicado "prestar um serviço de alguns dias e partir para o próximo". O PJ parece ser uma grande roubada para quem não for atento, servindo só para as empresas fugirem dos encargos trabalhistas da CLT e zero vantagens pro "empregado PJ".

[@ema7656]

Eu conheço muita gente que tem 1 único emprego mas, mas nunca está disponível

[@cuca_dev]

Não tenho nada contra, mas nunca trabalhei com ninguém que fizesse isso e não fosse low-performer.

[@mauriciojunior6736]

São essas mesmas pessoas que vão a um restaurante e reclamam que o pedido demorou pois o estabelecimento está lotado e o garçom não está fazendo um bom atendimento pois tem muitas mesas para atender.

[@IgorSimoes13]

Mandei um dev embora essa semana… abriu o áudio planning e tava em uma daily… foda

[@ch4r4d400]

Vídeo Top!!!

[@lunaysimao8132]

9k USD p/mês é um ótimo salário. Mas é possível termos seniores a ganharem mais que isso num único mês, pelo mundo a fora.

[@MatheusSousa32]

Conta meu relato trabalho em 2 empresas desde de 2015 ambas full stack, uma CLT (presencial até 2019 das 08 as 18 depois sair dela e fui pra uma home das 08 às 17) e uma PJ (home de noite após o expediente da CLT trabalho por demanda então não tem horário fixo entregando as demandas é o que importava), no começo foi bem difícil, estresse constante, abandonei a faculdade no 6 semestre, tive Burnout, mais tudo na vida passa. Depois que fiquei com os trampos home ai melhorou bastante. Na época topei esse desafio por condições financeiras não favorável e não me arrependo. Ainda hoje trabalho em 2 empresa tenho a vida financeira estabilizada, e consigo conciliar família, laser e saúde.

[@webertlopescancado7140]

O Julius trabalhava em dois empregos e sempre teve orgulho disso, então porque nos não teriamos.

[@egsantos10]

Se eu arrumar um emprego flexivel onde eu possa atuar a partir das 18:00 hs eu topo, pra melhorar minha situação financeira. Se alguém souber só me chamar.......rsrs =)

[@weriksonettone9790]

Já trabalhei com pessoas que trabalhavam em dois lugares e não conseguiam acompanhar os fluxos, isso era uma merda. Eu não gosto de chamar em call mas toda vez que mandava mensagem no Slack era uma eternidade para responder, ficava por fora dos contextos das coisas que aconteciam Por varias vezes atrasava com demandas. a pessoa pode ser muito boa, mas dessa forma não é boa para o time

[@pedreiro4483]

Mas muitas das ligações, pelo menos pra mim, são inúteis já que podem ser resolvidas via texto.

[@jholh]

É, nos 2 eu tenho flexibilidade de horário, como é em cima da mesma tecnologia que eu já domino, fica mais fácil e tranquilo, ainda tenho tempo para passear com a cadelinha, assistir série com a esposa e ainda cuidar de algumas coisas da minha própria empresa

[@alesrlima]

Lucas, eu sou SysAdmin, e estou preste a iniciar e fiz um filtro durante muito tempo de uma nova oportunidade, eu vou começar uma nova jornada de 2 jobs, uma no timezone da Europa e outro no Brasil, pretendo conciliar os 2, e ver ate onde a coisa vai!!

[@Naicson11]

E aí, como foi?

[@alesrlima]

@@Naicson11 tá dando bom! Conseguindo conciliar

[@IuryRosal]

Não vejo problema em 2 trabalhos, desde que, os horários não sejam conflitantes e exista um belo alinhamento com a empresa quanto aos horários de atuação. Também vejo que além disso a questão da qualidade de trabalho e entrega, além da própria saúde física/mental. Caso contrário, não se sustenta no longo prazo, você pode pegar alguma doença (e não adianta nada ter rios de dinheiro e não ter saúde para usufruir disso) e/ou sair com uma imagem negativa. Pior que ser demitido, é ser demitido com uma visão errada e manchada por outros profissionais da mesma área e correlatas, você só mancha sua carreira.

[@jefersonsr05]

Eu já tive 3 vinculos mas era loucura... 2 para terceiros e um proprio.

[@HeavyMetal56339]

Não sei como isso pode ser bom, a não ser pelo lado financeiro. Primeiro que, se os colegas/gestores não estão cientes disso, acho meio anti ético. Segundo, podemos fingir a vontade que temos energia infinita, mas não é o caso. Um dos trabalhos sempre vai ser prejudicado, a troca de contexto vai minar a produtividade e o desgaste e stress acumulados vão também te levar pra problemas pessoais. Acho que é uma péssima ideia, a não ser que os dois trabalhos sejam feitos meio que de qualquer jeito ou sejam fáceis pra você, tipo ocupar duas vagas de pleno sendo sênior...

[@akatsuminokita1930]

Lucas bom dia então vi em um comentário que você tá preparando um curso. Este curso vai ser voltado ao mercado de trabalho do básico ao avançado ? Gostaria de uma resposta por que tô bastante interessado…. É difícil achar um curso bom de qualidade infelizmente… ainda mais que você atua na área ia ser perfeito esse curso 😅 abraço, fico no aguardo.

[@fabiomonteiro7733]

Uma dúvida: qual emprego vai pro LinkedIn?

[@FullStackNetSenior]

No meu caso todos.

[@investtube8947]

Eu finjo que o LinkedIn tá desatualizado e não aceito ninguém da empresa nova. Para todos eu estou apenas em uma, focando sempre na que paga mais.

[@breninho1987]

Também já fiz isso por um tempo, fiquei muito estressado e comecei a não entregar nada em nenhum dos dois.

Pra sair da minha área de operador de empilhadeira , cursando ads , topo até 4 fulltime , desculpa sou sincero, Mr. Montano

[@pablopx953]

Eu faço isso, sou analista de sistemas de Segurança da Informação em uma e Administrador Linux SRE em outra

[@DieffersonSantosMusic]

Pra mim faz todo sentido desde que voce tenha flexibilidade de horarios. Se parar pra pensar outras profissoes ja fazem isso a tempos. Professores de faculdade que atuam no dia, medicos em varios hosptais.

[@leandrocarvalho1760]

Eu faço isso também...Ah droga o pessoal das empresas vão me achar nos comentários

[@meuuniverso3330]

Sim é possível eu tenho, um é horario flexivel onde eu tenho que entregar oque me pedem idependente do horario, o outro é horario fixo das 09:00 as 13:00

[@anarktv8098]

Eu concordo profundamente. 8 horas por dia preso em uma sala de um unico emprego me deixa desgastado. Processo mais retrógrado.

[@FullStackNetSenior]

Eu tenho 3 empregos. um em uma empresa da California, outro de Miami, e outro no brasil. Comecei o de Miami essa semana. To ficando doido. hahahahaha

[@FullStackNetSenior]

Mas entrego tudo direitinho :D

[@perolanegra1270]

Tu pega avião pra ir nesses três emprego né kkkkk

[@FullStackNetSenior]

Kkkkkk claro. Aviao da web. Hahahhaha

[@FullStackNetSenior]

To esses 8 meses ai nesses 3 empregos, tudo fluindo tranquilo agora.

[@perolanegra1270]

Que legal,eu trabalho em dois total da 2 mil trabalho 12 horas por dia,sábado até meio dia ,folgo domingo.

[@CleberMag]

É desonesto dizer que está trabalhando ao mesmo tempo, no mesmo horário, em dois empregos. Mas cada um é cada um. A excessão é que o combinado não sai caro, se há concordância entre os trés, blz. Já freelancers, de boa.

[@arquitetodasgalaxias]

Várias opiniões sobre o assunto. Mas sou categórico para uma delas: se é pago e contratado para trabalhar por 8 horas por dia para uma empresa e atua em outra nesse período: falta de caráter. Pega o tempo livre e usa pra se destacar dentro da empresa e ganhar o salário que uma segunda empresa pagaria. Em horários diferentes ou se ambos os empregadores concordam: boa sorte, vai que é tua.

[@salvimateus]

sinceramente, já trampei com pessoas com 2 empregos, ficavam faltando de reuniões importantes, e quando participavam, pareciam uma estátua muda e ainda atrasavam e MUITO as tarefas. Resumindo, não agregavam em nada e pelo contrário, a presença deles estava atrapalhando a equipe no geral. A falta de produtividade deles era tóxica e desmotivante. Esse povo falando "ain ter 2 empregos não impactou em nada nos meus colegas", aposto que a resposta seria outra se fossem os COLEGAS respondendo!!! Acho anti ético.