Gracias Luis por la información brindada. Gran consejos. Los usare en mi proceso de busqueda.
@juancarlosquispevalenzuela99614 жыл бұрын
Excelentes tips Luis. Los usaré ahora en mi proceso de búsqueda.
@marialuisacoronadoespinoza69395 жыл бұрын
Muy interesantes los consejos brindados Luis, saludos.
@TheNickolaster5 жыл бұрын
Muy buenos consejos, Sigue adelante, Luis!
@luispcoaching5 жыл бұрын
Muchas gracias Jorge!
@rv13774 жыл бұрын
Me decepciona el hecho que algunas personas tengamos que sentirnos casi forzadas por el sistema a entrar al mundo de redes hasta para conseguir un empleo. Habemos quienes preferimos un poco mas de reserva no estamos comodos con ser encontrados y que sepan todas y cada una de las cosas que hacemos en la web, no por nada malo sino porque es parte de la privacidad. Tener que verse forzado a entrar en ello es casi un suplicio, me gustaria saber si existe una manera eficaz de no entrar en esto de las redes y simplemente apuntando a las fortalezas de cada uno usando un metodo que no sea exponerse en una vitrina? todavia habemos personas con muchisimo potencial pero que no queremos esa exposición, me gustaría acotar que el mundo no es solo para extrovertidos y que se debería respetar aquellos que nos desenvolvemos de maneras diferentes y que mas que productivos en un ambiente no hecho para nosotros, nos dañan por no aprovechar nuestras fortalezas. Me gustaria ver un video al respecto gracias.
@luispcoaching4 жыл бұрын
Es una decisión individual que se traslada a lo colectivo: La gente prefiere pedir recomendaciones o apoyarse en lo que se sientan más seguros y esto aplica tanto para comprar (se busca referencias, reviews y experiencias de otros antes de comprar un producto en internet), la gente prefiere hacer negocios con personas que los colegas les recomiendan y a la hora de contratar también los referidos influyen para contratar a una persona. De hecho, solo un 20% de nuevos empleados son contratados desde el área de RRHH.
@tinieblas40003 жыл бұрын
Yo te entiendo compañera. Por desgracia así funciona el mundo laboral. Por eso encuentras cada trabajador incompetente en puestos claves e importantes. Por eso se cometen errores garrafales. Ah, pero eso sí, son los últimos en ser despedidos cuando hay " ajuste de nómina".