ما هي الأسباب المشروعة وغير المشروعة لفسخ عقد العمل الغير محدد المدة ؟

[@Bannoni]

👍👍👍👍👍👍👍 ألفين لايك مجهود كبير جزاك الله خيرا

[@-wq2461]

الله يسعدك استاذ كيف بيكون طريقة انهاء العقد بطريقة مشروعة لعقد محدد المدة من طرف الموظف السعودي؟؟

[@mtchannel]

هناك طرق كثيرة بصراحة ومن ضمنها احد الحالات المذكورة في المادة 81 من نظام العمل

[@fahadsa7382]

ليش دايم واقف مع الموظف ضد صاحب العمل انا عندي موظفين بعد انتهاء فتره التجربه اشوف منهم اهمال وعمل روتيني وانضباط بالدوام لكن مافي انتاجيه

[@ThePowr7]

ماهي حقوق الموظف للعقد غير محدد المده في ماده ٧٧!!غير مكافأة نهايه الخدمه ورصيد اجازته

[@mtchannel]

التعويض بما لا يقل عن أجر شهرين في حال كان إنهاء العقد لسبب غير مشروع بالإضافة لتعويض عن فترة الاشعار في حال لم يتم الالتزام بفترة الاشعار المكتوبة في العقد

[@ThePowr7]

@@mtchannel طيب اذا خدمه الموظف اكثر من عشره سنوات هل له تعويض شهرين فقط ولا راتب ع كل سنه ؟

[@mtchannel]

اخي الكريم المادة 77 واضحة ولا تقبل وجود احتمالات

[@aburayan1524]

هل ممكن يكون عقد السعودي محدد المده

[@mtchannel]

ايوه ممكن

[@scorpnetwork]

😅 يعني كيف ما أقدر تنهي الا اذا انشليت، صاحب المنشأة وعدني بزياده راتب عند التعاقد بعد اكمال سنه، وكملت سنه ولم يلتزم بوعده، الحين كيف ؟ صرت عبد عنده

[@محمدالعمري-خ5و]

الاجنبي ينتقل عقده الى غير محدد المده بعد ثلاث او اربع سنوات من تجديده للعقد

[@mtchannel]

بالنسبة للعامل الغير سعودي لا ينتقل عقده إلى عقد غير محدد المدة مهما طالت مدته أو بلغ عدد التجديدات ويبقى العقد محدد المدة

[@محمدالعمري-خ5و]

@@mtchannel اقرا الماده خمسه وخمسون فقره ٢ واشرحها لي اذا كان فهمي خاطئ الله يعطيك العافيه

[@waynebaker2430]

هل الزواج سبب مشروع لإنهاء العلاقه التعاقديه للمرأة

[@mtchannel]

أيوه نعم بشرط أن يتم إنهاء العقد خلال 6 شهور من تاريخ عقد القران

[@dalalal-hilali6311]

@@mtchannel الله يسعدك بموجب مادة كم ؟

[@عصامالمنوري]

أخي أنا عقدي محدد المده واشتغل بشركةمطاعم ورفعت شكوى طالبة بحق الاجازات الاسبوعيه والأوقات الاضافية وطلبة بتكليف بساعات الإضافية وأيام الإجازات الاسبوعيه فتم إقافي وفي فترة إيقافي طلبو مني الخروج من السكن رفضة وقفو راتبي وأثناء ماأنا موقف عن العمل رحت المطعم اشترى أكل واجا المدير وانا متواجد بالمطعم قام المدير وتكلم على وطردني من المطعم وبعدها ارسلو لي ورقه عاديه فيها فسخ عقد ومازلت في قوى ولم اتلقى اي إشعار على الايميل فما قول النظام بالموضوع مع العلم القاضي في المحكمة قال ارفع دعوه ثانيه

[@sm1art77]

الله يعطيك العافية س/ذكرت نقطة أثناء كلامك عن السفر والانتقال وهي من بداية الأمر لا تقبل بعقد غير محدد المدة. هل بإمكان الموظف بعد مرور خمس سنوات المطالبة بالبقاء على عقد محدد المدة؟ وأيهم أفضل ليكون من صالح الموظف عقد محدد أم عقد غير محدد المدة على المدى البعيد في الشركة س2/ بخصوص نقطة إغلاق احد الفروع بعض الشركات قابضة تكون تحتها عدة شركات فرعية لو تم اغلاق احد هذه الشركات وكان الموظف عقده مسجل في احد هذه الشركات هل يحق لصاحب العمل انهاء عقده ام انه ينقله إلى شركة أخرى تحت الشركة الام القابضة؟ ودمتم...

[@محمدالسبيعي-ل1ز]

اشوفك بعيني اليمين بس

[@سسس-خ9س]

انا لقيت وظيفه افضل وراتب افضل ومكان افضل وعقدي مع صاحب العمل الاول عقد غير محدد المدة وطلعني بستقالة كيف هذا سبب غير مشروع ! اذا فيه مميزات من حقي اطلع لاكن اخبره قبل بمدة نظاميه اما سالفه انه سبب غير مشروع معليش 😊

[@mtchannel]

طيب انت ليش زعلان مني انا ايش دخلني هذا النظام وهذا قوانينه انا ما جبت شي من راسي ههههههههههه