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【日本型雇用改革のすべて】専門家の説明が下手/なぜ日本で解雇は難しいか/外資は解雇できる理由/大企業解雇の抜け道/労働者不足のウソ/2つのジョブ型/リスキリングの嘘/非正規の待遇アップ策【海老原嗣生】
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【没落する官僚】官僚の仕事と給料事情/東大卒官僚が減少/残業時間378時間/日本の学歴社会/政治と官僚の関係/改革後の官僚の立ち位置/財務省=悪のイメージができた理由【元官僚 中野雅至】
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Күн бұрын
Пікірлер: 70
@pivot00
Күн бұрын
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@kitkatjp4724
15 сағат бұрын
0:19 メガネの野嶋さんめっちゃ似合ってます🤓
@toruishikawa6799
15 сағат бұрын
メガネのさきこちゃんも、可愛い。。
@寛人小早川-c8l
14 сағат бұрын
MBSのKZbinなんかと錯覚してしまったw
@名店-z9v
15 сағат бұрын
官僚の質が落ちると、法案作成の機能が落ちることより、国としてのガバナンス機能の低下が危惧される気がする。中央省庁は許認可監督権限をもっているが、それがうまく機能しなくなると脱法的なビジネスが横行し始めるのだと思う。
@藤原秀郷-q7c
8 сағат бұрын
省庁の内部に問題は無いんですかね…。官僚の上層部も昭和の頭な気がしますが…。また、財務省の助力無しで予算を作成できるんですかね…。財務省の政治家への影響力はあると思いますよ。
@ほんかお
12 сағат бұрын
お二人とも喋りがうまくて見応えがすごかった
@tpelas_295
9 сағат бұрын
考えものだな、財務省はまだ上が強い。関西の人の話ってスピードが心地よくていいですね!またお願いします
@ひの-p1r
10 сағат бұрын
官僚の業務効率化と労働時間削減しないとな
@Asa_mnsu
9 сағат бұрын
2人の話のテンポ、最高です。面白くて動画が一瞬でした(笑)
@ホルスの目
12 сағат бұрын
A.Iを使えないもんな
@Torino-nj5gx
6 сағат бұрын
600万というのは古い情報で、近年は残業代が全部出るので課長補佐で残業多ければ900万くらいです。身分保障と併せて考えたら待遇は良いのですが、それでも退職者が増え続けているのは、労働時間の長さと徒労感、優秀な人と働けるという環境でなくなったこと、そのあたりだと思います。
@yuzoaloha
12 сағат бұрын
マイクの色にびっくりポン
@mod6835
15 сағат бұрын
放漫財政ってw どこが?
@ply360
14 сағат бұрын
サムネ大喜利のお題かと思った
@ちば-g6h
10 сағат бұрын
官僚がマーチレベルとか何の地獄だよ
@user-ze9uh9qn1g
10 сағат бұрын
自民党、財務省って増税したら出世するってマジ❓ もしそうなら国民皆で財務省、自民党にデモするしかないやん
@Dracula0425
9 сағат бұрын
ものづくりよりもサービス業が中心の世界ではビジネスは国の息がかかったものではなくなったし、国が管理しようとすればクール・ジャパンみたいに看板倒れで終わるばかり。イノベーションが経済のパイを拡大するなら優秀な人は、民間部門で自由な時間&空間を得て働くのがベスト。東大生の官僚離れはやっと人材の配分が良くなってきた証拠。 問題はすでに官僚になった東大卒が自己の保身のために既得権の温存をしたくなるだろうという部分かな。政治も行政も公務員自身が保身に走りたくなる習性をなんとか破壊していってほしい。
@Hitome0411
15 сағат бұрын
事前に質問を受け付けるのはいいけど、受付時間をちゃんと決めて、システムで受付した記録を公開した方がいいよ。意識の問題とか言ってるだけじゃ、何も変わらないと思う。
@明石のポチ
7 сағат бұрын
のじちゃんの関西弁好っきやでー! って言うか、のじちゃん好っきやでー!😍😍😍
@ojyama1214
5 сағат бұрын
残業378時間って過労死しないほうがおかしい。国会答弁資料を間違いなく作成して翌朝には出さないといけないなら家には帰れず庁舎で寝ることになる。パワハラ兵庫県知事もその道を通ってきたので深夜でも職員にメール送るのは理解出来るがあなたは大臣じゃないし職員も上級職官僚じゃない。
@KoIhara
49 минут бұрын
それで600万は酷いですね。東大卒の優秀な人材だったら他行っちゃうでしょうね
@Orico-05
14 сағат бұрын
おっしゃる通り。身を粉にして主人主人はは人生のほとんどの時間を国のために捧げています。 強い国になって欲しい
@yoshik1118
15 сағат бұрын
この方は真実を100%言い当ててると感じます。
@firewest
15 сағат бұрын
官僚に限らず、公務員の中途採用をもっと増やせば良いのでは? 公務員が民間より率先してやれば良い。 専門性が高い人材が集まりやすいですよ。 民間企業にも言えるが、新卒一括採用、終身雇用はもう限界でしょう。
@pauljoe38
12 сағат бұрын
中途よりもいまは官民人事交流と称して民間企業や法律事務所から人集めてますね。
@ywsc1045
8 сағат бұрын
公務員の中途なんて人気ないですよ。 給料安い入ってもブラックでやめていく。 面接の時は、良いことしか言わないしね。
@firewest
2 сағат бұрын
@@ywsc1045 キャリア官僚の中途は行われていないのでは。 集まると思いますよ。
@かな-m9o7e
44 минут бұрын
@@firewest 集まらないですよ😅 やってること東大レベルなのに待遇はマーチレベルなんだもん😢 言うことだけは一人前の何もしない馬鹿な奴らにギャーギャー言われてさぁ そんな奇特な人はいません。 Fラン辺りの人達からは募集あるかもね😊
@小さじ1-p5e
4 сағат бұрын
国家公務員総合職、地方政令市職員、首都圏公務員、どれがいいと思います??
@11totoful
13 сағат бұрын
優秀な人材が特定のセクターに偏らず、民間へ流れるのは良いことだと思います。これからの日本を支えるために、優秀な人たちが民間で活躍してほしいですね。一方、公的セクターには、正義感が強く誠実な人たちが適任だと感じます。
@チョコちゃんねる-k1y
6 сағат бұрын
すごく学びになりました。 結局、ペーパーワークはAIでどうにでもなる気がします。
@KurokamiKamiha
5 сағат бұрын
どんな社会でも、人の評価などはいい加減なもの。とっても幼稚な会話をしているように思えますね。
@まて-r3r
14 сағат бұрын
基本的にヤラセってはっきり言うけど、こういうの聞いてたら政治家なんかただの演者なんだなって思う
@Mgyospug8890
15 сағат бұрын
行政改革の弊害
@pumanike9470
16 сағат бұрын
官僚て600万しかもらえないの??少ないね
@unlessxyao
16 сағат бұрын
600万も40歳すぎないと貰えない。あるいは長時間残業するか。最悪の職業。残業の原因は国会答弁の作成だけではない。国会答弁作るのは一年の中のほんの数日でしかない。ブルシットジョブがあまりに多いから。非効率極まりないから。そのことに管理職があまりに無関心だから。民間から来る中途も優秀な人など当然来ない。もう落ちるところまで落ちればいい。
@ホルスの目
12 сағат бұрын
無能な政治家減らして官僚に還元すればいい😂
@kzs0604
11 сағат бұрын
国家公務員号級俸給は、公開されてますよ。
@pumanike9470
10 сағат бұрын
公務員てなぜ人気なのですか??
@かな-m9o7e
42 минут бұрын
@@pumanike9470 公務員めちゃくちゃ人気ないよ、今 公務の担い手が居ないから行政サービスは今までと同じと思わない方がいいと思うよ。
@buchkurs130
12 сағат бұрын
そら国債発行残高がぶっちぎり世界一で緊縮財政はないよな笑 本当に「財務省のせいで緊縮」議論は聞くたびに頭がクラクラする
@SG-kj2uy
2 сағат бұрын
明らかにいろんな要素の中の数個とりだして、理論武装してる気になってるだけだよね
@matumptp
16 сағат бұрын
野島さんの関西弁?が良いね。 眼鏡よりコンタクトが良いと思うが。
@菱田-v3q
12 сағат бұрын
もう少し内容をまとめてほしい。ただただ長いだけのものがある。
@zt6718
14 сағат бұрын
国会って一年中開かれてるわけではないから。。。
@サイタマ-e4n
13 сағат бұрын
通常国会だけで150日やぞ
@msit7587
11 сағат бұрын
まじで国会の時期は家帰ってないって中の人が言ってた
@zt6718
6 сағат бұрын
結局政治家のせいにしているように見えるんですよね
@かな-m9o7e
34 минут бұрын
@@サイタマ-e4n コメ主のような人がいるから官僚の質が悪くなる一方だよね😅 まだこんな人がいるとはという感じですが、教員みたいに実際に数が足りないと気付いてから右往左往するでしょうね。
@matumptp
16 сағат бұрын
野島さん、眼鏡よりコンタクトの方が良いかな。
@ロジャー-i3p
16 сағат бұрын
なんで関西弁なの?アナウンサーでしょ
@hiroshihamamoto6573
15 сағат бұрын
年収600万を少ないと感じる中野氏は庶民ではないね。
@Mgyospug8890
15 сағат бұрын
はなしきいてた?エリート組の話をしてるんだよ庶民じゃない
@サイタマ-e4n
15 сағат бұрын
東大で年収600万ってやってられんやろ
@msit7587
11 сағат бұрын
流石に労働時間と労働内容には見合ってないよ600万は💦
@悠介さん
14 сағат бұрын
昭和生まれの私の大学院同期は、ノブレスオブリージュを体現した様なコテコテ東大生で官僚になった 自分は東大は単に人生の特急切符買っただけと嘲って、財閥に就職 結果、自分は色んな全社プロジェクト企画して40代でFIRE、同じ頃に同期はやっとこさ何かの災対基準を7つから5つに減らしたとかなんとか でも、彼の様な人が居るお陰で、日本人が伸う伸うと生きてられると思って感謝してる
@アキサト-b7f
15 сағат бұрын
財務省が悪いことに異論は無いんですよね。財政政策の間違いにより日本は没落した。少子化の原因でもある。そもそも官僚批判の象徴となっているのが財務省だ。国政を握るのは政治家であるべきで、問題があるなら明確に政治家を批判すべき。
@ishimi300
12 сағат бұрын
少子化は世界中で起きてますよ?
1:03:56
【日本型雇用改革のすべて】専門家の説明が下手/なぜ日本で解雇は難しいか/外資は解雇できる理由/大企業解雇の抜け道/労働者不足のウソ/2つのジョブ型/リスキリングの嘘/非正規の待遇アップ策【海老原嗣生】
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