【某居酒屋】退職代行への嫌がらせ音声を公開【退職代行EXIT vs ブラック企業】

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Күн бұрын

退職代行EXITと某居酒屋との実際のやりとり音声です
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Пікірлер: 344

@EXIT-taishokudaikou 6 ай бұрын

通常のご案内ですと、制服はクリーニング後返却となっておりますが「社名が入っている制服だから今すぐ返せ！」とのことでしたので依頼者の方は即郵送したのですが... 「EXIT 退職代行」で検索🔍

@nangakiya 6 ай бұрын

他の方のコメントにもありますが、この動画ではちょっと頼りない感じに見えてしまいました。クリーニング代負担しなくていいことくらいは顧客に調べさせずにお宅のほうで対応してくれないんですか。

@hatenan5328 5 ай бұрын

⁠⁠⁠⁠⁠@@nangakiya 労働基準法上クリーニング代がどうこうって退職代行の業務外でしょ

@nangakiya 5 ай бұрын

@@hatenan5328 クライアントが直接関わりたくない企業との間に入ってトラブルを解決し終わらせるのが目的だと思いますが。

@hatenan5328 5 ай бұрын

@@nangakiya 退職代行はメッセンジャーおよび窓口としての業務以外はできないんだと思うよ。「クライアントが直接関わりたくない企業との間に入ってトラブルを解決」する等、法律事務をするのは弁護士資格がないと違法行為ですので。

@nangakiya 5 ай бұрын

@@hatenan5328 そうではなくて、退職代行なんですから、クライアントの代わりに、一般論としてクリーニング代を負担してなくていいことくらい言えば解決するんじゃないか、ということです。

@name-conbu 6 ай бұрын

労働基準法って言われた瞬間に従順になるの草ブラックは早々に潰れてくれ

@miumiumiumiumiumiu999 5 ай бұрын

契約書も結んでないとか😂

@metabonoossan 4 ай бұрын

厚生労働省と労働基準法というパワーワードww

@asdfasdf-bn6wu 3 ай бұрын

大体の人間は法律持ち出すと大人しくなるぞ飲食店の付き出しも民法95条に基づき取り消すって言えば店側は大人しく引き下がる法律は武器です

@カッパちゃん-l2w Ай бұрын

@@asdfasdf-bn6wu 民法95条でググったけど自分の脳ミソじゃ理解不能で頭痛くなった

@radiolike1888 Ай бұрын

労働法系の法律は強行法規(強制的に適用される)が多いぞ。良く調べて戦って。辞める前に記録集めて、労基行って、労基経由でやるのも良いよ。

@マコト-v2w 6 ай бұрын

「○○って奴」って言い方な時点でもう無理

@花房出雲-y7g 6 ай бұрын

関連動画で、代行サービス「モームリ」て名の会社が出て来て草

@よしぞー-u4m 6 ай бұрын

クリーニングに出すレベルの労力を気にしてる割には、電話でグダグダとやる時間は気にしてないのね

@りーりーめんめん 6 ай бұрын

確かにwww電話でダラダラ話すほうがめんどくさいわw

@アブタロー-p8l 5 ай бұрын

無能認定（笑）

@アブタロー-p8l 5 ай бұрын

無能認定（笑）

@NV-qf3ij 5 ай бұрын

最後の悪あがきでしょ！？笑迷惑かけたからやり返しみたいな

@佐藤-f1s 5 ай бұрын

あれ？クリーニング代マイナスになってね？w

@kuroisand 5 ай бұрын

あーこれは退職代行使いたくなるワケだ。相手側の電話対応が完全にアレすぎる。退職代行の皆さま本当に対応お疲れ様です

@かんとく-e2b 6 ай бұрын

クレームつけすぎて藪蛇になって逆にクリーニング代を損してるのマジで草

@aaaaa0415 6 ай бұрын

草すぎる

@sanniichikei 4 ай бұрын

最初のクリーニング代請求でやめときゃクリーニング代は貰えたのになw

@oyse6303 4 ай бұрын

二兎を追う者は一兎をも得ずとはこのことか

@スガワラハゲ 2 ай бұрын

はいしか言えなくてゴメン

@hkz5423 6 ай бұрын

そりゃ辞めたくなる対応だよｗ

@TheOriginalChicken 6 ай бұрын

欲を出しすぎてクリーニング代すら取れなくなったの草

@虹色演出 6 ай бұрын

クッソワロタw

@ふわふわ菜雲 6 ай бұрын

もともと取れないんだけどね

@織田セイラ 6 ай бұрын

労基行った瞬間大人しくなってウケる

@cherry_1250 4 ай бұрын

めっちゃおもろい

@user-tt7kd2eh8z 6 ай бұрын

人手不足のおかげでこういう会社が潰れまくってるのほんと笑える退職代行がそれを加速してくれるのはありがたいね

@yamada-l 6 ай бұрын

そもそも会社で着るのが強制の制服ならクリーニング代なんて取れないでしょ会社が本来負担すべき部分を労働者にさせてるだけ

@Korea-zp2yd 6 ай бұрын

そもそも会社の物なのに、なんで辞めた人間がその管理費用を負担しなければいけないのかということ。言い換えたら、赤の他人に自分の会社の備品の管理費用を負担させているということ。赤の他人に自分のケツを拭かせてるってことですよね。

@roylee3624 6 ай бұрын

嫌がらせのつもりが労基違反のカウンター食らって「はい」は笑えるｗ

@ぽんチャン-d3v 5 ай бұрын

それなww

@松尾-f6z 6 ай бұрын

クリーニングの労力って会社の備品を管理するのは業務の内だろｗ何言ってるんだｗ

@miumiumiumiumiumiu999 5 ай бұрын

ほんそれ

@kdoctor127 6 ай бұрын

電話からでもクズっぷりがとても良く伝わってくる

@白雪-n8u 6 ай бұрын

オペレーターが？

@user-qe7pm4uo4j 6 ай бұрын

@@白雪-n8uはいはい

@ここなつ-t1o 2 ай бұрын

@@白雪-n8u 相手に決まってるやんけ

@シオ-t4i 6 ай бұрын

最後の最後で労働契約書を交付していなかったとかいうどうしようもない事実が判明して笑ってしまったｗ

@俺がウォルコット 6 ай бұрын

退職代行って大変な仕事だねブラック企業がなくならない限りは素晴らしい社会貢献だと思う

@arcy7915 3 ай бұрын

いやー退職代行はほんとにすごい社会貢献してる素晴らしいサービスだわこういう角度からブラック企業を根絶させる未来もあるんだな

@fradfindre2807 6 ай бұрын

最後グッタリしてて草

@黄色さん-r8z 6 ай бұрын

冗談抜きで国の労働機関って強いよな。国が助けたくれたときにこの国のためになにかしたいって思って勉強するようになったわ。退職代行ってその意味でも素晴らしい仕事だわ

@metabonoossan 5 ай бұрын

俺は労働基準法違反の罰則はもっと厳しくすべきだと思うけどね！

@aya-ws8jf 6 ай бұрын

ホントこんなの相手にしないといけないと思うと代行の必要性を感じてしまう

@dragonfly-island 6 ай бұрын

いるよねー、責任者のくせに責任取らないやつ。制服のクリーニング代ぐらい店が持つんだよ普通は😂

@jun7495 3 күн бұрын

いや、普通は従業員が制服をクリーニングをした上で会社に返却します。

@dragonfly-island 3 күн бұрын

@@jun7495 ブラック自慢さんこんにちはさようならお幸せに養分

@jun7495 3 күн бұрын

@@dragonfly-island はい？

@tomo44space 6 ай бұрын

ワンチャン因縁付けて一矢報いたろうって某居酒屋のケチなプライドが言っとるみたいだね

@松原篤志-k4u 6 ай бұрын

もう会社の体をなしてない。これは退職というより足抜けだな。はやく縁切った方が幸せ。

@おきてがみ-k2r 6 ай бұрын

カラオケのバイトとか制服代なぜか取るよね。じゃあボールペンやなんかの備品はどうなんだいって感じ。

@ルル-y5p 6 ай бұрын

こんな労働基準法ちらつかせただけで従順になる社会のゴミが生きてるとか世も末だな…

@finalfantasy7adventchildren 5 ай бұрын

労働基準法　強過ぎる

@ゆきちゃん4949 4 ай бұрын

世界一雇用に厳しい国なのに会社はこんな事平気でやってるもんな。

@まるまね 6 ай бұрын

この会社の担当は、労働契約未定結の場合のクリーニングの話の件で労基違反って知らなかったのか？

@metabonoossan 6 ай бұрын

そもそも人を雇用して労働契約ないとかwww

@miteyl4159 6 ай бұрын

別に口頭でも契約は成立するので・・・

@tentokoro9352 6 ай бұрын

知っていてなおかつ個人事業主か業務委託扱いで雇えば人件費が削減できるのでそう考えていたら、悪質だと思う

@なおかぼちゃ 6 ай бұрын

@@miteyl4159それってあくまで理論上の話だからね… 片方が契約してないといった瞬間から契約していた物的証拠が必要になるから…

@maskedriderhiro 6 ай бұрын

@@miteyl4159そりゃ民法の話、こっちは労働基準法の話。

@ひめじさん 6 ай бұрын

ここからもう一段階ゴネるのかと思った

@tukobou 6 ай бұрын

たぶん一度労基に入られてえらい目にあってるんじゃないかな。ゴネて労基に入られたらたまらないから一瞬で折れたと思われる。

@metabonoossan 5 ай бұрын

厚生労働相と労働基準法というパワーワードww

@MrSoma2013 2 ай бұрын

欲をかきすぎてクリーニング代カモれなかったの草

@Δαταμινε 5 ай бұрын

なんか勘違いしている人多いけど、代行なんだから本人の意向確認をせざるを得ないよ。代理はできない。弁護士に頼むことだな。代行は直接接触する心理的負担の軽減が目的なだけで、それで十分満足している人が多い。こういう状況こそが日本がブラックであることの何よりの証。

@FookpOliticiaN 26 күн бұрын

やばすぎるわ。どんなDNAを掛け合わせたらこんな人間もどきが誕生するんですかね。

@t-youtube-view 6 ай бұрын

退職代行より就職代行サービス流行らせてくれんかなぁ「御社を志望したのは、社会に対する貢献と自己実現を両立できる環境にあるから　と伺っております」

@康-j2y 6 ай бұрын

流石におこがましくない？もし実現して入社までのサポートして貰って入社出来る程の実力手に入れられるとしても凄い努力しなけりゃいけないしその為に掛かった費用とかと一緒に凄い金取られると思うよ？

@gen3685 6 ай бұрын

発想だけならビジネスチャンスはあるかもしれないよね。どう形にするかってだけ屋と思うけどｗ

@アキ-d2w 6 ай бұрын

もうあるじゃん

@康-j2y 6 ай бұрын

@@アキ-d2w あるのか！？🫨

@hidanNo1games 6 ай бұрын

退職代行は後腐れあっても構わないが、応募や面接まで代行でやって出社初日に本人と初対面！なんてサービスは恐ろしすぎて採用側が嫌がるわ

@pb4702 15 күн бұрын

退職代行もこうむりもサービスいいよ

@AuBordDeLaMer 6 ай бұрын

なんか子供みたいw

@hirao5357 5 ай бұрын

まぁでもクリーニング出すって言ったんならせめて出せよと思うが

@inm158 5 ай бұрын

すがすがしいまでにやめたくなる職場で、すばらしいね！感無量だよ！

@aya-ws8jf Ай бұрын

コメントに批判的なのが混ざってるとここにお世話になった企業の人が※してんだろうなと思ったりして何ていうか地獄からの叫びって感じw

@アッサムティー-d2t 6 ай бұрын

代行じゃなくて、ただの電話がかりで草

@坂柳有栖-e6j 6 ай бұрын

自分が退職するにあたって会社からいちいちそういう電話が実際に来ることを考えてみ？代行してくれることのありがたさや心の安心感を少しは理解してあげな

@アッサムティー-d2t 6 ай бұрын

@@坂柳有栖-e6j このレベルで金取っててヒデー会社と言ってるの金取ってやれるレベルじゃないよ　こんなの

@アッサムティー-d2t 6 ай бұрын

@@坂柳有栖-e6j 金取れるレベルのサービスじゃないよ　これ

@naga95889 6 ай бұрын

@@坂柳有栖-e6jだから電話の代行してるだけ。本来なら前もって労働基準法勉強してその辺齧る問いかけきたら本人にいちいち確認しないで答えなきゃ→退職代行＜電話代行　　　　だよね上の人の電話係って言う事にあなたの電話する事も大変　　　の意味もよくわからない

@坂柳有栖-e6j 6 ай бұрын

@@naga95889 何言ってるん？解釈おかしいよ代行に対して電話係って侮辱してたから、それに対して「退職の手続きを電話込みで代行してくれることがありがたいって思う人もいるんだよ」って言ったんだよあとあんま詳しくないけど、退職代行は法律云々は軽率に答えられないらしいからその辺は仕方ないと思うよ。でも最終的に名前の通り退職させてくれるんだから仕事は果たしてるんだし、そこ文句言う必要あるかな？

@ytomi5472 6 ай бұрын

参考になるし面白いチャンネルだな

@vanillastrawberry6388 4 ай бұрын

本人に確認させるんじゃなく、代行会社の方がその場で労働基準の話してくれたらもっと依頼者守れるね。

@bbaa2338 6 ай бұрын

馬鹿が最後はもう無理だと悟ってはいで終わらせたの爆笑😂

@AIC-nr6zr 4 ай бұрын

完全に鎮火したってことは、雇われ店長なんだろうなー個人店なら、まだまだ怒号が飛び交いそうだし

@itzyryujin2697 6 ай бұрын

最後は普通にやたら大人しくなってるね

@伊藤真司-n8q 4 ай бұрын

君しょっちゅう見るなあ

@defabc9005 4 ай бұрын

黙って受け取っておけばクリーニング代騙し取れたのに、欲が出た結果0は草

@テスト君-y3h 3 ай бұрын

これ領収書の提出を求めなかったら迷惑料差し引くつもりだったよね。マジでこのブラック居酒屋の名前晒して欲しいレベルでイラっとするなｗ

@kk3902 4 ай бұрын

てか、退職代行なら正直クリーニング代の取り扱いとか、そのあたりもわざわざ依頼者に聞かずに、対応してもらいたいわ。

@英語なんてやれば誰でもできる 4 ай бұрын

まぁ、これあるあるですわな。そもそも制服は会社の持ち物なんだから、会社がクリーニング代を出すべき。そんな理不尽世の中にいっぱいあるけど、みんななんとか自分を納得させて頑張ってる。経営者はそんなことすらたぶん知らずに、数字の計算だけやってんだろうな、と思うと本当にバイトの人とかかわいそう。

@ハヤタ隊員-m3r 5 ай бұрын

最後あっさり認めんのかい😅

@サボり大学生 5 ай бұрын

業者が相談者に労基に行くよう指示してるんだとしたら、ちゃんとサービスとしてあるべきものだと思う

@なら-u5s 5 ай бұрын

給料からさっぴくのは労基法24条違反やで。さらっとさっぴくとかいうの怖すぎ。

@souiuhiarusa 6 ай бұрын

法律知ってるって大事だね

@アボカド-o7h 5 ай бұрын

退職代行自体は法的にはかなりグレーと言われていますね。企業側としても、代理権があるかもわからない相手とのやりとりを拒否することも可能だし、今回みたいに給料の差し引きみたいな交渉は弁護士法に抵触する可能性が高いです。

@山崎陽介-x8t 23 күн бұрын

@@アボカド-o7h 相手は法律守ってないんでブラックですけどね。真っ黒がグレーにいちゃもん付ける権利無いっす

@アボカド-o7h 23 күн бұрын

相手がブラックとかどうかは関係ないです。退職代行に頼んで退職できないリスクがあるよってことを指摘しています。

@natsukumi1919 5 ай бұрын

自分たちでユニホーム着て働けって言ってるんだからそこにかかる労力もなにもないと思うんだが本当にバカ就業先だったんだろうね

@山形くんさん山形ラーメン部 6 ай бұрын

大変な仕事だな。

@asyuh2000 6 ай бұрын

社名出たらお客さんゴッソリ減って公式SNSとかGoogleのレビューが大荒れで売り上げガタ落ちになるんだろうなぁ〜やり取りバラすぞ！ってなったらパワハラのイイ抑止力になりそうね

@hikaru130 Ай бұрын

余計なこと言って逆にシュンとなる雇用主w

@タングステン酸アンモニウム Ай бұрын

行政にきっちり確認取ってる依頼者すごい

@封泉-b6x 4 ай бұрын

うわー、この居酒屋絶対利用したくない。店名はわからないけど、こんな対応する居酒屋なんて、たかが知れてるわ

@orangebear2 6 ай бұрын

こういう炎上狙いでのさらしマーケティングはあの社長が考えそうなことやねー

@ロケット団-t2z 4 ай бұрын

労働基準だしたらすぐ引っ込むんかいｗ

@msss8036 5 ай бұрын

労力分もって、どう算出するの？文句があるなら訴訟で掛かってこい、でガチャ切りでいいんじゃないの？

@rurueru2003 2 ай бұрын

ご一緒に、あなたもやめませんか？廃業のお手伝いもしてますよ？廃業後の生活保護の申請までワンストップで行っております。

@tatshi1080 4 ай бұрын

...え、これ居酒屋が悪いか？いや、まあ、話し方から察するに、多分労働環境悪かったんだろうなーという推測は出来るがクリーニング出して返すって言ってる以上、クリーニングは出して返せよと思うんだが... 口調は悪いが別に言ってることはそんなおかしくない...

@のりもっちゃん 3 ай бұрын

退職代行の方々は正義の味方ですね。お疲れ様です☺そして、ありがとうございます🌠

@ひろひろ-s9u 5 ай бұрын

退職代行は電話一本の労力で数万円をもらっているのにクリーニングに出して取りに行く労力の方が圧倒的に労力かかるので言えないのでは！？日本全国の企業側は電話では詐欺電話だと思うので退職代行会社が委任状を持って当社の総務に来てくれと言えばいい！

@minato7873 9 күн бұрын

クリーニング代とその行為を行う労力代を払え！と言う雇主が異常なのか、そこまで言われてしまう労働者側が異常だったのかどっちか知りたかったですね😊 退職代行業者としては、どっちでも良いんでしょうけど…

@田中です-o4d 6 ай бұрын

え、頼りなくね？

@chocopon7738 4 ай бұрын

そんなんだから代行使われんだよ

@tanutan 4 ай бұрын

退職代行ってブラック企業から退職希望者救い出す＋第三者がネットでネタにして遊べるとかめっちゃいい仕事笑退職代行のお仕事されている方、こんなブラック企業の担当者相手にたいへんでしょうが応援してます！

@valiantia 6 ай бұрын

労力とか言い出したせいで貰えたはずのクリーニング代をもらいっぱぐれてるの笑えるな

@miumiumiumiumiumiu999 5 ай бұрын

洗濯すりゃいいでしょ😂

@Asanpo 5 ай бұрын

退職代行が必要とされている理由がよく分かる

@instantariku 21 күн бұрын

出そうと思えばいつでも音声と社名を公表できる強さがあるね

@ねこねこ-n9q 9 сағат бұрын

確かにクリーニングには出した方がよかったかな

@xxx-gj3mu 6 ай бұрын

スカッとしたね

@InspectConsider 6 ай бұрын

某居酒屋、怖い😱

@山崎陽介-x8t 23 күн бұрын

底辺飲食業

@titanom 6 ай бұрын

依頼者の代わりに嫌がらせを受けるのが、退職代行会社の仕事だろ。

@tomo20061118 Ай бұрын

くだらないことゴネなければクリーニング代貰えたのに、、残念だったねw 二兎を追うものは一兎をも得ずw

@希今中 21 күн бұрын

車で行ったとしてパーキングに停めたとしたらその分くらいはもらっても良いと思うが…

@岡部拓也-t7t 6 ай бұрын

なんかおかしくないの？なんでクリーニングしなきゃならんの？知ったことかって話だろ

@yukihiko0000 6 ай бұрын

スカッとするね

@東野渉 12 күн бұрын

最後潔くて可愛いwこれより酷いのもあるから全然マシな類いw

@SUB-d8g 22 күн бұрын

みんな、退職代行と労基のコンボで、無能な経営者や管理職を黙らせていこう。

@山崎陽介-x8t 23 күн бұрын

ブラック企業に汚染されている馬鹿な人間を見ると「働いたら負け」ですね

@渡邉みく-d5e 6 ай бұрын

最後は気持ち良いねw😂

@heetkazu1801 6 ай бұрын

知らないとなんでも言ってきよるね。こわいわ。

@dishim-y7s 2 ай бұрын

退職代行業務を行うにあたって、退職に際しての書面のやり取りを相手方とするだろ普通。もしくは、入社・入職時の書類に『退職する際の制服返却の取り決め』とかあるだろ。それが無いのなら動画の意図は分かるが、普通はあるし、あるか無いかを確認するのは代行者の責務だろ。いやまぁ、電話一本業者の場合は知らんけど、てかやらんだろうけど。