【某歯科医院】何度も同じことを聞いてしまう院長の音声を公開【退職代行EXIT vs ブラック企業】

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3 ай бұрын

退職代行EXITと某歯科医院との実際のやりとり音声です
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Пікірлер: 174

@user-ka41 3 ай бұрын

6ヶ月前ってあまりにも長くない？医療業界での規定ってこれが普通？相変わらず第三者に対して言葉遣いがアレなんだけど依頼者本人がどんな扱いを受けてるのか想像できる。

@pattymaple2837 3 ай бұрын

あり得ない。次の転職先が決まってから6ヶ月待ってもらわななきゃいけないが、そんなの無理でしょう。

@user-jk5gt9nk8m 3 ай бұрын

法律的には退職から14日前に通知していればなんの問題もない。 6ヶ月前に意思を示すというルールは会社が決めたのものであって、法的根拠は一切ない。

@user-bakusyoudaishi 3 ай бұрын

医療業界にいるけど6ヶ月前とか聞いたことねえ、言い方悪いけど医師や歯科医師は頭良すぎて良く言えば変わってる、悪く言えば狂ってる人は多い。

@yamada_shoot 3 ай бұрын

悔しいからとりあえず思い付きで適当に６ヶ月ってことにして嫌がらせしてやるぜ！そんな感じw 耳元でそんなのムダムダァ！って叫んでやりたい。

@caslsb4061 3 ай бұрын

普通なわけないですよ。ドクターや衛生士は代わりになる人材がすぐ手に入らないので、辞めるなら〇ヶ月は欲しいという気持ちがあるのは確かです。嫌がらせで1年前、半年前に言うのが普通！とかはよく言われますね。

@user-te2ck3io7d 3 ай бұрын

無理なんだろうけど、「話聞く限りあんたがそんなんだから私らのトコに話が回ってくるんだよね？そんな事もわかんないんでゅか？？」ってやってほしい

@user-dx8qy9yv3n 2 ай бұрын

6ヶ月前は無理だわそりゃ退職代行使うわ

@user-mr4mx2lx5k Ай бұрын

俺はこの担当者さん好きやなぁ。笑女性は少し優しすぎるから、これくらいの役所対応が見てて気持ちいい

@akibanokitune 2 ай бұрын

6ヶ月前って請負契約か？労働契約なら2週間前って法律で決まってますけどね。

@Rindaman463 Ай бұрын

6ヶ月前はアホやけど、当日いきなり辞めるってのもできなくね？

@user-sv4dg4kj5w 23 күн бұрын

@@Rindaman463退職はできない。だけど、強制労働は当然禁止されているので、無断欠勤若しくは有休消化という形になる。

@Rindaman463 22 күн бұрын

@@user-sv4dg4kj5w そうなのか、知らなかった。それで契約違反とかにはならんの？

@user-sv4dg4kj5w 22 күн бұрын

@@Rindaman463 服務規程や就業規則に違反するので懲戒の対象にはなるけど辞める会社だしな。従業員に対して罰金とかも禁止されてるし。

@user-mb7sg5js5c 3 ай бұрын

うちは6ヵ月前に申告→普通最低でも1ヵ月前に申し出るそれだと5ヵ月足りないでしょ

@user-px8ty3kg3z 3 ай бұрын

会社の基準が6ヶ月なだけで労基としては無効です

@user-ei2rs9tl7i 3 ай бұрын

残念ながら退職6ヶ月前に退職申し出ろみたいな法律を無視する経営者はだいたいこういう歯科院みたいなヤバい奴が多い

@akibanokitune 2 ай бұрын

複雑な業務で引き継ぎに相当時間がかかるとかならまだ理解できるけど。それでも半年はないわ

@user-px8ty3kg3z 2 ай бұрын

@@akibanokitune 超大手ですら複雑な業務なんてないとおもう

@user-hv3iw Ай бұрын

退職届さえだせば二週間で退職できる

@dabuodabuta3920 Ай бұрын

@@user-ei2rs9tl7i 労基法上、退職日申出に関する規定は存在しない為、就業規則で記載されていても無効ではないし違法でもない。ただし、民法上では期間定めのない契約に関しては2週間経過すると解除できる旨の記載があるため、それをもって2週間で辞めることができる、となるわけ。就業規則に書いてること（退職申出の日数）は、あくまでも紳士協定みたいなもん。まぁ会社からのお願いやね。

@if.foosey 3 ай бұрын

労働基準法では退職日の二週間前に申し出る時点で退職できると書いてあります。 6ヶ月とかどうでもいいし無視するわ。

@user-zf6hw7ee5b 3 ай бұрын

医療系って上司がいちいち嫌味ですね。スタッフを大切に扱ってあげないからこうなると分からないのかな？

@user-ct5og1hl5r 3 ай бұрын

歯医者は特に医師であり経営者だからね傲慢になるのも仕方ない

@user-wh2pd8tb1i 3 ай бұрын

仕事柄様々な医師と付き合いがありましたが、10年以上の開業医は傲慢で不遜な輩が多いです。患者や出入り業者から先生と持ち上げられるので、ある意味当然なんですが…失笑

@papichan00 3 ай бұрын

上司というか医者な特に開業医は人間性やばいの多い

@ironasamakire 2 ай бұрын

医学部で国試通った医師＞専門等で資格を取った看護師>その他職員、とヒエラルキーが明確だからな。サラリーマンの中での格差とは訳が違う。

@user-fu9di7un5z 7 күн бұрын

開業の歯医者はろくなのがいねぇ…基本タメ語でもっと声大きくだしてとかなんでうちにきたの？とか初対面のお客にも横柄。治療もレントゲン撮らずにただ歯垢取っただけとか適当になにかちょんちょんつけただけとかで痛いまま帰されたってのしかなかった

@asphalt4641 3 ай бұрын

やっぱ弁護士バックについてる代行業者に頼まなだめよ

@yuuyuu999 3 ай бұрын

退職に交渉は必要ないので、伝言サービスで充分なのですよ。相手がごちゃごちゃ言ってるのを一つ一つ返す必要もなく、懸念があるならそちらでご確認ください、で充分。

@mokichi37 Ай бұрын

この会社が代わりにやばいやつからパワハラを受けてくれて、依頼者とはスムーズにやり取りしてくれる良いサービスだと思う。パワハラとかない会社なら普通に退職届出して辞めたら良い。お金勿体無い。

@user-xc4md5cl2o Ай бұрын

あーなるほどこういうの見ると、お金を払ってでも利用する気持ちが分かる..こういうやりとりから受けるストレスを代わりに受けてくれるならありだね。世の中にはストレス発散するものも沢山あるわけだし、ストレスを回避する方法があってもいい

@masashin0402 Ай бұрын

企業側も退職代行って聞いた瞬間、怪しいので対応しませんって電話切るか、就業規則で退職代行禁止ってすれば、退職代理(弁護士)しかできなくなるので弁護士資格のない退職代行は撃退できます！

@hidanNo1games 3 ай бұрын

EXITさんの動画いくつか観て、これなら申し訳ないけどもう2-3万積んででも弁護士に依頼したほうが安全でスムーズに終わりそう「法律の専門家じゃないので〜」は本当にそうでも相手に「あれっ？」て思わせてしまう構わず直電されたり、離職票作るの先延ばしされたり嫌がらせされそう

@hatizero 3 ай бұрын

salesforce等のCRMで顧客管理もしてなさそうよね引き継ぎ処理とかどうするんやろ

@klk2937 3 ай бұрын

@@hatizero いるか？退職伝えて終わりなのでは

@user-hf6wp6yv2o 3 ай бұрын

それもわかる。でもこの会社は2万で請け負うらしいから、退職するっていう本来は金かからないことに4、5万も払いたくない。最低限の金額で退職したい。っていう人も多いんじゃないかな？

@bw8yz 3 ай бұрын

そら会話内容をネットにアップしてしまうコンプラガバガバなところだからなぁ色々とお察しよ俺は面白いから見てるけど、もし自分が使うことになったら絶対ここには頼まん笑

@8x4mo72 3 ай бұрын

@@bw8yz流石にこの音声アップしていいですかって依頼主に許可取ってるんじゃ？その代わり割引しますとかで？知らんけど

@user-lg2sc3nz7s 2 ай бұрын

いかなる契約があったとしても２週間前に言えば法的には何の問題もありません。法律の方が強いので。ただ、円満に退職するには、ある程度早めに伝えた方が相手にとって親切ではあるでしょう。

@u6VIdQl6 3 ай бұрын

退職したいなら6か月前に申し出ろは無効。相手にせず退職届を突き付けて2週間で自動退職。

@user-dt6kd6ol5n 3 ай бұрын

２週間前に退職届出して仕事もいかないのはありなんですか？

@user-yl6kg5iz8h 3 ай бұрын

ありだよ。

@akibanokitune 2 ай бұрын

@@user-dt6kd6ol5n 体調不良で出勤できないといえばOK どちらにせよ有給休暇も残ってるんだろこういう経営者は取らせてないと思うわ。

@msss8036 2 ай бұрын

この担当は実力あるね。

@kiyu1475 Ай бұрын

歯科医院勤務なのにおボケになられてる方なんですね、非常に哀れで可哀そうです。

@egtube4018 3 ай бұрын

六ヶ月前とか茶吹いた。法規もわからんやつが人雇うな

@user-gh7cp3tp2p 3 ай бұрын

この医師大丈夫？要領悪い受け答えしてるんだけど歯科医師の免許て難易度低いの？

@Noah-pd3kk 3 ай бұрын

医師じゃなくて歯科医ですよ

@user-dy4fk9py6v 3 ай бұрын

歯学部はガチFの大学もあるよ。

@user-vr1tk7wn2y 3 ай бұрын

歯科医はレベル低い人多いよ歯学部の偏差値調べてみ

@user-yl2iw4nd8f 3 ай бұрын

国立は別だけど、歯学部は偏差値40の大学もあるし、私立なら学費さえ払えれば誰でも入れる。国試の問題も全く難しくない。普通に勉強すれば普通に受かる。

@akibanokitune 2 ай бұрын

@@user-yl2iw4nd8f なんか歯医者行くの怖いな学校の健康診断以外で歯医者さんに会った事ないから分からないけどドリルとかで削られたりペンチで抜かれるとか想像しただけで怖すぎる。

@gogolondon5510 12 күн бұрын

15年程前になるが、差し歯が突然外れ、仕事中だったこともあり職場に近い歯科医に行った時の事（差し歯を治療した歯科医とは別の歯科医）。その歯科医はその時はじめて行く歯科医で、ガラガラですぐに診察してもらえることになりました。はじめは平日の午後だからガラガラなんだろうなと思いました。ただ、この医者、助手に対しての口の利き方が絶望的にヤバかった。「バカ、何やってるんだ！」「どこ抑えてるんだ！」等々治療中ずっと助手に対して文句を言い続けていました。それを聞きながらの治療は、私としてもだんだん気分が悪くなってきて。治療は終わったが、もう二度と来んはと思ったし、なぜガラガラだったのかが理解できました。あんな歯科医なら誰も来なくなるは。この動画に登場する歯科医は、たぶんそのレベルと同等の歯科医に間違いない。

@user-qe7on8fq6o 2 ай бұрын

労働基準法が就業規則より優先なんやから6ヶ月とかアホかよ

@akibanokitune 2 ай бұрын

たしかに6か月はお願いであって強要はできないですね。

@user-du5rm2ev2i 26 күн бұрын

うち三ヶ月前に言えって言われて転職先の内定もらうの苦労したんだよね…「三ヶ月後に雇って下さい」ってすごい先の話過ぎて一回内定取り消しされたわ六ヶ月後はないわあでも院長側の気持ちもわからいではない、ちゃんと講習行くお金渡してるのに講習行かないで辞めるって言ってるんでしょこの子… メンタル限界だったのかもしれないけど、直接対決出来る気力体力あるうちに辞めなきゃだめだねこの歯科辞めた後も人生続くんだから

@maritozzo_kun Ай бұрын

普通一か月前に申し出るこれ真に受けて一か月前に申し出たら一か月間ずっと嫌がらせされたゾ

@umeumefes Ай бұрын

うわあ..私が働いてるところの院長に似てる..怖い..。態度がこれすぎる..ですぐ機嫌損ねて...ウァァァァァァァァァァァァァァァァアァア

@mamussu 3 ай бұрын

こういうごねることを前提に対応すると思います。でも大変な仕事ですね。経営者側も経営出来なければ楽になるからつぶしてしまえ！

@nondescriptnyc Ай бұрын

顔を出さないと辞めさせないって、普通に嫌がらせで笑ったわよ。1:50辺り。労基法では郵送による退職も認められていると思ったのですが・・・

@user-fi1rb6sr4w 26 күн бұрын

退職代行て凄いですね。

@tdm2965 2 ай бұрын

ただ、安い給料だろうからな。高くて良い環境なら、バックレようとは思わない。

@user-df2bj2ch4o 3 ай бұрын

ていうか、こういう電話かけてくるなら、相手に録音されてることを考えないのかね。裁判をやったら、これが証拠の一つとして提出される可能性ある訳でしょ。

@user-kw9th9tg5c Ай бұрын

告知しないと盗聴で逆に弱みになるよ

@toto-qj1ye 3 ай бұрын

交渉はできない、伝言だけってスタンスで相手が泣き寝入りしてくれれば良いけど、強気に出られたら裁判沙汰になるからちょっと怖い

@akibanokitune 2 ай бұрын

裁判沙汰にしても強制労働させれないから費用対効果なさすぎる。

@user-lz6lp6ww1c 3 ай бұрын

歯医者はコンビニより多いんだからヤバイよな😅

@natsukumi1919 2 ай бұрын

EXIT側の人、社長とかかな？落ち着き具合と話のブレなささがすごい

@user-nq2vb8fh8c Ай бұрын

まあやめることすら人まかせな人間は別にやめてもらってもいいんじゃないかと・・

@t-youtube-view 3 ай бұрын

派遣は違うからそのへんもきちんと説明してあげないと「法律では2週間で辞めれる！」と1年契約をバックレて訴えられかけた俺の妹みたいなのが続出する

@user-qz2tz1ec4f 3 ай бұрын

有期雇用のが厳しいですけど訴訟で賠償が下ることはよほどのことをしないと無いですね

@akibanokitune 2 ай бұрын

最悪病気になった事にして労働できない状態って事にすれば良い。いくら何でも病人に鞭打って働け！なんてできないだろうから

@user-er4uo9wf6t 3 ай бұрын

これぞ日本の闇！！

@user-op9du7jy3z 3 ай бұрын

このスタッフは弱いわ

@user-lx3ft2pd8b Ай бұрын

病気で休暇とれるってのもイマイチピンとこなくて、病気怪我でも休めない企業が多かったのでうーん…ってなります。

@bbaa2338 3 ай бұрын

講習のお金とか言い出して軽く返されちゃってオモロ😂

@gpngpn1177 2 ай бұрын

6か月前？そんな時間必要ないやろ

@user-xj7qo2ez8b 3 ай бұрын

６ヶ月前ってw どんなけ人がこないんだ？

@akibanokitune 2 ай бұрын

6か月経ってもまだ人が来なければまた6か月待ってとかズルズルになるのが目に見えてる。

@user-xh8bb4ml3i Ай бұрын

あえて、労基法なんて退職代行業やってますけど知りませんとすっとぼけてるのかな？万が一相手が異常に労基法に詳しくて法令の解釈について何時間も話し合うなんてなったら仕事にならんだろうし。そもそも退職代行業って許可制や免許制でなく誰でも開業できるのかな。労基法なんて知らなくても。間に入るだけで法的にどうのって話でもないっちゃないしなあ。

@gMawpmpmpwp 3 ай бұрын

代行も代行で2週間前の退職の申し出の辺りぼやかしててちょっと卑怯だなぁ

@user-hf6wp6yv2o 3 ай бұрын

そういうのって弁護士とかじゃないと直接断言できないっぽいよ。だからあえて向こうに確認させて諦めさせるように誘導してくれてる

@akibanokitune 2 ай бұрын

それも守れないほど酷い職場環境であるって事が想像できるけどね。 6か月縛っても強制労働させる事は法的に出来ないから体調不良で休暇扱いで半年やり過ごす手もある。

@user-ej6wd9yo3o 19 күн бұрын

職場の決まりが労働基準法や人権より優先されるべきという考えが平然と出てくる院長の言葉に開いた口がふさがりません。口の中が乾いて虫歯が増えてしまったので訴えたいです

@user-wt3rw7vn5e 2 ай бұрын

歯科医院で酷いところなんてあるんだ😮

@aiboooo Ай бұрын

いくらでもありますよ。ぶっ飛んでる人も……

@yaaa_michi 3 ай бұрын

法律のことわかりませんって言葉の通り受け取ってる人多いな〜流石にノウハウ積んでどこまでがOKか、ラインの見極めは出来とるでしょ相手に調べさせて自社内の認識がおかしい事を気づかせるために言ってんじゃない？バカにお前はバカだ改めろつっても意味ないからね（全然違ったらごめんね）

@hozonban Ай бұрын

@@needdy359別に勝負してるわけじゃないので

@user-ho3nx8wm3i 3 ай бұрын

6ヶ月の理由とか何故辞めるのかとか分からないと第三者は判断無理では。パワハラ酷くて我慢してて6ヶ月前に伝えられなかった可能性もあれば、6ヶ月前じゃないと予定が崩れるとかの法的とかでは無いどうしようもない理由あるかもだし。

@jcbfk 3 ай бұрын

ちょっとこの業者ないなあ。法律のことはわかりませんならいよいよ友達にでも頼めばよくなる。

@user-ho3nx8wm3i 3 ай бұрын

多分、法律知ってる上で弁護士でないから言わなかったんだと思うけど

@ironasamakire 3 ай бұрын

弁護士でないので内容としてはこれ以上は言えませんね。（言い方はもっと強く言ってもいい）はい、最低限の法律知識があれば誰でもできます。本人が内容証明送ればいい話です。情弱や意思薄弱者相手のビジネスです。

@user-ho3nx8wm3i 3 ай бұрын

@@ironasamakire 情弱と意志薄弱へのビジネスと言うなら代行は、派遣会社やKZbinrと同じだとは思う。さらに言えば飲食店や娯楽施設も同様で力ない人から取って逆らえば殺してるわけだし。どれだけ綺麗なこと言おうと商売に加担した時点で他人から盗んでるから、財産を作った上で社会をより良くしたいとか、研究者やスパイになり良いものを開発したり不正を摘発することを生きがいにするとかの思想が大切だと思う。ビジネスなのか支援なのかは調べないと分からないし、調べるべき思う。代行サービスを必要としてる人はいるとは思うからマイナス要素のみではないとは思いたいけど。商売人になった時点で泥棒や強姦と同様の行動してるんよね人間は。分かってない人多いけど。

@akibanokitune 2 ай бұрын

@@ironasamakire 経営者が餓狼おじさんだったりすると直接伝えるのは危険だから第三者を交えて伝えるのもありかと思います。

@user-bl5vy1qw5f 2 ай бұрын

こういう会社ってどこがブラックとかデータベース豊富そう！

@shakaifutekigoushach 3 ай бұрын

6ヶ月前😅

@GoldenRetriever56 3 ай бұрын

法的には退職は2週間前までに告知だろうけど、このやりとり見ると「今日から来ない」ってそれはダメだろこれじゃ有給じゃなくて無断欠勤になるだろうし退職代行じゃなくてバックレ代行じゃん

@nottyog 3 ай бұрын

。

@nottyog 3 ай бұрын

有給が２週間以上残っている可能性もある。休みが取れないほど黒い企業なのかも。パワハラがやばいかもしれない。詳細がわからないのにバックレ代行と決めつけちゃうあたの精神それEXITかも

@akibanokitune 2 ай бұрын

バックレられるってブラックな職場って事ですよ。無断欠勤だって精神的に病んで寝込んでいたとか理由をつければいい。日本では強制労働を禁止しているんだから

@user-pd4dp9xw7b Ай бұрын

この退職代行の説明の仕方はダメだろ普通に労働基準法を伝えてその上で検討くださいって言えばいいのに、変に説明してないからややこしくなってるやん

@4saku433 3 ай бұрын

なんかこの代行業者の対応もイマイチだなぁ

@user-lr6cn9mu2x 3 ай бұрын

良くも悪くも、あまり気の強くない弁の立たない人が頑張ってやってるんだなぁという印象

@japan5919 3 ай бұрын

いやいや目的果たせてるからええやろ。口喧嘩するためやないし

@user-il8tv6xy8l 3 ай бұрын

安物だもんしゃーなし

@user-bx3qi7rm1k 3 ай бұрын

書類レターパックで送っちゃうようなところだからお察し

@user-sm5ij7ki2n 3 ай бұрын

@@user-bx3qi7rm1k最低でも書留で送るべきだよな？マジでこの代行業者とやらもいろんな知識が欠けている気がする。

@user-vk9cw6ce5h 3 ай бұрын

非弁行為にならないことしか出来ないから本人に直電すりゃいいんだよ。引き継ぎしてから有休取ってでいいんだから。

@tonyshiva7838 12 күн бұрын

これは辞めるのも納得！ここまでブラックなら退職代行も使いたくもなるわなw

@shinonome. Ай бұрын

対応を検討いただければと思いますしか言えないのか、言わないのか知らんが役に立たん連中だな

@-k7583 Ай бұрын

会社も悪いけどこの退職代行業者のスタッフの態度や対応も悪いよねやめたい人の味方になるのは仕方ないのかもしれないけど一方的すぎる

@user-sk2bh4xo3d 2 ай бұрын

歯石ばっかり取ってて、頭がおかしくなったんだろう。

@asdfasdf-bn6wu Ай бұрын

おれだったらこういうふざけた雇い主と喧嘩して辞めるわある意味もったいないと思う後ろ足で砂掛ける機会を逸してる

@nisa1247 3 ай бұрын

相手を、打ち負かすんじゃなくて、ごねても意味がないし、あきらめさせるって感じだね。その方が業務的には効率的なんだろうけど、エンタメとしては弱い。

@user-hi6ht4bg2n Ай бұрын

6ヶ月wwww

@user-rz6pw5qi4m 3 ай бұрын

代行会社に依頼したせいで余計こじらせてめんどくさい事になってて草本末転倒だな🤣

@MEDAMA5081 3 ай бұрын

こんなとこ代行依頼しなくてもこじらせた退職しかできんだろ。代行業者に金使って押し付けたって考えた方がいい。

@user-rz6pw5qi4m 3 ай бұрын

@@MEDAMA5081 確かに……😌押し付けたてのもいい考え方だと思うただ会社からしたら代行会社から連絡来たから余計に腹立ったと思うよ🤣 だいたい辞めるつもりの会社に何を今さらビビる必要があるん？本気で会社側が悪いと思ってるんだろうから堂々しろよ✊ 自分から言うと自分や家族の命が狙われるんか……w 依頼する人は闇の組織ばかりに就職してん？

@akibanokitune 2 ай бұрын

@@user-rz6pw5qi4m 経営者がヤクザとか餓狼おじさんな奴かもしれん

@user-rz6pw5qi4m 2 ай бұрын

@@akibanokitune リアルに組関係の所もやってくれるもんなんだろうか🤣 ◯◯系◯◯組とかww

@akibanokitune 2 ай бұрын

@@user-rz6pw5qi4m まじな話、普段は優しい口調のおばさん社長だけど不満があってかもめたりしたら餓狼おじさんが出てきてなぁ～にぃ～！って餓狼に変身して登場する会社に勤めてました。最後には倒産して解放されましたけどね🤣