Майк Притула кто такой современный HR, как работать с поколениями Y и Z Интервью на Event Rules

  Рет қаралды 5,829

Mike Pritula Academy

Mike Pritula Academy

Күн бұрын

Пікірлер: 5
@ol_chik74
@ol_chik74 6 ай бұрын
👍🏻это лучший HR, о сложном говорит просто, талантливый человек
@pritula-academy
@pritula-academy 6 ай бұрын
Спасибо
@Саида-х1х
@Саида-х1х 4 жыл бұрын
Майк,я из Узбекистана, ты молодец
@aytanabdull7857
@aytanabdull7857 3 жыл бұрын
Хочу на ваш курс, присматриваюсь☺️
@pritula-academy
@pritula-academy 3 жыл бұрын
Приходите!
Раскрывая секреты будущего HR: Какую роль будут играть директора по персоналу?
58:32
Раскрывая секреты будущего HR: Какую роль будут играть директора по персоналу?
Mike Pritula Academy
Рет қаралды 4,6 М.
«Я мечтаю, чтобы это произошло, но не думаю, что это произойдет». Познер о ТВ, пропаганде и страхах
1:18:04
«Я мечтаю, чтобы это произошло, но не думаю, что это произойдет». Познер о ТВ, пропаганде и страхах
Forbes
Рет қаралды 1 МЛН
Проверил Лайфхак ОГОНЬ-ТРЕНИЕМ Сахар+Марганцовка #фрост #shorts #frost #лайфхаки #лайфхак #выживание
00:56
Проверил Лайфхак ОГОНЬ-ТРЕНИЕМ Сахар+Марганцовка #фрост #shorts #frost #лайфхаки #лайфхак #выживание
FROST
Рет қаралды 8 МЛН
Teaching a Toddler Household Habits: Diaper Disposal & Potty Training #shorts
00:16
Teaching a Toddler Household Habits: Diaper Disposal & Potty Training #shorts
Fabiosa Stories
Рет қаралды 5 МЛН
Как подписать? 😂 #shorts
00:10
Как подписать? 😂 #shorts
Денис Кукояка
Рет қаралды 7 МЛН
Шок. Никокадо Авокадо похудел на 110 кг
00:44
Шок. Никокадо Авокадо похудел на 110 кг
MysteryForce
Рет қаралды 6 МЛН
В чем заключается роль HR менеджера, как им стать и сколько можно зарабатывать. Обучаемся
44:08
В чем заключается роль HR менеджера, как им стать и сколько можно зарабатывать. Обучаемся
Mike Pritula Academy
Рет қаралды 5 М.
HR новая реальность. Найм, мотивация, поколения в 2024. Интервью с Надеждой Кочневой
1:24:34
HR новая реальность. Найм, мотивация, поколения в 2024. Интервью с Надеждой Кочневой
Динара Кураева | Бизнес. Автомобили. Женщины
Рет қаралды 27 М.
От менеджера по персоналу до HR бизнес партнера и директора. Светлана Иванова
1:03:40
От менеджера по персоналу до HR бизнес партнера и директора. Светлана Иванова
Онлайн оценка персонала Proaction
Рет қаралды 13 М.
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. Как Найти Лучших Сотрудников и Собрать Команду Мечты? Роль HR-Специалиста
59:35
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. Как Найти Лучших Сотрудников и Собрать Команду Мечты? Роль HR-Специалиста
Анна Фомичева
Рет қаралды 9 М.
Публичное собеседование: IT рекрутер / Анастасия Василевская и Полина Русакова
1:02:31
Публичное собеседование: IT рекрутер / Анастасия Василевская и Полина Русакова
Podlodka
Рет қаралды 10 М.
Как пройти собеседование в Фирму - «Спроси McKinsey» c Дмитрием Витманом
20:50
Как пройти собеседование в Фирму - «Спроси McKinsey» c Дмитрием Витманом
McKinsey Central Asia
Рет қаралды 61 М.
Как быстро стартовать в IT рекрутинге? Почему в IT рекрутинге самые большие перспективы и доходы?
1:24:19
Как быстро стартовать в IT рекрутинге? Почему в IT рекрутинге самые большие перспективы и доходы?
IT рекрутинг - поиск талантов
Рет қаралды 11 М.
Как правильно уволить сотрудника. Exit interview, Exit Management, увольнение без проблем. Этика
1:05:50
Как правильно уволить сотрудника. Exit interview, Exit Management, увольнение без проблем. Этика
Mike Pritula Academy
Рет қаралды 4 М.
Структурированное интервью по компетенциям: как проводить и как проходить / Игорь Гранщиков (Авито)
49:41
Структурированное интервью по компетенциям: как проводить и как проходить / Игорь Гранщиков (Авито)
Management Channel
Рет қаралды 6 М.
Как работает HR в IT? Что нужно знать? Типы компаний и метрики. В чем особенность HR в IT?
52:53
Как работает HR в IT? Что нужно знать? Типы компаний и метрики. В чем особенность HR в IT?
Mike Pritula Academy
Рет қаралды 18 М.
Проверил Лайфхак ОГОНЬ-ТРЕНИЕМ Сахар+Марганцовка #фрост #shorts #frost #лайфхаки #лайфхак #выживание
00:56
Проверил Лайфхак ОГОНЬ-ТРЕНИЕМ Сахар+Марганцовка #фрост #shorts #frost #лайфхаки #лайфхак #выживание
FROST
Рет қаралды 8 МЛН