Management Interculturel : Le Modèle d'Hofstede

Olivier Meier, Professeur des Universités, aborde la question du management interculturel. Il cherche à mieux cerner et comprendre le modèle d'Hofstede, à travers l'étude de ses six dimensions culturelles: la distance hiérarchique, le contrôle de l'incertitude, les valeurs masculines/féminines, les valeurs individualistes/collectivistes, l'approche long terme/court terme, les sociétés indulgentes versus rigoristes. Chaque dimension est définie et illustrée à travers plusieurs exemples.
Source :
Olivier Meier, Management Interculturel, 7ème édition, Dunod 2019
www.dunod.com/...
Olivier Meier, Les sept défis de la mobilité internationale, The Conversation.
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