Массовый подбор персонала. Как находить сотрудников рабочих профессий и линейный персонал

На эту тему пообщались со специалистом в области массового подбора персонала Татьяной Шумовой.
Татьяна в Instagram: www.instagram....
Обсудили: что такое массовый подбор, какие профессии входят в это понятие. Как писать вакансию и проводить собеседования.
Разобрали отличия от подбора офисных сотрудников среднего звена.
Все это в видео “Массовый подбор персонала. Как находить сотрудников рабочих профессий и линейный персонал”:
• Массовый подбор персо...
По поводу сотрудничества обращайтесь:
[phone] (Марина)
Сайт: hrmarket.pro/
efremovahr.ru/
E-mail: [e-mail]
Instagram: / ​
VK: iam.efr...
TikTok: www.tiktok.com...
Telegram: @eeefremova
Подписывайтесь на наш канал: goo.gl/j1x2Z9​
#Работа #свежая #вакансия

[@ВарвараГарная-м7х]

Спасибо за приятный диалог :)

[@sm7720]

Полезная информация! Очень симпатичные девушки! Спасибо!

[@darwmunebuli]

Особенно интервьюер 😃 Весьма интересно любопытно Спасибо

[@1lp3819]

Спасибо! Было полезно!

[@mukanovaraushan3483]

Спасибо за информацию.

[@ВераЕлисеева-ц9и]

Спасибо что без рекламы. Грамотно поставленное интервью, проработаны практически все интересующие вопросы, по крайней мере для новичка в этой области. Шикарное и очень полезное видео, я бы даже сказала урок.

[@senoe80]

Спасибо, информативно.

[@Web-m7u]

Две ведьмы

[@Вика-б5х1т]

Подробное и познавательное интервью! Перерыв в работе 6 лет. Интересно было окунуться в тему. Спасибо!

[@НатальяКалимуллина-ш5о]

Какая бестолковщина

[@ЛарисаКоледова-ъ5ы]

девушки,какую чушь несете.

[@hrmarket]

Почему?

[@TheIroino]

Я в инстаграме через таргет проходчиков подбираю. А вы говорите, официанты.....

[@darwmunebuli]

Присутствовать момент на интервью должен более о будущем чем о прошлом кандидата

[@jeyjey755]

Много откликов? Серьёзно..

[@protivvsech8733]

Познавательно. Спасибо!

[@MudryiKot]

Ссылка на страницу Татьяны неактуальная.

[@hrmarket]

Спасибо, что написали об этом! Сейчас скорректируем))

[@Argonianechka]

- Сколько из 10 человек не проходят СБ? - Наверное половина. 50%. - Какие причины отказа со стороны СБ? - Наличие судимости. Вопрос, почему к вам идут одни уголовники? Я за свою рабочую практику ни разу не встречала уголовников.