Мастер-класс Инги Орловой «Видеть сотрудника насквозь». Часть 4

Очевидная истина - «Все люди разные и с каждым нужно найти свой язык», особенно это важно в управлении сотрудниками. Не обязательно быть профессиональным психологом, чтобы начать понимать расстановку сил в Вашем коллективе. Сложные теории об экстравертах, интровертах, сангвиниках, меланхоликах (и других типологий) не дают понимания, что хочет Ваш сотрудник, как им правильно управлять, какие риски возникают в коллективе и сложности при работе с ним? Как их распознавать? Какие задачи ставить? Какие у каждого из них сильные и слабые стороны? Ответы Вы найдёте на данном тренинге вне зависимости от глубины знаний в области психологии.
Автор подробно раскроет тему, предложив простую и доступную типологию. Наглядно, с использованием видеороликов, покажет специфику поведения каждого типа сотрудников. Данная программа позволяет систематизировать все интуитивные знания и расставит всё по местам.
Подробная программа тренинга "Видеть сотрудника насквозь. Головная боль руководителя - как понять поведение своих подчинённых":
www.src-master.ru/seminar/tren...
Подробное резюме Инги Орловой:
www.src-master.ru/seminar/auth...
Все семинары и тренинги Бизнес-школы SRC:
www.src-master.ru/seminar/full...
Подписывайтесь на наш канал на KZbin:
/ bssrc

[@user-ct1te7ej7c]

💯👍

[@Mr.B.88]

А четыре типа в одной личности могут быть (в той или иной степени)? Ну, там, "роза ветров" и всё такое... %)

[@user-ep3jn4do2q]

Цвета изменяются. По спирали. Читай теорию.

[@adubrkuzia]

Илья, а какую именно теорию читать? : )