Das ist der Equal Pay Day

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Mehr als Geld — by Sparkasse

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Күн бұрын

Пікірлер: 17
@Синийкуб-я9м
@Синийкуб-я9м 2 жыл бұрын
geretet vor der arbeit
@gleichgestellt2411
@gleichgestellt2411 Жыл бұрын
🙌👍
@MehralsGeld
@MehralsGeld 2 жыл бұрын
Denkst du, das die Lücke jedes Jahr kleiner werden wird oder dass es immer eine geben wird?
@etopsch369
@etopsch369 2 жыл бұрын
Es wird immer eine geben, das ist die logische Schlußfogerung wenn alle die gleichen Möglichkeiten haben.
@kerimekin7140
@kerimekin7140 2 жыл бұрын
Frauen picken sich eben oft die Rosinenjobs heraus, bei denen wenig Körperliche Arbeit, keine Überstunden usw sind. Zudem gibts für die Unternehmen bei Herren kein Risiko auf Schwangerschaft und Ausfall der unersetzbaren Position. Männer sind aufgrund der rauen Jugend (wir nutzen mehr Schimpfwörter und prügeln uns gelegentlich) oft mental belastbarer (Beispiel Leibniz Chefin). Ja Frauen verdienen im gesamten weniger, bei Frauen ab 40 stimmt das jedoch nicht mehr. Man kann die Frage auch umdrehen: Wieso stellen Unternehmen nicht vorzugsweiße Frauen ein, wenn diese für weniger Geld die selbe Leistung erbringen? Warum Frauen im Schnitt weniger Rente bekommen? Naja die haben zum Teil eben dieses Land ohne Bezahlung jahrelang aufgebaut, als es in Trümmern lag. Viele deren Männer sind gefallen oder danach einer Arbeit nachgegangen. Als Mann lebt es sich eben gefährlicher, wenn Man(n) dem Staat ausgesetzt ist.🕊️
@wodkakaot
@wodkakaot 2 жыл бұрын
Laut dem Gender pay gap (18%) verdienen Frauen ab dem 08.03. das erste mal Geld in diesem Jahr. Laut dem Gender time gap (23%) fangen sie dafür auch erst ab dem 26.03. in diesem Jahr an zu arbeiten.
@jakob4983
@jakob4983 2 жыл бұрын
Da haben Sie etwas missverstanden. Der Gender Pay Gap lässt die Arbeitszeit unberücksichtigt und berechnet sich aus dem durchschnittlichen Stundenlohn.
@jakob4983
@jakob4983 2 жыл бұрын
@BettinaJ Was Sie sagen trifft auf den unbereinigten Gender Pay Gap zu, aber nicht auf den bereinigten.
@bancroftberlin
@bancroftberlin 2 жыл бұрын
Go woke go broke
@justincredible2181
@justincredible2181 2 ай бұрын
Wenn Frauen weniger verdienen, wieso stellen dann Unternehmen nicht ausschließlich Frauen ein. Wäre doch wirtschaftlicher? Vllt weil die Leistung auseinander klafft?
@berndlangner5068
@berndlangner5068 2 жыл бұрын
Stimmt das ?
@xptransformation3564
@xptransformation3564 2 жыл бұрын
Da Frauen länger leben, sollten sie auch länger arbeiten
@waynereloaded87
@waynereloaded87 2 жыл бұрын
Facts.
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