먼 훗날 얘긴줄 알았더니..갑자기 시작된 일본 인력난 / 정영효의 도쿄나우

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Күн бұрын

Пікірлер: 1 600
@byebyegood3497
@byebyegood3497 Жыл бұрын
한국과 일본은 정서가 달라서 노인들이 저렇게 일을 열심히 안할거라는게 문제에요. 15년전 일본에서 백화점내 빵집에서 알바할때 내 알바 파트너가 70대 일본여성이었는데 친구처럼 편하고 같이 합을 맞춰서 열심히 캐셔를 봤던 기억이 나요
@amour-espoir-libere
@amour-espoir-libere Жыл бұрын
이게 찐이지…. 아직도 한국에서 노인들이 내가 늙었으니 대접받아야지 마인드가 기본이고 젊은 사람들한테 막대하고 나이가 다인줄 아는데 과연 이 사람들이 열심히 일할까..
@shin123492
@shin123492 2 ай бұрын
너희들은 돈벌려고 폐지줍고 다니는 할머니 할아버지나 아파트경비보는 할아버지들이나 공공근로 꼬박꼬박나와서 공원화단에 꽃심는 할머니들을 보고도 정서가 다르다는 말이나오냐? 그분들이 일본과 달리 상점같은곳에 없는건 아직은 우리나라는 초고령사회가 아니기 때문이다. 일본은 수십년전에 초고령화사회라서 노인들이 일을하는게 당연해진거고 기업들도 노인들을 뽑는거지 지금 한국기업들은 애초에 노인들에게 일자리를 제공하지를 않는다.
@DrJ
@DrJ Жыл бұрын
간병인력난 관련해서 인구구조 변화로 노인천국이 되는게 아니라 노인지옥이 된다는 말도 있죠
@ninehappy8363
@ninehappy8363 Жыл бұрын
요즘 일본 변두리 (사실은 중심가에서 조금 떨어진 곳) 대단지 맨션가면 인도인 + 중국인들이 엄청나게 많아졌음 인원수가 불어난 것이 조금 불어난 것이 아니라 엄청나게 증가했는데 위 내용과 무관하지 않은듯 ~~ 일본은 그래도 아주 천천히 변하는데 한국은 급속도로 줄어들고 있어서 앞으로 인력구하기는 100% 불가능해질듯 ~~ 그나저나 도심지 변두리와 지방의 어마어마한 공구리 박스는 도대체 어떻게 하나?
@papasmurf9826
@papasmurf9826 Жыл бұрын
죄송한데 공구리박스가 뭘 말하는건가요? 찾아봐도 콘크리트 박스에 대한 설명만 나오는데 이미 지어지고 사용하지 않는 콘크리트 건물들에 앞으로 들어올 사람들도 없다는 것을 걱정하시는건가요?
@고드림-f5r
@고드림-f5r Жыл бұрын
@@papasmurf9826 아파트죠 ㅋㅋㅋㅋ.. 그래도 신축 아파트면 싸게 분양하면 사는 사람은 있겠죠?.. 일억대 아니면 안살랍니다. ㅋㅋ
@johnLEE-pe6wp
@johnLEE-pe6wp Жыл бұрын
지방은 재건축보다 빈 농지에 신축이 훨씬 싸게 먹혀서 구도심은 다 슬럼화 되고 가난한 외국인 노동자들과 가난한 어르신들만 살겠죠
@qasdasd23
@qasdasd23 Жыл бұрын
우리나라의 미래 ㄷㄷㄷ 항상 일본이 오답노트 다 보여줘도 그대로 따라가는게 신기 ㅋㅋㅋ
@coffeetar
@coffeetar Жыл бұрын
진짜 ㅋㅋㅋ 4번 틀렸다고 쫙 그었는데 4번 찍음 ㅋㅋㅋㅋㅋ
@anonymous-yx6kf
@anonymous-yx6kf Жыл бұрын
그러면 우리도 페미 다 때려잡고 출산율 1.4로 회복 가능?
@니가알아서어쩌려고
@니가알아서어쩌려고 Жыл бұрын
미래 같은 소리 쳐 하고 자빠졌네.. 일본보다 메가톤급인데 미래?
@mainu1667
@mainu1667 Жыл бұрын
그런데도 민주당만 주구장창 뽑는 586과 20대여자들 ㅜㅜㅜ
@니가알아서어쩌려고
@니가알아서어쩌려고 Жыл бұрын
@@mainu1667 미친소리 같지만 2030 한남들도 ㅈㄴ 뽑음..
@선한부자-b9c
@선한부자-b9c Жыл бұрын
아니 출산율 1.35명 나라가 저러면 0.70명 나라는 어쩐다냐... 초고령화 속도는 이미 한국이 일본 제껴버렸는데 이 나라는 글러버렸다...
@jp5500
@jp5500 Жыл бұрын
거기다가 외국인 혐오는 일본보다 심하죠…
@PaektuMountain
@PaektuMountain Жыл бұрын
@@jp5500혐오받을 짓을하니 혐오하지. 유럽처럼 품어줬다가 망할 일 있나? 굴러들어 온 돌이 박힌 돌 빼내겠다는데 반발하는게 당연한거지. 한국와서 갑자기 이슬람식으로 살겠다는데 누가 혐오안함
@조끼끼-k7z
@조끼끼-k7z Жыл бұрын
젊은이들만을 탓 할 일이 아닙니다 법과 안일한 제도가 문제입니다 열악한 중소기업 다녔고 운이 좋아 대기업으로 탈출했습니다 중소기업은 미래를 꿈 꿀수없습니다 각종 법규는 다 어기고 수당조차도 잘 주지않고 야근은 저녁식사 한끼 배달시켜주고 무임금으로 일 시킵니다 젊은이들이 기피하는데는 다 이유가 있습니다 그런데 사장들은 그걸 몰라요
@jclulu3942
@jclulu3942 Жыл бұрын
@@jp5500 그건 니 망상이고...
@jp5500
@jp5500 Жыл бұрын
@@jclulu3942 ㅋㅋㅋ 망상이면 가까운 편의점이라도 가보세요 일본은 편의점도 외국인 직원 많아요
@공수래공수거-t4m
@공수래공수거-t4m Жыл бұрын
사람의 노동에 대한 적절한 보상이 이루어지지 않았던 일본이 하켄이니 케약쿠쇼쿠로 인력에 대해 개무시하던 사회가 이제 장주기로 되돌려받는 거 같네요. 지나친 자본소득과 그에 따른 미약한 노동소득은 결국 평형을 이루어가는거 같네요.
@니가알아서어쩌려고
@니가알아서어쩌려고 Жыл бұрын
한국이 떠들 처지인가 ㅋㅋㅋㅋㅋ
@lael7233
@lael7233 Жыл бұрын
​@@니가알아서어쩌려고ㄱㄴㄲ 한국도 마찬가지죠 그리고 이 영상은 일본에 대한거니까 저분이 저런 댓글 달아도 되는거잖아요?
@니가알아서어쩌려고
@니가알아서어쩌려고 Жыл бұрын
@@lael7233 귀엽네요 ㅋㅋㅋㅋㅋ 하던 중국몽이나 빠시지 왜 일본에게 훈수질이에요? 체급이 EU나 중국 인도급이면 이해라도 가는데.. 깝치지 마세요..
@오히려좋아-u5f
@오히려좋아-u5f Жыл бұрын
그래도 인구 1억이 넘어가는 내수시장을 가지고 있는 나라입니다. 성장은 몰라도 그 내수덕에 끝까지 스태그플레이션을 견뎌낸 나라임............ 근데 우리는 출산 현재 0.7명대임........... 이게 뭔말인지 알죠? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 굳건한 내수 시장도 없고 , 전처럼 대단한 인력도 없고 , 그럴만한 산업도 없음 오히려 지금 친구들이 현명해보임 앞의 미래가 뻔히 보이는데 아무 생각없이 아이나 낳으면 어쩔꺼임? 나중에 시간지나서 알빠노? 시전할껀데 ㅋㅋㅋㅋㅋ
@니가알아서어쩌려고
@니가알아서어쩌려고 Жыл бұрын
@@오히려좋아-u5f 한국이 일본에 대해 떠드는 것 보면 왜 이리 귀여울까...
@ruslanantonov151
@ruslanantonov151 Жыл бұрын
20년 전에 유럽에서 다 일어났던 일이다. 산업발달 단계에 따라 그들보다 늦게 이제 일본, 한국이 경험하는 것 뿐, 언젠가 중국도 그러겠지. 현재 유럽인의 인구구성이나 이민자비율 보면 답이 다 있지.
@PrettyT-rex
@PrettyT-rex Жыл бұрын
맞음. 그냥 순리라 생각하고 겸허히 받아들여야 함
@김동서-c2d
@김동서-c2d Жыл бұрын
정말 공감되는 댓. 해외, 특히 한국인들이 선망 심한 유럽 미국 등등은 저런 문제 없었고 있어도 사회적 합의가 트러블없이 뚝딱 잘 이뤄진 줄 아는 사람들이 대부분인게 안타깝네요.
@leeja1294
@leeja1294 Жыл бұрын
그래서 무슬림이...
@carrotmaster3054
@carrotmaster3054 Жыл бұрын
부동산 투기나하며 공짜돈바라는 기성세대한테 신물난 젊은이들이 결혼포기하고 그냥 다 포기한상태라 희망없지......국회나 정부 기업도 부자들도 양심이 하나 없어 자기들이 하는짓이 범죄행위인줄 모른다 양심에 털난 상위 그룹때문에 아이들이 절망세대로 전락했다
@성게양불가사리군
@성게양불가사리군 Жыл бұрын
엔지니어링업계 일본계 자회사에 근무중입니다만. 일본에 있는 자매회사에서 도저히 사람이 안뽑힌다고 우리 엔지니어들 보내달라고 하더군요. 마침 안좋은 사업부 인력을 5명 보내기로 하긴했는데. 인력부족이 전방위적인거 같아요. 우리나라도 그 전철을 그대로 밟을거 같습니다.
@jaehoonha6
@jaehoonha6 Жыл бұрын
민족의 원쑤 왜놈과는 죽어도 하면 안되죠
@새로운희망-z8j
@새로운희망-z8j Жыл бұрын
앞으로10년,, 아니 5년뒤면 똑같은 상황이 펼쳐질 것입니다.... 작년 23년부터 인구 숨감소가 시작됐고 갈수록 출생율은 낮아지니 산업, 시장 모든 부문에서 침체를 벗어날 수 없을 것입니다.
@니가알아서어쩌려고
@니가알아서어쩌려고 Жыл бұрын
제 친구 외삼촌이 일본 살면서 파나소닉 다니는데 동남아 파견 간부로 베트남 가 있음
@jimmykim5001
@jimmykim5001 Жыл бұрын
​@@새로운희망-z8j아니요. 더 빨라요. 일본은 줄기 시작하는 볼륨이 1억2천입니다. 우리는 4500백만에서 감소 시작입니다. 훨씬 빨리 시작하고 훨씬 빨리 소멸합니다.
@KimPaulus
@KimPaulus Жыл бұрын
언니가 일본에서 회사사장님이예요? 대단하시네요.
@wsanghyo
@wsanghyo Жыл бұрын
일본의 인구감소는 훨씬 오래전에 시작되었음. 즉 인구감소로 노동자가 부족한것도 있지만, 엔저로 산업이 늘어난 것이 더 큼
@nopregnant
@nopregnant Жыл бұрын
2005인가 06이죠? 그래봣자 20년도 채 안됏지만. 21세기 이후 전세계에서 최초로 인구감소한 나라가 일본아님?
@랙쇼랙쇼
@랙쇼랙쇼 Жыл бұрын
인구감소가 일어나는 시점과 생산인구가 줄어드는 시점은 꼭 일치하지는 않아요 한국도 21년부터 인구가 감소하기 시작했지만 생산가능인구는 최고점을 찍은 상태죠
@nopregnant
@nopregnant Жыл бұрын
@@랙쇼랙쇼 한국은 2020인데 왜 2021이라고 하는지?
@WisdomDangoon
@WisdomDangoon Жыл бұрын
곧 일어날 우리나라 이야기. 아니, 우리나라는 더욱 빨리 더 심각하게 일어날 일입니다.
@부끄러운줄알아야-z9o
@부끄러운줄알아야-z9o Жыл бұрын
값싼 완벽한 로봇이 없으면, 답이 없네요. 우리나라 이야기네.
@ila221
@ila221 Жыл бұрын
한국은 벌써 이런 문제가 벌어졌죠.저기자는 일본에만 있다보니 일본이 문제처럼 보인나봐요. 미국,세계경제 전문가들은 일본이 위기라는 리포트는 없어요. 한국의 인구위기,경제위기,다문화위기,인플레이션,친중분위기등 수많은 리포트가 나오고 있습니다. 수많은 뉴스를 스스로 분석해서 들어야 하는 시대입니다.😅
@leeck_anderson9492
@leeck_anderson9492 Жыл бұрын
무인 자동차와 무인 상점, 무인 서비스의 확대 밖에 답이 없습니다. 인구 감소를 막을 방법은 현재로썬 없습니다.
@lilillj
@lilillj Жыл бұрын
@@ila221뭔 친중분위기?
@PaektuMountain
@PaektuMountain Жыл бұрын
일자리 효율화로 대응해야지. 서빙, 운전기사, 물류창고 노동 등등 내국인은 기피하고 외국인만 늘어나는 일자리부터 다 없애야함. 그나마 다행인건 AI, 반도체 등 기술발전으로 어느정도 대응가능하다는거.
@bill_blackhands
@bill_blackhands Жыл бұрын
인력난 폐업은 월급 올려주느니 폐업이 나은 상황이라는건데.. 기술혁신으로 원가절감을 하거나 시장 지배력으로 가격전가를 하지 못하면 살아남지 못한다고 해석할 수도 있겠네요. 많은 기업이 무너지고 그 중에 살아남는 소수의 기업이 엄청나게 성장할 시기가 다시 온 것 같습니다.
@rich-rich
@rich-rich Жыл бұрын
ㅎㅎㅎ 소수가 부를 독점하고 나머지는 가난하게 살아가는 세상을 그렇게 표현하는군요
@bill_blackhands
@bill_blackhands Жыл бұрын
@@rich-rich 자본주의를 지향하는 한 피할 수 없는 부작용입니다. 각종 경제위기마다 수 많은 기업들이 무너지고 살아남은 소수의 기업들이 독과점을 차지하는 일들이 반복되어 왔습니다. 투자자 개인이 자본주의 시스템을 뜯어고칠 순 없고 이 흐름에서 투자기회를 찾아야죠.
@happytiger5239
@happytiger5239 Жыл бұрын
​@@rich-rich 그나마도 지금이 유사이래로 가장 불평등이 덜한 대중 소비 사회임. 자본주의가 완전하지 않다고 해도 대안이 없다. 공산주의 실험에서 얼마나 많은 무고한 생명들이 죽고 고통 받았는 지 생각해봐야한다. 물론 공산주의 국가의 국제 경쟁력 상실도 숙명이다.
@JapanKorea824
@JapanKorea824 Жыл бұрын
​@@rich-rich 지가 노력 안하고 또 남탓하네 ㅋㅋㅋㅋ
@진짜거위
@진짜거위 Жыл бұрын
​@@happytiger5239논리가 널을 뛰네...
@KIMkim-ub7nx
@KIMkim-ub7nx Жыл бұрын
방금 도쿄에서 돌아왔는데 스시집은 물론 심지어 공항 발권까지 외국인 노동자 사용합니다. 이미 이리된지 오래 됐다네요. 소멸하기 전에 적극 유치전략을 세워야할때 입니다
@Nabi3423
@Nabi3423 Жыл бұрын
외국인 노동자 유치하면 돈번거 자국송금해서 환율에 부정적이고, 귀화시키면 저소득층만 늘어서 국민연금, 건강보험 축내는 인구만 더 늘리는 꼴이다. 외국인 노동자 같은 소리 하고 있네
@leeja1294
@leeja1294 Жыл бұрын
​@@Nabi3423그럼 어쩌라고
@Nabi3423
@Nabi3423 Жыл бұрын
@@leeja1294 출산율을 올리는게 진정한 해결책이지. 국가에서 운영하는 육아보험 만들어서 성인될때까지 키워주면 됨. 청장년들이 국민연금, 건강보험 내서 노인 부양하는것처럼 육아도 부양해야함. 성인될때까지 드는 돈이 2.7억쯤 된다니 신생아가 20세될때까지 월 100만원씩 주면 딱 2.4억된단다
@leeja1294
@leeja1294 Жыл бұрын
@@Nabi3423 출산율이 올라가면 베스트겠지만 과연 될까? 온갖 지원을 해준다고 한들 당장 다음 달부터 신혼부부들이 애 둘씩 낳는 것도 아니고. 또 그렇게 한다고 해도 지금까지 진행되어 왔던 저출산 땜에 충격을 피하긴 어려움. 이민자 받는 건 어쩔 수 없음. 싫은 건 맞는데.. 나도 싫지만 현실적으로 다른 방법이 없음.
@Nabi3423
@Nabi3423 Жыл бұрын
@@leeja1294 해보지도 않고 뭘 안 낳을꺼래ㅎㅎ 설문조사 결과 좀 봐라. 다들 애 낳고 싶은데 육아비 때문에 못 낳는거라고 하는데, 아무것도 안하고 있잖아. 20년간 2.7억 들어가는 육아비 해결 되면 신생아수 50만명으로 늘어난다에 1표 던진다.
@kkkkkk-j6b
@kkkkkk-j6b Жыл бұрын
한국의 3D 업종은 이제 20대 젊은 애들 보기가 사실상 멸종됐습니다. 힘들고 더럽고, 늦게까지 주말도 없고 월급은 짠 한국인 생산직 노동자는 막내가 40~50대죠... 대기업에서 수주가를 찍어 누르고, 상여금 잔치를 벌일 때 암울한 현실을 직시한 중소기업의 한국 노동자는 다른 직종으로 이직했고, 현재는 그나마 외노자가 그자리를 채우고 있지요... (중소기업 급여가 제자리인 것과 맨날 불량이 터지는 근본적인 이유) 아이러니하게도 대기업 이하 급여소득자들은 외노자랑 평생을 일자리를 놓고 경쟁해야 했고, 결과는 지금 보고 계신대로죠. 이미 일본보다 한국이 더 심각하고, 환율 방어가 안되서 원화 가치가 쓰레기가 된다? 그러면 이제 외노자들도 다른 나라로 가겠죠... 그때는 진짜 엄청난 문제들이 터져나올겁니다. 다들 준비들 단단히 하셔야 될겁니다. 집값 걱정보다 앞으로 어마어마한 시장 물가 걱정을 해야될테니까요.
@hanpyulkong3676
@hanpyulkong3676 Жыл бұрын
외노자들도 임금 높은 회사로 이직합니다. 브로커 써서라도 이직한다고 하지요.
@sensepick
@sensepick Жыл бұрын
일본 걱정할 때가 아님. 우리나라가 더 심각하고 더 급함. 언제쯤 전 국민적 위기를 느끼고 행정당국이 움직일까... ('출산하면 얼마 지원' 이따위는 정책이라고 말할수도 없는 탁상행정일뿐)
@김젠틀-u4x
@김젠틀-u4x Жыл бұрын
항상 이런 영상에 남걱정이라고 하시는 분들 이게 남걱정입니까? 타산지석 몰라요?
@somgurm106
@somgurm106 Жыл бұрын
일본 걱정한적 없음. 윗분처럼 타산지석으로 삼을 이유가 있음. 둘째 우리가 망해가더라도 얄미운 일본도 같이 망해간다는 위안을 받음. 한국이 16강 떨어지면, 일본도 떨어져야 위안이 박는 것 처럼. 매국 일뽕은 꼭 일본 안 졸은 얘기하면 한국 걸고 넘어지다라.
@anwidnei3504
@anwidnei3504 Жыл бұрын
맨날 이딴글올라오네 영상 어디에서 걱정을하드노?매앤날 영상이나 주제랑관련없는 댓글들 천지삐까리네 답답다 참
@메론스
@메론스 Жыл бұрын
안 움직임. 부자들과 고위관료는 한국망하면 이민가거나 보유한 재화로 살 생각만 하고 있음.
@damianoh4999
@damianoh4999 Жыл бұрын
아니. 그럼 무슨 해결책이 있냐? 무슨 정부가 신이냐? 지금 국민이 썩었어.. 대한민국 국민들이 미쳤다고.. 먹고살기 힘들다면서 연애 결혼은 포기하고 대신 명품 소비는 전세계 1위임. 그러고 뭐만하면 남탓, 정부탓.. 이제 그만하자.. 적어도 옛날보다 세상 살아가기 훨씬 좋아졌고 그러면서 출산율은 점점 감소. 불평불만들은 증가. 이건 누가 잘못하고있는 건가? 진짜 정부인거냐? 아님 국민들인거냐?
@趙恩恵
@趙恩恵 Жыл бұрын
전지금 일본지방에서 요식업을 하고있는데 인력난도 문제지만 가게매출이 점점 줄어들어서 더 큰 문제네요. 동네음식점도 상당수 가게문을 닫았습니다. 우선 코로나이후 월급인상이없이 물가만오르니 주류매출이 현저히 줄어들었어요! 다들 주머니사정이 좋지않으니 외식과 알콜류 지출은 줄인듯 합니다! 이런사정은 우리나라와 별반차이없겠지만... 근데 우리나라도 곧닥칠 문제네요 ㅠㅠ
@gihun3645
@gihun3645 Жыл бұрын
뜬금없긴한데, 일본 요식업 관련 질문이 있는데, 우리나라의 경우 역전할맥같이 만원 이하 안주를 파는 집이 많은데, 몇달전에 일본을 갔는데 술집가격이 생각보다 비싸더라구요. 이게 재료 원가가 비싸서 그런건가요? 다른건 우리나라랑 가격이 비싼데 유독 술집 안주가격은 일본이 1.5 2배 비싼 느낌이네요.
@趙恩恵
@趙恩恵 Жыл бұрын
@@gihun3645 제가 일본에 15년전에왔는데요 ... 15년전부터 물가상승률을보면 우리나라가 압도적으로 높아요. 일본이 물가가 오르기시작한건 코로나 이후에서나 올랐으니까요. 근데 여기가 비싸다고 느끼신건 제생각에는 원래 일본이 음식이나 음료는 한국보다 더 비싸게 가격을 책정해서 그런거같아요. 게다가 코로나 이후부터 원가가 30프로 이상오르고 엔저현상으로 더 가격이 오르고있는 현상이죠. 그리고 한국처럼 배달문화가 잘 자리 잡히지않아서 거의 모든가게가 점내에서 먹는 위주로 운영이되니깐 직원이 많이 필요하구요 ㅠㅠ 말이길어졌네요ㅋㅋㅋ
@gihun3645
@gihun3645 Жыл бұрын
@@趙恩恵답변 감사합니다. 기본적으로 가격을 높게 책정하는군요.. 일본은 많이 가지는 않았는데 갈때마다 느낀점은 확실히 식당에 직원이 한국보다는 훨씬 많더라구요. 일본에도 우버이츠나 다른 배달앱이 많았던거 같은데, 한국처럼 많이 쓰는 분위기는 아닌가 보군요.
@sang-junlee6561
@sang-junlee6561 Жыл бұрын
​@@趙恩恵내가 보고 느낀건 한국사람 2명 정도면 되는걸 일본은 3명 정도가 일하고 있다는걸 느꼈음.
@이승윤-b4i
@이승윤-b4i Жыл бұрын
육체노동자를 무시하는 것도 한 몫하는 거지 몸으로 해결해야 되는 일이 얼마나 많은데 사무직만 대우하고 육체노동자는 무시함
@랙쇼랙쇼
@랙쇼랙쇼 Жыл бұрын
젊은 사람이 적어서 사람들이 다 사무직으로 취업해도 일자리가 남는게 일본이라 사장들도 서로간에 약육강식 경쟁하면서 노동자들한테 구애해야 하는거예요 좋은일자리 다 나눠 갖고도 일자리가 남는 세상에서 젊은 사람들보고 힘들고 돈도 안주는 직업을 구하라고 말도 안되는 윽박지를게 아니라 그냥 육체노동자를 써야하는 산업계에서 노동자한테 월급을 두 배, 세 배 주면 되는거 아닐까요? 돈을 더 못준다고요? 그럼 잔혹한 자본주의 세계에서 질이 떨어지는 일자리는 도태돼야하는 게 당연한거 아닐까요...?
@Cumulus-1p
@Cumulus-1p Жыл бұрын
@@랙쇼랙쇼 당연한거임 노동자들만 좋은기업에 들어가기 위해 경쟁할게 아니라 사업자들도 지들 사업 키우거나 유지할려면 질좋은 일자리를 제공해야지 제공 못하면 노동자 선택 못받고 자연스레 도태 당해야지 수요와 공급의 법칙은 공정함 노동도 시장이라, 노동시장으로 불림 어느 기업에 취업 할지는 노동자가 선택할 사안이다 가스라이팅 해봐라 요즘 노동자들 똑똑해서 안 당한다 어차피, 너나 재나 임금이 거기서 거기고, 좋소기업이지? 응~ 그럼 다른데 다니면 그만이야
@hanpyulkong3676
@hanpyulkong3676 Жыл бұрын
@@Cumulus-1p 그래서 한국에 오는 외노자들도 자국민들끼리 임금 정보 다 공유하면서 임금높은 회사로 이직하고 있습니다.
@lookim876
@lookim876 Жыл бұрын
뭘 무시한다는 거지? 오히려 일안하려 편한일만 골라하려는 경향인데?
@hanpyulkong3676
@hanpyulkong3676 Жыл бұрын
@@lookim876 외노자들조차 한국 와서는 편하고 돈더주는 직장으로 옮기려고 자국민들끼리 급여정보를 공유하면서 브로커 끼고 이직하고 있다.
@Dragon-ht3nv
@Dragon-ht3nv Жыл бұрын
103만엔이라는 엄청난 벽도 있지 않나요. 103만엔이상의 수입이 있으면 각종배우자공제, 사회보장비때문에 103만엔이 넘어 가면 굉장히 불리하니 최저임금이 오르면 상당수의 아르바이트직원들이 근무시간을 줄여서 103만엔이하로 수입을 맞추려고 하니 일할 인력이 더 줄어든다고 하더군요.
@남정영효
@남정영효 Жыл бұрын
감사합니다. 이번 시리즈에 다루려 합니다. 지켜봐 주세요
@UNO_714
@UNO_714 Жыл бұрын
인구가 제일 많이 몰려산다는 서울의 출산율이 0.52 입니다 (금천구 0.42, 광진구 0.46).. 이미 답 나왔죠..? 쟤들 보다 우리는 더 심각함. 나라 자체가 사라져가고 있음
@소나무-z7t8h
@소나무-z7t8h Жыл бұрын
서울이 가장 소득이 높고 전문직도 많다 하지만 출산율은 가장 낮다 앞으로 여자들은 자기 인생이 출산보다 더 중요하다고 생각한다
@백승호-g4i
@백승호-g4i Жыл бұрын
대한민국 저출산에 인구절벽이 심각하기는 한데 그럼 정부에서 통계적으로 빠진 애들은 어떻게 바야 되나요 싱글맘이나 미혼모들이 아이를 출산하고 출생등록을 안하는거나 보호소에다 버리는거나 실종되는 아기들도 있다고 하네요 전정부에서 이런것을 통계에다 안넣고 병원에서 출산을 하는 인원수를 보고서 잡는게 아닌가 그런생각이 들더라구요..
@Lord_of_Nightmare_666
@Lord_of_Nightmare_666 Жыл бұрын
여자를 사회에서 성공 못하게 막으면 됩니다. 딴 맘을 먹으니까 아이에 관심이 없습니다.
@heart-of-people
@heart-of-people Жыл бұрын
서울은 인구가 과밀해서 저출산임. 애키울 환경이 못됨
@Lord_of_Nightmare_666
@Lord_of_Nightmare_666 Жыл бұрын
@@heart-of-people 환경탓은 여자들이 징징되며 비교질 하면서 하는 이야기 입니다.
@wasabi4500
@wasabi4500 Жыл бұрын
웬만한 시스템은 전부 디지털화되고 셀프서비스로 바뀔거니 인력 걱정은 없을것 같음.. 문제는 지방 소도시들이 계속 무너지고 서울 등..주요 지역으로 인프라가 집중될거 같음.
@gilsangdae561
@gilsangdae561 Жыл бұрын
이런 이야기 들을 때마다 왜 나는 미래의 울 나라가 아니라 지금도 그런 것 같지? 하, 암담하다
@jaehoonha6
@jaehoonha6 Жыл бұрын
총인구가 천만명 정도되면 다시 조금씩 늘어 납니다. 지금 세대들만 희생하면 백년후 후손들은 쾌적하게 살겁니다.
@gilsangdae561
@gilsangdae561 Жыл бұрын
@@jaehoonha6 인구 좀 줄어도 되는데 지금 젊은 세대랑 어린 세대한테 닥칠 현실이 좀 무서워서요 지금도 준비 안 되었는데 솔직히 정책 책임자들은 20년 지나고 30년 지나도 저대로일 것 같으니까요
@vincentgh9292
@vincentgh9292 Жыл бұрын
잘 준비된 설명과 지루하지 않은 템포가 늘 흥미롭게합니다.
@yaltamanoh8042
@yaltamanoh8042 Жыл бұрын
지난 4월. 처음 가 본 일본인데 공항에서부터 깜짝 놀랐습니다. 남미나 필리핀에 온 듯한 착각을 일으키는 많은 외국인들이 공항에서 일하며 안내를 하더군요. 그리고 시내 편의점과 식당 곳곳에서 보이는 외국인 근로자들. 반면 우리 나라는? 공장지대에에서나 볼수 있죠. 국민적 반감, 거부감도 심하죠. 이미 일본은 저출산 고령화, 인력 부족에 대해 적극적으로 대응하고 있다는 걸 느꼈습니다. 반면 우리나라는 아직도 국민들 대부분이 마음속에 (대원군의) 척화비 하나 둘 씩 심어 놓고 아직도 “ 우리 국민 먼저 ... ” 라며 죽은 자식 부랄 만지며 살아나길 기대하는 듯, 외국인력 도입을 두려워 하는 것 같습니다. 그러다가 정말... 외국인력 모시기 경쟁에서도 뒤질 겁니다.
@hanpyulkong3676
@hanpyulkong3676 Жыл бұрын
한국연예기획사들은 한국의 저출산에 대비해 생존을 위해 아이돌 그룹에서 외국인 멤버를 넣거나 해외 현지국가의 유명기획사들과 합작하여 오디션을 봐서 현지 활동 아이돌 그룹을 만들고 있지요. 걸그룹이나 보이그룹 데뷔하려면 늦어도 23세 이전에는 해야 하고 10대 때부터 연습생을 해야 하는데 한국인으로만 인력을 채우기 쉽지 않으니 태국, 필리핀, 베트남, 캐나다, 미국, 브라질 등 다양한 국적의 연습생을 뽑아서 한국의 아이돌 그룹 멤버로 쓰고 있습니다. JYP는 미국 현지 걸그룹인 VCHA, 일본 현지 걸그룹인 니쥬를 만들었고 CJ ENM은 일본의 요시모토흥업과 합작한 라포네 엔터테인먼트에서 보이그룹 JO1, INI를 만들었고 프로듀스 101 재팬 더 걸즈(시즌3)를 해서 걸그룹을 만들려고 합니다.
@니가알아서어쩌려고
@니가알아서어쩌려고 Жыл бұрын
​@@hanpyulkong3676걍 한국 연예계는 소분홍들 받아드려서 공산당 찬양곡이나 만들어라 ㅋㅋㅋㅋ
@hanpyulkong3676
@hanpyulkong3676 Жыл бұрын
@@니가알아서어쩌려고 하이브의 산하 레이블들은 중국인 연습생을 안뽑는다. 하이브는 탈중국을 가장 잘하는 한국의 엔터테인먼트 기업인데 시가총액도 한국에서 제일 크다.
@니가알아서어쩌려고
@니가알아서어쩌려고 Жыл бұрын
@@hanpyulkong3676 그냥 지금이라도 소분홍 모아두고 공산당 짜요! 나 하면 안되냐..
@hanpyulkong3676
@hanpyulkong3676 Жыл бұрын
@@니가알아서어쩌려고 중국의 모든 것이 가짜다. - 기 소르망(프랑스의 문명비평가)
@charleskim2184
@charleskim2184 Жыл бұрын
작은 사업체 운영중인데 우리나라도 인력난이 심합니다. 자본이나 사업 추진력은 좋은데 인력 부족으로 정말 힘듭니다.
@아리울-u5k
@아리울-u5k Жыл бұрын
자본이 좋다고? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅌㅋ
@user-dx5om4mo9j
@user-dx5om4mo9j Жыл бұрын
돈을더주면 인력이 구해집니다
@charleskim2184
@charleskim2184 Жыл бұрын
@@user-dx5om4mo9j 날일 인건비 1일 30만 원 물량으로는 지난달 물량계약 7명 한팀 오야지 한달 1억2천만 원 노무비로 처리 나갔습니다.
@syk6950
@syk6950 Жыл бұрын
최저임금에 굴러줄 노예가 없는거겠죠😂
@charleskim2184
@charleskim2184 Жыл бұрын
@@syk6950 연 30억 매출의 반 이상 15억이 노무비 입니다. 거래하는 팀은 3팀이고 총 인원 15명입니다. 15명이서 15억 가져갑니다. 그중에서 오야지 반장 3명 남어지 반장 12명은 내가 15억을 오야지 반장들한테 주면 그 오야지 반장들이 밑에 일꾼들에게 20만 원 초 정도 주는걸로 압니다. 남어지는 오야지 반장이 다 챙기든 말든 난 외주계약한 금액은 무조건 다 나감
@어이-b9w
@어이-b9w Жыл бұрын
부산도 원래는 61번버스 없앨라고 했다가 노선변경하고 배차간격 늘리고 첫차막차시간축소하는 방식으로 겨우 유지는 되고는 있는데 부산도 머지않은것 같습니다
@늑대와향신료-n9v
@늑대와향신료-n9v 11 ай бұрын
61번 타는 송도주민😂😂😂 버스 노인네뿐
@코아르노나마비루
@코아르노나마비루 Жыл бұрын
그래서 코리아는 자율주행버스를 시범운영하기 시작했어요~ 편의점은 무인셀프계산, 식당은 주문은 키오스크로 받고 조리는 로봇이 하고 있어욤~
@절식남-g1w
@절식남-g1w Жыл бұрын
한국의 기업들은 직원들이 결혼을 하지말고 애 낳지말고 쭉 일하다가 필요없을 때 버리는게 목표? 입니다. 나라에 인구가 감소하든 말든 알고 싶어하지도 않죠. 인구가 줄어들면 로봇으로 쓰면되니 오히려 인구감소를 반기고 있을 겁니다.
@moonster1632
@moonster1632 Жыл бұрын
어떻게 알았지? ㅋ
@행복한홀로서기Lev.4
@행복한홀로서기Lev.4 Жыл бұрын
인구가 줄면 팔아먹을 수요가 줄어 장사가 안되는데 무슨?
@lifeispain2
@lifeispain2 Жыл бұрын
사람 소모품 취급하는 대한민국 🇰🇷
@절식남-g1w
@절식남-g1w Жыл бұрын
@@행복한홀로서기Lev.4 내수시장만 있음? 인건비를 절약한만큼 그만큼 싸게 해외에 팔면 더 이득이지 최악의 경우 본사도 해외에 이전할거고 기업들은 인구수가 줄어들든 말든 관심없음 오로지 어떻게하연 더 쥐어짤까 어떻게하면 수익을 더 볼까 그 생각뿐
@000-k4l7z
@000-k4l7z Жыл бұрын
기업 입장에선 당장 값싼 노동력 확보를 위해 맞벌이, 여성 비혼, 저출산이 이득 요즘은 애낳으면 남자들도 집에 빨리가야함 말씀대로 내수보단 해외 수출 돌리다가 해외로 튀는게 이득
@lionhunterrabbit8518
@lionhunterrabbit8518 Жыл бұрын
현실을 받아들이고 한국도 힘든일과 반복적인 일은 로보트에게 맛기고 사람은 전문성을 사리는 시스템으로 가야한다. 그리고 노동자들의 처우개선과 일가구1인이 벌어도 가정운영하는데 문제가 없는 소득을 보장 해 주는 시스템을 만들어야 한다고 본다.
@thomasl3266
@thomasl3266 Жыл бұрын
인구 감소 문제를 가장 확실하게 해결할 방법은 ? 미국처럼 고졸 근로자 임금을 대졸 화이트 칼러 임금보다 더 많이 주는 사회로 바꾸면 됨. 미국 고졸 근로자들은 년봉 10~15만불 받고 있는데 대졸 화이트 칼러는 5만~10만불 정도 됨. ( 전기공, 배관공,벽돌공 시간당 80달러, 회사 사무직은 25~35 달러 받음 ) 임금 구조가 이러하니 유명 대학 갈려고 애쓰지 않는다 사적 교육비도 거의 안쓴다. 고졸이라도, 3류 대학 나와도 년봉을 더 많이 받으니까 쉽게 집사고 결혼하고 애 많이 낳고 산다. 미국엔 인구가 계속 증가한다
@Deutsch-f9c
@Deutsch-f9c Жыл бұрын
역시 뉴스는 이런걸 다루어야 한경이라고 할수 있죠.
@charleshahm9457
@charleshahm9457 Жыл бұрын
우리나라 건설업 역시 같은 현상입니다. 건설 노동자의 급격한 노령화, 그마저 인력이 없어 , 수주를 포기할 정도입니다. 앞으로 재가발, 재건축은 사업 진행이 점점 어려워질 것입니다.
@hanpyulkong3676
@hanpyulkong3676 Жыл бұрын
윤석열 대통령이 2023년 8월 19일 캠프데이비드 한미일 정상회의에서 미국과 일본의 한국 주도 한반도 평화통일 지지를 이끌어낸 것도 북한의 노동력을 끌어써서 한국의 노동력 부족을 해결하려는 이유도 있다고 합니다.
@dikaiosk5904
@dikaiosk5904 Жыл бұрын
​@@hanpyulkong3676지금 북한하고 전쟁하겠다고 난리인데 북한 노동자를 어떻게 끌어오겠다는건지.. 전쟁 위기가 고조되면 한국내 젊은이들은 외국으로 더 빠져나가고 외국인들은 한국에 안들어오려고 할것임. 인구 절벽은 더 빨라질건데 박근혜식 전쟁대박을 꿈꾸는 노인들 덕에 청년들만 죽어나갈것임.
@TaebyShim
@TaebyShim Жыл бұрын
@@hanpyulkong3676 글쎄요... 개성공단에서 느낀 바로는 돈/노동 가치교환(자본주의적 급여)의 개념이 없는 노동자들을 고용하여 효율을 낸다는 것이 생각처럼 쉽지는 않을 것 같네요. 전문 기술자와 잡부가 받는 대가가 큰 차이가 나지 않는 구조이다 보니....
@hanpyulkong3676
@hanpyulkong3676 Жыл бұрын
@@TaebyShim 북한이 자유화되면 북한사람들도 시간은 걸리겠지만 자본주의의 원리를 체득하게 되겠지요.
@민주진보
@민주진보 Жыл бұрын
@@hanpyulkong3676 한국 주도 한반도 평화통일 지지는 미국 일본이 아니라 북한에게 받아내야 합니다. 통일 연구하자면. 국제법 반드시 이해해야 합니다. 개설서 한권 정도. 결론을 말씀드리면.. 우파들의 통일 논리가 비현실적, 반 국제법적 토대에 있습니다.
@보노보노-r5h
@보노보노-r5h Жыл бұрын
코로나 이후로 전세계적인 현상임. 일에 중독된듯이 살던 사람들이 강제적으로 2년간의 쿨다운 시간을 가지게된 이후로 다들 비슷한 생각을 하게 됨. 뭐하러 이렇게 일하지? 내가 왜 기계 부품처럼 이렇게 살고 있지? 왜 나는 이런 대우를 받으면서 겨우 이런 돈을 받고 이렇게 힘든 일을 하고 있을까? 그 결과 이제 사람들은 더 이상 적은 돈을 받고 힘든일을 하지 않음. 우리 나라 회사들의 고질병인 저임금에 장시간 근로로 임금 후려치는 짓거리 하면 절대 회사 운영 못함. 그러니까 여기 저기서 사람 없다고 지랄들을 하는거지. 사람이 없는게 아니라 니네 회사에서 그 돈 받고 일할 사람이 없는거다.
@fieldlinda9105
@fieldlinda9105 Жыл бұрын
한국의 임금후려치기의 근본문제는 개도국 수준의 산업구조가 문제입니다. 완제품 수출업 중심나라인게 문제임. 이런산업은 절대로 임금후려치기 안하면 못살아남음
@보노보노-r5h
@보노보노-r5h Жыл бұрын
@@fieldlinda9105 이건 선진국인 국가들에게서 공통적으로 나타나는 현상임. 제조업의 해외 이전. 선진국은 임금과 물가 등등 모든게 비싸니까 제조업을 전부 해외공장으로 옮겨버림. 뭐 우리나라도 이건 거의 마찬가지. 문제는 기업들이 이짓을 하는순간 나라 경제는 망가지기 시작함. 지금 유럽 경제 말아먹은것도 장기적으로 보면 경제 동력이 망가진거임. 가난한 유럽 이라는 말까지 나오는 중이니 뭐 말 다했지. 지금 미국이 유럽이고 나발이고 파트너 국가들 다 버리고 지 혼자 살겠다고 발버둥 치는것도 그런 이유임. 미국이 지금 제조업을 다시 자국 내로 끌어들이고 있는 이유도 기업들 이윤 챙겨주기 위해서 제조업을 버린 대가가 어떤건지 알게 됐기 때문임. 트럼프랑 바이든이 자국내 기업들 협박해서 해외로 똘린 제조 공장들 다시 자국내로 가져 오라고 하는것도 회사들의 기업 이윤이고 나발이고 그딴거 챙겨줄 이유가 사라졌음. 제조업 공장을 국내로 돌리면 회사 이윤이 줄어드는만큼 그 돈이 자국 국민들에게 가게 되면 국가 경제는 좋아짐. 나라가 ㅈ되게 생겼는데 대기업들 이득 챙겨주는 새끼가 미친놈이지.
@fieldlinda9105
@fieldlinda9105 Жыл бұрын
@@로버트-f9d 그러니까 지금 수출경쟁력을 잃어버린겁니다ㅋㅋㅋㅋ
@heart-of-people
@heart-of-people Жыл бұрын
한국은 너무 가진 자원이 없음. 한번도 다른 나라를 지배해본적이 없어서 다른 나라 자원을 갖고 온 적도 없고, 외국의 인력 데려다가 강제로 일시킨적도 없고, 기존 강대국들 경제성장보면 다들 이런걸로 기반을 닦고 관광 인프라도 건설했음. 글구 유럽에들은 다 한 통속임. 친척관계 처럼. 한국은 맨땅에서 자수성가해왔음.
@leewonbeom380
@leewonbeom380 Жыл бұрын
나중에 무슨 정책을 내놓아도 애들이 순식간에 크는것도 아니고.. 20년은 지나야 노동가능 인구가 되는건데.. 그러면 또 인구 불균형 생길탠데 지금 당장 해결해야하는 제일 심각한 문제를 대통령이고 누구고 아무도 관심이 없음…..
@생각나무U
@생각나무U Жыл бұрын
우리나라도 만만치 않음 작은 사무실인데 10년전 20년전에는 아주 작은 광고로도 새로 직원 뽑는데 어려움이 없었는데 올해 직원 구하는데 너무 지원이 적어서 당황했음 역시 월급을 많이 줄 수 없는 작은 사무실은 이대로 운영하다가 폐업하게 될 것 같네요
@syk6950
@syk6950 Жыл бұрын
돈을 많이 못 주면 같은 돈에 근무시간을 줄이세요😂
@생각나무U
@생각나무U Жыл бұрын
오해가 있는 듯 하네요 그냥 사무직이고 9-6 주 5 일 칼퇴 절대 야근 같은 건 없고 휴일 공휴일 모두 다 쉬고 애들 때문에 아침에 30분 정도 늦게 오는 것도 별 터치 안 함 일은 편하지만 대신 월급을 많이 줄 수는 없는 저도 직원일 뿐이라 워라벨 있는 있는 직장으론 만족스러워요 저 같은 경우 돈은 재테크 하면 된다고 생각하는 편이라 직장으로는 괜찮은데 오래 근무하다 보니 직원들이 유학가거나 결혼으로 타 지역으로 가거나 등 새로 직원 뽑는 걸 보다보니 한마디 적은 거랍니다.
@rainbowsea9679
@rainbowsea9679 Жыл бұрын
아래 댓글중에 일본에 취업한 한국인,베트남인들이 버는 것에 비해 거둬가거나 소득에 비해 고물가에 견디지 못하고 탈출한다는 말에 공감한다 . 빚이 많기에 결국 일본국민들이나 일본내 거주하는 외국인들이 갚아야 하는 현실 . . .
@sequoiatoozaj.2345
@sequoiatoozaj.2345 Жыл бұрын
지금 우리나라 지방 식당들도 종업원을 못구해, 매장 영업은 하지 않고 배달만 하는 곳들이 자주 보입니다…..
@dongminyoon4245
@dongminyoon4245 Жыл бұрын
버스 탈사람은 많은데 운전기사가 부족한건 인구가 줄어서가 아니라 경제가 활황이라서지. 인구가 부족하면 버스 탈 사람 부터 줄어들어야 하는게 맞지. 인구 부족의 역습이 아니라 이 고금리 시대에도 저금리를 유지할 수 있는 경기의 차이.
@SeoEunTan
@SeoEunTan Жыл бұрын
일본이 문제가 아니고, 결국 우리나라가 문제인데, 중요한 건 그건거 같아요. 지금 우리나라도 사회현장만 가봐도 과거에는 두~세 명이 해왔던 일을 사람 한 명이 직무를 수행하고 있습니다. 그런데 급여 수준은 한 명분을 주고 있죠. 그러면서 과세는 많이하고요. 그렇다보니 2030 젊은세대들이 무기력증에 빠져드는 것 같습니다. 시간과 체력을 쏟아부어도 내가 받는 돈은 적고, 나가는 돈은 많으니까요. 무엇보다 2~3인분의 일을 혼자 수행해야 하니 왠만큼 일머리가 있지 않고서야 이를 따라가기란 쉽지 않습니다. 간단하게 접근할 필요가 있어 보여요. 2~3명 분의 일을 요구한다면 급여도 2~3명 분을 그 1명에게 지급할 수 있어야 합니다. 기업 입장에서는 1명에게 그렇게 많이 급여를 줘야 하나? 라고 생각할 수도 있겠지만, 달리 생각해보면 과거에 2~3명분이 하던 것을 1명이 하고 있다면, 그 1명에게 그만큼의 급여를 지급하는 건 기업의 입장에선 딱히 손해보는 건 아닐겁니다. 급여만 제대로 주어진다면 젊은 사람들도 무기력증을 버리고 서로 일을 하려고 할 겁니다. 더불어 당연히 1명이 2~3명분의 일에 대한 합당한 급여를 받는다면, 그만큼 과세비율도 높아질 겁니다. 이는 결국 정부가 운영하는 여러 복지사업에도 도움이 되겠죠. 결국 근로라는 건 돈으로 사는 노동력이란 점을 사용자나 기업이 망각해서는 안 되겠네요.
@bogota33
@bogota33 Жыл бұрын
다 맞는 말인데.. 기업들도 그 두세명분의 임금을 지급할 여력이 있느냐도 중요한 부분일거 같네요
@한해-y9m
@한해-y9m Жыл бұрын
정말 좋은 영상이네요. 우리가 타산지석으로 삼을수 있을지 걱정입니다
@carloskim4557
@carloskim4557 Жыл бұрын
사람을 귀하게 여기지 않는 나라는 인구 감소로 당해봐야 한다. 일할 사람이 부족한 오늘도 최저 시급은 올릴 생각은 안하니.
@user-ci3vt7xm4f
@user-ci3vt7xm4f Жыл бұрын
좋아요를 안 누를 수 없는 좋은 내용입니다
@parkcholle9800
@parkcholle9800 Жыл бұрын
달러기준 임금이 상대적으로 싼 지역이되면 희안하게도 구한 인력이 딱 그만큼의 성과를 내는 정도지, 능력있고 우수한 인재를 싸게 부릴수있는 경우는 별로 안보이던데.
@역발상가
@역발상가 Жыл бұрын
인력난은 어찌저찌 쥐어 짜기라도 가능한데 총소비 감소는 해결책이 없음
@psw8989
@psw8989 Жыл бұрын
일본 생산인구 줄어도 일본으로 이민가서 살고싶다는 젊은 사람들 많다 그래서 일본은 그 이민자들 받으면 문제없음 우리는 단기간 근로인력으로 외국인쓰는데 그들은 우리나라로 이민와서 살고싶다는 사람은 없다 우리는 닥쳤을때 이민와달라고 돈까지 뿌려야할 상황인 우리는 더 상황이 심각한거지
@wcydoe
@wcydoe Жыл бұрын
사람이 없는게 아니라 적게받고 많이 일할 사람이 없는 것일 뿐.
@아드레노크롬
@아드레노크롬 Жыл бұрын
정답
@chalriekim4751
@chalriekim4751 Жыл бұрын
정답
@오뚜기-d9z
@오뚜기-d9z Жыл бұрын
정답추가 복지만 높여봐라 사람 들끊는다
@lIlIIlllIl-lIIIIl
@lIlIIlllIl-lIIIIl Жыл бұрын
이 말도 맞지만 기존에 비해 새로 태어나는 인구는 터무니 없이 적기 때문에 엄청난 공백이 있는 것도 사실
@똥먹는데카레얘기-f6j
@똥먹는데카레얘기-f6j Жыл бұрын
애초에 일본이랑 다르게 한국에서 출산율 저하의 큰 문제가 사교육이랑 평균 올려치기 SNS에 미쳐서 인생 비교질에 미쳐있는데 다들 자녀를 통해서 출세하려는 욕망만 있고 한데 출산율이 올라가겠음? 집이 돈이 없어서 애가 학원도 못다니고 하면 왕따 당한다고 출산 포기하고 유치원생 부터 벌써 집에 아빠차가 독일차 아니면 무시하고 그런다는데 진짜 정치도 정치지만 애초에 이따구로 사회 현상 만든것도 국민들 탓이고 국민들이 서로의 열등감에 평균 올려치기나 하고 앉아 있고 되도않는 부모닮아 멍청한 애 대갈빡에 의대, sky 가라고 학원가에 보내서 뛰어 놀시간, 잠잘 시간에 학원에서 학대를 하는데 뭔 발전이 있겠습니까?? 그리고 부모, 자녀들도 사치에 눈멀어서 브랜드 옷, 명품백 시계 금목걸이 반지에 미쳐있고 특히 자동차는 연봉에 맞지않는 력셔리 브랜드 타고 다니면서 갓 성인되면 금팔찌 독일차 핸들 사진 찍어다가 SNS 에서 재무설계나, 보험, 차팔이, 토토총판, 일수로 돈 정직하게 버는척 하면서 남 등골 파먹는 사진 보면서 아 학창시절 놀던 새끼가 벤츠타네..어디 좋은 신축 갔네 하면서 SNS에서 인생 비교질 하는 이런 곳에서 퍽이나 발전 하겠나요?ㅋㅋㅋㅋㅋ 얼탱이가 없어서 ㅋㅋㅋㅋ웃음만 나오네.. 이나라는 사교육, 평균 올려치기 SNS 중독 바로 안잡으면 인구 먼 미래에 사람보기 힘든 북유럽이랑 비슷해 질겁니다 또한 유럽 처럼 한국인 보다 외국인 비율이 높아져서 한국인이란 인종이 주류가 동북아 인종에서 동남아인으로 체인지 될꺼구요 다들 미래에 살아 남을려면 SNS다 지우고 현재의 삶에 충실해 지세요, 그것밖에 답이 없습니다 현재 기득권 세대들이 다 뒤져서 관짝 들어가지 않는 이상 정치, 경제, 외교는 바뀔 현상도 없을꺼구요 저희 2030 세대에서 정치에 관심을 계속 가지고 기성세대인 586세대 부터 해서 늙은이들 정치출마 못 하게 막아버리고 청년층에서 들고 일어나 만 65세 이상 부터 투표권 박탈하게 하든지 해야 합니다, 민주주의니 자유니 뭐니 계속하면 그건 기성세대들 한테 좋은 빌미만 만들어주는 꼴이라 다들 정신들 차리세요 제발...부탁입니다
@yellowlovely2140
@yellowlovely2140 Жыл бұрын
정영효특파원님 항상 최고입니다 감사합니다😊
@hyperflation
@hyperflation Жыл бұрын
우리나라가 운이좋은게 오픈 ai 가 이미 agi 가 있는데 혼란때문에 단계적으로 푼다는 뉘앙스로 말할정도로 인공지능이 눈앞에있음 오픈 ai 수장 샘알트만은 이제 agi 가아닌 2030년에 asi 를 대비해야한다고 말하고 있음 인력난이 오기전에 로봇으로 대체될 확률이 아주높아보임
@LogisticsTVRadio
@LogisticsTVRadio Жыл бұрын
진짜 유용한 영상이네요. 고맙습니다
@user-eeanh
@user-eeanh Жыл бұрын
인구부족은 나라입장에선 문제라 할 수 있지만 개인의 입장에선 인구가 줄어 사람이 귀해지기 때문에 살기가 괜찮아 질 수도 있습니다. 나라인구가 4000만이 되면 뭐 어떻습니까? 내가 노동자로서 좀더 대우받고 살기 좋아지면 좋은 것이지...
@soonyounglee2526
@soonyounglee2526 Жыл бұрын
오사카, 도쿄, 후쿠오카등의 대도시 라멘집은 한국인들 먹여살리는중인데 😂 근데 시골은 아닐수있습니다ㅋㅋ
@식빵집사-n4c
@식빵집사-n4c Жыл бұрын
제가 2013년에 마지막으로 일본 큐슈를 갔는데요 그 때만 해도 식당 써빙을 칠순 전후의 할머니들이 하여서 정말 써비스 받기가 미안할 정도였습니다. 근데 우리 딸애가 지난 5월에 도쿄를 갔는데 식당 주방이든 써빙을 다 동남아 사람들이 하더랍니다. 우리도 강남의 식당은 중국동포 없으면 영업 못합니다.
@kingwang_zzang
@kingwang_zzang Жыл бұрын
중궈동포 노노~~조선족 ㅇㅇ
@Tqqq-u6j
@Tqqq-u6j Жыл бұрын
쭝국 우리동포ㄴㄴ짱개꼴랴
@김젠틀-u4x
@김젠틀-u4x Жыл бұрын
2006년 오사카 갔었을때 화장품 코너매장에 중년 남성분이 계신거 보고 놀람
@COYS-xy5wc
@COYS-xy5wc Жыл бұрын
강남만 그런개 아니고 수도권 전체가 중국동포 종업원 엄청 많아요
@maybejuly3992
@maybejuly3992 Жыл бұрын
동포같은소리하네 간첩들이ㅋㅋ
@alter2538
@alter2538 Жыл бұрын
인력부족분야는 연금 100% 수령하면서도 퇴직자들이 업계 중간수준의 월급 받으면서 계속 일할 수 있게 해줘야됨 그러면 인력난도 어느정도 해소되고 연금+월급으로 어느 정도 여유 생긴 퇴직유보자들이 소비도 해서 경기도 살아남
@lIlIIlllIl-lIIIIl
@lIlIIlllIl-lIIIIl Жыл бұрын
그런데 그것도 결국 임시방편일 뿐 아무리 일자리를 줘도 그들도 전부 최종적으로 은퇴하고 더 이상 채워지는 인력도 없어서 붕괴.
@jckang7505
@jckang7505 Жыл бұрын
저출산 고령화로 한국은 급속히 쇠락후 멸망의 길로 들어갑니다 문제는 모두 아는 사실 이지만 지나친 경쟁 등 사회 구성원 모두 피곤하고 지쳐 그냥 자포 자기하는 집단최면에 빠져 있음
@daunj3921
@daunj3921 Жыл бұрын
지금 베이비붐세대 아직은 일하고계시고 자식들인 90년대생이 넘쳐서 노동력이 넘치니까 기업입장에서 연봉3000에 '너 아니어도 일할사람 많아' 이런소리 해대며 부려먹지 나중가서 사람귀해지면 구인난에 무경력신입 연봉 5000줘도 못구할때가 올듯.. 지금 꼬마애들이 제일부럽다 얘네 취업할때되면 베이비붐세대 노동시장에서 완전제외지 90년대생들도 거의 50다됐지 근데 또래애들은 없어서 사람귀해졌지 시총 100대 기업 학벌도 필요없고 인적성만 보고 들어갈지도
@내맘대로-b3g
@내맘대로-b3g Жыл бұрын
모르는소리하네. 그때되면 기업들은 블라인드 채용하겠지. 사람 없으면 안뽑으면 되지 뭐 때문에 무제한으로 채용을 하냐?
@내맘대로-b3g
@내맘대로-b3g Жыл бұрын
90년대생이 넘친다고? 어디서 주워들은 소린지.. 한해 70만 태어났고 70년대생이 한해 100만 태어났다 벌써 숫자 차이가 나는구만
@TV-cj8hq
@TV-cj8hq Жыл бұрын
우리나라도 곧 저럴건데 민생은 돌보지도않고 이념으로 싸울려고 하니 큰일이다
@user-hs7ip9wi3z
@user-hs7ip9wi3z Жыл бұрын
그 이념때문에 정부에서 민생대책을 내도 거대야당이 막는데 어떻게 할까요? 이념을 위해 나라와 국민이 망해도 상관없는 인간들이 있으면 그 이념과 싸워야 해결되지 않을까요?
@비람의파이터
@비람의파이터 Жыл бұрын
​@@user-hs7ip9wi3z정부가 민생대책을 낸게 없는데 뭘반대 했다는거지?
@희망맨
@희망맨 Жыл бұрын
​@@user-hs7ip9wi3z대기업 법인세 인하하고 복지예산 삭감하고 참 윤바보 잘합니다
@dinobei33
@dinobei33 Жыл бұрын
여가부 폐지 좀 안 막았으면 좋겠습니다
@메사부기
@메사부기 Жыл бұрын
​@@user-hs7ip9wi3z무슨 민생을 거대 야당이 막고있냐? 말같지도 않은 소리하고 자빠졋네..야당대표 깜빵 보내는데만 혈안이 되가지고 나랏일은 아무것도 안하는게 누군데..정신좀 차리자
@johnosullivan-nq2wd
@johnosullivan-nq2wd Жыл бұрын
2:25 원 투 스트레잇이라는 표현은 공글리쉬인거죠?
@Mint-dl7xm
@Mint-dl7xm Жыл бұрын
정보 감사드립니다.귀에 쏙쏙 들어오네요.현 상황을 파악하고 미래를 예측할 수 있었어요😊
@ywkim2382
@ywkim2382 Жыл бұрын
저출산으로 인한 삶의변화는 누구도 피할수 없다. 직접적으로 직업에 영향을 받을거임. 성인인구는 지금이 정점인데 유아관련산업들 지금 박살나고있고 점점 올라가고 있음.
@wolfk3893
@wolfk3893 Жыл бұрын
외국인노동자를 국가가 잘 유치관리하는거도 한 방법. 가령 임금은 조금 덜 줘도 주거나 통근 안전/노동환경 면에서 국가가 아예 관리해서 안정성을 부여하는게 기업과 노동자 모두에게 이익이 될 수 있음
@WNANF주물
@WNANF주물 Жыл бұрын
사람이 부족해야 출산율도 증가하는 거다. 세상에 무조건 장점만 있는 현상 따윈 없다. 부동산 폭락은 다른 말로 주거 안정이고, 인력 난에 허덕인다 는 건 청년들이 취업 난에 허덕이지 않는다는 의미다. 한국 인구는 5174만 명으로 꾸준히 증가했고, 1인가구 시대로 가구 수도 증가했고, 그러니 부동산 폭등이 계속 됐던 거다. 거기다 청년 취업난까지... 이건 좋았냐? 이 얘기다. 변화하지 않는데 출산율은 증가하겠냐? 원래 인구 절벽이란 용어는 일본에서 나왔다. 근데 일본도 변화하면서 출산율 1.4명까지 회복됐다. 세상에 공짜는 없어.
@-reviewer2227
@-reviewer2227 Жыл бұрын
우리나라는 일본보다 2배는 심각하다고 생각해야 될것 같습니다. 지금도 딱 10년 뒤면 시골지역, 가장자리 지방도시들은 진짜로 사람이 부족해서 다 박살납니다.
@yumyumlol-o7r
@yumyumlol-o7r Жыл бұрын
답은 우크라이나 난민들 모조리 우리가 다 받아들이는 것 말고는 없습니다. 지금 우리나라가 살아 나려면 해외 전쟁 난민 전부 받아야 합니다. 그걸로 해서 인구 늘려야 합니다.
@moosoyou
@moosoyou Жыл бұрын
@@yumyumlol-o7r 우크라이나 젊은 남자가 미쳤다고 아직 종전도 못했는데 국방의무는 있는 대한민국에 이민 오겠는가. 게다가 군대 끌려가는 즉시 월급이 사실상 없는 거나 마찬가진데. 결국 노인들만 이민 오게 된다. 그래서 모병제로 바꾸고, 사병월급을 공무원 수준으로 올려야 한다. 사병에게 야근수당도 줘야 한다.
@yumyumlol-o7r
@yumyumlol-o7r Жыл бұрын
@@moosoyou 님이 말한 그 공략을 다 하려면 결국 답은 지금 인구 수를 올리고 중국 러시아와 관계를 정상화 해야 한다. 님이 말한 그걸 이루기 위해 우리는 우크라이나의 모든 전쟁 난민들을 받아 들여서 인구 문제를 해결 하고 중국과 다시 관계 정상화 해서 중간재 수출로 다시 국가 무역 수지 흑자로 돌이켜야 하고, 러시아와 관계 정상화 해서 러시아산 갚싼 가스를 수입해서 국내 물가를 안정화 시켜야 님이 말하는 그러한 복지가 가능하다. 지금 우크라이나 난민들은 서유럽에서 제대로 정착을 못하고있다. 전쟁 끝나고 우크라이나에 돌아가도 우크라이나는 이미 망해서 할게 없다. 그 들이 지금 우리나라에 군대 끌려 가내 마내 그런거 따질 위치가 아니라는건 그 들도 너무 잘 안다. 지금 우크라이나 난민들이 원하는 것은 안정적인 삶을 원하는 것이고, 우리가 그 들에게 이민 받아 주면 그 들은 무조건 대한민국으로 오게 된다. 지금 우리나라 시골만 가도 없어져가는 마을이 너무 많다. 시골쪽에 우크라이나 난민들로 인구 채워서 지금 우리나라 인구 문제나 빨리 해결 해야 한다.
@fislen-e1d
@fislen-e1d Жыл бұрын
​@@yumyumlol-o7r차라리 자율주행버스 스마트팩토리 하지 난민 함부로 받는거 아니다
@yumyumlol-o7r
@yumyumlol-o7r Жыл бұрын
@@fislen-e1d 잘 생각을 해보자. 그 자율주행 버스와 스마트 팩토리를 운영 하려면 뭐가 필요하지? 돈이 필요 하다. 그럼 돈은 어떻게 해서 나오지? 수출을 해서 돈을 벌어야 한다. 근데 수출해서 번 돈을 국내에서 활발히 유통이 되려면 뭐가 필요하지? 인구가 필요하단거다. 국내 내수 소비 시장에 규모가 있어야 원화의 유통이 활발해져 물가도 안정되는 거다. 인구가 줄어들면 물가는 내수 물가는 비싸질 수 밖에 없다. 그리고 인구가 받혀주는 소비가 있어야 자율주행 버스나 스마트 팩토리를 굴릴 수 있는 세수가 확보가 가능하고 그러한 환경을 유지 하기 위한 세수가 확보가 가능하다는 거다. 세수 확보를 많이 하려면 인구가 많아야 할 수 밖에 없다. 그리고 지금 우리는 스마트 팩토리 그런거 보다 국가 소멸을 막는 것이 최우선 이다.
@돈크라테스-w8z
@돈크라테스-w8z Жыл бұрын
우리가 지금 큰 문제가 발생하지 않는 이유는 너무 급격하고 빠르게 감소해서 그래 일본처럼 긴 시간에 걸쳐서 노동력이 감소한게 아니라서 사회 시스템이 유지가 되는 거지 하지만 이것도 잠깐이야 이제 빠르고 급속하게 감소한 그 대가를 치를 겁니다
@kimjaelyong
@kimjaelyong Жыл бұрын
매번 좋은 내용의 영상 항상 잘 보고 있습니다. 오가사와라에 와 있는데 잊지않고 꼭 챙겨보고 있습니다. 😊
@남정영효
@남정영효 Жыл бұрын
제가 정말 꼭 한번 가보고 싶은 곳인데 찬스가 안생기네요. 잘 다녀오십시오
@니가알아서어쩌려고
@니가알아서어쩌려고 Жыл бұрын
​@@남정영효스윗한남은 일본에 안 오는게 도와주는거임
@johnLEE-pe6wp
@johnLEE-pe6wp Жыл бұрын
오가사와라면 일본 본토 이외 지역에서도 오지중의 오지인데 대단하시네요
@009subtleguy
@009subtleguy Жыл бұрын
이미 요양원, 병원들의 조리인력 부족으로 단체급식을 몇 몇 업체들에서 전담하고 그 업체들은 포장 및 분류 자동화를 도입해 현상황에 적응하려는 노력을 얼마전 wbs에서 집중보도를 하더군요.
@이세모-e7b
@이세모-e7b Жыл бұрын
두번째편도 기대하겠습니다 ❤ 항상 값진정보 감사합니다 ~
@옹야-d3p
@옹야-d3p Жыл бұрын
이미 코로나 이후 모든게 변하고 일어서기 힘들어지고 있다 코로나때 경기도를 비롯해 버스터미널도 임시 대기소로 변했고 놀이시설도 대부분 없어짐 문제는 인구가 감소하고있어서도 그렇고 세계적불황때문에 일어서지 못하는게 문제임 더군다나 부동산은 완전 뒤죽박죽 진짜 이미 우리나라에 일어나고 있음
@Christian-uk7cu
@Christian-uk7cu Жыл бұрын
우리 나라는 어쩌냐. 더 빠른 속도로 다가올 텐데 준비하지 않으면... 정부가 저러고 있을 때가 아닌데....
@어니스트-g7n
@어니스트-g7n Жыл бұрын
정치꾼들이 국가미래를걱정할까?연목구어 그놈들 배가잔뜩 기름과똥으로 가득한데 무슨걱정 혁명이 필요해 노랑리본말고 진짜 혁명 말이다 시청앞에 단두대를 설치하라
@l6h-h2s
@l6h-h2s Жыл бұрын
미래를 결정지 국가위기 타이밍에 역대급 부패 정부가 들어섰으니 결과는 뭐
@변용덕-p1f
@변용덕-p1f Жыл бұрын
망하면 정신차릴까 구개의원
@doltwe4891
@doltwe4891 Жыл бұрын
우리나라 역사를 보면 알잔아요 정치인들이 어떻ㄱㅔ 역사를 반복했는지 그 역사의 반복의 흐름인게 아닐까
@jellyrolly
@jellyrolly Жыл бұрын
그러면서 주 120시간 노동해도 될거란 놈을 대부분의 국민들이 뽑음 ㅋㅋ
@PRINCIPLES_7
@PRINCIPLES_7 Жыл бұрын
기후변화 문제 만큼이나 엄청난 재앙 수준의 큰 움직임이 다가 오는 것 같습니다. 다음 편은 더 무서운 얘기일까요? 감사합니다!!!
@andylee4082
@andylee4082 Жыл бұрын
잘 정리되고 논리의 흐름이 아주 깔끔하게 전개되어서 듣기에도 쉽고, 쏙쏙 이해가 되네요
@오제헌-p1c
@오제헌-p1c Жыл бұрын
아직도 인구는 너무나 많어...더 줄어 들어야해...노동 강도가 높고 시간을 많이 쓸수록 그에 맞게 임금이 조정되어야함
@내맘대로-b3g
@내맘대로-b3g Жыл бұрын
한가한소리 ㄴㄴ 인구 줄면 병력도 줄어듬
@hyecho5760
@hyecho5760 Жыл бұрын
미국은 청소부 월급이 1000만원 입니다. 어려운 일은 더 많이 줍니다
@환상일지
@환상일지 Жыл бұрын
저번주에 토쿄에 갔는데 도쿄대학 구경하고 다음 목적지가 지하철 환승이 애매해서 버스타기로 함 막상 버스 정류장에 가니 타려는 버스의 배차 간격이 30분 한참을 기다렸다 탐
@김동민-s2j
@김동민-s2j Жыл бұрын
우리는 일본 현상을 보고 대비하여, 저런일을 겪지 않도록 해야 하는데.. 그걸 걱정하는 정치인이나 대통령과 공무원들을 본적이 없는거 같음~ 이대로라면 일본과 똑같은 현상을 겪을것을 알면서도..
@니가알아서어쩌려고
@니가알아서어쩌려고 Жыл бұрын
일본보다 아주 심각하고 일본과 격차가 많이나는데 뭔 개소리여
@고드림-f5r
@고드림-f5r Жыл бұрын
이미 일본을 앞서갔습니다.
@니가알아서어쩌려고
@니가알아서어쩌려고 Жыл бұрын
@@고드림-f5r 인간들 머가리 빈대인게... 일본 보고 대비하라는 것도 어느정도 안정선 유지해야 가능한 소리인데.. 이미 멘틀 뚫어버렸는데 일본이 우리 미래라 하는 것 보면 걍 뇌가 없는게 아닐까 의심이 듬
@이상철-w7i
@이상철-w7i Жыл бұрын
허어 이미 우리나라 가 더 심해요.
@니가알아서어쩌려고
@니가알아서어쩌려고 Жыл бұрын
@@이상철-w7i 출산율 반등시킬 패자부활전 버스마저 떠남 ㅅㄱㅇ
@abilitytolivenow
@abilitytolivenow Жыл бұрын
사람못구하면 임금을 올려줄수밖에없고. 그러면 밥값이고 아파트값이고 다올라가겟지... 그리고 자율주행이나 로봇의 발전은 당연한 수순이네요.
@lonomy4383
@lonomy4383 Жыл бұрын
이미 부울경 지역의 조선소 인력 수급 어려움이 그 시작입니다 고되고 힘든데 돈 마저 안되는 업종부터 인력은 급격히 줄어들껍니다
@나는성공한다-c6u
@나는성공한다-c6u Жыл бұрын
정말 큰일이군요.. 우리나라는 점점 더 심하다는데 진짜 심각하네
@승미연제
@승미연제 Жыл бұрын
인구가 줄어들어 생산만 염려스러운게 아니라 소비가 줄어드는게 더 심각하다. 일할 사람없으면 AI로 대체한다는 멍청한 사람 많던데 그렇게 생산한 물건을 누가 소비해주냐?
@NB-xd4fj
@NB-xd4fj Жыл бұрын
1. 인구에 대한 대책이 없는 상태에서 굳이 걱정해 본 들 뭐가 달라질까요?? 2. 달라질 것이 없다는 상황에서, 소비줄어들면, 뭐가 문제임?? 어차피 GDP 떨어질 것을 당연하다고 받아들이면 됨. 우리나라보다 더 어려운 나라에서도 사람살고 있음. 어려움이 있는 상태에서 살아가겠지요. 3. 개인적으로는 자체적으로 국가소멸되는 상황이라면, 참으로 축복받은 세대임. 역사적으로 전쟁이나 매우 큰 위기를 최소 1회 이상 겪곤 했던 것 같은데 그것 피해간 것이라 볼 수 있고, 또는 지구환경변화에 살아남았다는 것이니...
@토끼야내뒤에숨어
@토끼야내뒤에숨어 Жыл бұрын
​@@NB-xd4fj예 당신말이 맞습니다
@lIlIIlllIl-lIIIIl
@lIlIIlllIl-lIIIIl Жыл бұрын
​@@NB-xd4fj다른 말은 공감하겠는데 자체적 국가소멸 상황에서 축복 받은 세대라고 하는 건 너무 오버하고 있는 건데
@곽상준-i7y
@곽상준-i7y Жыл бұрын
우린 집주인을 바꾸는 중이죠 중국인이 더늘어나서 인구역전되면 바로 집주인이 바뀌는중이죠 우리동네에만 유독 늘어나는유형이 젊은부부이면서 지들 애까지 데리고오는데 이게 불체자인지모르겠지만 계속 늘어나는중이죠
@namu1478
@namu1478 Жыл бұрын
한국에서 곧, 그리고 더 심하게 일어날 일입니다.
@shorepalm3626
@shorepalm3626 Жыл бұрын
우리나라는 서비스나 비정규직이 아니라, 사무직 기술직 같은 고학력 직군에도 인력 대거부족이 머지않아 폭탄 터지듯 생길듯.
@heekyujaydenkang7270
@heekyujaydenkang7270 Жыл бұрын
이게 닛뽄의 기득권 중심사회의 결말임., 소외된자들은 자식들에게 가난을 물려주지 않기위해 출산을 안함. 한국은 일본보다 더빠르게 이러한 현상이 가속중. 기득권들이 정신차려야 한다~~~ . 배려가 없는 사회는 지속 불가능하다.
@jjk5179
@jjk5179 Жыл бұрын
똥팔육들 싹다 쳐내지 않는 이상 꿈깨셈 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@이영희-y9f
@이영희-y9f Жыл бұрын
만이줘 그리고 천천히 또한 삶을 생각하시죠! 그냥 어떻하지가 아니라 받아들이고 행복해지는 방법을 갑자기사람이 늘서나는건 불행해질겁니다
@늘처음처럼-r2j
@늘처음처럼-r2j Жыл бұрын
그래도 일본은 출산율이 1.3%를 유지한다는 전제를 할 정도로 괜찮은 상황인데 저 정도 입니다. 우리나라 올해 출산율은 0.6명일 것으로 예상되는 만큼 우리에게는 이미 국가 소멸이라는 단계까지 온 것 같습니다. 이제 각자도생의 시대의 시작을 알리는 출산율 0.6명일 것 입니다. 이런 상황에서도 여전히 기득권층을 위해 서울 부동산 가격을 부양하며 국가의 모든 역량을 다 하고 있는 모습이 무척 씁쓸합니다. 오호통재라@
@투자-n6j
@투자-n6j Жыл бұрын
한국 소멸하면 한반도는 중국이랑 일본이 반반 나눠먹지 않을런지...
@user-ou7qt2pb3g
@user-ou7qt2pb3g Жыл бұрын
0.6도 많다 망하는 김에 처참히 망해봐야
@jaehoonha6
@jaehoonha6 Жыл бұрын
일본처럼 우리도 독신세를 걷어야 해결됩니다. 채찍을 가해야 합니다.
@anonymous-yx6kf
@anonymous-yx6kf Жыл бұрын
@@jaehoonha6 노산이나 폐경끼리 독신세 면제받으려고, 결혼만 하고 애 안낳으면 저출산에 아무런 효과 없음.
@WNANF주물
@WNANF주물 Жыл бұрын
그래도가 아니라, 그래서 회복된거다. 사회 현상은 변화에 대한 적응이란다. 한국이 일본처럼 변하지 않으면 출산율도 회복되지 않아.
@doltwe4891
@doltwe4891 Жыл бұрын
일본 출산률이 1.3인데도 저정도인데... 우리나라는. 곧 0.6대 진입이 예견되어 있는데... 내년에 0.6 볼수 있어요.... 늦으면 내후년 과연 우리나라는 어떻게 되려나...
@sniper-yt5hc
@sniper-yt5hc Жыл бұрын
10년이내 대중교통은 자율주행 상용화 될것 같던데...건설업도 3D 프린터 건축 도입하면 필요인력 대거 감소할거고... 서비스업도 키오스크 서빙로봇등으로 1/3~1/4은 줄일수 있을테고... 우린 이미 대형 마트 캐셔 줄어들고 있더만... 중국호텔보니깐 청소로봇이 스스로 엘리베이터 타면서 층층히 청소하고 있고... 일본 쟤들은 변화를 너무 늦게 받아들임... 우린 인구감소에도 불구하고 앞으론 일자리난을 걱정해야 할것 같음
@bogota33
@bogota33 Жыл бұрын
재밌는 분석이네.. 어떻게 보면 한국도 빨리 그 모습이 어떻게 될지 궁금해질정도
@인도양의제왕나갈플
@인도양의제왕나갈플 Жыл бұрын
기업이 월급을 크게 올려서 사람을 구할리는 없겠지요. 그저 파퀴방글라스리랑가나케냐나이질 다 데려와서 일 시키겠네요. 동네 마을버스 기사들이 나이질사람들로 채워지겠네요. 각오합시다.
@inosuke1023
@inosuke1023 Жыл бұрын
인구가 줄어야 지구가 건강해 지죠. 멀리 보면 인구감소는 축복일지도...인구감소는 현재 살아 있는 날 포함한 꼰대들에게는 재앙.. 먼 미래 우리 후손에게는 축복이길...
@psw8989
@psw8989 Жыл бұрын
지구가 건강해진다는 말도안되는 소리하는 사람이 많다는게 문제 인류의 입장에서 인류가 살기좋은 조건이 지구가 건강한거냐? 지구는 우리가 죽던말던 알아서 자생하면서 잘살어 지구가 아파요라는 포스터를 만들지 말고 인류가 아픈겁니다 정신좀 차리세요
@류아연-k3l
@류아연-k3l Жыл бұрын
괜히 겁주는 , 그냥 저 나라는 잘살고 있다는... 우리나라가 심각하다는,
@TM-zz3og
@TM-zz3og Жыл бұрын
정말 섬뜩합니다~~ 더불어 좋은 영상 감사합니다👍🙏🙏🙏
@팜팜팜팜팜팜
@팜팜팜팜팜팜 Жыл бұрын
우리나라는 자국에 외국인들을 불러오는 것 보다는 차라리 외국에 공장을 지어서 운영할 확률이 높음... 지금도 그러거든
@hanpyulkong3676
@hanpyulkong3676 Жыл бұрын
동남아도 저임금으로 3D일자리에서 일하는 것을 기피해서 임금이 급격히 오르고 있다고 하지요.
@sportsbrand101
@sportsbrand101 Жыл бұрын
서울 및 수도권 제외하고 붕괴현상 이미 일어나고 있고 가속화 되는건 5년도 안걸릴듯하네요.
@Joshi_XZ
@Joshi_XZ Жыл бұрын
사람이 없으니 AI 자율주행 스마트팩토리 모듈공법 이런 분야가 될 수 밖에 앖겠네요
@user-xi3dg6yj3g
@user-xi3dg6yj3g 10 ай бұрын
역습이 아니라 공습입니다. 지금도 현장인력은 사람이 없어서 임금이 오르고 있지만 더이상 사람구하기가 어려워 지고 있습니다
@okko5997
@okko5997 Жыл бұрын
우리나라 보다 양호하네요...
@globaljobless
@globaljobless Жыл бұрын
부천 사는데, 여기도 버스 노선이 줄거나, 운행 편수가 줄어들고 있네요 -..-;;
@coreak2000
@coreak2000 Жыл бұрын
더 문제는 인력을 일본에 뺏긴다는거 일본으로 취업하는 20-30대 점점 늘어나는 추세.
@shimho480
@shimho480 Жыл бұрын
뭔가 안 좋은 것만 잔뜩 써 놨네요 부정적인 것만 쓰면 어떡합니까 적자 노선 버스는 없애는게 맞고요
@lostbutter
@lostbutter Жыл бұрын
중소기업 임금 주40시간 최저임금이고 복지없는데 망해야될거는 싹 망해서 정리해야된다. 경쟁이 과도하니까 피토하면서 단가낮추고 파는데 그 수익은 다 대기업이 먹고 대기업은 다시 선순환해줘야하는데 절대 그런거없음. 대기업한테 강제로 계약직ㆍ인턴제 싹 없얘고 정규직으로 100퍼센트 다 고용하게 바꿔야한다고 생각함.
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