Рет қаралды 38
Meslek hastalığı nedeniyle tazminat davası açılabilmesi için öncelikle hastalığın meslek hastalığı olması gereklidir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu m.14 uyarınca; uğraştığı meslek ve buna ilişkin yürütmüş olduğu faaliyet sonucunda, bu faaliyetlerin tekrarlanması yahut yürüttüğü işin koşulları nedeniyle kişinin uğramış olduğu bedensel, fiziksel, ruhsal engellilik; sürekli veya geçici bazı hastalıklara maruz kalması halleri meslek hastalığı olarak nitelendirilmiştir.
Makalemizin Devamı Aşağıdaki Linktedir;
asalhukukdanismanlik.com/mesl...
Whatsapp aracılığıyla bize anında danışabilir ya da iletişim numaralarımızdan bizlerle hemen irtibata geçebilirsiniz.
Tel: +90 0212 909 21 61
Whatsapp: +90545 381 0826
İnstagram : asalhukukk