Microferme : le SECRET de notre réussite 📈.

[@philippemadi]

Il était une fois un homme d'affaires qui s’était assis sur la plage d’un petit village brésilien. C’est alors qu’il vit qu'un pêcheur brésilien ramener son bateau vers le rivage après avoir attrapé une bonne quantité de gros poissons. L'homme d'affaires, impressionné, demanda au pêcheur : « Combien de temps vous faut-t-il pour attraper autant de poissons ? » Le pêcheur lui répondit : « Oh, juste très peu de temps. » « Alors, pourquoi vous ne restez pas plus longtemps en mer afin d’en attraper plus ? », rétorqua l'homme d'affaires stupéfié. « C'est assez pour alimenter ma famille entière », lui répondit le pêcheur. L'homme d'affaires lui demanda alors : « Ainsi, que faites-vous le restant de la journée ? » Le pêcheur lui répondit : « Et bien, je me réveille d'habitude tôt le matin, puis je pars pour aller en mer afin d’ attraper quelques poisson, pour ensuite rentrer et jouer avec mes enfants. L'après-midi, je fais une sieste avec ma femme, et lorsque se profile le soir, je rejoins mes copains dans le village pour boire un coup - nous jouons de la guitare, nous chantons et dansons durant toute la nuit. » L'homme d'affaires fit une suggestion au pêcheur : « J’ai un doctorat dans la direction des affaires. Je pourrais vous aider à devenir une personne bien plus nantie. Pour ce faire, il vous faudrait passer plus de temps en mer et essayer d'attraper autant de poissons que possible. Quand vous aurez économisé assez d'argent, vous pourrez acheter un bateau plus grand et attraper encore plus de poissons. Cela vous permettra donc d'acheter plus de bateaux, de fonder votre propre société et votre propre usine de production pour un réseau de distribution et des conserves. Durant ce temps, vous aurez quitté ce village pour aller vous installer à Sao Paulo, où vous pourrez fonder votre QG afin de gérer vos autres branches. » Le pêcheur continua : « Et après cela ? » L'homme d'affaires se mit à rire à gorge déployée : « Après cela, vous pourrez vivre comme un roi dans votre propre maison et au moment propice, vous vous serrez rendu célèbre, ce qui vous permettra de vous lancer dans des opérations boursières et ainsi, vous deviendrez très riches. » Le pêcheur demande, « Et après cela ? » L'homme d'affaires dit : « Après cela, vous pourrez finalement prendre votre retraite, déménager et acheter une petite maison dans un village de pêche, vous réveiller tôt le matin, attraper quelques poissons, rentrer ensuite à la maison pour jouer avec vos enfants, avoir une sieste agréable avec votre femme et quand la soirée viendra , vous pourrez retrouvez vos copains pour boire un coup , jouer de la guitare, chanter et danser durant toute la nuit! » C’est alors que le pêcheur très perplexe lui rétorqua : « Mais, n’est ce donc pas ce que je fais exactement maintenant ?

[@LesSourciers]

Je ne connaissais pas, c'est tres beau ! Merci de nous l'avoir partagé, ça tombe vraiment parfaitement bien avec le sujet.

[@philippemadi]

@@LesSourciers Un jour, dit la légende, il y eut un immense incendie de forêt. Tous les animaux terrifiés, atterrés, observaient impuissants le désastre. Seul le petit colibri s’activait, allant chercher quelques gouttes avec son bec pour les jeter sur le feu. Après un moment, le tatou, agacé par cette agitation dérisoire, lui dit : "Colibri ! Tu n’es pas fou ? Ce n’est pas avec ces gouttes d’eau que tu vas éteindre le feu ! " Et le colibri lui répondit : "Je le sais, mais je fais ma part." bonnes fêtes !

[@redfirebrandmoonclaw8573]

Je voulais la dire lol j ai bien fait de lire les autres com mdr

[@alicepegu2010]

Quelle belle leçon de vie, merci pour cette petite histoire 🌹

[@teoklok4648]

Changez rien, votre point de vue est le bon. Être heureux, survivre, transmettre, être en harmonie avec soi-même et les siens, prendre du temps pour les enfants, avoir du temps libre pour réfléchir, rencontrer, discuter, se reposer, s'améliorer. Bref, encore une fois ne changez rien. Gardez la pêche ! PS : je suis abonné depuis le début, je vous suis de façon assidue car votre histoire me plaît. J'ai acheté votre livre pour contribuer modestement à votre aventure et pourtant, je ne travaille pas du tout dans le secteur agricole. Continuez de nous régaler. Teo

[@LesSourciers]

Mais nooon, c'est génial ça !!! Merci de nous suivre depuis toutes ces années. 🤩 Je suis très contente de parsemer ces idées agricoles en dehors de notre petit monde !!

[@jeanmoray6379]

Tout ce qui est petit est mignon ! Marion, surtout ne changes rien. Cela fait 5 ans que j'apprécie tes vidéos et j'en redemande ! Tu es heureuse aujourd'hui, et cela ce voit ! Ne succombes surtout pas au syndrome du "toujours plus". Amitiés et bonnes fêtes à toutes et à tous.

[@LesSourciers]

Merci Jean d'être là depuis le début, ça me fait bien plaisir :) Belles fêtes par chez toi aussi !!

[@brilouplabrax8040]

Trop top cette bonne humeur tout en philosophant sur la clef du bonheur ! J’adore 👍

[@1-Life]

Bonjour Les Sourciers. J'aimerai me construire une serre comme la votre sur mon ile. J'aimerai savoir combien coute a peu prêt la structure que vous avez fait svp. Amicalement. H.F

[@lejardindekasper]

Salut Marion, c'est peut être aussi car lorsqu'on est passionné, on veut toujours agrandir pour faire plus (en tous les cas c'est mon cas). Bref, j'ai commencé avec 100m² et maintenant j'ai dépassé les 300m² rien que par plaisir. Autrement, oui je pense que tu as raison et que c'est l'avenir, petite surface sans mécanisation coûteuse qui permet à un maximum de gens de pouvoir se lancer sans pour autant devoir mettre des sommes astronomiques pour acheter un terrain. Ne change rien, reste comme tu es, garde ta passion. Pour cette nouvelle année, je te souhaite santé et surtout beaucoup de plaisir et du bonheur dans tes projets (d'agrandissement? de famille). Ah pour les vacances mais tu es en vacances toute l'année, dans la verdure, au bord de l'eau avec du soleil et de la chaleur (au coin du feu). Marc

[@LesSourciers]

J'aime beaucoup cette notion de s'agrandir par plaisir. Et dans ce cas oui c'est completement quelque chose qu'on peut souhaiter à quelqu'un ! C'est très bien vu ! Merci :) Pas de projet d'agrandissement de famille par ici hahaha on essaye de survivre aux petits monstres pour l'instant 😅🤣Belle nouvelle année à toi aussi !

[@pierrebeaud8119]

J'ai été 30 ans à mon compte en tant que concepteur et constructeur de maison en bois. Les 14 premières années j'ai eu jusqu'à 9 salariés et tous les problèmes qui allaient avec, y compris dépression. Les 16 dernières années, je travaillais seul avec 30 heures de travail par semaine et la joie dans le coeur. Tous mes clients sont devenus des amis. Pierre

[@LesSourciers]

Waa, respect

[@pierrebeaud8119]

@@LesSourciers Merci Marion. J'ai terminé ton très beau livre. Tu es vraiment un rayon de soleil. Garde cette belle lumière !

[@VaNessa.80]

Il n'y a que toi qui sait ce qui est bon pour toi et ce qui te rend heureuse. Si y'a le doute qui se pointe c'est ok, si y'a l'avis des autres qui se pointent c'est ok, mais chacun parle à partir de ses préférences et de ses projections à lui, basées sur quoi? Sur ses propres expériences ou sur des idées préconçues ou des conditionnements (exemple le toujours +). Le mieux il me semble est de t'écouter toi, tes élans intérieurs, tes valeurs profondes, tes inspirations, tes idées à toi et celles de ton équipe bien sûr. Tu fais comme tu le sens sur le moment. Et de toute façon si un jour t'as envie d'agrandir ton entreprise, tu le sauras, tu le sentiras comme une évidence à l'intérieur de toi ou ça s'imposera naturellement. NATURELLEMENT 😘 Pour ma part, je prefère largement les petites entreprises! Bonne continuation et bonne fêtes de Noël 😉 Ça va bien se passer 💖

[@LesSourciers]

Merciiii, et tu as raison mais c'est difficile parfois de savoir s'écouter et de sortir du conditionnement de ce qu'on est censé aimer. Il y a un gros travail de déconstruction à faire. Et puis probablement qu'il faut s'entourer de personnes qui nous ressemblent pour être influencé dans "la bonne direction". Les réseaux sociaux n'aident pas toujours ! De très belles fêtes à toi aussi

[@yanriri3816]

slt les sourciers et bonne année les gens ne se rendent pas compte qu'un salarié coute (salaire plus charges salariales ) 30000 euros, donc pour "rentabiliser" un salarié il doitte raporter au moins 40000 euros (et oui il faut rajouter les impots qui augmentes puisque tu augmente ton chiffre d'affaire!!!). quand tu as une galere financiere (se que je ne vous souhaite pas) il faut assurer le salaire du salarié avant le tiens! perso je fais comme vous je reste seul sur ma ferme, ma femme travaillant a l'exterieur... bon courage a vous . yann

[@viamotte]

Pour être né dans un milieu social capitaliste, cette vidéo me marque au plus profond de moi-même, quelle leçon ! MERCI

[@cortocorto5872]

C'est cool et précieux de trouver un équilibre de vie 🙏 tellement de gens le recherche et le pense différemment de vous que la question sera éternel 😇Bonne fêtes à toute ta famille 😙🍾🎂🎊🎁🥂🍰🎉😋

[@LesSourciers]

Merciii, bonnes fêtes à toi aussi 😄

[@miazze4270]

Nicolas est l'homme le plus heureux du monde 😍

[@davidrouger8785]

Bonjour , tu as raison si tu te sens bien comme ça alors ne change rien Pour preuve regarde les agriculteurs on leurs à promis du rêve avec du matériel plus puissant des semences plus performantes ect .... Sont ils heureux non juste dépendant du système. Restont libre petit !!!!!

[@LesSourciers]

Merci David !!!! Elle est difficile la situation des "gros" agriculteurs, ils suivent ce qui leur est enseigné à l'école, puis par le technicien. Et parfois se retrouvent un peu coincé. Je pense que les nouvelles générations en sont plus conscientes et cherchent du changement. Je leur souhaite de réussir !!!

[@lebiojardin2869]

oh punaise j'avais écrit un pavé et j'ai dû faire une mauvaise manip!!! j'y reviendrait plus tard!😓

[@LesSourciers]

L'horreur... Je connais ça 😭

[@ToineVanS]

Question intéressante… Je travaille pour une association qui aide les agriculteurs qui vivent des difficultés et j'ai fait pas mal de recherche sur le stress en agriculture. Mon impression, c'est que chacun fait des choix en fonction de ses perceptions, de sa culture... avec l'objectif de trouver son bonheur. Dans le fond, le bonheur est complètement subjectif. Qd on parle d'agrandissement, pour certains, c'est aborder de nouveaux défis, de nouveaux projets… Et chacun choisit le type de défi qui le rend heureux… On peut aussi le regarder sous l'angle du statut social. Tu es fière d'avoir une petite entreprise diversifiée, d'autres seront fiers d'avoir une grosse entreprise avec plein d'employés… En passant, la charge de travail et le stress ne sont pas nécessairement différents entre les deux. En 2020, dans le secteur laitier, une étude démontrait qu'une fermer laitière diversifiée ne gagnait pas plus d'argent et ne prenait pas plus de temps qu'une ferme laitière spécialisée, ce sont juste des contraintes différentes (ainsi qu'une identité, mais l'auteur n'allait pas jusque-là).

[@ToineVanS]

Parce que le sujet me passionne, j'ai aussi une version plus théorique, c'est que le bonheur est une perception, donc ce n'est rien de concret et il est difficile à mesurer. On mesure plutôt le mal-être et le stress. Pour évaluer ça, j'aime la théorie de conservation des ressources de Steven Hobfoll, qui est assez reconnue au niveau de la psycho du travail. Hobfoll identifie 72 ressources qui influencent le stress (ça fait bcp de combinaisons de motifs de bien-être ou de mal-être). Un peu en lien avec la pyramide de Maslow, il divise les ressources en 4 catégories : les objets (moyen de transport, logement, nourriture…), les conditions-statut social (reconnu pour ce que tu fais, vie de famille/couple épanouie, santé perso ou des proches, soutien, relation sociale…), les caractéristiques personnelles (confiance en soi, sentiment d'accomplir ses buts, d'indépendance, de contrôle…) et les ressources énergétiques (qui permettent principalement d'acquérir d'autres ressources - argent, temps, énergie). C'est assez théorique et j'ai probablement perdu plusieurs de tes abonnés, mais ce que je veux dire par là, c'est que chacun va trouver son bonheur en misant sur différentes ressources. Quelles sont celles qu'on possède déjà, quelles sont celles qu'on veut développer, quelles sont celles qu'on veut protéger et, finalement, comment développer notre propre bassin de ressources qui nous protège lorsqu'on vit des évènements plus difficiles... La théorie d'Hobfoll est plus complexe que ça, mais l'important, c'est de faire des choix qui correspondent à ce qu'on cherche et aux ressources qu'on valorise le plus. Parfois, se rendre compte qu'on a fait les mauvais choix peut aussi être une source de satisfaction, permet de modifier la perception qu'on a de nous même et ainsi d'acquérir de nouvelles ressources… Fondamentalement, il n'y a aucune bonne ou mauvaise combinaison pour personne et de toute façon, la valeur qu'on attribue aux différentes ressources change au fur et à mesure de la vie. Cela étant dit, on peut qd même essayer de généraliser en fonction des groupes de personnes et il y a des études qui analysent les ressources qui sont plus valorisées par certaines cultures. Je ne connais pas les ressources qui sont traditionnellement/culturellement qui protègent les entrepreneurs, mais j'imagine que ça tourne autour de l'impression de dépassement de soi, ou de réalisation de projet. Au niveau des agriculteurs traditionnels, en 20217, Mabire disait que ce qui menace le plus le bonheur, c'est, entre autres, la perte de confiance en soi, d'espoir en l'avenir, de reconnaissance du milieu, la menace sur la réalisation des objectifs ou la perte du soutien des proches. À l'inverse, ce qui protège, c'est, entre autres, l'augmentation de la satisfaction dans la sphère privée et la reconnaissance des autres. Pour aller plus loin, j'ai écrit une mémoire complet sur le bien-être en agriculture ;-) hdl.handle.net/11143/17859 La partie sur la conservation des ressources commence à la page 92...

[@LesSourciers]

Mais c'est passionnant !!! 🤯 Je suis totalement d'accord (après réflexion parce que je n'y avais pas vraiment pensé avant) c'est hyper personnel. On va tous trouver notre bonheur à des endroits différents. Ça ne résout pas ma question de pourquoi c'est censé être mieux d'être "grand" dans l'imaginaire collectif, mais ça me permet de mieux comprendre pourquoi s'agrandir est un objectif pour beaucoup.

[@LesSourciers]

@@ToineVanS J'ai mis un bout de temps à te répondre parce que je voulais relire au calme, tout ça est passionnant j'adore ce sujet. Mais j'ai pris de temps de copier ton mémoire sur mon disque dur pour l'emmener en vacances et le parcourir ! J'ai hâte de lire ça.

[@LesSourciers]

@@ToineVanS Je pense que dans le monde agricole la reconnaissance du milieu est d'autant plus forte que le travail des agriculteurs est public (les voisins qui passent à côté du champs peuvent juger de la qualité du travail, des horaires effectués, des machines utilisées etc...) et que ceux ci sont ancré (souvent depuis des génération) sur un territoire fixe. Dans le cadre d'une mission que j'effectue avec mon asso AFAUP j'essaie de comprendre les relations entre les agriculteurs urbains et ruraux. Et quand je vais interwier les agri ruraux la notion du "quand dira-t-on" comme source de stress revient très (trop) souvent. Alors que les agri urbains s'en foutent completement car dans la ville ils sont anonyme, ils se permettent bien plus de libertés. C'est dingue. Donc oui, je pense que la reconnaissance est très important pour les humains, +1 pour Mabire 😉

[@dricfishing2123]

Le principal est d'être heureux et de s'épanouir ... !

[@LesSourciers]

J'y crois fort oui ☀️

[@CNordine]

Salut Marion. Pour répondre à ta question sur la relation entre agrandissement et bonheur, c'est juste économique. Il faut que tu sois en constante évolution pour avancer, sinon tu te fais dépasser par la concurrence à un moment. Là, en ce moment, tu optimise avec de l'expertise et de l'optimisation de culture avec la recherche de produits de niche à haute valeur ajoutée. Il faut continuer c'est exactement ce qu'il faut faire. Et tu as une avance considérable sur tous les autres arrivants qu'il ne faut pas perdre. Mais à un certain moment c'est dur d"inventer" ou d'optimiser au maximum. Il faudra pour rester competitive et garder ton CA, ou s'agrandir en vendant plus, ou mécaniser des tâches chronophages par exemple, ou trouver des nouveaux marchés..ect. Ça ne va pas forcément te prendre plus de temps si tu maîtrise ton process, et pas de stress si tu as su t'entourer de personnes passionnées et compétentes pendant ce temps. Tu sais déjà communiquer, alors je suis certain que tu saura déléguer pour laisser faire et quand ça sera possible partir en vacances tranquillement. Ca reste mon avis personnel bien entendu. Malheureusement la vie est faite comme ça. Si tu n'évolue pas tu régresse, parce que le monde lui avance. En espérant que ça puisse t'éclairer à un peu... À très vite. Nordine

[@LesSourciers]

Merci Nordine c'est très interessant parce que tu apporte une notion nouvelle, celle de l'évolution. J'ai l'impression d'avoir pas mal évolué sur mes techniques, mes produits, ma stratégie, sans pour autant avoir eu besoin de m'agrandir niveau surface de prod et personnel. Après peut etre que si on était une équipe plus nombreuse, on évoluerait plus vite ! C'est bien possible !

[@madoki4504]

@@LesSourciers j'ai répondu un peu plus haut, mais c'est vrai que ce que dit Nordine n'est pas dénué de bon sens. C'est la différence, je crois, entre une entreprise qui offre du service comme la notre ou un produit . Malgré les différentes crises que notre secteur a traversé, notre entreprise est passée au travers comme si de rien n'était, en sous traitant même parfois pour aider des collègues en difficultés. Parce que la réputation dans notre secteur fait plus loi que la compétitivité des prix. J'espère que tu arriveras à jongler entre les deux

[@mireillejacquet3821]

Bonjour Marion, juste les gens veulent toujours plus, plus grand, plus gros, plus plus plus, ils ne pensent pas forcément au bonheur. Ou alors ils pensent que si tu as des employés, tu aura plus de temps pour toi, tu ne sera pas obligée de bosser toute la journée, quelqu un le fera à ta place. Pour mon cas, je suis comme toi, mais moi toute seule sur ma petite exploite et je ne souhaite pas avoir quelqu un avec moi, parce que je suis très heureuse comme ça et pourtant je ne roule pas sur l or parce que je viens de m installer en mars dernier

[@LesSourciers]

Merci Mireille !!! Jespère que ton exploitation t'apportera beaucoup de bonheur 😊 (et de micropousses !!!)

[@wilsevforget5751]

Salut, Si vous êtes heureux professionnellement ... ne changer rien. Plus de personnel= plus de soucis 😉 . Je parle en connaissance de cause, je gère un atelier avec 30 personnes et souvent je rêve de changer de cap. Bonne continuation

[@LesSourciers]

Oulalalaa 30 personnes ça me parait tellement difficile... bon courage !!! Belles fêtes :)

[@yow7292]

Vivons heureux, vivons cachés !

[@LesSourciers]

yeaaaahhhhhhh

[@emilie6647]

En formant des gens et en les aidant à monter leurs projets c'est votre modèle et votre vision qui "grandissent" déjà. Et c'est aussi une forme d'enrichissement qui a en plus le mérite d'être tourné vers le collectif. Après on a plusieurs vies dans une seule. Avant les enfants, pendant, puis "après"... A 20 ans, 40 ans... 50 ans... 60 ans... Et quand on est entreprenants et dynamiques comme vous semblez l'être on ne se contente pas de la monotonie, non? Mais de nouvelles idées, de nouveaux projets ça n'est pas forcément un changement d'échelle, mais peut être juste des choix, et une redistribution de tâches, en fonction de vos priorités. La bonne échelle me semble aussi être celle qui répond à votre projet de vie à ce moment de votre vie et au sens global comme tu dis : le travail, la famille, les amis et les loisirs. Et bravo pour ce que vous faites. Votre passion est très communicative!

[@LesSourciers]

Mercii Émilie, c'est exactement comme ça que je le vois. Un ami de ma famille m'a répondu (suite à cette vidéo) que j'était peut etre faite pour être ouvrière plutôt que cheffe d'entreprise. J'ai d'abord été vexée comme un poux (bien entendu) puis je me suis dis que je me sentais bien les deux. J'aime ce côté "ouvrière" de pouvoir faire des taches manuelles et parfois répétitive, être dans le dur et le concret. Mais comme une "cheffe" je projette toujours des milliers de projets, parfois qui voient le jour si je me bouge et parfois pas ! En tout cas j'ai hâte d'aborder les phases de vie suivante, je me demande souvent comment sera ma vie "après les enfants" ! J'ai du mal à me l'imaginer.

[@joris_dedieu]

La question n'est ni la richesse, ni le bonheur. Les gens s'inquiètent de la prospérité de l'entreprise. C'est à dire la capacité à investir, à absorber les coups durs, à se tromper. Autrement dit la trésorerie, les lignes de crédit, la crédibilité auprès des partenaires. Dans l'économie capitaliste, se sont les salariés qui font que l'entreprise capte la richesse, devient puissante et prospère. Ça ne veut pas dire ce qu'il faut faire ou pas. Mise à part qu'il vaut mieux un patron salarié, qu'un gérant qui prend des bénéfices. Si vous vous sentez suffisamment secure comme ça, pas besoin de changer. Par contre si vos employés vous détestent, il faut prendre des cours de management 😁. Ça n'a rien de normal. Ce n'est pas parce qu'il est de coutume dans certains secteurs de traiter les gens comme de la m.. qu'on est obligé de la faire 😁. On peut même fonctionner de façon démocratiques. On n'est pas obligé de vivre en dictature.

[@Hydroculturejeff]

Je pense que c'est complètement Français cette réaction... À l'étranger ils sont heureux de voir la réussite... En France c'est forcément louche si tu réussis et il y a toujours une jalousie qui s'installe et tu peux dire tout ce que tu veux les gens parlerons toujours... "la langue des gens c'est comme la queue du chien tu ne peux pas l'empêcher de remuer". J'ai eu plusieurs entreprises je connais bien tout ça...

[@gardengroot2311]

Salut a toi "marion" (je crois), t'as surement raison en disant que ce qu'on recherche tous c'est le bonheur, mais pour etre le plus réaliste possible, il me semble que ce que l'on appel le bonheur pour la plupart d'entre nous, c'est du plaisir, donc plus on a de plaisir, plus on se sent heureux, mais plus de plaisir (ou moins) et hop la sensation de bonheur disparait ou diminu, alors est ce que c'est ca que nous voulons, du up and downd permanent, un coup ca va , un coup ca va plus ? il me semble qu'en verité ce que nous voulons c'est du bien étre, c'est ce que je crois tu nous a éxprimée avec tes mots, et c'est bien mieux que de la philo, merci a toi et tes partages toujours sincére .

[@LesSourciers]

Merci beaucoup ! La question du bonheur est vraiment interessante ! Et c'est clair que le bonheur n'est jamais permanent et il faut l'accepter. Ma stratégie perso c'est de prendre beaucoup de bonheur dans l'attente. Par exemple si je sais que je vais passer un super week-end, je vais passer beaucoup de temps à me projeter et ça me rend super heureuse de m'imaginer en train de passer un bon week-end. Et ça c'est tout benef parce que ça ne dépend pas de ma situation présente, juste de ce que je pense ! Donc meme apres si pas de chance le week-end est pourri, et bien j'aurai passé tellement de temps heureuse à l'imaginer que ce n'est pas si grave, à la fin il y aura eu plus d'heures de bonheur que de deception. Bref on a tous nos astuces pour passer un maximum de bon moments :) Merci pour tes encouragements, ça me rend tres HEUREUSE hahaha

[@ChristopheWEIBEL]

Si tu es heureuse dans ta vie, alors te poses pas de question ! Si tu te poses trop de questions tu seras malheureuse ;-)

[@LesSourciers]

Alors ça c'est vraiment bien adapté à moi 🤣🤣🤣 merci beaucoup je vais me le prendre comme mantra !!

[@MrAgripassion]

bien dit

[@dominique5542]

Je n'aurais pas eu l'idée de vous poser la question de l'agrandissement au vu de l'importance de la qualité de vie pour vous... Je suis confrontée à la même chose ici au Cameroun... Mon offre est très inférieure à l'énorme demande... on me dit "dream big", "go big"... Mais c'est juste pas possible parce que je n'ai pas encore trouvé la recette miracle pour avoir des employés sérieux et investis... L'observation des plantes, des ravageurs... Ça ne se scale pas... Les gros problèmes de délestage sont un frein à la mécanisation ou suppose un budget plus important (que je n'ai pas et refuse la pression d'un prêt ou d'investisseurs ...) Personnellement j'ai plus de plaisir à être auprès des plantes et échanger avec des clients que de faire de l'administratif et de la gestion ... En devenant plus grand on s'éloigne aussi de ces plaisirs... On monte sa boîte pour une certaine liberté... Devenir esclave de sa boîte, est-ce celà la liberté ?

[@LesSourciers]

Dominique tu es dans le vrai ! Je te comprends tellement. Tu fais bien de refuser à la pression et de rester dans ce que tu aimes. Il faut du courage pour ça ! On va y arriver :)

[@bereniceblackstone-dupuis3641]

Souvent, dans notre société, ne pas être débordé par son travail ou complètement happé par lui semble envoyer un signal d’oisiveté et/ou d’incompétence. Pourtant, il me semble que l’on peut aimer très fort ce que l’on fait et simplement se sentir exactement à sa place, sans éprouver le besoin de devenir « plus important, plus grand, plus célèbre ». Faire très bien ce que l’on aime, garder du temps pour les siens et pour soi, voilà qui me semble assez équilibré non? Même si tout n’est jamais parfait bien sûr 😉.

[@LesSourciers]

Ouiii je pense qu'il y a un truc à changer au niveau de la vision de l'oisiveté. C'est probablement bien plus important de "ne rien faire" qu'on voudrait bien le croire. J'ai moi même beaucoup de mal à me poser et je suis certaine que ça vient de mon éducation. Après le besoin de se sentir plus fort c'est peut être une question de personnalité ? En tout cas c'est très interressant, je pense que je vais y réfléchir pendant encore bien des mois et des années !

[@bereniceblackstone-dupuis3641]

@@LesSourciers C’est un vaste sujet! On dit bien qu’il faut laisser du temps aux enfants pour rêver (s’ennuyer, inventer, imaginer…), pourquoi serions-nous si différents avec quelques années de plus? Je pense que mes meilleures idées professionnelles me viennent justement quand je suis détendue et disponible. Mais c’est valable pour moi! Certains donnent peut-être le meilleur d’eux-mêmes lorsqu’ils sont « sous pression »! Grandir signifierait encore plus de responsabilités, et avoir vos deux entreprises en implique déjà énormément! Par ailleurs, d’un point de vue large, former les gens c’est faire pousser plein de petits sourciers partout 😜. En tout cas, vous pouvez être fiers.

[@nicolas_poli]

Marion tu es parfaitement saine d'esprit de trouver ça normal de garder un projet à taille humaine. Pour moi, le fait qu'on te pose ces questions, ça peut dépendre avant tout de éducation et de la faisabilité technique du moment. L'éducation parce que capitalisme, responsabilités, statut social, etc. C'est tendance de déléguer pour gagner plus et d'acheter les services qu'on ne peut plus assurer soi-même (par manque de temps ou fatigue) à côté. Faisabilité technique parce que quand on pourra plus déplacer des salariés sur des dizaines de km chaque jour pour travailler loin de chez eux la question ne se posera plus et on sera bien contraints de travailler en autoentrepeneur ou petite entreprise à proximité. On peut faire un parallèle avec la délocalisation des outils de production à l'autre bout du globe. Ca marche parce qu'il y a de l'énergie encore abondante. Comme disait Tony Stark "No amount of money ever bought a second of time" Sur ce passe de bonnes fêtes !

[@LesSourciers]

C'est vrai que ce qui détermine aussi probablement le fait qu'on préfère déléguer le moins possible (et je n'y pense qu'en te lisant) c'est qu'on aime bien apprendre d'autres métiers et se lancer (même si c'est pas très bien fait). D'autres caractères préfèrent payer quelqu'un pour bien externaliser tel ou tel service (par exemple la gestion des reseaux sociaux).

[@LesSourciers]

Tu as completement raison sur la disponibilité de l'energie, on prend nos decisions en fonction des ressources qu'on a, et donc tout pourrait changer si on avait moins de mobilité. Il y a tellement de facteurs qui entrent en jeu, c'est fascinant à observer comme les choses peuvent changer.

[@christopheraillard5303]

Bon alors .... quand es ce que vous agrandissez ??? 🤪

[@LesSourciers]

Hhahaahaa

[@TaMereNature]

[@dorianclerc7159]

Si vous vous agrandissez, vous devez embauchez. Vous auriez donc un impact direct sur le bonheur de vos employés et vous auriez un impact sur votre propre bonheur car vous pouvez optimisées votre temps. Sans changé votre politique d'entreprise.

[@LesSourciers]

Je pense que ça m'angoisse aussi parce que si on embauche et que l'entreprise va mal, ça a aussi un impact négatif sur le bonheur de quelqu'un d'autre. Et ça c'est très dur : c'est une responsabilité de plus !

[@dorianclerc7159]

@@LesSourciers Avez-vous recours à des contrats d'apprentissage où saisonnier par exemple ?

[@LesSourciers]

@@dorianclerc7159 Parfois ds stagiaires oui ! Et on adore (et eux aussi je crois)

[@thierry37a]

Plus grand -> plus nombreux -> plus de bénéfices ?? Donc plus d'argent pour faire plus de surface. Donc plus d'argent à gagner ? 😊😳 Certains pensent qu'il faut toujours plus gagner d'argent pour être plus heureux... Mais je pense que vous êtes bien comme vous êtes. En grandissant, vous pourriez avoir une 2eme serré et une 3eme et... et... Pour finir plus riches. A faire de la gestion de personnels... plutôt que de vous faire plaisir à voir vos plantes grandir, et les cueillir, et profiter de la belle vie que vous avez. Vraiment... ne changez rien quand vous êtes heureux. 😘👍

[@anno4589]

VIVE l'HUILE DE COUDE BIO !!❤

[@TC1-INFO]

L" agrandissement pour la plupart des gens et synonyme de richesse, d'évolution, fait sociétal gavé comme des oies en autre par un gouvernements, des idées reçues , d'éducation, de vision du monde, d'argent... Souvent répété par des naïfs alors que nous serions plutôt dans un monde de ralentissement, de consommation, de production plus douce! La fin du bœuf travailleur est révolu, une nouvel éducation a du mal à passé!

[@LesSourciers]

On va y arriver à faire passer le message, petit à petit, par l'exemple !

[@gerblel4275]

tu peux partir en vacances j'ai acheté ton livre. Bon ça fait un an .

[@LesSourciers]

Oh ben merci alors 😊

[@Alex-ry9tq]

Ça paraît logique de vouloir s'agrandir car ce qui compte généralement au 1er ordre dans une vie professionnelle c'est bien le rapport entre salaire et le temps de travail (pondéré de la penibilité, de l'utilité sociale, ...). S'agrandir signifie généralement un meilleur taux horaire mais aussi une plus grande pénibilité, c'est donc à chacun de faire son propre calcul du bonheur (que tu fais très bien). Mais si c'est juste la direction d'une entreprise qui s'agrandie t'ennuie tu peux tjr embaucher un directeur et continuer à faire le même travail. Je vois pas le lien direct entre agrandissement d'une entreprise et automatisation obligatoire des processus. On peux s'agrandir simplement en copiant collant votre modèle qui marche a votre échelle partout en France (typiquement en créant une franchise)

[@LesSourciers]

Je n'avais jamais pensé à embaucher de directeur, c'est vrai que c'est un modèle qu'on voit peu : que le fondateur reste ouvrier. Mais après tout pourquoi pas, en effet si l'idée c'est d'éviter la bureaucratie alors c'est parfait. Et oui aussi la question de la franchise nous a deja été proposée, pour le coup ça ne colle pas trop à mon "monde idéal", mais en effet c'est une façon de s'agrandir sans que ce soit plus de production, c'est bien vu ;)

[@swingnigloo]

Pourquoi vouloir grossir ? Pour augmenter le chiffre d'affaires, car les entreprises en France se vendent en fonction de leur CA, donc plus tu grossis plus plus tu pourras revendre cher car tout commerce doit être vendu après 7 ans! pour pouvoir en racheter/ créer un plus gros!!! Mais comme tu/ vous n'êtes pas dans cet optique, pas de prise de tête ! Rester comme vous êtes 😀

[@LesSourciers]

Ça me fendrait le coeur de vendre mon bébé hahaha en plus je pense que ça ne vaut rien ! Oui c'est sur si on le voit comme ça, c'est différent !!

[@andreallard4829]

André QC. Pourquoi être gros... pour nourrir la planète,🤔 Mes nourrir sa région me paraît plus valorisant . Moi j'ai déjà u à mon service plus de 25 personnes à travailler dans les serres. Ses jours et nuits ... plus pour moi. Maintenant c'est beaucoup plus petit.pas de personnel...et produits de niche.et Heureux.

[@LesSourciers]

C'est fabuleux que tu ai pu faire ce changement et connaître ces deux vies !

[@redfirebrandmoonclaw8573]

Pourquoi vouloir toujours plus quand ce qu on a nous suffit. Les entreprises familiale font vivre l économie de la France plus que le cac40. Si toutes les famille qui créer des micro entreprises prennent un salarié c est déjà 3 personnes de moins au chaumage. Continuez comme ça, c est inspirant.

[@LesSourciers]

Merci beaucoup :) On va faire de notre mieux !

[@vradoucet6540]

Plus n'est pas plus conscient

[@LesSourciers]

J'aime bien 🤗

[@jonathanleschinsky914]

Holiiiiiiis

[@LesSourciers]

Holaaaaa

[@alexpert]

C'est le principe de la meute. Si ce que tu fais, ça marche, les petits loups, (que nous sommes tous), veulent participer. Je sais, c'est un principe primitif. Mais c'est la base... Après ça, Macron, Trump, Staline, ou Boris, c'est que l'extension du principe. Reste à garder tout ça à échelle humaine, bon OK, il y a du boulot... C'est la nature. . . Humaine, enfin, j'espère.

[@manulepoissonnier9594]

C'est une habitude humaine et surtout française, comme le salut, tu vas bien... Lol

[@LesSourciers]

HAHAHAHAHA tellement !!!!! 🤣