Minimalac: šta jeste a šta nije (povećanje od 1.1.2023)

Predlog novog "minimalca", dakle minimalne zarade po radnom satu, svaki put dovodi do izjava svih učesnika u pregovorima o "mesečnoj minimalnoj plati/zaradi"; mesečna minimalna zarada ili plata kao precizan iznos - ne postoji, iz prostog razloga što je minimalna cena rada utvrđena po ČASU, a različiti meseci mogu imati različit broj časova; te je jasno da minimalna mesečna zarada - varira.
U ovom videu se bavim i aspektima povećanja minimlane zarade, kao i sveobuhvatnom uticaju na privredu.
Izjava ministra preuzeta sa: www.vreme.com/...
Usput: premda se priča i o uvećanju neoporezive osnovice: računica kaže da će to ipak poskupeti izdatak poslodavca za minimum 1000-1300rsd i to ne uzimajući u obzir uvećanu isplatu neto radniku; a sa sve uračunatom razlikom u porezu (zbog uvećanja neoporezivog dela) koji - po izjavljenim procentima ministra - iznosi oko 240 rsd.
Dva evra će biti manji porez na platu/zaradu. Dva evra. Dok će doprinosi poskupeti oko 50 evra.
Čekamo 15ti kada je krajnji rok da se objavi šta su Vlada i Savet odlučili.

[@sasomitrev6492]

oDLICAN VIDEO .jEDAn od vrlo retkih koji tretira temu Minimalne plate .U sustini razlika je vrlo mala .U s.Makedoniji je minimalna plata .Bez obzira na broj sati u mesecu .plata je ista ....a ista je i sa platom u Srbij i.10...20 e razlike bes i ne menja nesto .Bilo bi zanimljivo da napravis jedan video u kome bi pojasnio ,kako i zasto C.Gora ima 50% veci minimalac od Srbije .Koji je razlog ? dAli su radnici u Srbiji 50% nesposobniji od radnika u c.Gori ? ili jen elita u c.Gori 50% sposobnija od elite u Srbiji ?

[@ni774]

Uglavnom se racuna na 22 radna dana....pa je minimalna plata ili minimalac 39841...

[@goranstojic5791]

40 God. staza penzija ,platni razredi Amin !!! Ne medicinski radsnici u Zdravstvu srednjoskolci i spremacice godinama svi na minimalcu to je sadizam !!!

[@srki22]

Povećaće se plata da bi se na kraju povećale cene pa za tu veću platu ne možeš da kupiš više jogurta, hleba itd. Jedino rešenje je da se uvede progresivan porez kao na zapadu. To bi olakšalo malim preduzetnicima, popunilo bi budžet, više para bi bilo u opticaju čime bi preduzetnici mogli da zaposle više ljudi i sl. Umesto da postoji maksimalan doprinos, trebalo bi da postoji neki minimum dokle ne treba plaćati doprinose, kao na zapadu.

[@Tim011Digitaldoo-knjigovodja]

Cene se slažem da će poskupeti - jer je takav finansijski mehanizam kada se cena rada u javnom sektoru drži na neodrživo visokom nivou. Apsolutni sam protivnik progresivnog poreza; porez izražen u procentu već ima svoju prirodnu progresiju plus u Srbiji poodavno postoji upravo procentualno progresivan porez (ekstraporez na prihod - godišnji); a maksimalni doprinosi su logični: zašto bi direktor izdvajao više za zdravstvo od kafe kuvarice - kad im je ista šansa da se povrede i da im zatreba lekarska pomoć? Potrebno je minimalac potpuno osloboditi svih nameta; a nakon toga samo fiksni procenat.

[@TheSkullThatTalks]

@@Tim011Digitaldoo-knjigovodja Lepo.Direktor dobije bolje zdravstveno osiguranje od cistacice.Problem resen.Kapitalizam.

[@gogalaki]

Sutra, 13. septembra, u 11.00 č, biće saopštena minimalna cena rada za 2023. Ili, ako se sindikati i poslodavci ne dogovore, onda će Vlada RS da "preseče" 15. septembra.

[@Tim011Digitaldoo-knjigovodja]

Videćemo kolika će biti nova minimalna cena rada i nova neoporeziva stopa - kao i da li je ministar Mali ostao dosledan izjavi od pre par dana.

[@srki22]

Uplaši me, mislio sam da je danas 14-i. Prekosutra je 15. septembar.

[@gogalaki]

@@srki22 pogrešbo sam napisao. Hvala, editovao sam komentar.

[@brane4175]

Ко потписује у име друштва уговор са директором оснивачем ако је овај решио да заснује радни однос? Шта каже пракса

[@Tim011Digitaldoo-knjigovodja]

Poštovani; jedino ispravno bi - ako je u pitanju radni odnos - bilo da sa jedne strane potpisuje zakonski zastupnik proglašen na APR (jer jedino on ima pravo zastupanja!!!) - sa fizičkim licem koje stupa u radni odnos tj sobom. To jeste isti potpis ali s jedne strane je zastupanje sebe lično a sa druge strane je zastupanje pravnog lica - firme. Ima inspektora koji kažu da mora osnivač sa direktorom; nemaju odgovor na “a šta ako je isto lice i osnivač i direktor”.

[@brane4175]

Закон о раду каже да са директором уговор може да потпише и орган управе који га је именовао а то је Скупштина за Д.о.о. Истина Оснивач као оснивач није заступник као директор АЛИ оснивач има право по закону о раду да заступа друштво кад потписује уговор са директором, а исто тако може да заступа друштво кад подноси пријаву АПР-у приликом оснивања. Такоде а ја мислим да ако је Оснивач и директор он потписује двапут уговор и то: као оснивач за друштво и као именовани директор као запослени. Не знам шта каже пракса. То није уговор са самим собом јер иако се ради о истом лицу они се јавља у два различита својства. Као нпр и кад оснивач који је директор закључује уговор о позајмици

[@brane4175]

Наравно најлакше је да у име Друштва као послодавца уговор са новим директором потпише одлазећи директор ако је још увек у мандату. Међутим у случају новооснованих друштава то није могуће па је сасвим јасно да једино Скупштина може потписати уговор са директором.

[@NaskaZo]

joj ''nameštenika'' xaxa ne mogu da verujem da se tako zovu, javno.. pa fantasticno

[@Tim011Digitaldoo-knjigovodja]

Slažem se da je imenica živopisna i da veoma odražava pravo stanje; ali - to je iz imena zakona: www.paragraf.rs/propisi/zakon_o_platama_drzavnih_sluzbenika_i_namestenika.html