【ミス連発】仕事のミスが多い人の特徴3選〜ミスが起きやすい職場についても解説〜

  Рет қаралды 14,564

Nバク【働くナースに捧ぐ】

Nバク【働くナースに捧ぐ】

Күн бұрын

Пікірлер: 20
@ピレポピレポ
@ピレポピレポ 7 ай бұрын
私は多重業務で一つの事に時間をかけて確認したり、考えたりしないとミスしやすいです。 それぞれの特徴を知ることは大切ですね。 選択的注意ですね!また、検討会は針のむしろです。
@Yoshi-Japan
@Yoshi-Japan 8 ай бұрын
Nバクさん、こんにちは!医療関係の仕事ではありませんがいつも参考にさせてもらってます!
@YURIKAclassical
@YURIKAclassical 8 ай бұрын
Podcastとか、音声の配信はありますでしょうか?通勤の時に聴きたいです🎧いつもとてもためになる&救われる動画をありがとうございます!
@nbaku
@nbaku 8 ай бұрын
通勤時間や家事の傍らで聴いていただくことが多いらしい「Nラジ」というシリーズがあります。アニメーション動画とは語り口調も長さも違いますが、ぜひ聴いていただきたいです! kzbin.info/aero/PLkebDpankOVz6eAhGdJIg7vDCHGdDQS4G&si=Ci9_c69maBiKjzNE
@なおみ-d3v
@なおみ-d3v 5 ай бұрын
わからないと言うと、前にも言ったよねと言われるのが怖くて何も聞けなくなってからミスやストレスが増えて体調崩しました。
@chi-yone-ch
@chi-yone-ch 8 ай бұрын
今日自分の隣にいたんじゃないかというくらいタイムリーな話題でした。 過去の職場で、ほんの些細なミスでも報告しなさいと言われたので報告したら、めちゃくちゃ理不尽に怒られることが多かったので、ミスが出やすい職場の特徴はとてつもなく共感です。 なぜこうも、ミスは起こりうるものという認識が浸透しないのか不思議でなりません。 Nバク先生の見解があれば是非お聞きしたいです! 本日も有益な動画をありがとうございます!
@nbaku
@nbaku 8 ай бұрын
医療現場は特に「ミスは許されない」と考えている人が多いですよね。 そのミスの中に、 ・書類の置き忘れ(紛失したらどうするの?!) ・機械の破損(高いんだからちゃんと扱って!) ・伝言忘れ(記録だけじゃなくて伝えてくれないと!) など些細なことも含めてしまって「許されない」となっているように感じます。なので、ミスありきで考えるヒューマンエラー対策が浸透しないのかもしれません。
@守杜-i9p
@守杜-i9p 2 ай бұрын
わからないことない? とかちゃんと後輩の事気にかけてる先輩が羨ましい!!
@ちなハム北海道ドラフトフリーク
@ちなハム北海道ドラフトフリーク 2 ай бұрын
こんにちは!いつも発信を参考にさせていただいています。新しい職場で仕事を覚えている最中なのですが、最初に受けた仕事のやり方の説明から、その時説明できなかったものがいろいろ後で要素が追加されていくと、頭で整理がつかなくなり、前出来ていたことができなくなってしまいます。いい対処法あればご教授いただきたいです。
@nbaku
@nbaku 2 ай бұрын
いつもありがとうございます! おっしゃる通り、次から次へと説明される新しい情報と過去に学んだ方法を頭の中で整理するのは難しいと思います。 「どんな手順で、その時の注意点や確認事項はこれで、イレギュラーが起きた時はこう」のように、その仕事を自分なりに一度ノートやメモにまとめてみるのがお勧めです。頭の中でぐちゃぐちゃだったものが明確になってくるのではないかと思います。
@etom421
@etom421 7 ай бұрын
監査印の押し忘れって些細なミスなんですかね。今の職場で結構あって、何回も注意喚起の連絡しちゃってます。
@markiii.okasan
@markiii.okasan 8 ай бұрын
こんなミスを‼️と上司は思うようですがミスする側は決してわざとでもなく状況をじっくりと検討すると回り回ってヒューマンエラー起こしやすい上司の雰囲気だったところから始まってたという事に気がついてもらえないそんな事が多かったりします。
@nbaku
@nbaku 8 ай бұрын
わざとミスしている人なんか居ないんですよね。 報告しやすい環境を作らないと状況は悪化するばかりなので、管理職やベテラン勢はそのあたりも気をつけたいところです。
@真鍋さーや
@真鍋さーや 8 ай бұрын
ここまではわかるのですが、ここから教えて欲しい!って実践してみます😊いいこと聴きました♪̊̈分かりませんよりはるかに伝えやすいです!
@nbaku
@nbaku 8 ай бұрын
ぜひ試してみてください!
@石川涼-n4b
@石川涼-n4b 5 ай бұрын
実践しましたが、詰所の真ん中で怒鳴られます
@真鍋さーや
@真鍋さーや 5 ай бұрын
@@石川涼-n4b 😭😭😭😭
@ひより-e2g
@ひより-e2g 7 ай бұрын
ミスをおかす人、最初は丁寧に説明するのですが何度も同じところで間違っちゃうんですよね。そのうち、自分のミスを認めなくなったり、知らないと自分の記憶を消してしまうようになるんですがそこまで来ると周りもキツイです。最近は他の人のせいにされるんですよね。ここまで来るとかかわりたくなり仕事やりにくくなってます。どうしたらいいんでしょうか?
@nbaku
@nbaku 7 ай бұрын
何度も同じところでミスするというのは、その人なりの選択的注意や対策がうまく作用していないのかもしれないですね。 ミスを認めないとか、記憶を都合の良いものに書き換えてしまうのは、二次的な問題で「怒られたくない」とか「自分は間違っていない」という心理から自分を守る行動に出ているのだと思います。 そんな人との関わり方についても語っているので、お時間ある時にでも見てみてください! 【自分のミスを認められない人への関わり方】 kzbin.info/www/bejne/hJq7hmeaacpljM0si=0MwJv7HPWkKkUrGD
@松田純子-q8e
@松田純子-q8e 8 ай бұрын
お疲れ様です 私はわからない時はすぐ看護師に聞くようにして冷静に仕事するように心がけています 焦ると間違いが多くなりますので気おつけています 人に聞くのは難しいと思いますが後からミスするより自分から聞いた方が後悔しないと思っています 仕事は冷静に落ち着いてやるようにいつも心がけています病院勤務スタッフですNバクさんいつもわかりやすいお話ありがとうございます
【なぜ】人が育たない組織の特徴10選〜教育体制が意味をなさない理由〜
11:04
When Cucumbers Meet PVC Pipe The Results Are Wild! 🤭
00:44
Crafty Buddy
Рет қаралды 33 МЛН
Motorbike Smashes Into Porsche! 😱
00:15
Caters Clips
Рет қаралды 23 МЛН
Haunted House 😰😨 LeoNata family #shorts
00:37
LeoNata Family
Рет қаралды 13 МЛН
失敗は問題じゃない!後悔し続ける前にやるべきこと
21:04
大愚和尚の一問一答/Osho Taigu’s Heart of Buddha
Рет қаралды 239 М.
【書籍 解説】「Atomic Habits 複利で伸びる1つの習慣」
7:53
ロック・リーマン ch
Рет қаралды 211
仕事のミスを防ぐ方法5選
27:28
マナビジネス【コンサル仕事術】
Рет қаралды 28 М.
これで回避!「人のあら探しばかりする人」の心理と対処法3選
16:42
今すぐやめた方がいい職場の特徴5つ
14:05
森貞仁
Рет қаралды 1,2 МЛН