今まさにこの思いです。ナースではありませんが医療従事者です。子育て落ち着いて春に復帰しましたが、気付けばどんどんモチベーションが下がり始め、自分はこの仕事に向いてない、この仕事をするべき人間じゃなかったんだと考えるようになり、退職を考える毎日です。

要領が悪くて契約社員なので３年しかいられませんがせめて人並みに仕事できる人になりたいです。

第一印象で違和感あった子がやっぱりカバードアグレッションでした、、その時はこの言葉知らなかったので“なんか違和感ある人”でした。 自分がカバートアグレッションされた時の事今でもたまにフラッシュバックして身動きが取れなくなります。 逆にその子が他の子を落とそうとしている時に取り巻きに入れられた事もありましたが、えぐかったです。ターゲットに近しい人と親しくしてターゲットへの愚痴などをゲットして、それを陰で周りに過剰にアピール。そしてターゲットが最悪な奴だと印象付けさらには恋人同士だったのに破局させる、、。(破局の背中を押す様な感じ？)それでもターゲットの前ではめっちゃ普通の人、なんならめっちゃ褒めたりする。 本当かはわからないけど、父親が DV気質で弟？守ってるとかも聞いたけどそれもカバートアグレッション得意の被害者ヅラかもしれない^^;

私は「誰が言っているか」が判断基準になっちゃってます笑。なのでNバクさんが言っていることはマルッと信じてます🤣そしていつも右脳ばかりで考え判断して行動してるなぁと反省しきりです〜。

説明の途中で遮るな、余計な事はするなと指導者に言われ、それからやることなすことズレてしまい、ミスってばかりです。 仰るとおりです。

努力しない人はその大変さを知っている。知っているからこそ卑怯に立ち回る。自分の会社にも居るけど、とにかく練習しないでミスを繰り返す。周囲や環境のせいにして言い訳ばかり。そのくせ、人前ではいかにも努力しているかのように振る舞う。失敗しそうな困難な仕事をさせるとすぐに分かる。言っている事、やっている事に嘘が多い。

Nバクさんは、情報提供だけじゃなくて、自分の意見はこうですとハッキリ語られていて、好感度めちゃ高いです 正確な情報となると、当事者でも立場や感覚で発信が違ってくると思うので、自分の理解、処理、判断をできるだけフラットな状態であらゆる可能性で考えられる人でいたいです 情報源が偏るのは怖いなと思った事があるので、おっしゃる通りな注意点だなぁと思いました

Nバクさんの考え方で問題ないと思います。 本だろうとネットだろうと結局どこにでもウソはあるので、信じたいならまずは疑って、疑った上で納得できたものを信じればいい。 どの媒体に触れる時も常に頭使って思考を止めないこと、これが大事

Nバクさんは率直な意見なので好感度❤爆上がり⤴️です😊 情報はネットだけでなく、口頭も同様です。 信じるものは今迄の経験から得た自分です。 小さな積み重ねが判断能力に繋がります。

本人がなんとかしようと思ってくれないとどうしようもないんですよね😅周りが何を言っても聞かないし、すぐにキレるから何も言えない。本人は自分は完璧だと思ってるから治そうとしない。孤独になっていくしかない人たちなんだと思います。

今回もとても勉強になりました。どの情報を信じるかは、収集した本人が決めることかなとも思っています。ただ、ホームページにも情報源によっては、信用できる情報だと思います。厚労省や区役所など。嘘を載せられないホームページは、確立した根拠を元にした情報なので参考にしています😊 今回の動画内容でＮバクさんの好感度は高くなったと思います✨🖐️😉

サラッと上部だけ知りたい時は、KZbinのまとめ動画、Xのトレンド IT技術のことを知りたい時は、個人ブログやメーカーの公式ドキュメント ダイエットや筋トレについて知りたい時は、論文や食品メーカーの公式サイト、またはそれらをまとめたKZbin動画 自分はこんな感じです。 特にダイエットはSNSを中心に都合の良いことが書かれがちな印象ですが、栄養学をはじめに普遍的かつ面白くない(魔法みたいな話はない)ものであるはずですのであまり参考にはしていません。 ただ、その中にも都合の良い話が部分的に存在することもあるので、一応本当かどうかは調べてみてます。大体は「良い場合もある」という結論に至ります笑

Nバクさん 私はNバクさんが好きです❤

今勤めている職場は理解があり、体調不良や家庭の都合で急遽休むことが出来ました。 しかし最近産休ラッシュと退職者が重なりカツカツの人員で動いています。 皆さん少々の不調なら薬と気合で整えて出勤されているのですが、一人だけ毎月のように休み明け子供が・・・と言って休みます この方はこの５年ずっとこの調子で他の職員も限界です いい加減学習してほしいですがパワハラになるのでしょうか?

薄っぺらいプライドの高さがご自慢の年上の部下（４７歳）が３項目全部制覇してて恥ずかしながら自分、心療内科受診するレベルになってます。 陰気くさくて、そのくせミス指摘されれば烈火のごとく怒り出してフォローしてくれた人を逆に悪者扱いし上司にクレームつけるような女性です。 同じ土俵に立ちたくないのでなるべく避けてますけど、現場は少ない人数で回してる部署なんでチームワークぶっ壊すのだけはマジでやめてくれ…

私似のオシャレパーマンで説明していただき、読解力の事わかりやすかったです。テストしてみます。

Nバクさんは最高だと思ってます😊 リキッドファンデの上につけるお粉は、 テスターを指先に取って軽くこすり合わせたときに、指紋に粉が入り込まないものがオススメですw 粒子が細かくて、崩れにくく感じます。

Nバクさんの情報収集の仕方が分かって良かったです😊✨✨✨ 自分の情報収集の仕方は ①KZbin ②ネットニュースなど ③テレビですね✨ 本もたまーに読みますが、自分から文字から頭に中に情報を入れるのが苦手なので、基本的に勉強とか情報収集する時は映像からですね😊✨✨✨ Nバクさんが言う通り、自分も色んな記事・チャネルから観てるようにしているので、比べたり・分析するのは得意かも知れません😊✨ Nバクさん好感度の話をしていましたが自分はNバクさんめっちゃ好感度抱いてますし、自分の中ではKZbinチャネルでNO.1くらい自分の役に立ってるので本当にNバクさんには本当に感謝をしております😊✨✨✨ Nバクさんは自分自身の事をひねくれてると言ってましたが、自分はそうは思ってなくて、Nバクさんは本当に勉強熱心で自分はめっちゃ功労者で真面目な方だと自分は思うので😊✨✨✨ すみません、べた褒め過ぎてしまって💦💦💦 自分的には本当に冗談抜きでNバクさんの情報は一級品ですし、最高のコンテンツなのでこれからも色んな情報お願いします😊✨✨✨

お疲れ様です 情報を集める時は スマホやテレビが多いです私は医療関係のユーチューブを見る事が多く病院を選ぶ時役立っています 全部信用するわけではないですが何も知らないより病気の事勉強していますＮバクさんのお話はいつも勉強になっています 病院勤務していて役にたちます 今日もわかりやすいお話有難う御座います

ニュースや話題になっていることって、結局は自分の生活や自身の身に無関係ではないことが多いと思うのですが、それらをどう選択していくかって本当に難しいなと痛感しています。 テレビニュースやネットニュースも一定参考にはしますが、私の場合、信頼のおける家族や友人の意見を参考にすることが多いかな。 本来はきちんと自分で調べることが大事なんですよね😓 あとNバクさんが仰るように、反対意見も見てみるということも重要ということ。 忙しい毎日のなかで選択すること（特に仕事以外）は、なんとなく、で済ませてきたことが多いですが、改めて自分で納得して選択することの大切さ…そんな気づきを得ました。 今回もありがとうございました！

そうなんです。ちょうど正しい情報って？と思ってたんで、今日はラッキーdayでした。どうもありがとうございます。 最近は「情報は寝ない」と信じます。だから私が寝ちゃうです。意味が伝わらないですね。でも、「情報は寝ない」のです。これが精一杯の私の答えです。 ごめんなさい。 そして安心する人の声はどうしても聞き入れてしまいます。ね、Nバクさん！いかがでしょう～笑

今回辞め癖、逃げ癖についてNラジで分かりやすく教えてくださいましたが、Nラジじゃなくて普通の動画で教えて欲しいです。 私はまったりラジオみたいに話されるよりハッキリ喋って教えて下さった方が個人的な話になりますが理解しやすい人なので…なのでラジオみたいにこうしてやるのもいいですがよろしければシンプルに普通の動画で改めて教えて欲しいです😅なんかめっちゃ個人的な意見コメントしちゃいました。すみません💦Nバク様大好きです。いつも応援してます⊂(^・^)⊃いつもNバク様の動画に助けられてます笑本当にありがとうございます😃

全て当てはまり退職しました。

障害者雇用の方､他人の文句は言うくせに 自分が言われたら､被害者ぶって皆んなにベラベラ話す｡

転職して3週目。転職の経験は何度もあるのに、この時期はやっぱりきついですね！年齢もそこそこいってて経験や資格も習得してるので、周りから色々思われてるのかなと孤独に感じることもあります。でも、丁寧に接してくれるスタッフが大半で、ありがたい環境におかれているなと実感しています。少数の意地悪言ってくるヤツは後で覚えとけよー、ババァをなめるなよと思いつつ、覚えの悪さや鈍臭い現状に自己嫌悪してる自分もいます。自分の感情の振れ幅と適応の遅さに対して、こんなに転職ってしんどかったっけ？と過去の苦労は忘れてしまっていたようです。今回も乗り越えたら忘れてしまうんだろうに、やっぱりいまはしんどいです。こちらの動画を見て、今の自分の状況はおかしくない、当たり前なんだと再確認させてくれてありがたかったです！今後も期待しております

倒産の噂あるから明日会社辞めようと思います

やばい、なんか自分の職場のことみたい。

😂

若手に重要な仕事を任せないは一見リスク高いけど確かに必要なんだよな 野球ではたまに才能に目を付けられたルーキーがプロ1年目から1軍で導入されて、実戦経験を誰よりも早く吸収したりする そしてその人が今の監督になったりする

後輩が強烈な論破型で日々メンタルを削られてますが、この動画で自分にも評論型傾向がある事に気付きました。幸か不幸か気が強い方ではないのでそこまで迷惑かけてないと思いたいですが……周囲から見ればそんな事はないんでしょうね。なんとかうまくやっていかねば。

勉強になりますね、今いる職場の事でしょうか。 多勢に無勢で、こちらが一方的にやられましたね 部署の経験者が中途で入ったとこですが、 若い仲良し組がいる部署に移され、最初から教育もまともに受けられずに、あとは一挙手一投足を粗探しされ、一言一句バッサリ否定され、半年前の会議で、仲良し組に押されてメンタル不調になり負けました。 生活資金のために部署戻って居座ってますが、影で転職活動始めました。 本当は早く辞めたいんですがね…

いや、、、仕事遅いってか量が多いとか1人じゃ難しい量を与えられてる。って発想はないのかな？

最近Nバクさんを見つけて筋トレしながら聞いてます。 もっと早く出会いたかったなぁって思います。4年勤めた会社を辞めたのですがとても後悔してます…Nバクさんの動画を観てもっと自分が変わるべきだったと思います…あぁ…あの頃に戻れたらと思って聞いてます…

とてもわかりやすいです！ 自分の職場は5年目6年目7年目と中堅豊富でこれだけでも働きやすい職場と証明できるなと思いました😊やっぱり人を大事にする組織が働きやすい職場作りに直結すると思います！

今回も勉強になりました😊✨✨✨ 自分は前にも言いましたがブラックな介護現場に利用者として居ましたがNバクさんが上げてた10項目ほぼ全てに該当していましたし、何より嫌だったのは職員さん同士が影で陰口・悪口を利用者が居る前で堂々と話している現場を見て、ゾッとしましたね😱😱😱 後、もう一つ思ったのが、ブラックな職場には中堅世代の方が居ないと思ったので、Nバクさんの動画を観てなるほどと心底思いましたね😊✨✨✨ 最後の「人が育つ前にどんどん辞めていく〜」思わず面白くて笑ってしまいました🤣✨wwwwww 自分Nバクさんのエコーがかかる演出結構好きなので、これからも楽しみにしています😊✨✨✨

生意気な新人を袋叩きするときはベテランが一致団結して連携する病院あるある。 足の引っ張りしてるチームなら早めに辞めたほうがいい。今の時代、選択肢も増えて職場は選べるほどあるから。

私も、何を言っても逆手に取るというモンスターに悩まされていましたが、モンスターは深追いしないという境地に至ってからは、極力合う場面を無くすように努力しました。おかげで随分楽になりました。

逆に中堅が活き活き働いてる病棟なんて存在するんだろうか笑

真ん中の年齢層がパート、アルバイトしかいないのも注意だよな

一緒に働きたい人は謙虚で素直な人やね。 それ以外ない。

私の同僚がまさにこれでした。 私は仕事を今まで問題なく完了させてるのに責任感持ってやれとかいろいろ言ってきました。 ただ上層部があまりに酷いって事でそいつを数日前に懲戒解雇を決定しました。

まじで前職だわ。 １年目の新人が２ヶ月で辞めた。 私も1年半我慢したが、辞めたよ

人生をパレートの法則で見るといいかもですね。 人生で使う言葉の割合が 20良い言葉　80悪い言葉 80良い言葉　20悪い言葉 どちらの人生を自分が選びたいかに気づくことが重要ですね。 私は80良い言葉にしたいです。

この動画を見てどうしたらスムーズ仕事できるようになるのか段々分かってきました

新卒で入ったのに放置される俺はなんなんだ

転職した職場に、小学校の同級生がいました。30年以上ぶりの再会で懐かしく、30年以上ぶりの再会なのに私が職場に馴染めるように動いてくれた彼女のおかげでスムーズに現在の職場に慣れることができました。 勤務交替で今は違う病棟で働いていますが、彼女にとても感謝しています。

弱者保護が行き過ぎるといずれ余剰人員になってリストラの対象に。モンスター呼ばわりして自己肯定感を保とうとするより、仕事できるようになった方が長い目で見た時には安心だと思います。 正論言う側もエネルギー使ってるわけで、そのうち自分の損得だけを考えるようになれば何も言わなくなりますよ😅

人が育たない所は、人の粗探しや悪口や否定ばっかりして己を振り返らないから何歳の人が入ろうが何人の人が入ろうが遅かれ早かれみんな辞めていきます

特に9と10は公務員組織がまさにコレです この場合の「上」とは、もちろん議員含めて大臣、知事、市長などの政治任用職のことですね

ハラスメント受けたので見てる