مخطط تسيير الموارد البشرية في الوظيفة العمومية بالجزائر : الجداول من 08 إلى 13
Рет қаралды 17,971
Күн бұрын
@akramisraa6627 7 ай бұрын
رمضان كريم أستاذة وربي يحفظك وينور أيامك في كل مرة نرجع لدروسك القيمة جزاك الله خيراً
@boulfredsamira804 2 жыл бұрын
شكرا استاذة، الله يحفظك، ويبارك فيك، و نسال المولى عز وجل ان يشفي الوالدة الكريمة ويعافيها.
@salimadjazairidep27 2 жыл бұрын
شكرا رحمها الله تعالى توفيت بعد هذا الفيديو بقليل و بعدها ابي رحمه الله
@ziyadderradji7637 4 жыл бұрын
ندعو الله ان يرزق والدتك الشفاء العاجل ان شاء الله
@جمعةعلام-ث8ث Жыл бұрын
ربي يحفظك.ربي يشفيها ويعافيها يارب
@salimadjazairidep27 Жыл бұрын
شكرا ادعيلها بالرحمة
@ghanomg3067 4 жыл бұрын
بارك الله فيك، شكرا، ربي يجازيك
@salimadjazairidep27 4 жыл бұрын
شكرا جزيلا
@ishakmoktari4527 3 жыл бұрын
شكرا استاذة... افدتينا.
@kacemkhafaoui9139 2 жыл бұрын
أمين
@adammira2164 3 жыл бұрын
شكرا على هاذا الدرس استفدت كثيرا
@fatimafatima8905 3 жыл бұрын
روعة شرحك ربي يحفظك ويرحم والديك
@salimadjazairidep27 3 жыл бұрын
شكرا
@Chichi-rr6mh 4 жыл бұрын
صباح الخير يا سيدتي الكريمة شكرا جزيلا و الشفاء العاجل يارب للام أن شاء الله
@salimadjazairidep27 4 жыл бұрын
شكرا قد توفيت قبل شهر ادعو الله بالرحمة
@sabrinaimene5658 3 жыл бұрын
شكرا على هذه الدروس القيمة
@ziyadderradji7637 4 жыл бұрын
موضوع جيد بارك الله فيك استاذة
@salimadjazairidep27 4 жыл бұрын
اتمنى انى اجبت عن سؤالك فيما يتعلق بادراج المناصب المتعلقة بالتوظيف
@ziyadderradji7637 4 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 نعم استاذة بارك الله فيك فعلا كان درس مفيد جدا اتمنى لك الاستمرارية ومزيد من الدروس بارك الله فيك نسأل الله لك و لوالدتك الفاضلة دوام الصحة و العافية
@sellssabidell4220 2 жыл бұрын
شكرا جزيلا يا أستادة على هدا الدرس القيم.
@yassinelaba3637 8 ай бұрын
خصني الرابط لي حكيتي عليه
@salimadjazairidep27 8 ай бұрын
@yassinelaba3637 هذا شحال ملي عمات فيديو ذكىني تاعش
@yacinetaleb3813 Жыл бұрын
شكرا
@aboshahin7911 Жыл бұрын
احسنتي
@yassinebmz6284 4 жыл бұрын
جزاك الله خيرا يا اختنا الفاضله
@brahimhoggas8661 4 жыл бұрын
شكرا لك الأستاذة الكريمة
@brahimhoggas8661 Жыл бұрын
الانتداب في الرتبة وين نحطوها
@boudissazouhir6157 3 жыл бұрын
بارك الله فيك
@salimadjazairidep27 3 жыл бұрын
وفيك بركة
@m3boudatv774 4 жыл бұрын
السلام عليكم استاذة
@salimadjazairidep27 4 жыл бұрын
و عليكم السلام و رحمة الله تعالى و بركاته
@mohkhe7337 4 жыл бұрын
متابع
@salimadjazairidep27 4 жыл бұрын
مرحبا برأيك و تفاعلك
@kacemkhafaoui9139 2 жыл бұрын
سؤال أستاذة في عمود التعداد الحقيقي 1/1/2019نحط التعدادالحقيقي موقوف الى 31/12/2018 أو المالي لسنة 2018 أرجو الجواب بالتفصيل
@salimadjazairidep27 2 жыл бұрын
نعم
@nazimfellah7967 3 жыл бұрын
استاذة ديريلنا درس المنظمة
@salimadjazairidep27 3 жыл бұрын
شكرا على التفاعل ماذا تحتاج بالضبط
@nazimfellah7967 3 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 استاذة تعيشي ابدايلنا من الضمان الاجتماعي الدرس محضرتوش بسبب انو النقل مكانش كاين و الامتحنات في أواخر جانفي
@salimadjazairidep27 3 жыл бұрын
@@nazimfellah7967 بصح انا موظفة مانيش استاذة تاع مولرد بشرية حاجة الي نقدر نعملها نرسل لك المرسوم83-11 تاع ضمان اجتماعي الجزاءري و اقراه ااكتب بريدك او اسم صفحتك او اتصل بي Http://facebook.com/salima.djazairi
@saadiali4509 2 жыл бұрын
يجب. وضع. مخطط. لترقية. عون. الشرطة. خمس. الاف. شرطي. شرطة. متحصل. على. الماستر
@salimadjazairidep27 2 жыл бұрын
صح .الحل انكم تعملوا رسالة جماعية للمدير العام للامن و الوزارة بالتوفيق
@zaidissam4497 Жыл бұрын
بالنسبة للترقية على اساس الشهادة في أي خانة توضع
@salimadjazairidep27 Жыл бұрын
زيد خانة
@lotfiz.l8850 Жыл бұрын
@@salimadjazairidep27وين تزيدها؟
@lotfiz.l8850 Жыл бұрын
وين زدتها الخانة؟
@أمالأحلام-ب4ل 3 жыл бұрын
اختي الله يخليك جاوبني التعداد فاخر خانه من الجدول من واحد وثلاثين ديسمبر الفين وتسعطاعش هل نقصد به التعداد الحقيقي فقط ام التعداد الحقيقي +التعداد المالي
@salimadjazairidep27 3 жыл бұрын
الحقيقي جدول 8
@salimadjazairidep27 3 жыл бұрын
انا موظفة عندي24 سنة عمل كنت رءيسة مكتب مستخدمين و محاسبة
@Chichi-rr6mh 4 жыл бұрын
من فضلك اريد ان استفسر عن ملفات المترشحين الناجحين و غير الناجحين في المسابقه هل تراقب من طرف الوظيفة العمومية
@salimadjazairidep27 4 жыл бұрын
في القانون تكون مراقبة بعدية اي بعد ظهور النتائج لكن في الواقع الكثير من المفتشيات تراقب الملفات قبل النتائج سواء ناجحين ام لا و ختى المرفوضة تدقق في سبب رفضها
@ziyadderradji7637 4 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 استاذة أعتقد أن الرقابة القبلية اي قبل اجراء المسابقة هي الطريقة الاكثر فعالية وهذا باعلام المترشحين المرفوضة ملفاتهم قبل اجراء المسابقة وليس بعد نجاحه ثم تأتي الرقابة البعدية ونقول له للأسف ملفك مرفوض وهذا تجنب للكلام الذي يمس بنزاهة الموظفين المشرفين عن العملية وبالتالي تكون الرقابة البعدية تحصيل حاصل او شكلية ان صح التعبير
@salimadjazairidep27 4 жыл бұрын
@@ziyadderradji7637 بالنسبة للملفات المرفوصة تكون قبل و يبلغون في حدود 5 ايام من اجل الطعن .الرقابة البعدية قانونا فيما يتعلق بالنتائج
@abdoabdo-hw7gx 4 жыл бұрын
استادة في مايخص النقل عندي زميل في مؤسسة نتقل الى موسسة اخرى وبقية منصبه هل في نفس العام استطيع ان اتنقل الى منصبه الاول
@salimadjazairidep27 4 жыл бұрын
هل هو نفس المنصب كمنصبك و هل نفس الولاية أي تحويل فقط أم نقل من ولاية الى أخرى .ارحو ان تفصل
@cfpasidilakhdar2264 3 жыл бұрын
عندي حالة ترقية الى رتبة كاتب ....كيف يشار رتية عون حفظ البيانات في خانة حركة الذهاب
@salimadjazairidep27 3 жыл бұрын
هل ارتقى ام لا
@Chichi-rr6mh 4 жыл бұрын
لي اخت عندها ليسانس حقوق 2014 تحصلت على منصب عون اداري رئيسي في 2017 ثم أكملت دراستها ماستر و ان شاء الله الديبلوم هذا العام تخصص القانون الجنائي فهل لها الحق في الترقية وجزاك الله خيرا
@salimadjazairidep27 4 жыл бұрын
اذا كان التخصص مقبول في قائمة التخصصات ان شاء الله عندها امكانية في حدود توفر منصب متصرف محلل مع الاخذ بعين الاعتبار ان كان معها زملاء تاني قراو ماستر قبلها او معها
@zouatermeriem9619 Жыл бұрын
من فضلك استاذة اريد مختلف الجدول بصيغة World من فضلك اريد شغل منصب رئيس مصلحة المستخدمين واريد الالمام بكل الوثائق اللازمه
@yassoyasso5893 4 жыл бұрын
جزاك الله كل خير و ربي يشفيلك الوالدة/ عندي استفسار على جدول 13 التوظيف على اساس الشهادة هنا نستبعد الموظفين الذين تحصلوا على شهادة من اجل الترقية
@salimadjazairidep27 4 жыл бұрын
لا غير توظيف ماشي ترقية .هادوك جدول رقم 7 ادعي للوالدة بالرحمة توفات بعد الفيديو بأيام
@yassoyasso5893 4 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 ربي يرحمها و يجعل متواها الجنة و ربي يصبركم ان شاء الله هذه هي سنة الحياة كل نفس دائقة الموت
@yassoyasso5893 4 жыл бұрын
من فضلك ادا امكن تخليلي فايسبوك تاعك
@salimadjazairidep27 4 жыл бұрын
@@yassoyasso5893 salima djazairi
@yassoyasso5893 4 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 rani b3tlk invitation
@Chichi-rr6mh 4 жыл бұрын
سلام أنا لحبيت نقولو شاركنا في مسابقة توظيف و عندي l'expérience و للناجحين اقل خبرة مني و ليسانس جديدة فهل هذه القاءمة التي صدرت من la dass ستراقب من الوظيفة العمومية قبل النتائج النهائية
@salimadjazairidep27 4 жыл бұрын
ربي يسهل لك. اذا طبقوا القانون يراقبو ممبعد للناجحين يدخلو و لكن بما انه يمكن تكون هناك اخطاء و باش ما ينضلموش المترشحين يمكن تكون المراقبة قبل .و عليه ما يمكنش نقول لك شا غادي يديرو
@salimadjazairidep27 4 жыл бұрын
الحساب ما فيهش غير الخبرة راني دايرة فيديو شارحة فيه كيفية الحساب و المشكلة كانلة في المقابلة وحدة جديدة يعطوها 3 و انت يعطوك 0.25 تفوتك يمكن تتصلي بيا في ميسنجر salima djazairi فيه الصورة صفحة تاع كتاب اقوال في احوال.
@samirvoo1676 4 жыл бұрын
لدي سؤال: لدي موظف نجح في مسابقة ملحق الادارة...... علما بأن لديه ماستر بعدها فتحنا مسابقة متصرف قام بالاستقالة في حالة نجاح في رتبة ملحق ليشارك في متصرف... هل يحق له ذلك
@salimadjazairidep27 4 жыл бұрын
هل استقال بعد التوظيف ام تنازل عن رتبة ملحق عند ظهور النتائج؟لم افهم
@samirvoo1676 4 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 وضع استقالة وكتب فيها استقالة في حالة نجاح...... وضعها عندما علم اننا سوف نقوم بإحالة 4 موظفين على التقاعد (قبل 12 يوم ) عندها وضع ملف ترشحه للمسابقة على اساس الشهادة علما أنه سيأخذ منصب منهم لغياب المترشحين
@salimadjazairidep27 4 жыл бұрын
@@samirvoo1676 يعني انه لم يتوظف و لم ينجح بعد.يمكن اذا وضع شهادة ليسانس و ايس ماستر لأن شهادة ناستر تلغي خصوله منصب متصي
@samirvoo1676 4 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 عمل في منصب ملحق عامين.....شارك بباك +1 في الجامعة على ما أظن
@samirvoo1676 4 жыл бұрын
شارك بليسانس في متصرف
@soumiyasousou1215 3 жыл бұрын
واش معنى تكفل بعد النقل
@salimadjazairidep27 3 жыл бұрын
معناه واحد كي يجي لمديريتكم من ادارة اخرى لازم تخصصون له منصب خاص به و تاخذونه كموظف عندكم
@mahmoudbennaamoun174 9 ай бұрын
من فضلك أرجو أن تجيبينني، الترقية على أساس الشهادة بعد التوظيف، بعد دفع طلب مرفق بالشهادة في شهر جويلية 2023 مثلا، وتذكير1 في أوت، يعني قبل إعداد كل مشاريع المخطط، والقائمة الاسمية، وجداول التوقع، وكذا المدونة، لو تشرحين لي لو سمحت إجراءات طلب الحصول على المنص 19:44 ب متصرف محلل مثلا بالتفصيل، وشكرا مسبقا
@salimadjazairidep27 9 ай бұрын
ليس هناك شرح او تفصيل لازم يطالبو منصب للترقية فقط انت خلاص عملت طلب
@mohamedbendjabou2086 3 жыл бұрын
هل يجوز منح العطلة السماوية للعامل نقدا دون أخذها عطلة سنوية
@salimadjazairidep27 3 жыл бұрын
في قطاع الوظيفة العمومية لا يمكن هي عطلة سنوية و ليس سماوية ربما خطا في الكتابة
@mohamedbendjabou2086 3 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 عطلة سنوية يتقضاها اجرا دون ان ياخذها
@salimadjazairidep27 3 жыл бұрын
لا يمكن في الوظيفة العمومية
@mohamedbendjabou2086 3 жыл бұрын
شكرا
@amelzerrouki3267 3 жыл бұрын
متى يكون الامتحان المهني و متى يكون الفحص المهني
@salimadjazairidep27 3 жыл бұрын
الفحص المهني عادة يقصد به الاختبار التطبيقي لتوظيف متعاقدين و الامتحان المعني للترقية في الرتبة .و لكن كثيرا ما لا يفرز بينهما
@amelzerrouki3267 3 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 مشكورة
@andd124 3 жыл бұрын
يمكن تعطيني مثال على الانتداب + الاستداع. متفهمتهمش . شكرا ❤
@salimadjazairidep27 3 жыл бұрын
الاستيداع يطلب انو ما يعملش لفترة معينة ادناها 6اشهر لاسباب معينة مثلا ام لتربية ظفل صغير او مرض او ظروف ما .فؤ هذه المدة ما يخلص ما يترقى حتى الي يرجع. الانتداب يروح يخدم في جهة وحد اخرى و يقعد يخلص في المؤسسة الي راح لها و يترقى عادي من المؤسسة الاصليةو .مثال واحد يولي رءيس بلدية او يستحقوه في جهة اخرى
@andd124 3 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 اييه. فهمت , الله يحفظك شكرا ❤
@salimadjazairidep27 3 жыл бұрын
@@andd124 العفو
@Chichi-rr6mh 4 жыл бұрын
على حد علمي لا يوجد اي واحد قرا معاها او قبلها ماستر و فيما يخص الشهادة ليسانس حقوق و القانون الجنائي هو تخصص من التخصصات التي تنتمي لشعبة الحقوق
@salimadjazairidep27 4 жыл бұрын
نعم اعلم انها تنتمي لشعبة الحقوق فقط ليست لي فكرة لقائمة التخصصات.ربي يسهل
@zazaarbid5434 4 жыл бұрын
سلام عليكم سيدتي. من فضلك ارجو المساعدة . بعد قيامها بعملية تحويل المناصب المالية وقمنا بادراجها في المخطط الخماسية السنوي المناصب المالية الشاغرة الموقوفة31.12.2019 وبعد تحصلوا على ميزانية التسيير لينة2020 وزارة المالية قدمت لنا المناصب المالية الي طالبنا بها في المخطط الخماسي. ارجو المساعدة في الإجراءات التي يجب أن اقوم بها مع الوظيف العمومي لفتح الترقية الداخلية عن طريق الامتحان المهني او على اساس الشهادة لاختلاف شعبة الموظفين والإسلام. شكرا سيدتي
@salimadjazairidep27 4 жыл бұрын
هناك فيديو مشروح الجداول من 01 الى 07 في قناتي اذا لم تفهمي أعيدي الاتصال بي في ميسنجرsalima djazairi
@amelzerrouki3267 3 жыл бұрын
كيف يكون اعادة الادماج بعد عملية العزل
@salimadjazairidep27 3 жыл бұрын
لا تكون العزل معناه عدم العودة
@amelzerrouki3267 3 жыл бұрын
كانت عندنا حالة عزل و تم اعادة ادماجه. ...غير انه العزل تم من طرف السلطة التي لديها صلاحية التعيين حسب نصىالمادة 184من الامر 03/06 و لكن عند اعادة ادماجه تم عن طريق اللجنة المتساوية الاعضاء ...هل هذا منطقي؟
@salimadjazairidep27 3 жыл бұрын
ربما قام بطعن لدى اللجنة الولائية و طلبت اللجنة الولائية اعادة ادماجه و الا فهو غير ممكن استغرب الامرماهو سبب العزل عقوبة
@amelzerrouki3267 3 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 جاءتنا بعد قيامه بالطعن جائتنارسالة من الوظيفة العمومية بان يعاد ادماجه و سبب عزله هو تخليه عن منصبه لمدة اكثر من 15 يوم
@salimadjazairidep27 3 жыл бұрын
@@amelzerrouki3267 لكن هل ارسل له اعذار مرتين بالبريد المضمون؟كل فترة بينها15 يوما
@zemmalkamel2376 4 жыл бұрын
سلام عليكم اختي الفاضلة عندي كونكور امين الصندوق caisse لو تفضلتي ديرلنا شرح ولو بسيط وبارك الله فيك
@salimadjazairidep27 4 жыл бұрын
شرح لواش
@zemmalkamel2376 4 жыл бұрын
تخصص امين الصندوق او امين الخزينة .. شرح عام
@salimadjazairidep27 4 жыл бұрын
@@zemmalkamel2376 ما هي المواد التي ستمتحن فيها و متى الامتحان
@zemmalkamel2376 4 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 محاسبة
@mouradahmed5602 2 жыл бұрын
رجاء استاذة 4 مدراء انتدبوا لممارسة عهدة انتخابة و1 تجديد ووجود رخصة لاستغلال الاحتياط قبل31 ديسمبر وتم تعديل المخطط والمصادقة عليه قبل ظهور هذه الحالات السؤال: هل يتم استدعاء الاحتياط من طرف مدير التربية دون تعديل مخطط التسيير الذي لايعدل إلا برخصة ونحن في آخر آيام غلق السنة المالية. رجاء . انتظر ردكم .وشكرا
@salimadjazairidep27 2 жыл бұрын
لم اقف غلى خالة كهذه لاني لا انتمي الى قطاع التربية .اتصل مباشرة بمصالح الوظيف العمومي و اعتقد انه لا يمكن لانهم قد مارسزا مهامهم كمدراء لكن لست متاكدة ربما قانون يختلف عندكم
@mouradahmed5602 2 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 اللجوء الى القوائم الاحتياطية في نفس السنة المالية يكون لأحد الاسباب: النقل. الوفاة. الترقية. التسريح. الانتداب. تأدية الخدمة الوطنية. إذا كان هذا صحيح. لماذا لايتم اللجوء الى الاحتياط المهني لنفس السنة مع ظهور 5 حالات غير متوقعة في المخطط لممارسة عهدة انتخابية لمدة5 سنوات. وشكرا
@salimadjazairidep27 2 жыл бұрын
ما اعلمه ان الاحتياط يكون في التوظيف فقط
@rachidahamouda5038 3 жыл бұрын
أستاذة احتاج التواصل معك كيف يتم ذلك
@salimadjazairidep27 3 жыл бұрын
ميسنجر salima djazairi فيها اية قرآنية كن فيكون خلفية خضراء مرحبا
@Chichi-rr6mh 4 жыл бұрын
من فضلك اريد الجواب
@kredoudafatimazohra621 2 жыл бұрын
سلام كيفية تحويل من هيئة التشغيل الى هيئة البلدية في مايخص ضمان الاجتماعي وهل هي من مهام مصلحة المستخدمين شكرا.
@salimadjazairidep27 2 жыл бұрын
نعم من مهامه هو فقط يسجل الجديد في موقع الضمان الاجتماعي
@kredoudafatimazohra621 2 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 موقع الضمان الاجتماعي من فضلك
@salimadjazairidep27 2 жыл бұрын
@@kredoudafatimazohra621 cnas.dz
@kredoudafatimazohra621 2 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 ممكن مراحل تحويل فالموقع
@salimadjazairidep27 2 жыл бұрын
ادخلي موقع لازم يكون عندك كلمة سر خاصة بالمديرية و تدخلي موظفين
@madiharighi436 Жыл бұрын
من فضلك ما المقصود بجدول رقم ..مكرر 1 و مكرر 2 و لماذا يكون في جدول دون جدول
@salimadjazairidep27 Жыл бұрын
مكرر 1 مفصل أكثر فيها عدد نساء و الرجال مكرر2 فيه القضايا التي بين الموظف والادارةى أو قضية إدارية ما
@hacenehacene9263 2 жыл бұрын
من فضلك ، أعطينا درس مخطط تسيير الموارد البشرية على شكل word أو pdf
@salimadjazairidep27 2 жыл бұрын
تريد الملف هذا
@Mambechar08 3 жыл бұрын
استادة سليمة انا مهندس دولة اعلام الي وددت الترشح بمنصب رءيس مكتب مطلوب رتبة محلل جباءي رءيسي او ما يعادلها و محلل جباءي رءيسي فالاصل مهندس دولة ادمج في السلك التقني نفس الصنف نفس الرقم الاستدلالي نفس المؤهل الوظيفي وهو ماستر اعلام الي طلب مني معادلة ادارية هل توجد هده الشهادة
@salimadjazairidep27 3 жыл бұрын
ان كان محللجبائي يوظف بشهادة اعلام الي نعم .اطلب المعادلة من مفتشية الوظيف .لكن لماذا طلبت منك المغادلة .استفرب الامر مكتب المستخدمين هم من يعرف ان كان لك الحق ام لا فلماذا يطلبون المعادلة
@Mambechar08 3 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 لم افهم استادة الحسد يعمي رغم ان الامر واضح اي مراسلة فالشان افيديني رجاءا
@salimadjazairidep27 3 жыл бұрын
راح نبحث
@aboujoudatal4316 4 жыл бұрын
مشكورة أستاذة على هذا الموضوع. و دعاؤنا الصادق للوالدة بالشفاء العاجل و بطول العمر يا رب .فقط سؤال بالنسبة لادماج عقود ما قبل التشغيل الذين تم استغلال المناصب الشاغرة و تم تعيينهم بتاريخ 1نوفمبر 2019 اقصد الدفعة الأولى كيف يتم التعامل معهم في المخطط؟ و شكرا مسبقا.
@salimadjazairidep27 4 жыл бұрын
اذا شاهدت الحزء الثاني قمت باضافة عمود في الحدول رقم 4 و حددت فيه ان منصب فلاتي مخصص للادماج و هناك ملف الجدول في صندوق الوصف .حاول اعادة مشاهدته
@fatimaz4379 4 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 يعني لا يتم ادراجهم في الجداول من 8 الى 13؟ فقط في الجدول رقم 4 ؟؟
@salimadjazairidep27 4 жыл бұрын
@@fatimaz4379 الجدول 4 للن توظيف 2020.الجداول من 8 الى13متعلقة بالسنة2019
@fatimaz4379 4 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 شكرا ربي يحفظك
@aminabourahmani3859 2 жыл бұрын
من فضلك هل هناك مرجع قانوني لهذا النموذج؟ انا بحاجة اليه
@salimadjazairidep27 2 жыл бұрын
اتصلي بالمراقبة المالية ممكن تجدين عندهم انا عندي جداول اصلية فقط
@sososabi1501 9 ай бұрын
يالطيف على الشرح يصدع
@salimadjazairidep27 9 ай бұрын
شكرا حتى حد ما ارغمك تسمع و كون تعرف معنى يا لطيف ابحث عليها قبل ما تكتبها
I migliori trucchetti di Fabiosa
Рет қаралды 12 МЛН
SALIMA DJAZAIRI DEP 27
Рет қаралды 19 М.
SALIMA DJAZAIRI DEP 27
Рет қаралды 11 М.
قناة موظفي قطاع الوظيفة العمومية
Рет қаралды 1,3 М.
المعلم زكرياء نصائح
Рет қаралды 477 М.
SALIMA DJAZAIRI DEP 27
Рет қаралды 19 М.
Mohamed BNH
Рет қаралды 216 М.