بارك الله فيك وربي يشفيك أدعولي ربي يفقني انا سجلت هذا العام تقني سامي GRH
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
ربي يسهل تحتاج اي شيء نقدر عليه مرحبا
@sizidamar70673 жыл бұрын
ربي يحفظك
@oussamasalafi4 жыл бұрын
بارك الله فيك تمت المتابعة
@sandichiraze33383 жыл бұрын
طهورا ان شاء الله
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
شكرا لقد توفيت هي ووالدي فيما بعد ادع لهما بالرحمة و جزاك الله خيرا
@sandichiraze33383 жыл бұрын
ربي يرحمهم راهم في الجنة ان شاء الله
@zahiramerrakchi784 жыл бұрын
الله يشافيها يارب
@minazz454 жыл бұрын
ربي يشافيها
@salimadjazairidep274 жыл бұрын
Amine
@abderrahimbechlaghem51054 жыл бұрын
الله ايشافيلك والدتك يارب ويحفظها من كل سوء
@salimadjazairidep274 жыл бұрын
شكرا.ادع لها بالرحمة فقد توفيت بعد الفيديو شكرا جزيلا
@ziyadderradji76373 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 رحمها الله و اسكنها فسيح جناته
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
@@ziyadderradji7637 امين هي و الوالد بعدها بفترة قصيرة
@ziyadderradji76373 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 رحمهم الله وجعل مثواهم الجنة ان شاء الله
@salimabelhadj4423 жыл бұрын
الله يرحم والدة الكريمة و يجعلها من اهل الجنة
@fouziaahmed52463 жыл бұрын
ربي يشفيك
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
شكرا و لكنها والدتي و توفيت رحمها الله شكرا
@MOUTAZE.MB44444 жыл бұрын
طهورا انشاء الله
@salimadjazairidep274 жыл бұрын
شكرا لقد توفيت بعد ذالك بشهر رحمها الله. ادعي لها بالرحمة من فضلك و شكرا على المتابعة
@ghorefmoula36844 жыл бұрын
الله ايشافيها
@salimadjazairidep274 жыл бұрын
شكرا اطلب منك ان تدعو لعا بالرحمة فقد توفيت بعد الفيديو
@m3boudatv7743 жыл бұрын
السلام عليكم ماذا يقصد بالمناصب المالية2020هل الادارة تطلبها ام ام الوزارة هي التي تمنحها
@rockmetalamazighimassayen53146 ай бұрын
وكتاه ترجع موافقة الوزارة الوصية على المخططات و المدونات للسنة الحالية وشكرا
@nabilazrou81144 жыл бұрын
ربي يشفيها ويشفي كل مريض سؤال هل تم تسريح المناصب المالية لهذه السنة2020 لعمال قطاع البلديات وشكرا
@salimadjazairidep274 жыл бұрын
امين شكرا .لست من قطاع الداخلية و موعد المدونة لم يحن بعد في اكثر القطاعات
@ghorefmoula36844 жыл бұрын
شكراااا
@mahmoudbennaamoun1747 ай бұрын
من فضلك.....من فضلك، ماهي آجال إعداد هذه الجداول وطلب المناصب بما فيها مناصب للترقية على أساس الشهادة لهذه السنة 2024؟ جزاك الله خيرا أجيبيني وشكرا لك
@salimadjazairidep277 ай бұрын
الآجال تحدد بتعليمة من المديرية العامة للوظيفة العمومية هو ما تفوتش جوان أحسن .طلب المناصب عادة يكون من دعوة للاجتماع في ال زارة و الا هذا هو وقته
@khaoulabourmad68063 жыл бұрын
2021
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
لم افهم
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
هذاةعملتو في بداية2020 و نفس الشيء للسنوات الموالية
@فنخياطةوتطريزوكورشيهمعفرحليلي3 жыл бұрын
الله يشافي
@mohamedmaamar62153 жыл бұрын
استاذة ماهي الوثاءق التي هي من حق الموظف ان يأخذها مثلا محضر تنصيب تأشيرة المراقب المالي هل من حق الموظف الحصول على نسخة منها
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
لهزحق في نسخة من مقرر ات كالتوظيف الترسيم مستخرجات الترقية الخصم و محضر التنصيب لكن ليس الاصلية في ما يتعلق بالمؤشر عليها
@youcefhaithem6411 Жыл бұрын
بارك الله فيك اريد طرح سؤال تمت احالة موظف على الخدمة الوطنية في جانفي ٢٠٢٢ وعند دراسة المخطط تم ادراجه في الجدول رقم ٤ ضمن التعداد الحقيقي اي المناصب المشغولة في حين يجب ان يكون شاغر ما الحل للعلم فان المعني قد اعيد ادماجه في جانفي ٢٠٢٣
@youcefhaithem6411 Жыл бұрын
اقصد المخطط السنوي ٢٠٢٢
@salimadjazairidep27 Жыл бұрын
تعديل غيرو جدول 4
@hassibaouarezki40952 жыл бұрын
الاخت من فضلك الفرق بين "المدونة" و الجدول بحد ذاته
@salimadjazairidep272 жыл бұрын
المدونة هي etat b التي فيها المناصب تاتي غي بداية الستة من الوزارة و الجدول هو فيه المناصب المالية المشغولة و الشاغرة اضافة الى المدونة مثلا عندك في المدونة 10متصرفين انت عندك خمسة يعملو يبقى خمسة شاغرة توضحهم في الجدةل
@adammira21642 жыл бұрын
يا ريت الاخت سليمة في الفيديو تكون الكتابة و الجداول أوضح و اكبر لاني اراها ضبابية لست ادري هل انا فقط أو يوجد غيري اعلم بوجودها في صندوق الوصف لكن للمهتمين بالفيديو و ما يحتويه من فضلك و شكرا
@salimadjazairidep272 жыл бұрын
شكرا لكن فيظيوهات كهذه يجب ان تشاهد على الحاسب .مهما تكن دقة الفيديو لا يمكن رؤيتها جيدا في الهاتف لانها كما قلت جداول حساب و ليس سرد او حضور
@adammira21642 жыл бұрын
انا احضر المسابقة على الهاتف ، لا املك حاسوب شخصي ،و حتى ملفات البي دي اف لم استطع تحميلها للاسف جزاك الله كل خير و شكرا
@salimadjazairidep272 жыл бұрын
لم اقل ان عليك ان يكون لديك حاسوب شخصي .ظننتك موظفة و تشاهدينها في المكتب.ان شا الله تنجحي و تشترين كل ما تتمينه
@adammira21642 жыл бұрын
امين يا رحمان يا رحيم دعوة جميلة يا طيبة شكرا من قلبي
@salimadjazairidep272 жыл бұрын
@@adammira2164 تاعشمسابقة عندك
@فنخياطةوتطريزوكورشيهمعفرحليلي3 жыл бұрын
من فضلك ديرلنا دروس كامل سداسيات
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
كيفاه كامل سداسيات ما فهمتكش
@فنخياطةوتطريزوكورشيهمعفرحليلي3 жыл бұрын
اخت لازم تعرفي ماده تقريها وايضا تخصص فيه سداسيات سظاسي اول ثاني حتي خامس وايضا فيها مواد تدرس تعرفي تخصص وماده درسيها نصيحه
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
@@فنخياطةوتطريزوكورشيهمعفرحليلي ايه شكرا انا موظفة في ادارة
@فنخياطةوتطريزوكورشيهمعفرحليلي3 жыл бұрын
اخت كنت متربصه فهاد تخصص مكملتش حبست 2017حابه نرجع للمعهد حبست سداسي ثالث
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
@@فنخياطةوتطريزوكورشيهمعفرحليلي فهمتك لكن انا اعمل في ادارة منذ 1996و هذه تجربتي راني نشاركها معكم لو كان جا عندي برنامج تاع دراستكم نعاونك
@mokhtardz14553 жыл бұрын
الله يشافيها ان شآء الله. ارجو منكم تفسير و توضيح ما هي السنة المعتبرة في ما يخص الدرجات و كيف يتم تحصيلها
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
السنة المعتيرة هي السنة الماضية اي في هذه الاوقات 2020.يجب جمع كل النوظفين الذين استوفوا الشروط اي الترقية في الدنبا حتى31 ديسمبر من السنة الماضية و وضع القواءم و دعوة لجنة متساوية الأعضاء.الوالدة توفيت بعد الفيديو ثم والدي شكرا لدعاءك.ادع لهما بالرحمة
@mokhtardz14553 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 الله يرحمهم و يجعلهم من الصالحين
@mokhtardz14553 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 مثلا انا تحصلت على الدرجة العاشرة في 17جويلية 2019 و لم اتحصل على le rappel jusqu'à présent
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
@@mokhtardz1455 هل سلم لك مقرر او وثيقة تثبت ترقيتك.انكان كذالك فاتصل بمصلحة الاجور و الا هناك نسيان اتصل بالمستخدمين
@mokhtardz14553 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 svp comment calculer cette année, est-ce une année financière ou une année à partir de la date d'effet ? Je maîtriser très bien le service mandatement a une époque
@hamzadjemmal89502 жыл бұрын
سؤال من فضلك هل الذين يكمل العمل بعد التقاعد ير يبقى هل يظهر في مخطط كل سنة أم يظهر مرة واحدة فقط في جدول رقم 6
@salimadjazairidep272 жыл бұрын
كل سنة
@oumimad8870 Жыл бұрын
أستاذة حبيت نستفسر انا قدمت طلب نقل من مؤسسة إلى اخرى و تم الموافقة من طرف مدراء المؤسسات على أن يتم النقل 1 سبتمبر و تفيزا الملف عند المراقب المالي cf و تم توقيف راتبي في المؤسسة الأصلية المشكل الان المؤسسة المستقبلة طلبت تأجيل نقلي بسسب عدم المصادقة على مخطط تسيير الموارد البشرية ولكن مديرة المؤسسة رفضت بحجة انها امضت و اعلمتهم بتاريخ النقل حليا ماهو وضعي و هل ساتقاضى راتبي بعد المصادقة على هاذ المخطط بعد تاريخ نقلي
@salimadjazairidep27 Жыл бұрын
كان يجب التنسيق بين المؤسستين قبل التأشير عند المراقب المالي لكن يجي ان تسرع المؤسسة المستقبلة في التاشير للمخطط
@oumimad8870 Жыл бұрын
وماذا لو لم تستطع التأشير ماهي وضعيتي
@oumimad8870 Жыл бұрын
ارجوك أستاذة اعلميني ماذا علي ان افعل الان
@salimadjazairidep27 Жыл бұрын
@@oumimad8870 الحل ليس بيدك انتظري التكفل المخطط يؤشر بالسيف سيتم التكفل بك فور التأشير يمكن شهر من راتبك يروح لك أو بعض أيام لكن خطأ المؤسسة الأصلية
@soumiyasousou12153 жыл бұрын
استاذة ممكن تفهمينها واش معنى بوضعيات سابقة للمخطط السنوي
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
يعني قبل ما تخدمي المخطط كان وضعيات مثل الاستيداع النقل....
@soumiyasousou12153 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 اه ممكن دريهنا فيديو لا مديلي مثال ني دايرته في مذكرة
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
@@soumiyasousou1215 ما فهمتكش وضحي سؤالك من فضلك
@soumiyasousou12153 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 اقصد أريده ان اعرفه و اعطيه مثال لأنني وضعتها كالمطلب في..مذكرتي * وضعيات ال سابقة@ وشكرااا
شكرا بارك الله فيك من المسؤول عن إعداد المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية و عملية التوظيف و عملية الترقية قصدي من يقوم بهذه العمليات ؟ وشكرا مسبقا جزاك الله خيرا
@salimadjazairidep272 жыл бұрын
مكتب تسيير مستخدمين تحت اشراف ن نصلخة الادارة و المدير اذا كانوا مسيرين حقيقييين و في توقع التوظيف و الترقية يمكن استشارة لجنة متساوية الاعضاء
@ayae6992 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 شكرا لرد جزاك الله خيرا
@ziyadderradji76374 жыл бұрын
استاذة سليمة كيف يمكن ادراج مثلا 2 مناصب نتع ملحق ادارة مخصص لمسابقة على اساس الاختبار في مدونة 2019 لكن نتائج المسابقة ضهرت في فيفري 2020 و محضر التنصيب في 2020 والمراقب المالي قال ادرجهم في الحالة ب 2020 هل يتم ادراجهم في التوظيف الخارجي واذا كان نعم نقدر مثلا ندير 4 منها 2 من اجل تأشير هذه الملفات و 2 للمسابقة ...شكرا جزيلا و بالتوفيق
@salimadjazairidep274 жыл бұрын
تدرج في الجدول رقم 8 الى 13 الدرس القادم ان شاء الله.لان عملية التوظيف تمت سواء النتيحة في 19 او 20 .الجداول المذكورة هي توقع 2020
@ziyadderradji76374 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 شكرا استاذة ونتمنى الشفاء لوالدتك ونحن في انتظار دروسك القيمة اجدد لك شكري
@hasibakouidri25934 жыл бұрын
كل جزء عندو الوثائق المرتبطة باعداد جداوله !!جاوبيني من فضلك
@@salimadjazairidep27 مسا الخير اختي اريد ان اطرح عليكي بعض الاسئلة المتعلقة بمدونة المناصب المالية واريد التواصل معكي عبر الفيسبوك من اجل مساعدتي هل لكي ان تنمنحيني لفيسيوك الخاص بكي وشكرا لكي كثييرا ارجو الرد وشكرا
@salimadjazairidep274 жыл бұрын
@@ninastar9538 salima djazairi
@hasibakouidri25934 жыл бұрын
من فضلك نقدر نعتمد المثال 4كمرجع لمذكرة !!واذا نقدر نتواصل معاك فحاجة خلاف
@salimadjazairidep274 жыл бұрын
@@hasibakouidri2593 طبعا تقدري و تحتاجيني salima djazairi ميسنجر
@houda7660 Жыл бұрын
موظفة جديدة في مكتب المستخدمين ما نعرف والو مازل هل ممكن مساعدة ؟؟؟
@salimadjazairidep27 Жыл бұрын
شوفي فيديوعات راني عاملة
@hadiblz7157 Жыл бұрын
ماهي التعليمة التي نصت على أن عدد الجداول في مخطط تسيير هي،13؟؟؟؟
@salimadjazairidep27 Жыл бұрын
هي منذ سنة 95 و كان خناك اضافة كل مرة اذا احتجت اليها أبحث لك
@hadiblz7157 Жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 انا قريت مذكرات ودروس حول المخطط ولكن ابحث عن التعليمة التي حددت 13جدول لم اجدها فيما قرأت
@ferhatgola7113 жыл бұрын
قرار الاحالة على التقاعد مرفوض من طرف المراقب المالي هل مخطط الموارد البشرية يكون مقبول من طرف الوظيف العمومي ام لا
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
هل الرفض مؤقت ما هو السبب.المخطط توقعي في الجدول6 .لا اعتقد أنه سيرفض
@ferhatgola7113 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 السبب قرار الادماج الجماعي لعامل مهني صنف 03
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
تاع2008 ما لقيتوهش؟ ابحث في ارشيف زملاء انا تاتي صرات لي مرة و لقيتو في ملف واحد فيهم من القاءمة
@ferhatgola7113 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 واه نتاع 2008 قلبت عليه الدنيا مالقيتوش
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
@@ferhatgola711 ما حوستش في ملف تاع واحد فيهم؟
@mahmoudbennaamoun1742 жыл бұрын
من فضلك أرجو أن تجيبيني لو تفضلت، متى يمكن ل د ر ش أن تطلب منصب الترقية في ليتا ب، يعني انا موظف، سنة 2023 أحصل على ماستر، وحاب نترقى محلل في نفس العام باه نربح ومانخسرش الوقت، كيف يمكنك إرشادي لأن تساعدني د ر ش بالطرق القانونية المناسبة، واذا تعذرت كل الطرق هل تحويل المناصب ممكن شكرا جزيلا مسبقا
@salimadjazairidep272 жыл бұрын
بعد خصولك غلى الشهادة تطلب المنصب و ليس قبل
@kamiliahedjal91712 жыл бұрын
الاخت السنوات في المناصب راكي غالطة فيهم دايرة كامل2020
@salimadjazairidep272 жыл бұрын
فيديو قديمعملته فيبداية السنة الماضية خذي المبدا
@kredoudafatimazohra6212 жыл бұрын
سلام من فضلك اريد نموذج قرار استقالة الموظف كان في عقود ماقبل التشغيل ولم يمضي محضر تنصيب اي قبل الإدماج شكرا
@salimadjazairidep272 жыл бұрын
هل حررقرار الادماج و اشر من طرف المراقب المالي ؟
@kredoudafatimazohra6212 жыл бұрын
نعم
@kredoudafatimazohra6212 жыл бұрын
لقد حرر القرار واشر عليه من طرف المراقب المالي
@salimadjazairidep272 жыл бұрын
@@kredoudafatimazohra621 المشكلة انه لم يمض و بالتالي هو ليست استقالة حسب فهمي بل تنازل
@kredoudafatimazohra6212 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 ماهو الإجراء في هذه الحاله
@نصيرةنصيرة-ج4ط4 жыл бұрын
أول مرة نشوف قناتک ماشاء الله اذا ممکن عندي سٶال انا موظفة فی منصب عون ادارة رٸیسیي منذ مارس 2013 والمدیر یجیب ترقیات لناس اللی تخدم فالبرسونال فقط بالمعنی الصحیح یجیبو لأنفسهم وأقل سنوات خبرة مني وترقاو من قبل أکثر مرة وکلما یلحقو 5 سنوات یعاودو یجیبو لأنفسهم من جدید وهاذا العام جاب ترقیة لواحد اقل منی خبرة وهو کان ملحق وترقا ملحق رٸیسی وکی هدرت مع المدیر قالي ذروک یعاود یرجع البوست تاع ملحق وتفوتي فیه انت کنت نستنا وفالأخیر البوست مجاش وقالی نحاوه من الوزارة ارجوک اختی جاوبیني اذا صح الوزارة تنحی البوست واذا کاین قانون نستند علیه باه نجیب حقی
@salimadjazairidep274 жыл бұрын
صح الوزارة يمكن تنحي بوست صراتلنا .انت كتبي طلب خطي للمدير باش عام جاي يجيبولك ان شا الله ربي يسهل و اذا اعطاو لك رد كتابي بالرفض ديري له نسخة و اتصلي بالوزارة .انا تاني حتى 15 عام ممبعد الي دخلت ترقيت بمساعدة رئيس مصلحة كي جا خارج تقاعد كل شي في وقتو و شكرا كثيرا على الاهتمام.يمكن تتصلي بيا salima djazairi في ميسنجر فيه صورة غلاف كتاب اقوال في احوال
@نصيرةنصيرة-ج4ط4 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 شکرا جزیلا علی الرد اختی وان شاء الله ربی یعطیک واش راکی متمنیة المشکل تغیضک کی جی ناس موراک تدی ترقیة وعینک تشوف اللی یخدم فالبرسونال یجیب بوست لنفسو واحنا قاع مایسمعوش بینا حسبی الله ونعم الوکیل فی کل مدیر ظالم مع أنی نخدم بنیتي ونخدم خدمة ماشي خدمتي وزایدة علیها ومع ذلک یحقرونا، ربی یجازیک کل خیر اختي ویفرج علیک بالخیر وان شاء الله الوالدة تکون فی أحسن حال وربي یطول فی عمرها ان شاء الله
@salimadjazairidep274 жыл бұрын
@@نصيرةنصيرة-ج4ط راني عارفة اختي انا كنت في البرسونال و جبت المناصب غير بالسيف للموظفين الي كانوا محقورين و ممبعد رميتلهم كل شي و وخرت منه .يبغوك تكوني اداة للظلم و الحمد لله كي ما قبلتش نكون ظالمة .البيرسونال صعيب على الي قلبه حنين ههههه.ربي يفرج
@salimadjazairidep274 жыл бұрын
@@نصيرةنصيرة-ج4ط انا ربي سخرني لوحدة صرالها كيما انتي وربي فرج عليها دابزت عليها في الوزارة نعقل شحال فرحت مسكينة.ما تخافيش ربي يجيب ناس يعاونوك و تبشريني
@نصيرةنصيرة-ج4ط4 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 کیما فرجتی علیهم ان شاء الله ربی یفرج علیک ویفتح علیک کل أبواب الخیر للأسف الشدید احنا طحنا مع ناس مایخافوش ربي وأنا نخدم فالمیکرو ملی ندخل حتی نخرج بالرغم من أنو کاین مناصب تاع اعلام آلی وخدمتهم وکنت ساکتة ونقول معلیش نزین النیة باه ربي یعوضني باسکو انا عندي لیسانس فالحقوق ودخلت بالبکالوریا هاذاک الوقت قلت معلیش نرضی بالقلیل بعد عدة محاولات باه ندی منصب بالیسانس کلها فاشلة قلت ندی عون إدارة رٸیسي ونخدم بنیتی بزاف علیا ونترقی بالعقل والله ورانا فی رمضان غیر نخدم ودایرة الکولي فی رقبتي علی خاطر عندي تآکل غضاریف الرقبة والمدیر شایفنی قدامو وعلی بالو ماهیش خدمتي ویقلي ربی یجازیک علی المجهودات تاعک وکي جی الترقیة والله ما یتفکرني ، رانی معولة نقیسلو هاذیک الخدمة ههههه حتی انا ندیر کیفک والله یکثر من أمثالک حبیبتي ویارب قناتک تلحق للملیون موفقة ان شاء الله
@KokoKhawla5 ай бұрын
هل يوجد pdf
@asmahuman27652 жыл бұрын
استاذة تعيشي عنوان مذكرتي المخطط السنوي لتسيي الموارد البشرية تقدري تعاونيني في الجانب التطبيقي خطة البحث واش ندير فيها
@salimadjazairidep272 жыл бұрын
واش تقري
@asmahuman27652 жыл бұрын
تسيير الموارد البشرية
@قصصوحكايا-ث5ز3 жыл бұрын
هذي وظيفة المحاسبه ولا الموارد البشرية
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
مخطط تسيير موارد البشرية وظيفة الموارد البشرية .المحاسبة تهتم بالأجور و ملحقاتها
@ziyadderradji76373 жыл бұрын
السلام عليكم استاذة لدي استفسار في حالة وقوع خطأ مثلا في مخطط تسيير الموارد البشرية مثلا ادراج منصبين في المخطط معنيين بالتكوين التكميلي للترقية سيتخرجون هذا العام وهم في الحقيقة 3 كيف يمكنني تأشير الملف الثالث هل توجد طريقة بدون تصحيح المخطط ولك مني جزيل الشكر
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
و هل لديك المنصب الثالث في خانة اخرى ام لا؟
@ziyadderradji76373 жыл бұрын
@@salimadjazairidep27 في خانة الامتحان المهني
@ziyadderradji76373 жыл бұрын
2 في منتوج التكوين داخلي و 1 امتحان مهني
@ziyadderradji76373 жыл бұрын
ومن المفروض اضع 3 منتوج تكوين لكن للأسف وضعنا 2
@salimadjazairidep273 жыл бұрын
@@ziyadderradji7637اذا كان الامتحان المهني عندم مجمد يجب ان تصحح لان المراقبة المالية تتحقق ذالك الجدول .الخمد لله عندم المنصب الثالث.حاول اعادة الاتصال و الا ستثع في متاهات انت في غنى عنها