pró labore é custo ou despesa - Como definir seu pró-labore

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[@MailsonLara]

Showwwwwww!

[@vanuzasilva2074]

Jorge, Primeiramente parabéns pelo canal. minha dúvida é, estou sendo convidada para tomar conta de uma empresa, pois o dono não pode esta presente na empresa e precisa de alguém da confiança dele e que tenha experiencia no ramo, então ele me propôs uma porcentagem do faturamento da empresa, sendo que o único recurso meu seria só da empresa no caso eu entraria com a responsabilidade total da empresa e conhecimento, quanto devo propor de % pra ele? Obrigado Jorge.

[@jorgeacavalcante]

Olá Vanuza! Muito obrigado pela sua pergunta e pelos parabéns! Antes de qualquer coisa, primeiro tem que ter certeza se ele está te chamando para uma sociedade ou apenas para uma participação nos lucros, isso pode mudar completamente o rumo da conversa. Participação nos lucros é basicamente como uma comissão, você trabalha tem toda responsabilidade e controle, e no final do mês pega seu percentual de participação nos lucros, e se a empresa não der lucros você não ganha nada. Somente algum fixo caso tenha combinado. Você também não teria responsabilidades contratuais sobre contas ou prejuízos e não faria parte do quadro societário. Já participação societária, você se torna DONA de parte da empresa, e seu percentual nos lucros deve ser igual ao percentual de participação na empresa, e da mesma forma seus ganhos seria por meio de lucro, e algum fixo como pró-labore, e caso a empresa tenha prejuízo, você também tem participação nos prejuízos. Vamos pensar assim: Ao propor uma porcentagem do faturamento da empresa, é importante levar em consideração alguns fatores chave: Responsabilidades e Riscos: Se você vai assumir a responsabilidade total pela gestão da empresa e tomar todas as decisões estratégicas, é justo que sua participação reflita essa carga. Situação Financeira da Empresa: Avalie o faturamento atual e as projeções futuras. Entender bem o desempenho financeiro da empresa ajudará a determinar uma porcentagem justa. e se o ganho percentual será suficiente para você. Tempo e Esforço: Se este será seu principal foco de trabalho e exigirá dedicação integral, considere isso ao definir sua proposta. Práticas de Mercado: Em muitas situações, gestores recebem entre 10% e 30% do lucro líquido da empresa. Isso pode variar dependendo do setor e do acordo específico. Uma abordagem inicial poderia ser propor algo entre 10% e 20% do faturamento, dependendo de sua análise dos fatores acima. Esteja aberta a negociações e ajustes para encontrar um acordo que seja benéfico para ambas as partes.