منابع انسانی | بررسی چهارده فرآیند مدل 34000 مدیریت منابع انسانی

  Рет қаралды 1,290

مدیریت و کسب و‌ کار تهران

مدیریت و کسب و‌ کار تهران

8 ай бұрын

در این ویدیو دکتر آرین قلی پور به بررسی فرآیند مدل 34000 مدیریت منابع انسانی می پردازد
***********************************************************
✅🔔برای اینکه از جدیدترین ویدیوهای ما مطلع شوید، کانال را سابسکرایب کنید و زنگوله را روی آل قرار دهید.
👉🏻bit.ly/3WCg2lF
***********************************************************
🌟 ویدیوهای بیشتر را از اینجا ببببینید 🌟
آیا مدرک تحصیلی و سابقه معادل دانش و تجربه است؟:
• آیا مدرک تحصیلی و سابق...
ریشه های جامعه شناختی تئوری برابری در حقوق و مزایا کجاست؟:
• ریشه های جامعه شناختی ...
نظام جبران خدمات به چه صورت باید باشد؟:
• نظام جبران خدمات به چه...
سه عامل مهم در ارتباطات موثر چیست؟
• سه عامل مهم در ارتباطا...
معرفی ویژگی نسل ها ساکت، ازدیاد نسل ها
• ویژگی نسل | معرفی ویژگ...
آیا سازمان ها مهیای نسل جدید هستند؟
• نسل نو، نگاه نو | آیا ...
************************************************
مدیریت
مدیریت زمان
مدیریت سرمایه
مدیریت مالی
مدیریت بازرگانی
مدیریت پروژه
مدیریت منابع انسانی
مدیریت کسب و کار
#مدیریت
#مدیریت_منابع_انسانی
#دانشگاه_تهران

Пікірлер: 2
@ut.shamsa
@ut.shamsa 8 ай бұрын
✅✅ روش های پرورش اصالت ▶▶kzbin.info/www/bejne/ioCcpmeAnciJj8U
@aliabdollahi7629
@aliabdollahi7629 8 ай бұрын
❤دعای موفقیت روزافزون برای استاد گرامی دکتر قلی پور دارم
The magical amulet of the cross! #clown #小丑 #shorts
00:54
好人小丑
Рет қаралды 23 МЛН
skibidi toilet 73 (part 2)
04:15
DaFuq!?Boom!
Рет қаралды 32 МЛН
Glow Stick Secret 😱 #shorts
00:37
Mr DegrEE
Рет қаралды 129 МЛН
چطور مدیر موفقی باشیم
5:06
مرکز مدیریت کاربردی ایران- ارشیا دکامی
Рет қаралды 558
نظام جبران خدمات به چه صورت باید باشد؟
4:52
مدیریت و کسب و‌ کار تهران
Рет қаралды 676
منابع انسانی | اهداف مدل 34000 مدیریت منابع انسانی چیست؟(بخش اول)
9:08
ارزیابی عملکرد | مدل ارزیابی عملکرد شرکت هنکل
5:59
مدیریت و کسب و‌ کار تهران
Рет қаралды 1,4 М.