ارزیابی عملکرد | مدل ارزیابی عملکرد شرکت هنکل
Рет қаралды 1,496
10 ай бұрынدر این ویدیو خانم لیلا سارنگ در پنل چالش های منابع انسانی در سازمان ها به مدل ارزیابی عملکرد شرکت هنکل آلمان می پردازد.
***********************************************************
✅🔔برای اینکه از جدیدترین ویدیوهای ما مطلع شوید، کانال را سابسکرایب کنید و زنگوله را روی آل قرار دهید.
👉🏻bit.ly/3WCg2lF
***********************************************************
🌟 ویدیوهای بیشتر را از اینجا ببببینید 🌟
آیا مدرک تحصیلی و سابقه معادل دانش و تجربه است؟:
• آیا مدرک تحصیلی و سابق...
ریشه های جامعه شناختی تئوری برابری در حقوق و مزایا کجاست؟:
• ریشه های جامعه شناختی ...
نظام جبران خدمات به چه صورت باید باشد؟:
• نظام جبران خدمات به چه...
سه عامل مهم در ارتباطات موثر چیست؟
• سه عامل مهم در ارتباطا...
معرفی ویژگی نسل ها ساکت، ازدیاد نسل ها
• ویژگی نسل | معرفی ویژگ...
آیا سازمان ها مهیای نسل جدید هستند؟
• نسل نو، نگاه نو | آیا ...
************************************************
مدیریت
مدیریت زمان
مدیریت سرمایه
مدیریت مالی
مدیریت بازرگانی
مدیریت پروژه
مدیریت منابع انسانی
مدیریت کسب و کار
#مدیریت_منابع_انسانی
#مدیریت
#دانشگاه_تهران
@ut.shamsa 10 ай бұрын
✅✅ درس‌هایی از بهترین تجارب جهانی در مدیریت عملکرد ▶▶kzbin.info/www/bejne/o2XNhad7aL92etk
@mehdijafari1588 10 ай бұрын
من فکر میکنم خود این کارکنان هم درست توجیه نشدند
@a.k9739 4 ай бұрын
همین؟ براساس نظر مدیرش؟ اگر مدیرش با اون شخص زاویه داشت یا ارتباط خاصی داشت چی؟ نظر مابقی همکارانش مهم نیست؟ روش سنجش چی بود؟ کیلویی؟ هیچ kpi مشخصی نبود؟!
@sinapilot6472 21 күн бұрын
کلا کلاس گذاشتن و متاسفانه جذب همراه با قضاوت نتدرست باعث عدم جزب نیروی مجرب میشه
@mehdijafari1588 10 ай бұрын
به نظر من خیلی بد توضیح دادند
مدیریت و کسب و کار تهران
Рет қаралды 2 М.
Oscar's Funny World
Рет қаралды 231 МЛН
اندرزگو
Рет қаралды 160 М.
مدیریت و کسب و کار تهران
Рет қаралды 1,3 М.
ولاگ آموزش تجربی مشاورین املاک
Рет қаралды 1,4 М.
بررسی نمونه های موردی: مدل ارزیابی کارکنان و واحدهای سازمانی | Case Study: Employee Evaluation Model
Mohammad Ahmadzadeh
Рет қаралды 230