Рет қаралды 409
Юрист по трудовому праву, кадровый аудитор Татьяна Бохолдина.
Мой курс о кадрах в бизнесе - www.kadrologia...
Все новости без лишней воды в телеграм-канале t.me/glavkadry
Основной сайт - www.glavkadr.ru/
Написать мне - wa.me/79803451710
______________________________
505-раз: Можно ли хранить копию паспорта 🤓
В закладки, так как помимо видео подготовила для вас ещё и полные цитаты 😁
Ну и заодно: Можно ли хранить резюме после трудоустройства
⠀
Публично чтение статей 65 ТК РФ и 5 ФЗ о персональных данных в совместном эфире @tax_advice_ и его записи ⬇️
⠀
⚠️Важно!
Отвечая на вопрос, смотрим ТК РФ, статья 65.
Она называется «Документы, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ при заключении трудового договора»
⠀
⚠️Важно!
Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "О персональных данных"
Статья 5. Принципы обработки персональных данных
⠀
‼️Пункт 2:
Обработка персональных данных ДОЛЖНА ОГРАНИЧИВАТЬСЯ достижением конкретных, заранее определенных и законных ЦЕЛЕЙ. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных.
⠀
‼️Пункт 4:
Обработке подлежат ТОЛЬКО персональные данные, которые ОТВЕЧАЮТ ЦЕЛЯМ их обработки.
⠀
‼️Пункт 5:
Содержание и объем обрабатываемых персональных данных ДОЛЖНЫ СООТВЕТСТВОВАТЬ заявленным целям обработки. Обрабатываемые персональные данные НЕ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ИЗБЫТОЧНЫМИ по отношению к заявленным целям их обработки.
⠀
‼️Пункт 7:
Хранение персональных данных должно осуществляться в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, НЕ ДОЛЬШЕ, ЧЕМ ЭТОГО ТРЕБУЮТ ЦЕЛИ обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной.. Обрабатываемые персональные данные подлежат уничтожению либо обезличиванию по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
⠀
⚠️Вывод:
по факту нам нечем обосновать хранение паспорта, поэтому не храним.
Про резюме, и надо ли его хранить, в видео 😉
************
#копияпаспорта #приемсотрудника #приемнаработу #ипсработниками #оооработник #трудовойкодекс #роскомнадзор #персональныеданные #новоевзаконе