После заработной платы председателя должны оставаться деньги на текущий ремонт. А у нас ФЗП 70-80%, потом канцелярские, хоз .расходы., мелкие никем не подтвержденные работы и всё. Когда обсуждается зарплата люди, ничего не смышлящие в финансах кричат: "Да, надо платить." Ведь он по телефону работает" Вечные поборы на все Когда будут хоть какие-нибудь законы по зарплате председателя. Ведь там, где нет активности жильцов они просто обворовывают дом.
@galinanagaria75 жыл бұрын
Мошенники! Болтуны!!! Зарплата = вознаграждение = синонимы!!! ПЕРВОЕ: Никакого вознаграждения никакие члены выборных органов некоммерческого имущественного объединении получать не имеют права!!! Не хочешь работать добровольно, катись и уступи место другому! ВТОРОЕ: не может быть вознаграждения без объема и качества работы!!! Не может вознаграждение назначаться за статус!!! ТРЕТЬЕ: давить нужно ТСЖизм после независимого аудита!!!
@andreyef.20674 жыл бұрын
Читайте основной закон в ЖКХ - "Жилищный кодекс" и устав конкретного ТСЖ сначала! Не путайте людей. Можно даже управляющего нанять, не из собственников ТСЖ. ТСЖ это общественная организация, которая сама решает, как , на кого и на что тратить собираемые ей средства