Мотивация отдела продаж: KPI или процент с продаж? //16+

Если вы хотите поддержать и поблагодарить меня за полезную информацию, то сделать это можно здесь.
yoomoney.ru/fundraise/12JLQKR...
НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ С ПОЛЕЗНОСТЯМИ bit.ly/3HWwMfp
Разработка мотивации на основе KPI bit.ly/320J9Xu
____________________
Новый тест, как увеличить прибыль именно в Вашем бизнесе, доступен по ссылке goo.gl/PmN2ED
******
✓Как правильно мотивировать менеджеров отдела продаж
✓Какие KPI применять в отделе продаж
✓Процент с продаж - выгодна ли такая мотивация менеджеров отдела продаж для компании
Это видео для тех компаний, которые собираются расти или сейчас находятся на стадии активного роста. То есть, как минимум для малого бизнеса, который в скором времени намерен стать средним.
Если хотите внедрить систему мотивации на основе KPI в вашей компании отправьте запрос на почту [e-mail]
*****
Похожие видео по теме:
- Планирование продаж компании. Связь мотивации на основе KPI и планирования • Планирование продаж ко...
- Управленческие мифы. МИФ №1. Хороший руководитель отдела продаж решит все мои проблемы • Управленческие мифы. М...
- Управленческие мифы. Миф №2. Чем больше плачу → тем лучше работают • Управленческие мифы. М...
- Управленческие мифы. Миф №7. Построить отдел продаж = увеличить доход • Управленческие мифы. М...
*****
Наши телефоны:
☎ РФ [phone]
☎ РБ [phone]
*****
E-mail: [e-mail]
skype: beltiar
viber [phone]
wotsapp [phone]
*****
Сайт goo.gl/HEVhNN
Фейсбук / sale4biz
#евгения_арунас_управление_продажами
#евгения_арунас_консалтинг
#арунас_консалтинг
#евгения_арунас

[@arunasconsulting]

Вы можете оставить вопрос для Евгении Арунас под этим видео, либо заявку на персональную консультацию на странице сайта goo.gl/HEVhNN

[@qanat1634]

Очень полезное видео. Спасибо

[@user-ut1dx8nw6x]

Хоть я и работаю монтажником, мне очень интересно узнавать эту кухню!!!

[@lezu_na_divane]

Очень толково, все по делу, огонь!

[@romasokol9601]

Ого вау , невероятно полезно ! Спаибо большое вы реально открыли глаза на важные вещи

[@Uz.Textil]

Вот то что надо! Надо своих кукушек так же подогнать, а то сидят целыми днями в соц сетях! Спасибо автору!

[@andrey0770]

браво) очень познавательно

[@user-ex5rp3uy1p]

Andrey D а как с вами можно созвониться

[@_vld9502]

Кстати довольно подробная практическая лекция, основная же масса говорит в каких-то абстракциях в стиле "думай и богатей")

[@Denis-mp6mk]

+ Спасибо!

[@serejadintii8608]

Добрый день, у меня вопрос. Как можно узнать kpi сотрудника по отдельности? если ориентирами для него есть только target и секретный покупатель ( mystery shopper) своего личного баркода у продавца нет, т.к на кассе есть кассиры. Заранее спасибо большое за ответ

[@ulugbeksidikov7964]

Евгения Добрый вечер!

[@user-fq2uu9ir1d]

Если руководитель задаёт такой вопрос я не понимаю за счёт чего зарабатывает мой сотрудник, может надо поменять их местами?

[@-54-85]

"Это я удачно зашел!!!!!"

[@user-qw2xc8or5c]

Хочется подробнее

[@ulugbeksidikov7964]

Хотелось подробнее узнать про маржинальность, что именно нужно установить по данному критерию? у нас продажа оптом бытовой техники, KPI нужен для агентов по продажам. Обращаюсь Вам с Узбекистана. спасибо! информация была полезной для меня!

[@arunasconsulting]

Здравствуйте Улугбек! Если у вас есть утверждённый прайс и система скидок - то к маржинальности привязывать оплату труда не нужно. Данный вариант применяют, когда менеджеры сами занимаются «ценообразованием». Вы можете написать мне на почту [e-mail] ваш вопрос и контакт WhatsApp - и я разберу вашу ситуацию более подробно.

[@bakytzhanborankulov3000]

Какой процент от продаж давать продавцу, менеджеру по продажам?