Как управлять любым сотрудником? Психология в бизнесе.

🔑Регистрируйтесь на мой бесплатный онлайн-курс от Digital Dolina «Навыки и мышление современного digital-предпринимателя»: b.link/rvrjwq
Стань Digital-предпринимателем на онлайн-курсе от бизнесменов из Кремниевой долины b.link/s2vug3
🎯 Записывайтесь на интенсив по постановке и достижению целей: b.link/gsw6yv
Какие простые, прикладные психологические методы можно использовать в повседневной работе? Что помогает нанимать сотрудников, расширять полномочия менеджеров или вести переговоры? Сегодня о практических методиках, которые я использую в деловой и личной жизни.
Методов типизации личностей очень много. Но простотой и практической применимостью обладают немногие.
Вот методики, которые я выбрал:
✏️Психотипы по Афанасьеву
✏️Типы руководителей по Адизесу
✏️Process Communication Model
✏️Модель спиральной динамики
✏️Психотипы по мотивам славянских практик
✏️Пять языков любви
*********************************
🔥Подписывайтесь на меня:
👉 / spiridonov
👉 / maximspiridonov
👉 maximsp...
👉teleg.one/mspi...
✍ Хотите работать в моей команде? Откликайтесьnetolo.gy/eSC или пишите на [e-mail]
Учись бизнес-управлению и интернет-маркетингу в Нетологии: netolo.gy/eR3
*********************************
Благодарим Кампус «Нетологии» за предоставленную площадку для съемок netology.ru/ca...

[@ВиталийКебец]

Мало в ютубе такого контента!Спасибо за полезное видео)

[@mspiridonov]

Виталий, спасибо за приятные слова. Мы готовим много подобного контента. Оставайтесь с нами!

[@СергейМакаренко-ю8р]

🔥👏👍💯👍👏🔥

[@qj2980]

Я знаю это не много иначе: 1. Конструктор (логика). 2. Воин. 3. Звезда (эмоции). 4. Добродеятель.

[@JeW1L]

Благодарю за отличное видео!

[@mspiridonov]

Спасибо! Пользуйтесь!

[@Qqqqwwwwrrrrr]

Максим,привет!Почему ты доверяешь типологии по Афанасьеву?

[@jump-6139]

Познавательное видео )

[@mspiridonov]

Kovaleva Healthy Ball & Jump , спасибо вам. Буду искренне рад, если мои кейсы окажутся вам полезны.

[@Video-i5c]

Спасибо за работу!

[@vitaliishmatkov9778]

отличный контент! Благодарю

[@mspiridonov]

Виталий, спасибо вам за приятный отзыв. Мы стараемся. Оставайтесь с нами, мы готовим много интересного и полезного!

[@Ilya-y3p]

С ума сойти! Как же интересно! Спасибо!

[@mspiridonov]

Мы рады, что наши видео вам полезны! Пользуйтесь!

[@henrietta_madej]

Очень полезное видео

[@orrrrrrrrrr]

Шикарно!

[@mspiridonov]

Спасибо вам. Вся наша команда работает очень усердно, чтобы вам было интересно и полезно. Жмите колокольчик и оставайтесь с нами!

[@biosvit2]

спасибо, ценно

[@ТатохаЙоУ]

Фон класс

[@anmill]

Спасибо, Максим, за такую рекомендацию методик, очень кстати. Похоже, в них ответы на многие мои вопросы о людях.

[@mspiridonov]

And Ron, спасибо вам. Этот пул методик дает хороший практический инструментарий. Используя постоянно эти психологические приемы, вы будете находить в них все больше ответов.

[@Hhhkirill]

Спасибо огромное, ценное видео!

[@mspiridonov]

Спасибо вам! Мы рады, что вы нашли для себя что-то ценное. После таких комментариев хочется двигаться вперед с утроенной силой.

[@antonaparin9102]

🔥 полезно

[@РусланТв-л8м]

Спасибо

[@igorti5810]

Спасибо.

[@mspiridonov]

И вам спасибо! Оставайтесь с нами.

[@ЕленаСеменова-ч9у]

Эффективные видео!!! Подписываюсь на ваш канал

[@SharikSS]

Очень здорово структурировано и иллюстрировано! Спасибо огромное!

[@mspiridonov]

Используйте!

[@andyant7545]

Макс, спасибо, как всегда крутой контент, кратко, емко и по делу.

[@mspiridonov]

Спасибо вам! Подписывайтесь и оставайтесь с нами!

[@ArtPsychologist]

Отличное видео Максим! Профессионально занимаюсь соционикой и хочу выделить ✏️Психотипы по Афанасьеву, Я использую эту типологию, так как она отлично дополняет соционический тип человека.(К сожалению тесты не очень валидны) Соционический тип - это врожденные способности, а психософский (По Афанасьеву) это отношение к себе и окружающим сформированное жизненным опытом. ✏️Типы руководителей по Адизесу это одна из 35 малых групп в соционике "Стимулы к принятию решения" образованная пересечение признаков интуиция(Стратег)/сенсорика(Практик) и процесс(Эффективность)/результат(Результативность). Друзья если вам нужно дистанционно определить потенциал сотрудников, их мотивацию и установки, то обращайтесь я с удовольствием помогу так как занимаюсь эти профессионально! Таке вы можете познать себя и более эффективно реализовать свой потенциал. Мой сайт: poznaj-sebja.ru

[@mspiridonov]

Да, мне тоже метод Афанасьева близок

[@ArtPsychologist]

Тогда поделюсь опытом. Нет прямой корреляции с реальными возможностями, это просто решимость и уверенность в себе. Человек стремиться подтвердить свою картину мира для того чтобы жить по заготовленному шаблону. 3 функция очень ответственна и ее нужно использовать как критика, но сам человек не осознает это. Человек ровняется на окружение по 4 функции и если все вокруг тупят, то он тоже будет. Если по 4 функции человека похвалить, то его эмоциональный заряд резко возрасте, но не более чем на сутки. По третьей функции можно доверять человеку, он вряд ли предаст, а вот по 4 и 2 запросто. Человек сам не может себе признаться в том, что он очень хочет реализоваться по 3 функции и все время ищет повод усомниться в себе. Проблема в высокой планке, необходимо помочь человеку двигаться маленькими шагами и он добьется многого. Человек может провоцировать других по 4 функции для того чтобы его поставили на место, когда его осадили проявляет благодарность. Также иногда функции в психософии объясняют следующим принципом: Первая функция: Я+ Вы- Я делаю, как хочу, а ВАС не спрашиваю Вторая функция: Я+ Вы+ Мы достигнем компромисса и Я, и ВЫ и все будут довольны. Третья функция: Я- Вы- Я не знаю чего хочу, но не хочу так, как хотите ВЫ. Не себе, не людям. Четвертая функция: Я- Вы+ Я не знаю чего хочу, давайте сделаем как хотите ВЫ.

[@АлексейДуванов-ъ1о]

Огоу!🔥🔥🔥

[@mspiridonov]

🔥🔥🔥

[@izvarrin]

Можно канал переименовать, чтобы людям можно было различать инфопотоки на ютьюбе? В Заметки настоящего предпринимателя. :))

[@mspiridonov]

Возможно все!

[@3165684]

Вы дели Ант в психологии и Психософии, прям угарнул. Вы такой наивный. А знаете, что такое роли? Роль работника например! А дома роль отца. И Психософия Афанасьева это не учитывает) с руком он один а с уборщицей другой. Это общие мазок. Слушая Вас, я впервые почувствовал перепада, который видит в студенте делетанта. Психология это не Ваше, не снимайте такого бреда пжлст!

[@mspiridonov]

любите научпоп по психологии? поощряю. но я практик, управляющий компаниями почти 20 лет. знаю, о чем говорю.

[@siberian8]

Максим, психотипы по Афанасьеву и типы менеджеров по Адизесу имеют одну и ту же суть. Разве нет? Воля = E, Логика = A, Физика = P, Эмоции = I.

[@mspiridonov]

Близко. Но буквально я бы не сопоставлял

[@serega4924]

Если я хозяин предприниматель , но без собственного бизнеса 🙄🤷‍♀️ с кучей амбиций и при этом с неуверенностью в своих силах, но продолжаю что то делать , при этом очень восприимчив к неудачам

[@mspiridonov]

Только вперед! Без компромиссов! К цели с точной датой и легко измеряемыми показателями

[@ИринаРябова-к3з]

Максим, большое спасибо. Прохожу обучение в вашей Нетологии. Нравится. Нравится, что сама Нетология растет, появляются новые курсы. Развитие компании видно не вооруженным взглядом, за полгода много изменений. Вы, действительно, практик.