Как пройти собеседование и не умереть от страха, выдержать критику и разобраться в себе - Доктор Кот

AvitoTech - команда, где круто выстроены процессы разработки, топовая культура, а ещё можно работать удалённо.
Вакансии, опенсорс-проекты, полезные статьи и видео от инженеров можно найти на сайте AvitoTech: bit.ly/3E8SXwc
Заглядывайте в телеграм ребят, чтобы узнавать всё первыми о ежедневных челленджах разработчиков: bit.ly/3scgYQo
Все материалы из выпуска можно найти в посте в нашем тг-канале
t.me/myobrechenychannel
10% скидка на популярные курсы по программированию - tutortop.ru/?...
erid: 2Vtzqw86G3C
Из-за ситуации с монетизацией в ютубе поддержать подкаст можно теперь вот здесь:
sponsr.ru/myobrecheny/
Телеграм канал - t.me/myobrechenychannel
Твиттер - / myobrecheny
VK - myobrecheny
По вопросам сотрудничества:
[e-mail]
0:00 Начало
2:45 Разогрев - обсуждаем фильмы и книги
7:50 Почему разрабы боятся критики и собесов
17:33 Реклама - место, где собесы не страшные
26:32 Панический страх собеседований
46:13 Стоит ли ставить все на то, чтобы попасть в IT
1:11:48 Как научиться распознавать свои чувства и эмоции
1:32:00 Финал

[@myobrecheny]

Материалы в виде ссылок на книги, фильмы, статьи и все остальное, что обсуждается в выпуске, можно найти в нашем телеграм-канале t.me/myobrechenychannel

[@ruslanm.1120]

Что за книжка про эмоции? Сделайте ссылку не просто на канал, а на материалы к выпуску на канале - id записи !!!

[@user-gm2sg2gg5x]

Не досмотрела видео и остановила, чтобы написать коммент, потому что аж слезы навернулись. Парень, которого били в детстве за ошибки в учебе и оценки, сил тебе моральных и физических справиться с этой травмой! Мне 29, год вполне успешно работаю фронтенд-разработчиком, обучалась фронту, не потратив ни копейки, все дипломы школы/художки/универа - красные (в универ поступила на бюджет на одно из 2 бюджетных мест), сама делала уроки, учавстовала чуть ли не во всех олимпиадах и т.п - я просто всегда с самого детства любила учиться и понимала, что это нужно только мне. НО! Я тоже боюсь собеседований, очень страдаю синдромом отличницы, постоянно пытаюсь сделать что-то как можно лучше, из-за чего чрезмерно выматываюсь, страдаю от этого всю жизнь. Один раз моему парню пришлось ехать в 7 утра через весь город, чтобы забрать меня с общаги и дотащить на экзамен, потому что я до утра делала проект по дизайн-проектированию и у меня так дико херачило сердце от давления, что я начала блевать и просто не могла самостоятельно доехать до универа. Речи о том, чтобы не доделать проект и не было - я ДОЛЖНА была получить 5. Всё просто потому, что в детстве на меня орали "почему 4, а не 5?". Потому что когда я не понимала, как решить какую-то задачу С4 из ЕГЭ по алгебре, или не могла запомнить чертов стих на 3 страницы, меня отец ударил по голове так, что голова ударилась об стол от отрекошетила обратно. И это далеко не единственные ситуации. А родители сейчас этого даже и не помнят. До меня как-то подозрительно долго доходило, что то, что со мной происходит - вообще не здорово. Сейчас стараюсь немного отпускать свои же вожжи, потому что жить с таким мышлением и перфикционизмом просто невозможно. Обсуждала эту тему с друзьями - у нескольких есть похожие истории. Так что сил тебе, гармонии и чуть больше снисходительности к себе. Травматичное детство не должно душить нас в настоящем.

[@user-ty5js5jk2g]

Родители даже не помнят этого.. самая боль для меня. Меня тоже в детстве били, сочувствую всем, кто в детстве подвергался насилию. Сейчас отношения с родителями дружеские, но на расстоянии сотен километров. А особенность памяти - изменять прошлое и не помнить как ты избивал своего ребенка... Я уже не придаю этому значения, но знаю, что себе этого не позволю со своими детьми

[@digital_ninja]

Рад вас видеть, надеюсь, формат не исчезнет из-за войны. Жду новых выпусков )

[@Tim_Obozny]

Александр, смотрю ваши видео. Надеюсь, что вы также продолжите снимать новые ролики!

[@agutinoff]

Услышал от одного тренера по рукопашке, что он очень волновался перед соревнованиями. И однажды он увидел интервью с олимпийским чемпионом по волной борьбе. Того спросили, как он готовится к соревнованиям. Он приходит на соревнования (там местные, по району, по городу и т.д.) и на них выявляет свои слабые стороны! А в зале уже прорабатывает их! Вот так и надо относиться к собеседованиям. Не как к судьбоносному событию, а как к проверке тебя самого, как к возможности узнать, что ещё подучить!

[@swssd6887]

Это правильный подход! Ещё очень здорово, когда дают обратную связь после собеседования, даже если в итоге отказали

[@rschweppes]

Люблю, когда Кот запинается, переговаривает заново, чтобы нормально обрезали, а в итоге все равно все оставляют

[@user-vq9cp2bv2p]

Я бы вас долбаëбов двоих пособеседовал, нихуя небось не знаете.

[@olganova3058]

Обожаю вас. Вы - единственный душевный уголок для чувствительных айтишников. Пожалуйста, не прекращайте вещание, ребята 👍

[@nashuarash]

О... Меня так же отключало в холодном поту, оставаясь в сознании. После долгих перегрузок и морального истощения. Но я грешил на сепсис, у меня проблемы с фурункулами. Ниже писали про обезвоживание и герпес. В выпуске про базу: сон / еда. Хочу напомнить, что организм одной причиной свалить трудно. Обычно на фоне какой-то проблемы что-то добивает/ют. Нужно беречь себя, нам ещё мир улучшать 🧡

[@Anthony_Private]

Я не врач и не имею медицинского образования, но у меня была такая же история со сном, как у героя из 3й истории,из-за любви к энергетикам и отсутствия физ нагрузки. Я пил по 3 литра в день. Бросил пить энергетики, пошёл в зал,стало лучше

[@user-lc9wi7cz8d]

Правильно сделали, что все-таки выпуск выложили, лучше поздно, чем никогда. Очень полезный получился.

[@valeryiasheblakova3239]

Ребята, как же здорово, новый выпуск! Лайк сразу же❤

[@maximisaev588]

Как всегда на высоте, жду новых выпусков. Очень полезная рубрика, а самое главное - помогает осознать, что не ты один имеешь проблемы в айти:)

[@jelooJusta]

Топ топ топ! Я так даже новый альбом Tool не ждал, как новый выпуск Кота

[@viktorshcheplyagin9576]

была похожая фигня - много спишь, а не высыпаешься. Прошла за пару дней когда начал пить много воды (2.5 - 3л). Выходит, это еще может быть признаком обезвоживания.

[@panishev_proTG]

Это просто божественная рубрика, большое дело делаете!

[@oun_4ever]

Ребята, огромное вам спасибо!) С вами все раскладывается по полочкам в голове

[@raenweb9924]

Обожаю каждый выпуск, огромное спасибо за прекрасные беседы😍

[@unit_lost]

Спасибо за выпуск! Уже давно ждал следующей серии)

[@zelltun]

огромное спасибо за выпуск! очень надеюсь, что у ребят из писем всё станет лучше.

[@androviews1]

Чувак, от которого ушла девушка после 5 лет совместной жизни, если ты меня читаешь. Ты счастливчик. Радуйся, что так произошло. Теперь у тебя есть прекрасная возможность узнать кто с тобой когда тебе хреново. Поздравляю!!!

[@ollief3154]

Очень интересно ❤ И успокаивающе, потому что вы говорите о проблемах, о которых мало говорят, но которые все испытывают, и говорите спокойно, с психологической точки зрения, так, что сразу понимаешь, что ты не один, + порой можно услышать от вас о каком-то чувстве, которое ты только испытывал, но названия ему не давал у себя в голове, и опять же сразу спокойней, ведь так приходит осознание этого чувства, которое позволяет не поддаваться эмоциям, а объяснять их. Крч очень крутой контент!

[@user-tz6ug2eo8j]

Ещё не смотрел новый выпуск, но уже лайкаю, спасибо пацаны, вы топ

[@rabotyagayoutuba6082]

чувак хорош давай еще, контент в кайф)

[@mbhusty]

Просто сразу лайкос не глядя, тема очень важная

[@valbv]

Очень хочется продолжение этой рубрики Хотя бы даже онлайн Спасибо за то, что делаете! =)

[@Awam0ri]

Очень душевный выпуск получился, спасибо

[@alexgordeeff]

Отличный выпуск! Судя по контексту компаний - токсиков не мало, стэд берет как можно так неграмотно проводить собесы, с другой стороны никто на них не держит, если на тебя начинают откровенно бычить и высмеивать зачем дальше тратить время на них… И да ситуации бывают разные вне зависимости от направления, но гайз лучше не доводить себя до такого отчаяния, когда приходится терпеть троллей от которых зависит твоё будущее, будьте выше этого и все получится!

[@alexpolubiakin]

Теплый - это не локально , я из Москвы в детстве-юности такая же история была :) А выпуски эти огонь как всегда :)

[@gfcbjjdd]

Сердечная поддержка автору письма ❤❤❤

[@ivasik4044]

Ура, новый выпуск!

[@arsklen]

Спасибо ребята, вы классные! С каждым выпуском ныряю в океан елея.

[@melenium]

Ваши выпуски реально лечат

[@mr_VadimS]

По кайфу посмотрел, с вами комфортно

[@JuliaFeyst]

смотрю вас и улыбаюсь)

[@dr.u_]

лучший выпуск

[@777camry777]

Как же много страданий приносит людям отсутствие знаний психологии. Жалко людей, но выживет сильнейший.

[@user-zn1fn8jj2i]

Супер 👍👍👍 Благодарю!

[@ShadeAlina]

На счёт последнего письма: похоже на симптомы герпеса 7го или 8го типов. Напишите автору, пусть сдаст анализы на герпесы 6го-8го типов и погуглит СХУ (синдром хронической усталости). Отечественная медицина ими не занимается совсем т.к. их проявления крайне редки, обычно организм легко подавляет герпесвирусные патогены и они не влияют на жизнь, но некоторым не везёт с иммунной системой и вылазит СХУ.

[@AlenaSweetcherryLike]

Так же похоже на Синдром Усталых Надпочечников, и учитывая что у автора письма нарушен сон на протяжении многих лет, проблемы со сном = проблемы с кортизолом. И автор постоянно бодрил себя энергетики, которые подстегивают надпочечники вырабатывать кортизол, тот же кофеин, вот они и истощаются. Я бы проверила этот гормон, при чем не стандартно через кровь по утрам, а желательно по слюне несколько раз в течении суток. В общем нужен интегративный врач, с не стандартным подходом

[@kvatofermer]

Кот добрый какой-то. Тёма валерьянки налил?

[@powerpuff_luv]

как приятно, что в этом шоу нет фила

[@user-ce6vz5un9j]

я уже работаю в айти хоть и не долго, но все равно смотрю этот подкаст и необъяснимая паника в груди нарастает

[@ilonakhomenko3797]

Мне кажется, что Достоевский изобрёл бы Грустнограм😃

[@CorruptedMonkHakaiso]

По поводу детских травм связанных с запугиванием и рукоприкладством. Мне бокс помогает, после достижения некоторых результатов.

[@user-zv7wi7kf4i]

Я люблю проходить собесы. За последние 2 года прошла штук 50. Сначала было страшно, неприятно, приходилось заставлять не отказаться в последний момент. Но чем больше проходишь, тем меньше уровень важности каждого отдельного собеса. Это просто очередной собес - получится; ок. Не получится - ну что ж.

[@sashainbarcelona]

А зачем вы это делаете? Ищете работу мечту? Прокачиваете навык? Я не была на собесах более 4 лет, хочу начать, но волнуюсь))

[@katharina_kaj]

+ у меня далеко не 50 собесов, но я прошлой осенью решила каждые пол года ходить и стразу выбрала хард уровень - собесы с зарубежкой на англ. Просто в какой то момент поняла, что смысла ждать нужного момента нет, а так, может на сотом собесе и возьмут. Чисто буду качать навык. И из трех первых собесов даже дважды до тех интервью доходила и не скажу, что там была прям жесть какая то) в то же время более опытные знакомые фронты очень удивлялись, когда я им рассказывала и всё говорили, что им надо ещё немного подготовиться, язык подтянуть... Хотя объективно у этих ребят с языком все ок, если и не получше чем у меня 🤷🏼‍♀️ ну и уверенности в себе как в разрабе у меня уже после первого собеса прибавилось, несмотря на то, что я его зафейлила. Хотя тут может по мне ещё не так сильно бьёт из за того, что я осознаю, что опыта у меня пока и правда не много для того, что бы кто то был готов меня релокейтнуть.

[@user-zv7wi7kf4i]

​@@sashainbarcelona просто начните) мне полностью нравится то место, в котором я работаю, а собесы прохожу, чтобы не утратить навык

[@DartMitai]

Увидел Женю поставил лайк))

[@user-ff3lc1et3u]

Сколько выпусков записывается за один приезд Кота?

[@artemvladimirov5564]

очень круто

[@suwakomoria]

Я работаю в госучреждении два года, первое рабочее место и так далее. В декабре 2021 года начал искать работу. Сделали оффер в феврале 2022 года в частную контору (C# junior), на собесе вопросы задавали такие, что хотелось встать и уйти. Директорский состав (те, с кем нормально общался до этого + директор) гоняли по вопросам, от которых... было отвратительно. Как отношусь к цыганам и что сделаю, если буду собесить "чёрного" (посмеялись в ответ, когда ответил, что отнесусь как к специалисту, который будет полезен, национальность вообще побоку), как отношусь к митингам-шмитингам и "ненавидящим нас англо-саксам", есть ли у меня родственники за границей, готов ли я работать минимум пять лет у них. У меня до сих пор воспоминания об этом собеседовании вызывают тревогу. Что самое отвратное - это то, что я отработал у этих ребят 6 дней, потом свалил по обоюдному согласию, и... Что мне говорить на следующих собесах в ответ на "Почему Вы тут работали 6 дней?"

[@Nastya_Pesnya]

А как они узнают, что вы там работали 6 дней?

[@MrKshart]

Уменьшительное от Артём - Артемон

[@SergiusTaurus]

Страх собесов новичков это в принципе очевидно. Они зачастую или плохо готовятся или мало опыта собесов или слишком высоко берут, то их ожидаемо унижают и втаптывают в грязь. Психологически это тяжело и потом формируется страх собесов. Чем больше ты ожидаешь от собеса и уж тем более когда уверен что тебя возьмут, то переживать отказ просто мучительно больно. Чем сильнее желаешь получить место, тем болезненнее будет отказ, а откажут точно. У меня когда-то было свое не правильное понимание собесов и конечно же я их проваливал. Я вот думал зачем они спрашивают эти идиотские вопросы, когда я вот работаю вполне успешно, пишу бизнес-логику и мне все это не надо что они спрашивают. По теории меня конечно нещадно валили и конечно получал отказы. Потом пришло осознание что теорию таки нужно подтянуть. Дальше когда-тоб был конфуз, когда я хотел попасть в одну компанию, я собеседовался второй раз, я уже надеялся что там буду работать, но нет. Получил отказ, сказали что мне будет скучно. Это был шлепок по лицу. По началу меня это жутко демотивировало, даже руки уже начали опускаться. Но я продолжил подготовку. Отдельно хочу еще сказать про английский, часто на собесах с ним тоже бывают проблемы, когда ты вроде и говорить можешь более-менее, но произнести ничего не можешь ибо волнуешься. Конечно же тоже получаешь отказ за отказом. Я в принципе подтягивал и теорию и английский. Потом это давало свои плоды, собесы были успешнее и это придавало уверенности. Да где-то мне отказывали, но закончилось тем что я получил два оффера и даже выбирал между ними. Сейчас работаю в компании, о которой считал что она слишком крутая для меня и я туда не попаду. Теперь не скажу что собесы это вообще фигня, это по прежнему некий стресс, но они уже куда легче проходят, ибо уже больше уверенности в себе. Да конечно, если тебя собесит какой-то мудак с унылым лицом, то так же будешь чувствовать себя плохо, но у тебя не будет сплошных отказов. Даже у довольно опытных и хороших разработчиков, во время поиска работы случается пара-тройка отказов. Так что это нормально.

[@vasya.k1n6]

Ну что, вспомнил кто-нибудь книжку? Интересно почитать

[@UnDeleteGN]

"Купить дорогую мощную машину, лихачить на дорогах, приезжать домой говорить все хорошо" - прямо в яблочко, кажеться за мной наблюдают) Последнее письмо заставляет задуматься "славу богу у меня так", но кажется я был по своему близок. Не могу вспомнить, обсуждали или нет, что в индустрии есть культ производительности. Было бы интересно послушать про work-life balance с учетом этого самого культа.

[@user-eu9qw9hs8k]

Блин, у вас голос просто божественный! PS два года учусь и пытаюсь войти в it, но очень не уверен в себе. Но с другой стороны понимаю, что добился бы много в этой сфере. Подозреваю что проблема в стеснительности. Что делать?

[@user-op8hr1xp1x]

Найди ментора в сообществе. И просто пообщайся) Он в непринуждённой для тебя форме проверит что ты знаешь. Укажет на слабые места. И ты их подтренируешь. Но вот трабла у каждого дальше своя, у меня следующая. Мне ментор сказал что по уровню знаний я крепкий джун. А вот очкую всё равно)

[@user-yh4mk4sd8y]

А в аудио формате планируете публиковать?

[@myobrecheny]

Да, выпуски появляются на аудиоплатформах через несколько дней после релиза здесь

[@Ma_X64]

А мне наоборот -- страшно кому-то невидимому отправлять резюме. Особенно, начитавшись историй про то, как HR может просто взять и половину стопки резюме выкинуть в урну или в шредер. А вот на собес сходить вообще не страшно.

[@Embedded_Developer]

#ТОПовыйКонтент подвалил! вот это да! СУПЕР!!!!!! #вПоддержкуКанала

[@GhostWriterYouT]

Парень, который уехал из своего города в другой учиться, успехов тебе, надеюсь у тебя все хорошо, нах*й таких друзей и такую девушку

[@adelinaahadova9289]

А еще говорят, что программистам много платят, это тяжелая работа, которая отнимает здоровье :)

[@go_better]

Начало февраля...хорошее время было

[@kprohorow]

9:50 - чё-то Библию напомнило. «... знаю твои дела; ты ни холоден, ни горяч; Но, как ты тепл, а не горяч и не холоден, то извергну тебя из уст моих» Вот это как раз про таких «никаких»

[@Vojdyka]

Тоже самое и у меня было в детстве , только на месте отца была мать. Просто трусит и не могу пойти на собеседование, сделал хорошее резюме, приглашают , я договорюсь но не иду.

[@gooseob]

На 1:24:40 чуть напутал. Психиатр работает с болезнями/отклонениями с помощью лекарств, психотерапевт тоже с ними, но разговорами, а психолог работает с проблемами, которые не связаны с болезнями/отклонениями. Психолог может быть и психотерапевтом, если прошёл курсы

[@ReneHobua]

Только не курсы, а профильное медицинское образование.

[@SvyatoyVitaliy]

Чем крупнее компания, тем легче проходить собесы. Попытка прощупать для компании обходится дороже (буквально в деньгах или человекочасах), а цена ошибки меньше.

[@eukaryote0]

Заставка клевая. Психоделика.

[@sherovaslan2708]

Что со вторым героем? В итоге работу нашел?

[@Pavel-wj7gy]

Блет, походу глубоко в душе я все еще ребёнок.

[@AleksandrLedenev]

Нужно назвать серии не "Смешная нарезка", а "Гадаем по 5 предложениям о сложных жизненных ситауциях, которые длились несколько лет")

[@servalstar]

Последнее письмо вообще не про собеседования.

[@Anna-re8kj]

Для Достоевского есть Грустнограм

[@antovvvvvv]

Рубрика доктор кот строится на историях подписчиков ? если да, то как отправить историю ?

[@myobrecheny]

Нам на почту - [e-mail]

[@antovvvvvv]

@@myobrecheny спасиб

[@loordvamp1re]

best

[@vladsarosek9521]

Уже не рай, я учусь-тренируюсь на бэкенд php. Даже туда уже надо знать нормально. Хотя какой даже, с нынешними тенденциями развития и принципами разработки пэха скоро станет топом

[@geraltrivyan]

А чи є в Доктора Кота окремий канал?

[@user-ff3lc1et3u]

Ну можете же нормально общаться, зачем столько мата

[@SerpkoBakotiinii]

Какая странная картина на стене, но не такая странная, как странная рубашка битлджуса

[@artyommalyshev117]

А как тебе цветастая толстовка авито?

[@SerpkoBakotiinii]

@@artyommalyshev117 Нельзя осуждать человека за работу, даже если работа - это сидеть в цветастой толстовке петрушки и рекламировать какой-то техно-бренд. P.s. А вот глупую рубашку битлджуса ты надел по собственной воле.

[@vizov63]

много проводил собесы - хотел выразить мнение с обратной стороны - сейчас очень низкий уровень кандидатов. Волна "вайтишников" со всеми этими курсами - просто цунами. При этом со стороны работотаделей обратная реакция - джуны просто не нужны. Никто не хочет учить (вкладавая в это деньги) бесполезного джуна минимум год, чтобы потом он просто слился в другую компанию. Мы уже давно перестали спрашивать про теорию, а больше упираем на практику - но даже это не помогает. Так что все эти страдания про сливы на собесах - очень сомнительная вешь. Все хотят "войти в айти".

[@katharina_kaj]

Часто слышу подобное от старших коллег. И вот мне интересно, как тогда выходить из этого замкнутого круга ребятам, которые толковые, например, но ещё не имеют опыта работы? Пет проекты? Вспоминая себя 3 года назад, я была вообще никакущей во фронте, что то там подковыряла на лерн джиэс, показала красивую страничку, которую сверстала в качестве тестового для другой компании и меня взяли учить реакт и сразу на проект кинули ковыряться. Ну и взяли меня прямо с защиты диплома на собес (компания с вузом сотрудничала). Но опять же, я была тем самым бесполезным джуном изначально. Все же там были. Хотя и правда, джун джуну рознь. Это я сейчас уже могу сказать, когда сама поменторила немножко. Но чтобы понять, кто бесполезный, а кто перспективный - это же нужно дать человеку шанс. А у вас в комменте какая то совсем радикальная картина, что джуны не нужны. Написала, чисто чтобы люди не пугались,что все так безнадёжно. Джуны нужны будут всегда, но вот надеяться на курсы не стоит. Время лёгкого залета в айти прошло.

[@vizov63]

​@@katharina_kaj тут вы правы - конечно все не такое черно-белое, как я расписал. Если как критерий типизации IT-компаний взять то, как построена работа внутри команд, то можно выделить два основных типа: первый - опытный лид и куча студентов и второй тип, когда вся команда построена как минимум из мидлов. И наша компания относиться ко второму типу. У нас небольшая (~500), работающая в рынке галера, а не лесопилка госзаказов. Так что каждый должен "работу работать". Поэтому джунов мы берем только перспективных. Но все это только кажется каким-то безнадежным. Все как раз ровно наоборот. Сейчас требования к кандидатам настолько упали, что если вы немного "толковый" - вы с ноги ворветесь в индустрию. И когда мне рассказывают истории как какой-то одаренный не может получить оффер после нескольких собесов - я в первую очередь думаю, что с ним не так. А вот по поводу курсов у меня действительно радикальное мнение - если человеку при нынешным уровне доступа к информации нужны платные курсы - сразу в бан. У нас основная часть работы - это постоянное самообучение.

[@DartMitai]

ну мне кажется из хороших компаний люди уходить не станут, переход в большинстве обуславливается более высокой зп, и тут как бы смысл винить чувака, если вы ему столько не дали мб он столько не стоит? ну тогда пусть они теперь с ним и сношаются, ну а если он стоит этих денег и вы их ему не хотите давать то это уже ваша жадность виновата

[@vizov63]

​@@DartMitai посмею предположить, что вы не из IT. Зарплатами у нас сейчас не удивить, и это всего лишь одна из возможных причин для смены работодателя. Более интересные человеку проекты, переход в компанию с более громким именем, "друзья позвали", переезд за границу или на юга, возможность удаленной работы - есть множество причин, которые в других отраслях могут показаться странными.

[@DartMitai]

@@vizov63 не угадал, я вайтишник с нолевым опытом, в айти с августа, удаленка по дефолту у всех настроена уже привет коронавирус, хочешь работать с югов да на здоровье, интересный проект за те же деньги навряд ли есть смысл дергаться, ведь можно попасть на команду с агрессивными чсв, а вот если тебе уже ненравится с кем ты работаешь то ты выберешь любой подвернувшийся вариант лишь бы сбежать от них

[@ruslanm.1120]

Блин, истории читает так обреченно, что уже можно готовить веревку и мыло