Ненормированный рабочий день - Елена А. Пономарева

►Дистанционные курсы edualt.ru/zaochno
►Очные курсы edualt.ru/kadrovoye-delo
Связаться со мной:
Для консультации
►WhatsApp [phone]
► e-mail: [e-mail]
►Телеграм: t.me/ponomarela
► Благодарность автору: clck.ru/PNYCr
►Почта для коммерческих предложений: [e-mail]
►Подписаться на канал: bit.ly/2gk9jKv
►Сайт: hrconsalt.ru
►Вконтакте: elena.a.ponomareva
Вступайте в сообщества:
►Подписаться на канал: bit.ly/2gk9jKv
►Вконтакте: ponomareva_elena_a
С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель
#ЕленаПономарева #ТКРФ #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #edualt

[@donnarosa3228]

Согласна. Работала так, при поиске новой работы сразу отклоняла предложения с ненормированным рабочим днём. Никакой личной жизни не будет с таким графиком, а три дополнительных дня отпуска пускай засунут себе в одно место

[@user-hh5zy7em5u]

Тоже жил на работе , а давали 7 дней доп отпуска за год, я эти 7 дней за месяц вырабатывал

[@arslanlewi3699]

Все об этом знают, но никто из чиновников не хочет решить данный вопрос на уровне закона. Роструд, как и пенсионный фонд-дырявый.

[@AlekseyFrol]

По идее то количество дней к отпуску которое дает работодатель умножаем на 8 часов = к примеру 3 дня*8 часов = 24 часа. По идее это максимальное время перерабатывания за год должно быть. Но учет переработанных часов никто не ведет. И в табель никто не заносит переработку по ненормированному рабочему дню.

[@romanserba6267]

,,Не нормированный рабочий день". Должен применяться с суммированным учётом рабочего времени, в ТК сказано , что месячная норма часов при ненормированным рабочем дне, не должна быть превышена! Смена не должна превышать 12 часов. В меж отраслевых соглашениях указан период учёта рабочего времени, где-то это месяц, а где-то квартал.

[@user-wz7hx1xe6v]

Добрый вечер. Скажите пожалуйста, у меня трудовой договор с фиксированой рабочей неделей 40 часов 6/1 по 7 часов. Директор вменяет ненармированый рабочий день без согласия и без повышеной оплаты и так на протяжении месяца 10 часов смена, потом по 12 часов, с путевым листом выходило по 15-16 часов. В итоге за месяц вышло 270 часов. Оплату за переработку начинали платить только от 10 часов. Ввели повышеную оплату. Ссылались на акты внутреннего распорядка и на распоряжение директора. Законно ли это вообще?

[@VozDux-cs5nr]

Поправочка от 3 до 10😊 дополнительный отпуск

[@hohorzibilov7132]

👍👏

[@user-xs7nl8sj1n]

💐🤝

[@user-yu8kb9dm2q]

Пошла на собеседование сказали работать с 8.00 до 19.00, переработка каждый день 2 часа, это 6/1 получаетая, но при пятидневке

[@user-ic6bj7ix7e]

Ст 99 Сверхурочная работа - это работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени... По моему это логично , должно распространяется и на ненормированность - должны платить в двойне или отгул...

[@sparkone7908]

А могу ли я уходить раньше если ненормирлванный день?

[@ponomarela]

Добрый день! При ненормированном рабочем дне есть возможность привлекать к работе за пределами установленной нормы. То есть работник норму должен отработать обязательно в установленное рабочее время.

[@sabaha028]

Регламентируется, не более двух раз в неделю и не более 3 часов

[@Sinusita]

Подскажите кто нибудь, пожалуйста. Если при ненормированном дне оплачивается только пятидневка с 8 до 5, а остальное время не оплачивается никак. Это законно?

[@user-nm5it3gg3l]

Поэтому сразу закрываю такие вакансии.

[@pennylevingston2409]

А в случае, если инвалидность у человека? Его тоже могут привлекать на такой режим?

[@user-qo2pz5zh7y]

А кто-то и 3х дней не даёт.

[@galina-ke5it3uk5u]

А как же поликлиники, где 3 ненормированные очереди: по записи, по живой очереди, мне только спросить?И тянутся эти вереницы с раннего утра до позднего вечера!!!

[@user-cv9zr2bw8q]

Оплачивать эту переработку должны?

[@viktorviktor6145]

Работаю на экскаваторе. Смена 12 часов, и так 3 недели подряд без выходных. Бывает и больше трёх недель. Бывает так и ночные смены работаешь. Выходные надо выбивать. Оплата почасовая. В месяц получается примерно от 250-360 рабочих часов. Но путевку могут закрыть и с меньшим количеством часов. Так работают наверное 99% экскаваторщиков, бульдозеристов, и т.д. Плюс обслугу экскаватора постоянно хотят на машинистов повесить. Прикрываются ненормированным днём. Рабство просто конченное. Сейчас думаю искать работу за пределами нашей страны, и уезжать отсюда. Судиться и что-то доказывать бесполезно. Все 99.9% процентов объявлений и фирм берут только на такие условия, а 99,9% работников согласны с этим!

[@ponomarela]

Добрый день! К сожалению, пока есть люди, которые соглашаются на бесчеловечные условия работы, работодатели будут этим пользоваться((

[@marinagarbuzova9462]

@@ponomarela безработица, вот и соглашаются. Выбирать не из чего.

[@user-fh2on8nb6d]

Компенсация в виде денег. Хоть и не в повышенном эквиваленте. А некоторые вообще думают, что сверху ничего не платится, если ненормированный режим работы ))) Но это уже рабство 🤣