【日本が沈む理由】先進国ビリの賃金、世界一高齢の経営者、多すぎる中小企業。日本を救う手立てはあるのか？デービッド・アトキンソン、竹中平蔵が徹底議論／加藤浩次

[@NewsPicks]

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[@amayumi100]

この2人は日本めちゃくちゃにした元凶だぞ、二度と出さないでくれ

[@gooble8153]

テレビやメディアで「楽して稼いでる人ほど偉そうな事を言う」見本ですな。

[@maemaetoku1]

派遣会社は7万社もあって世界一の日本こそ多すぎない？(笑)

[@YRA-o6b]

弊社中小企業:社長80歳台、天下り役員全社員の5%、賃金上昇ほとんどなし、残業月100時間当たり前、常に人手不足 バカバカしいので転職します

[@マロニエ-v7m]

放火魔に火の消し方聞いてどうすんだ

[@irakusa39]

泥棒にセキュリティの話聞いたほうがいいでしょ

[@flo-bn6um]

仲いい二人が対決という体。これを仕掛けた人まずいだろ。

[@シャイン-z9n]

竹中平蔵、おまゆう案件。

[@kunchan0707]

ハゲタカアトキンソンもおまいう案件

[@mandamnippon1]

竹中さんが最初に去るべきなのでは？

[@雄一岡本-g3x]

たしかに。

[@MA-nc7dx]

竹中さんは日本のバブル崩壊後の誰もやりたがらない不良債権を処理して救った人だぞ？？変な陰謀論に染まらないように気をつけて！

[@たちゃん-j1d]

おっしゃる通り‼️

[@Rene-tl1hz]

こういう輩がのさばってるせいだろ

[@山根快斗-t5p]

いや、竹中は昔「日本人の給料は高すぎる」とかなんとか文句を言っていたではないか。なぜ今になってこんなことを言い出すのだろうか…。

[@izumihigashi]

高すぎるって言った？誰かが竹中は高すぎると言った、と言ったのを又聞きしたのでは？竹中ほど誤解されてる人間はいないから。

[@河合雅彦-s9r]

竹中はカメレオン！日本、国民の事など何も考えていない！自分の都合で 言う事をコロコロ変える！

[@tossyno.2]

竹中は良い死に方はしないよね。 竹中を恨んで死んでいった人の怨念も生きてる人間の恨みもすごいからな。 あなたのせいで日本人は不幸になった。 絶対に許さない

[@クリスマス国-o1f]

@@izumihigashi竹中平蔵はサラリーマンは既得権益者と言っていますよ。

[@izumihigashi]

@@クリスマス国-o1f 正社員はある意味絶対的な労働権保持者ですよ。 生半可な理由で解雇出来ません。それを評して既得権と喩えたのだと理解しています。 逆に、人手不足の今、有能な人は転職を模索しています。また、企業側は能力差に応じた 給料体系に変えつつありますね。逃したくない人材には手厚くし、そうでない人は業績が 上がっても現状維持。不況時に会社にしがみついていたお陰で首を切られずにすんでいた サラリーマンはもう転職の意欲など無くなってます。冒険すれば給料が上がると分かっていても 転職なんて恐れ多いと思ってしまうのです。で、給料が上がらないとぼやくのです。

[@scorpionov5472]

アサクリシャドウズ問題から来た人？

[@deepcolor7986]

7:01 アトキンソンが非正規の話をし始めた段階で顔が強張る中抜きおじさんww

[@たちゃん-j1d]

パソナ😆

[@ラージャンハート]

韓国が最低賃金を上げた時、それを嘲笑うような書き込みがあまりに多く、日本人の思考停止状態にあきれたことを思い出しますね

[@なまつえい]

そんな人いるの？

[@ラージャンハート]

@@なまつえい私はそのようにコメントしました。ですが、なまつえいさん自身が調べてみることをオススメします。

[@じゅん-e6c]

ドイツや先進国は、毎年、有識者の委員会勧告で最低賃金を上げています　全国一律の最低賃金です　日本人が英語が出来ないために情報が入ってこなくて、ガラパゴス化しているのです

[@X0XO_O]

​@@じゅん-e6c 「日本人が英語が出来ないために情報が入ってこなくて、ガラパゴス化しているのです」 それありえる。 日本は "誰かが翻訳するまで待ってる" という受け身体質を未だに持ってるので、 情報の取得に時間差がありますね。

[@hkvy761]

韓国でそれやってるの日本ガーとかいつも言ってるからだろ

[@ゆたか-k2j]

ろくでなしの戯言聞いてもな、まるで無意味な無駄話でしかない。

[@d.m-y2y]

二人が、ファンドやリクルートで儲けようともくろみがわかる動画だな

[@wqmpw982]

海外で仕事すると日本人の仕事に対する姿勢て凄いのは確かで「この方、何でこんなに真面目なんだろう」と言う方が本当に多いです。 海外は言い訳と要求と拒否が当たり前で、この調整には本当に骨が折れました。

[@nemurukotogadekinai]

最強の二人組 バツグンに日本経済の役に立ってる二人 お陰様でみんなハッピー なわけあるか

[@クリスマス国-o1f]

笑笑

[@tochi8184]

コメントしてる人の大多数が中小企業に勤めてると思うけど気付いてるのかな? この２人は内閣にいた人だよね? この人達が日本経済の舵取りを失敗させた人だよね。

[@シャウトK]

賃金とともに、この経済の低迷をなんとかして欲しい

[@クリスマス国-o1f]

そりゃ分かります、本当に勤めている人は大変、国も財政政策を改めてほしいです。

[@yuki-fc2fq]

竹中さんは何もできずに終わった人なのになんでこんなメディアで適当言えるんかね 次のチャンスなんてないのよ

[@NobukoSteinmann]

このアトキンソン、アメリカの企業は大企業が多く日本は中小企業が多いのが効率の悪さを生んでるとかデタラメを述べてましたが、アメリカには3千3百20万ほどの中小企業があって、それはアメリカの企業の99.9%を占めているのが客観的な事実なのですが？？日本人のメンタルの中に、なぜか外国人が発言するとそれがより優れているとか真実であると思い込む癖があるので、こういう事実に基づかず何かし意図があってデータを切りはりしてもっともらしく語る詐欺師には注意が必要です。

[@kazunorichaen7430]

うわぁ〜、最悪のツーショット😱反吐が出る😡

[@HIRO-hi4su]

非正規を進めたこの二人がこの話をしている事事態に違和感がありますよね。 散々美味しい思いをしたと言われているこの二人が・・・・・

[@shirou9237]

＞非正規を進めたこの二人 妄想。竹中は派遣法に関わってない（厚労省が偽装請負対策で前々から進めてたこと、公文書にも残ってる）し、そもそも派遣社員は全労働者の2.5%しかおらずほぼ横ばい。 パートなどの非正規全体だと80年代くらいからずーーっと漸増しており、不景気時に伸び率が上がる。小泉政権中盤からは「いざなみ景気」というゆるやかな景気回復期で、非正規伸び率はむしろ鈍化してる。それがまた伸びたのは小泉よりあとのリーマンショック時。

[@amayumi100]

竹中、お前例の首相事件にびびって会長降りたんじゃないのか？ 恨んでる人間多いのにまだメディア出たいなんて承認欲求すごいんやな

[@ひよことつげき]

よくよく考えて見れば俺が底辺なのは俺が大学時代に勉強しなかったからで、まともに勉強してれば大学院に行って大手企業に入れているわけで、別に竹中平蔵のせいでも何でもないわな。 まあ、一度ブラック企業入ってしまうと抜け出すのはほぼ無理だが。

[@Hitomi79]

30年間も横ばいの賃金で真面目に働いていると聞いて悲しいです。

[@SilentNightDeadly]

悲しいのは同意ですが、立派でも何でもなく他に行くところがないだけですからね。残念な人たちでしょう。

[@羽をもがれたジョナサン]

@@SilentNightDeadly 残念な人たちはAIの登場で階層が広がって行くわけだ、AIに人間が勝る部分はあるかね、そういう言葉が吐ける人格含め

[@teco6964]

ずっと同じ様に働き ずっと同じ様な仕事してる場合 賃金もずっと同じってそんな変かな？ 右肩上がりの経済成長による賃金アップの他力本願が可能だったのも発展途上国が発展しなかった時代故で 本当に発展してしまった現在では 国際競争にさらされて現状維持で頑張るのが精一杯になった、というのではないのかな？

[@mitsuharuwatanabe189]

だって政府がアトキンソンや平蔵の言う事聞いてるから、平気でM&Aや非正規が増える。 奴らはそれがやりたいだけだから。

[@tt8760]

そもそも労働時間が30年前の24時間戦えますかの頃と比べて激減しているのと男女雇用機会均等法が浸透して今まで専業主婦をしていた既婚女性がより働きに出るようになったから全体の数字だけみると下がってるように見えるだけ 数字の裏の背景も読み取らないと意図的にミスリードさせようとしている人の手のひらで踊らされてしまうよ

[@kikishimoto]

派遣会社が存在するから賃金が上がらないんじゃないか？

[@shirou9237]

派遣社員なんて全労働者の2.5%しかいないんだよ。しかもずーっとほぼ横ばい。そんなのが賃上げが鈍い主因なわけない。 日銀も分析出してるが、賃金は、非正規は人手不足で上がり、正社員は生産性＋インフレ率（つまり実質では生産性）と相関してる。実際コロナ前に歴史的低失業率で非正規賃金はわりと上がってた。生産性が上がってないことが決定的。

[@tochi8184]

派遣会社の元役員が竹中さんですね笑っ 日本の約４割が非正規です。 パート、アルバイト、派遣。 生産性?会社が悪い?大丈夫かいな。 政治が失われた30年、投資してこなかったんじゃないですか?

[@shirou9237]

@@tochi8184 派遣会社の役員になったのは小泉政権後、大臣をやめたあとだし、そもそも竹中氏は派遣法に関わっていません。前々から厚労省が「偽装請負」対策で進めていたもので、その過程は公文書に残っておりネットで読めます。ちなみに非正規は4割でも、派遣社員は2.5%しかいません。 また日銀も分析出しててネットでも読めますが、非正規賃金は人手不足で上がります。コロナ前、歴史的低失業率が報道されていましたが、非正規賃金は結構上がっていました。上がっておらず問題になったのは正社員のベース賃金。これは生産性＋インフレ率に相関しています。つまり生産性が上がらないと、正社員の実質賃金は上がらないんですよ。 政府が投資したとして、失業率が下がって賃金上がるのは非正規だけです。全労働者の賃金の6割は正社員のベース賃金なので、ここが上がらないと日本経済のエンジンはフル回転できません。 データでも答えはとっくにでてるんです。

[@tochi8184]

@@shirou9237 細かい説明会ありがとうございます。 データで出ているのに30年間横ばいなんて悲しいですね。 選んでる株主が悪いのか?経営者が悪いのか?政権を担っていた党の問題なのか? 是非、教えていただきたい。 日本は今後もヤバい状況ですかね

[@amayumi100]

@@shirou9237 小泉が推し進めて、竹中が派遣会社会長やって 橋本が大阪の公務員を派遣まみれしたんか？

[@Teeman44]

最近の日本の賃金と物価の安さは欧米は勿論、アジアでもシンガポール、香港、韓国と比べるとビックリするぐらい低いし、中国でも大都市の上海、北京、成都、深圳などは普通に日本より全然と高いし… 10円の値上げで騒ぐ日本人見るともう終わってますよね。

[@soinsdechaiseh8749]

その30年内の長い間、政府の中枢におられた竹中氏とアトキンソン氏はなにをされてたのですか？最大のおまゆう いえ流石にお前は失礼 あなゆうでは？

[@shinosuzuki3467]

日本は社長も高齢化なんですね。

[@reiwa9191]

アトキンソンとか竹中よりも三橋先生とか森永先生だせよ

[@HK-vb3sj]

グループ会社等への天下り役員が多いのは何とかしてほしいです。

[@ポピィクラウン]

誰もそこに入らなければ自然に潰れる、誰かが下に入って低賃金で頑張っちゃうから存続するんだよ

[@きちとら]

銭ゲバceo

[@きちとら]

外資のエージェントたけなかへいぞう

[@きちとら]

派遣で日本人貧乏にした悪党

[@パリエッフェル]

ザ日本人！

[@田中碧-u5h]

日本の労働者の最大の問題は昇給交渉のやり方がわからないところだと思う 黙ってても上げてくれるなんて勘違いしてる人が多すぎるよ 毎年昇給の話を上司とするのは欧米で常識

[@HAKUTAI5]

給与テーブル決まってて裁量が中間管理職にないから交渉しても意味ないって感じかな、代わりに最近はいい待遇があったら転職する若い人の割合は増えていると思う。その時の引き留めでも給与を上げる話が出てこないけどね。😅

[@d.m-y2y]

失業保険の自己都合の待機期間を3か月から1か月に短くして、中小企業からパート労働者の引き剥がしをしてますね　お二人の金儲けの為に国を利用しないでいただきたい

[@改紫電-f3p]

賃金上がって、物価も上がった国はさぞかしユートピアなんだろうね。アトキンソンさん、なんで日本にいるの？日本は楽だから？

[@bunbun802]

潰れかかった小西工藝の社長だからですよ。 国宝や重文などの修復技術を継承する人材が失われる危機に、先代から立て直しをお願いされ、会社を維持。更に社員の給料もきちんと上がっているそうです。

[@amayumi100]

おまえら‥ここまで日本めちゃくちゃにしといて、良くメディア出れるな

[@パリエッフェル]

まず現場の人間の基本給の底上げから始めよ。 座ってるだけの人間は後！

[@giantkilling5346]

中小企業がばんばん潰れて職がなくなった人たちは非正規で働けばいいとういうことですかね。経営者はできるだけ人件費削減したいんで、非正規雇用みたいに低賃金、首を切りやすい人はとても便利で助かりますね。規制を取っ払ってまたお金儲けできますね。

[@サリ-q2w]

規制緩和で日本の中小企業を弱らせた元凶がしたり顔で語ってるの草も生えんわ。

[@misukugulu]

最終的に自分の懐に入れる為のレトリックに過ぎ無い騙しの共演

[@mogunyansan]

低賃金社畜の話を笑いながら聞く竹中ｗ

[@maki-ly9bp]

後回しを続けて、最後は滅びる 悲惨な日本

[@大西泰子-m3p]

高齢の経営者が若い人に世代交代すべきだと思います。

[@bunbun802]

@@user-iq9ci1hw7f どこのデータですか？

[@Tsurusampachi]

終戦直後に公職追放で人為的にそういう状況にはなったなぁ 「三等重役」と揶揄されたが実際には活性化して、「三等車に乗って来た一等重役」だった

[@桜島メロン]

日本の9割は中小企業😊

[@maemaetoku1]

竹中アトキンソンいわく日本は中小企業多すぎる！(笑)←日本では全企業の99.7％が中小企業であるのに対して、アメリカでは99.7％、ドイツでは99.5％、イギリスでは99.9％

[@さだはる-g1t]

中抜き平蔵みたいのがいるからだろ

[@ニドランです]

これが敗戦国か😢

[@s.m7698]

デフレ化が30年でプライマリーバランスゼロの政策でどうして賃金が上げられるか．移民を入れてどうしてデフレから抜けられない。こんな政策が問題．この人たちは、デフレのこと言わない．消費税を上げていることが、デフレ経済を続けている。

[@s.m7698]

この一つは売国奴です．

[@aoMatsuMushi]

名だたるメンバーでこの2人に沈む理由語られてもな。日本を救う手立てを議論してもらうならまず一番最初に外さなきゃいけないメンツではないかなw

[@theworld7798]

人口減少で賃金を払わないとこは すぐにやめて 労働者が好きなところで働けるようになります なのでどんどん会社数は減少して 本当にちゃんとしたところしか生き残れない世界になる

[@tp1saikou]

で？そうなる事で俺もあんたも食いっぱぐれるぜ？

[@dr.coffee2416]

え？じゃあ竹中は去らないといかんのではないですか？

[@クリスマス国-o1f]

消費税廃止したらあげれるかも、私ところ7人ぐらいの会社ですが、税金預金毎月30万近くしています、消費税は利益があがろうが、なかろうがかかってくる税金だから、給料にまわされへん。

[@kano8230]

賃金を上げないとどんどん世界から取り残されてしまいますね。

[@metabonoossan]

壺民党の増税のおかげで昇給しても手取り増えずw

[@うひまん]

財政出動して総需要増やすのが先決。

[@うひまん]

財政出動して総需要増やすのが先決。

[@うひまん]

財政出動して総需要増やすのが先決。

[@うひまん]

財政出動して総需要増やすのが先決。

[@シンデレラアバター]

マッチポンプ竹中じゃん

[@たくま-j4f]

中小企業の社長なんて自分の金儲けしか考えてないでしょ だから賃金が上がらないし会社は小さいまま成長しない

[@earthkeyhomenetwork]

本業はあくまで「生活防衛資金」の確保ととらえるようになりました。 副業にも取り組んでますが芽は出ず。（明らかな努力不足💦） ですが「・NISA　・iDeCo　・ふるさと納税」といった 節税対策がある中で実行しないことは勿体ないと感じました。 自分から情報を探すこと。行動することがますます重要になりそうですね。

[@クリスマス国-o1f]

社会保険料が上がったのは、竹中平蔵さん、小泉時代にプライマリーバランス目標入れたからですよ。昔、竹村健一と言うコメンテーターがいましたがその人がしたり顔で小学生に行かしている親は年間1人800,000円のサービスを受けていると言っていました。プライマリーバランスで言うと学校の授業料、毎月65,000円から67,000円にしなければいけません。こんなことだったら誰も学校に行かしません。

[@たちゃん-j1d]

竹中って、いややなあ。なんで『最低賃金』を厚生労働省にまかしとかなアカンねん‼️

[@ポピィクラウン]

ガリガリのヒョロヒョロかメタボデブしかいなくなった日本

[@たちゃん-j1d]

アトキンソンさんの『最低賃金』論に納得‼️

[@サバイバルサバイバル-v2t]

転職したいけど、氷河期世代は歳がなぁ

[@X0XO_O]

"通常" の "日本的" な就職形式じゃない方法を模索するというのもアリかなと思うのだけど。

[@伊藤班長]

竹中に言われたくない😂

[@46natsumikoba]

色々考えさせられます。海外のうまいやり方ほんとに真似していったらいいのにと思いました

[@carrozzeria8925]

去るのは貴方です…いつまでブレーンの つもりでいる。本人も周りも… テレビはテレビで偏向だし、KZbinは 好き放題だし、情報社会って大変ですね。

[@makotoyamada7578]

大きく切り込まないといけない所ですね。

[@プーチロ-f5f]

竹中さん、「レファレンス賃金」のアイデアはとても良いと思います。しかしなぜ現役の小泉政権の時にそうしないのでしょうか。派遣事業緩和をやるときにこそ派遣社員専用の参考賃金を定めるべきでした。これに何かコメントして下さい。

[@こじゃれこ]

すげー 日本を凋落させた二人がそろってるｗ

[@正四郎杉山]

日本は女性の給料あげる事大事である　いまは3人に一人は離婚している　半分ぐらいになる　 これを解決しないと子供は増えない　女性の自立が大事である

[@22dutch12]

そうですね 低すぎる給料しか払えない経営者は良～く考えなければいけない

[@SilentNightDeadly]

他責思考は思考停止と変わりません。従業員も「給料が安い理由」と「給料を上げる方法」を真剣に考えたほうがいいと思いますよ。 経営者側からしたら、同じ成果なら安く雇うことに経済合理性があります。替えの利く人材に高い給料を払う理由もないでしょう。

[@ティグリ]

こういう情報を一番見ないといけない 高齢者の社長が みない、日本の社会です。

[@Xmasbonbo]

同感すぎる。

[@irakusa39]

こいつらどの口が言ってんねん こんな国に誰がしたんだ！外資、大企業優先した結果が今なんだけど

[@スロースチャンク]

お前らのせいだろが

[@こぴこ-t9k]

経営どころか年寄りがおおすぎなんよ

[@大村いさみ]

にしても、日本人はノンビリしてるな・・・・。

[@やすぶてつ]

中小企業を淘汰して 外国資本を入れる2人の話しに騙されるな

[@user-fx7et7ss3sTAKAKURA]

国際競争に負けるから、派遣拡大したの竹中やろ！今は賃金上げろてw乱立してスナックママで、経営者やろ？20人に1人てw

[@yano6916]

経営者、思っていたよりめちゃ多い…

[@LuluB8832]

アトキンソンさんの提示されたグラフで人材評価と最低賃金の差が日本と真逆なスペインが気になります…😂😂 スペイン在住なんですが、スペインは先進国で数少ない日本より賃金の安い国なのにも関わらず、人材評価が賃金を下回ってるとは…。 オーストラリアとドイツはそもそも賃金基準が高いので、人材評価がついてこないのは想像できるんですけど、スペインは賃金がありえなく低い中(ネットで出ている平均年収で見ると高めですが、賃金格差が激し過ぎて一般人は月収10万円前後がざらな現実)、その低い賃金にも満たない生産性、という事なのでしょうか？ スペイン人って、イメージと違ってヨーロッパ一働き者だと主観では思いますが(病欠しない、産休も大抵は最低期間取得後に秒で戻ってくる、夜遅くまで働く)この結果はやっぱり教育・技量が伴っていないのか…あるいは大量に流入してくる移民に起因するのか、とか探りたくなるデータです。

[@佐藤太郎-g4x]

スペインの中でもバスク人の 勤勉さ、優秀さ、ポテンシャルの高さは凄いものがある。

[@にまーざっつがおぺ]

完全に私の主観ですが、EUは圏内の労働市場の自由化により、優秀な人材は高所得国に流れているのでスペイン（多分あとイタリアも）あたりは特にその影響をよく受けている様に思います。私はドイツ語圏に在住ですが、出稼ぎスペイン人をよく見ますね。

[@X0XO_O]

スペインの方だったかと思いますが、ちょっと話をしたら 「スペインにいたらゴミ収集の仕事しか僕たちにはない」みたいなことを 言ってて、結構就職先もないとかで現地の厳しい現状を憂いてましたね。

[@torazirou6139]

このイギリス人なんだろうね。なんで日本にいるんだろうね。あなたに関係ないだろって。 そこが不思議ですね。偉そうに．．．

[@shrineman4926]

数名の少ない人数の会社だと集合知が生まれにくいこと、多角的な視点が不足しがちなこと、これによって経営的な成長が生まれなくくなる。 どれくらいの会社規模の成長率が高いのか調査会社は調べてくれないかな～

[@mori46810]

世代交代が必要になるんですかね！

[@keisin5443]

多様性を無視するってことだね。 製造コストを下げる。販売価格を上げる。経営者が考えるのはその2つは絶対に正しいことをだと教えこまれていますね。自分の為に働いてんだから、どこかの知らない人のための人に働いてるなんて謎思考も跋扈してるが、そんなことはない、人は自分のために働き納税してる

[@gamingair772]

10年20年後の日本が沈まないように何とかするのが1990~2000年代当時の竹中平蔵の役目だったんじゃないの。。。

[@ngongo4565]

そうしたと思いますよ。 守旧派、昔大好きの三橋とか世間の低レベルな竹中批判を真に受けるのは止めましょう。

[@winwin6329]

へー竹中が何をしたって？日本の経済のためになることなんかしたと本気で思ってるわけ？

[@winwin6329]

@@ngongo4565 へー竹中が何をしたって？日本の経済のためになることなんかしたと本気で思ってるわけ？

[@こぴこ-t9k]

​@@ngongo4565本気で言ってる？島根の恥晒しだと思ってるよ竹中は

[@ぼん-z3g]

とりあえず日本にへーぞーさんは要らないと思います いっかいへーぞーさんのお金回りの身体検査して欲しーですね

[@hitomih8888]

経済政策と最低賃金がセットは確かに理に適ってると思います。

[@beforeafter3258]

5:35パソナの経営なんざラクショーだろと仰せだ、キッツいなぁ…

[@森田和義-k6u]

ブラック企業を摘発する、竹中平蔵中抜き搾取やめい。

[@foxclean7010]

今まで上げて来なかった賃金分も全て取り立てろ。 それでイキった経営者がどうなろうが知った事ではない。

[@shirou9237]

生産性が上がらない大きな要因として「会社が多すぎる」は昔から言われてるけど、この動画はかなり分かりやすく説明してくれてるのでは。

[@ttioga6601]

経営者は従業員の給料上げることもraison d'êtreの一つです。

[@岩崎剛-t8x]

竹中平蔵逮捕されそうな気がする

[@a.ohsawa]

中小企業はなかなか賃金上がらないだろうし難しいですね

[@paddhington]

派遣労働者を認めたせいだよ。

[@shirou9237]

派遣労働者なんて全労働者の2.5%しかおらず、ずーっとほぼ横ばいなんだけど？それで何がどう「せい」なの？？？ちなみに竹中は派遣法に関わってない（厚労省が偽装請負対策で前々から進めてた、公文書にも残ってる）からな、先に言っとくけど。世間に流布してるデマを信じて言ってないことを祈るよ。

[@air-sdc2023]

社長は若い方がいいというのは納得ですね

[@maemaetoku1]

こういう新自由主義者らが日本の30年停滞を生んだ！(笑)

[@CatGPT-j1r]

今まで上がらなかった給料がなんかそろそろ上げないとっていうので上げろって言われて じゃあ上げますって上げられたって事は、今まで徐々に上げられたはずなのに 上げる気が無くて上げなかったっていう結論に至るよね。つまり、経営者が搾取しすぎてたって事。 節税とかいう脱税も沢山してるから一般の人の消費税を上げてそこから取るようにしないといけなくなってるしな

[@fkikuchi9773]

絶望的ですね

[@まひろ-c7n]

従業員数の平均が3.4人で社長1人って、個人事業主を含めてるんですかね？ 他の先進国では60歳以上のプライドの高い方々をどうやって現場から退いているんでしょうか？

[@teco6964]

「仕事」がプライドの中核になってないからでしょう 「人生」や「家族」「神」が中核のメンタリティなので経済的豊かでいれるなら 仕事現場にしがみつく必要が余りない、という

[@クリスマス国-o1f]

賃金上げるのは簡単、ようは三人でやる作業を2人でやればいいだけ、ただし倒れても知らん

[@nanamo7702]

中小は特化したものを持ってないなら手を取り合って生き残るのもありと思う。

[@masa-ci-]

ようやく賃上げの方向に行きそうでなによりです。